Решение по делу № 2-2559/2023 от 12.04.2023

25RS0029-01-2022-007244-66

Дело № 2-2559/2023

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

09 августа 2023 года

Уссурийский районный суд Приморского края в составе:

председательствующего судьи Ивановой О.В.,

при секретаре Демидовой И.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сухарь С. В. к АО «Альянс ГруппИнвестиции и Строительство» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты и денежной компенсации морального вреда, с участием конкурсного управляющего Ковтуновой В. А.

заслушав представителя конкурсного управляющего Ковтуновой В.А. по доверенности Серенко Е.С.

установил:

истец обратился в суд с иском к АО «Альянс ГруппИнвестиции и Строительство» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, денежной компенсации морального вреда, с учетом уточненных требований ссылаясь на то, что в период с ДД.ММ.ГГ состоял в трудовых отношениях с ответчиком в должности помощника генерального директора с заработной платой в размере 137 931,04 руб. из которых: оклад в размере 86 206,90 руб., районный коэффициент в размере 30 % к окладу, северная надбавка в размере 30 % от оклада. В период с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ истцу начислялась и выплачивалась заработная плата. Начиная с ДД.ММ.ГГ в связи с материальными трудностями у компании, заработная плата истцу начислялась, но не выплачивалась. В июле 2018 была выплачена заработная плата в размере 109 124,04 руб. Более никаких выплат не производилось. Истец осуществлял свою трудовую деятельность до момента признания ответчика банкротом, фактически до февраля 2020 года. ДД.ММ.ГГ Арбитражным судом Приморского края было принято решение, которым АО «Альянс ГруппИнвестиции и Строительство» было признано несостоятельным (банкротом) и в отношении него открыто конкурсное производство. На основании п.2 ст. 126 ФЗ «О банкротстве», с даты принятия арбитражным судом решения о признании должника банкротом и об открытии конкурсного производства трудовой договор с истцом был расторгнут конкурсным управляющим на основании п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, однако заработная плата за период с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ выплачена не была. С учетом уточненных требований истец просил взыскать с АО «Альянс ГруппИнвестиции и Строительство» в его пользу задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в размере 2 786 207,01 руб. с учетом НДФЛ, компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в размере 2 099 631,73 руб., компенсацию морального вреда в размере 1 694 000 руб.

В судебное заседание истец и представитель истца не явились, о дне слушания дела извещены надлежащим образом. Уважительную причину неявки в суд не сообщили, ходатайств об отложении дела слушанием заявлено не было. Представил письменные возражения на ходатайство о пропуске срока исковой давности. Дело рассмотрено в отсутствие стороны истца.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом. Дело рассмотрено в отсутствие представителя ответчика.

Представитель конкурсного управляющего Ковтуновой В.А. в судебном заседании с иском не согласилась, представила письменные пояснения, заявила о пропуске срока исковой давности, пояснила, что трудовые отношения с истцом прекращены ДД.ММ.ГГ. Истец являлся директором по техническим вопросам и одним из учредителей АО «Альянс ГруппИнвестиции и Строительство», в связи с чем ему было известно о введении процедуры банкротства. О прекращении трудовых отношений направлялось уведомление. Трудовая книжка истцом не представлялась. Срок на обращение с иском в суд пропущен, просила в удовлетворении исковых требований отказать.

Информация о рассмотрении дела своевременно размещена на интернет-сайте Уссурийского районного суда Приморского края.

Суд, выслушав представителя конкурсного управляющего Ковтуновой В.А., исследовав материалы дела, проанализировав представленные доказательства в их совокупности, полагает следующее.

В соответствии с абзацем пятым части 1 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии со статьей 22 Трудового кодекса Российской Федерации выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно статье 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В соответствии со ст. 392 Трудового кодекса Российской Федерации за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных трудовым законодательством, они могут быть восстановлены судом.

По правилам ст. 199 Гражданского кодекса Российской Федерации исковая давность применяется судом только по заявлению стороны в споре, сделанному до вынесения судом решения. Истечение срока исковой давности, о применении которой заявлено стороной в споре, является основанием к вынесению судом решения об отказе в иске.

Как установлено в судебном заседании Сухарь С.В. был трудоустроен в АО «Альянс ГруппИнвестиции и Строительство» в должности заместителя генерального директора по хозяйственной деятельности, что подтверждается записью в трудовой книжке л.д.31. Как следует из трудового договора XXXX от ДД.ММ.ГГ заработная плата состоит из оклада 86206,90 руб., районного коэффициента 30 % к окладу, северной надбавки 30 % от оклада. Трудовой договор заключен на срок с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ л.д.37.

В соответствии с п. 5.2,5.3 трудового договора заработная плата выплачивается работнику два раза в месяц: первая часть с 20 по 25 число текущего (расчётного) месяца, вторая часть с 05 по 10 число следующего месяца, путем перечисления денежных средств на счет сотрудника, либо в месте нахождения работодателя.

В исковой заявлении истец ссылается, что свою трудовую функцию он осуществлял до момента признания ответчика банкротом, фактически до февраля 2020 года.

ДД.ММ.ГГ Арбитражным судом Приморского края было принято решение, которым АО «Альянс ГруппИнвестиции и Строительство» признано несостоятельным (банкротом) и в отношении него открыто конкурсное производство. На бывшего руководителя возложена обязанность в трехдневный срок передать бухгалтерскую и иную первичную документацию должника, печати, штампы, материальные и иные ценности должника конкурсному управляющему л.д. 60-62.

ДД.ММ.ГГ Сухарю С.В. направлено уведомление л.д. 39, которым доведены до сведения решение Арбитражного суда Приморского края от ДД.ММ.ГГ и разъяснены положения пункта 2 части 1статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации об увольнении по истечении не менее двух месяцев со дня получения настоящего уведомления. Данное уведомление было получено истцом, поскольку приложено к материалам дела истцом при предъявлении иска в суд.

На л.д. 28-31 имеется копия трудовой книжки истца с записью о приеме на работу истца в АО «Альянс ГруппИнвестиции и Строительство» ДД.ММ.ГГ на должность директора по безопасности. Сведения об увольнении отсутствуют.

В судебном заседании представитель истца пояснила, что трудовая книжка находится у истца, запись об увольнении не произведена, поскольку конкурсный управляющий не выходил на связь. Доказательств обращения к конкурсному управляющему за внесением записи в трудовую книжку и получением расчета не имеется.

В силу п. 2 ст. 126 Федерального закона от 26.10.2002 N 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)" с даты принятия арбитражным судом решения о признании должника банкротом и об открытии конкурсного производства прекращаются полномочия руководителя должника, иных органов управления должника и собственника имущества должника.

Сухарь С.В. настоящий иск направил в суд ДД.ММ.ГГ л.д. 71.

Таким образом, с ДД.ММ.ГГ, со дня принятия Арбитражным судом Приморского края решения о признании АО «Альянс ГруппИнвестиции и Строительство» несостоятельным (банкротом) и открытии в отношении него конкурсное производства, трудовые отношения с Сухарем С.В. прекращены, в указанную дату истец должен был узнать о возможном нарушении своего права, в связи с чем, для него годичный срок для обращения в суд по спору истек в феврале 2021 года. Уважительных причин пропуска процессуального срока истцом не приведено, доказательств наличия таких причин суду не представлено.

Довод представителя истца, что Сухарь С.В. узнал о нарушении своих прав в ноябре 2021 года, когда получил уведомление, что формально трудовые отношения с истцом не прекращены и истец обратился в суд с момента, когда узнал о нарушении прав, является несостоятельным, поскольку из искового заявления следует, что трудовую функцию истец осуществлял до момента признания ответчика банкротом, фактически до февраля 2020 года. ДД.ММ.ГГ Арбитражным судом Приморского края было принято решение, которым АО «Альянс ГруппИнвестиции и Строительство» было признано несостоятельным (банкротом) и в отношении него открыто конкурсное производство. На основании п.2 ст. 126 ФЗ «О банкротстве», с даты принятия арбитражным судом решения о признании должника банкротом и об открытии конкурсного производства трудовой договор с истцом был расторгнут конкурсным управляющим на основании п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.

В судебном заседании представитель истца пояснила, что последний раз заработная плата была выплачена в апреле 2018 года, о том, что была введена процедура конкурсного производства, истец знал, истец являлся учредителем Общества, следственными органами было возбуждено дело по факту невыплаты заработной платы в 2019 году. С заявлением о выплате заработной платы к конкурсному управляющему истец не обращался. В суд первый раз обратился ДД.ММ.ГГ.

При таких обстоятельствах, принимая во внимание заявление ответчика о пропуске истцом срока обращения в суд за разрешением трудового спора, суд приходит к выводу об отказе Сухарю С.В. в удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в размере 2 786 207,01 руб. с учетом НДФЛ.

Требования Сухаря С.В. о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в размере 2 099 631,73 руб., компенсации морального вреда в размере 1 694 000 руб. являются производным от основных требований о взыскании задолженности по заработной плате, в удовлетворении которых судом отказано, поэтому удовлетворению не подлежат.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования Сухаря С. В. к АО «Альянс ГруппИнвестиции и Строительство» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты и денежной компенсации морального вреда оставить без удовлетворения.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Приморский краевой суд через Уссурийский районный суд в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение суда изготовлено 16 августа 2023 года.

Председательствующий О.В. Иванова

2-2559/2023

Категория:
Гражданские
Истцы
Сухарь Сергей Витальевич
Ответчики
АО "Альянсгруппинвестиции и строительство"
Другие
Конкурсный управляющий Ковтунова В.А.
Суд
Уссурийский районный суд Приморского края
Судья
Иванова Оксана Валентиновна
Дело на странице суда
ussuriysky.prm.sudrf.ru
12.04.2023Регистрация иска (заявления, жалобы) в суде и принятие его к производству
12.04.2023Передача материалов судье
12.04.2023Вынесено определение о назначении дела к судебному разбирательству
25.05.2023Судебное заседание
15.06.2023Судебное заседание
12.07.2023Судебное заседание
09.08.2023Судебное заседание
16.08.2023Изготовлено мотивированное решение в окончательной форме
21.08.2023Дело сдано в отдел судебного делопроизводства
09.08.2023
Решение

Детальная проверка физлица

  • Уголовные и гражданские дела
  • Задолженности
  • Нахождение в розыске
  • Арбитражи
  • Банкротство
Подробнее