Дело № 2-1188/2015
Заочное Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
21 мая 2015 года п. Берёзовка
Берёзовский районный суд Красноярского края в составе:
председательствующего судьи Золотухиной А.Б.,
при секретаре Майер Е.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Куприянов В.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «Краскерамокомплект» о взыскании задолженности по заработной плате,
у с т а н о в и л:
Куприянов В.В. обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Краскерамокомплект» (далее ООО «Краскерамокомплект») о взыскании задолженности по заработной плате. Требования мотивировал тем, что с <дата> по <дата> состоял в трудовых отношениях с ООО «Краскерамокомплект», работал в должности машиниста котельной (кочегар) в подразделении котельной. Просил взыскать задолженность по заработной плате за период с <дата> по <дата> в размере 33 700 рублей.
В судебном заседании истец Куприянов В.В. исковые требования уточнил, просил взыскать задолженность по заработной плате в размере 19 322 рубля согласно предоставленной ООО «Краскерамокомплект» справке о задолженности по заработной плате.
Представитель ответчика – ООО «Краскерамокомплект» в зал судебного заседания не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен своевременно, должным образом.
В соответствии со ст. 233 ГПК РФ, суд полагает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства в отсутствие неявившегося представителя ответчика.
Выслушав лиц, участвующих в судебном заседании, исследовав материалы дела, суд полагает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
На основании с п. 4 ч. 1 ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В соответствии с ч. 6 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные настоящим кодексом, коллективным трудовым договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Согласно ч. 1 ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
В силу ч. 1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора работодатель обязан произвести расчет с работником и выплатить все причитающиеся ему суммы от работодателя в день увольнения работника.
Судом установлено, что Куприянов В.В. с <дата> по <дата> состоял в трудовых отношениях с ООО «Краскерамокомплект», работал в должности машиниста котельной (кочегара).
В соответствии с приказом о вынужденном простое от <дата> № постановлено с <дата> считать работников предприятия ООО «Краскерамокомплект» в вынужденном простое, целосменные потери рабочего времени во время простоя оплачиваются не менее 2/3 от среднего заработка.
На основании приказа от <дата> № трудовой договор с Куприянов В.В. прекращен в связи с увольнением работника по п. 3 ст. 77 ТК РФ (по инициативе работника).
Согласно справке ООО «Краскерамокомплект» от <дата> задолженность по заработной плате перед кочегаром котельной Куприянов В.В. имеется за ноябрь полностью, за октябрь частично, общая сумма задолженности составляет 19 322 рубля.
Данная сумма до настоящего времени Куприянов В.В. не выплачена, доказательств обратного в нарушение положений ст. 56 ГПК РФ ответчиком суду не представлено, размер задолженности ответчиком также не оспорен.
Таким образом, в нарушение ч. 1 ст. 127, ч. 4 ст. 84.1 и ч. 1 ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора работодатель не выплатил Куприянов В.В. все причитающиеся ему от работодателя суммы в день увольнения.
Поскольку до настоящего времени ответчиком не погашена задолженность перед Куприянов В.В. по выплате заработной платы, то сумма в размере 19 322 рубля подлежит взысканию с ответчика в пользу Куприянов В.В.
В соответствии с положениями ст.ст. 98,103 ГПК РФ, ст.ст. 333.19, 333.36 НК РФ, с учетом удовлетворенных исковых требований, с ООО «Краскерамокомплект» подлежит взысканию в доход бюджета <адрес> Красноярского края госпошлина в размере 772 рубля 88 копеек.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199,235 ГПК РФ,
р е ш и л:
исковые требования Куприянов В.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «Краскерамокомплект» о взыскании задолженности по заработной плате, удовлетворить.
Взыскать с общества с ограниченней ответственностью «Краскерамокомплект» в пользу Куприянов В.В. задолженность по заработной плате, в размере 19 322 рубля.
Взыскать с общества с ограниченней ответственностью «Краскерамокомплект» в доход бюджета <адрес> Красноярского края государственную пошлину в размере 772 рубля 88 копеек.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано лицами, участвующими в деле, также в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд через Березовский районный суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Председательствующий: А.Б. Золотухина