Дело №копия
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
<адрес> Республики Марий Эл 10 ноября 2015 года
Советский районный суд Республики Марий Эл в составе судьи Шемуранова И.Н., при секретаре Басовой Л.А.с участием помощника прокурора <адрес> Бакунцевой Д.И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора <адрес> в интересах <данные изъяты> к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Республики Марий Эл о возложении обязанности включить в трудовой стаж периоды работы,
УСТАНОВИЛ:
<адрес> РМЭ обратился в суд с иском в интересах <данные изъяты>. к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> РМЭ (далее ГУ-УПФР в <адрес> РМЭ), о возложении обязанности включить в трудовой стаж 1:1 периоды работы в календарном исчислении: период работы в колхозе <данные изъяты> всего 83 дня.
В судебном заседании истец уточнил требования и просил обязать ответчика включить в трудовой стаж 1:1 периоды работы в календарном исчислении: период работы в <данные изъяты>, всего 49 дней.
Помощник прокурора <адрес> Бакунцева Д.И. уточненные исковые требования поддержала и пояснила, что при назначении пенсии <данные изъяты>. в стаж работы не учтены периоды его работы в несовершеннолетнем возрасте в колхозе «<данные изъяты>, ГУ-УПФР в <адрес> РМЭ необоснованно отказало <данные изъяты>.в перерасчете пенсии.
Истец <данные изъяты> в судебное заседание не явился. О дате, времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, представил суду заявление, в котором просит рассмотреть дело в его отсутствие. Уточненные исковые требования поддерживает.
Представитель ответчика ГУ-УПФР в <адрес> РМЭ в судебное заседание не явился. О дате, времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом. Представили суду заявление, в котором просят рассмотреть дело в их отсутствие, иск не признают. В представленном суду возражении пояснили, что работа <данные изъяты> в летнее каникулярное время носила не постоянный, временный характер, продолжительность ее составляла не полный рабочий день. Установление факта работы по свидетельским показаниям допустимо лишь в случаях, когда документы, свидетельствующие о работе истца в спорное время, были утрачены в результате стихийного бедствия. Просят отказать в полном объеме в удовлетворении требований прокурора.
Из материалов дела следует, что решением ГУ-УПФР в <адрес> РМЭ от ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>. отказано в перерасчете пенсии, так как не представлены документы, подтверждающие факт работы, не согласившись с данным решением он обратился в прокуратуру <адрес> Республики Марий Эл с заявлением о восстановлении его прав путем обращения в суд с исковым заявлением.
Из объяснений <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ следует, что в период с 1967 года по 1971 годы, во время школьных каникул, он работал в <данные изъяты>» на заготовке и уборке картофеля, сена, а также иных работах по указанию бригадира. Данные объяснения он подтвердил в судебном заседании.
Как следует из объяснений свидетелей <данные изъяты>. от ДД.ММ.ГГГГ в период с 1967 года по 1971 годы они работали в <данные изъяты> В это же время, в период летних каникул, в колхозе на заготовке сена, уборке картофеля, а также иных работах по указанию бригадира, также работал и <данные изъяты>. В судебном заседании свидетели <данные изъяты>. подтвердили данные объяснения. Пояснили, что в те годы лицевые счета на детей отдельно не заводились, а выхододни учитывались в лицевых счетах родителей или старших членов семьи. <данные изъяты>. работал полные рабочие дни, с утра до вечера наравне со взрослыми.
Факт работы свидетелей в указанный период в колхозе «Совет» Марийской АССР подтвержден материалами дела.
Исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст.ст.14, 29.1, 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГг. №-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», размер пенсии находится в прямой зависимости от трудового стажа и индивидуального заработка каждого конкретного пенсионера, приобретенных до ДД.ММ.ГГГГ, а после ДД.ММ.ГГГГ на размер пенсии влияет сумма уплаченных страховых взносов за застрахованное лицо в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В соответствии с п.9 ст.30 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при оценке пенсионных прав застрахованного лица на ДД.ММ.ГГГГ применяется порядок исчисления и подтверждения трудового стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до дня вступления в силу настоящего Федерального закона.
В соответствии со ст. 3 Федерального Закона от ДД.ММ.ГГГГ №166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» право на пенсию имеют граждане Российской Федерации при соблюдении условий, предусмотренных настоящим Федеральным Законом для различных видов пенсий по государственному пенсионном обеспечению. В соответствии с п.11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для становления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № (далее - Правила), документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
В соответствии с п. 37 Правил, периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний 2 и более свидетелей.
В силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
В соответствии с данными положениями по записям в трудовой книжке устанавливается общий, непрерывный и специальный стаж, с которым законы, иные нормативные акты связывают возможность реализации тех или иных прав, а также предоставления определенных льгот и преимуществ.
Согласно п.1.1 «Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР», утвержденного Приказом Министерства социального обеспечения РСФСР № от ДД.ММ.ГГГГг., основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке не содержится записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются иные документы, содержащие сведения о периодах работы. При утрате документов о работе и невозможности их получения, периоды работы устанавливаются на основании показаний двух или трех свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.
В силу ст.13 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» периоды работы, подлежащие включению в стаж, подтверждаются соответствующими документами, выдаваемыми работодателями, а в отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника впорядке, определяемом Правительством РФ.
В соответствии с п.11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для становления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № (далее - Правила), документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Согласно ст.89 Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГг. № «О государственных пенсиях в Российской Федерации», действовавшей до ДД.ММ.ГГГГ, в общий трудовой стаж включается любая работа в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму до установления Советской власти и за границей), члена колхоза или другой кооперативной организации; иная работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному социальному страхованию; работа (служба) в военизированной охране, в органах специальной связи или горноспасательной части, независимо от ее характера; индивидуальная трудовая деятельность, в том числе в сельском хозяйстве.
Доводы истцов – прокурора <адрес> и <данные изъяты>. в части того, что он действительно принимал трудовое участие в <данные изъяты> всего 49 дней, нашли свое подтверждение в показаниях свидетелей <данные изъяты> пояснивших, что <данные изъяты>. работал в указанные периоды в колхозе, а в те годы лицевые счета на детей отдельно не заводились, а выхододни учитывались в лицевых счетах родителей или старших членов семьи.
У суда оснований сомневаться в объективности и достоверности показаний свидетелей, данных ими в судебном заседании, не имеется, поскольку их показания полностью подтверждаются совокупностью исследованных в судебном заседании письменных доказательств, поэтому суд принимает их в основу своего решения.
Архивной справкой № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной Архивным отделом администрации <данные изъяты> подтверждено количество <данные изъяты> в колхозе <данные изъяты> всего 49 дней. Однако в книгах учета и расчетов с членами колхоза «<данные изъяты>
Согласно свидетельству о рождении <данные изъяты> № от ДД.ММ.ГГГГ, его матерью является <данные изъяты>
Тот факт, что трудовая деятельность истца в <данные изъяты> в указанные периоды времени ненадлежащим образом оформлялась, не может служить основанием для отказа во включении в стаж работы истца в спорные периоды работы.
Суд рассмотрел дело в пределах заявленных требований и на основании представленных доказательств.
В соответствии ст.103 ГПК РФ издержки, понесённые судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобождён, взыскиваются с ответчика, не освобождённого отуплаты судебных расходов, в бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ суд,
РЕШИЛ:
Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Республики Марий Эл включить в общий трудовой стаж <данные изъяты> периоды ее работы в <данные изъяты>.
Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионногофонда Российской Федерации в <адрес> Республики Марий Эл в доход местного бюджета МО «Советский муниципальный район» государственную пошлину в сумме <данные изъяты> рублей.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Марий Эл подачей жалобы через Советский районный суд Республики Марий Эл в течение месяца со дня его вынесения.
Судья: И.Н. Шемуранов
КОПИЯ ВЕРНА:
Судья Советского
районного суда РМЭ И.Н. Шемуранов