Решение по делу № 2-2797/2015 от 07.04.2015

Дело №2-2797/15

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

15 мая 2015 года г. Сергиев Посад, М.О.

Сергиево – Посадский городской суд Московской области в составе: председательствующего судьи Зубовой И.Э., при секретаре судебного заседания Милюковой В.М., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО « ПКФ «<данные изъяты>» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаченных сумм,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ООО «ПКФ «<данные изъяты>» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда.

Истец ФИО1 в судебное заседание явилась, исковые требования поддержала и пояснила, что она была принята на работу в ООО «ПКФ «<данные изъяты>» на должность начальника отдела кадров с ДД.ММ.ГГГГ Размер начисленной, но невыплаченной заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты>. Просит взыскать с ООО «ПКФ «<данные изъяты>» в пользу ФИО1 заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в сумме <данные изъяты>., проценты за задержку начисленной заработной платы в порядке ст.236 ТК РФ в сумме <данные изъяты>., компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>.

Представитель ответчика ООО «ПКФ «<данные изъяты>» в судебное заседание не явился, будучи надлежащим образом извещен о месте и времени судебного разбирательства, не ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие либо об отложении судебного разбирательства, в связи с чем суд в соответствии со ст.167 ГПК РФ полагает возможным рассмотреть настоящее гражданское дело в отсутствие неявившегося лица.

Выслушав истца, изучив материалы дела, суд находит исковые требования ФИО1 обоснованными и подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям:

Судом установлено, что ФИО1 была принята на работу в ООО «ПКФ «<данные изъяты>» на должность начальника отдела кадров с ДД.ММ.ГГГГ.; в дальнейшем с ней были заключены трудовые договоры на период ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. и с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно справке о задолженности по заработной плате ООО «ПКФ «<данные изъяты>» ФИО1 начислена заработная плата за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в сумме <данные изъяты>

Согласно ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами, знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью; своевременно выполнять предписания федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства…

Размер задолженности по заработной плате подтвержден ответчиком, кроме того, ООО «ПКФ «<данные изъяты>» не представлены суду доказательства выплаты истцу на день постановления судом решения задолженности по заработной плате.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу об обоснованности заявленных истцом требований о взыскании заработной платы в сумме <данные изъяты>.

ФИО1 просит также взыскать с ООО «ПКФ «<данные изъяты>» проценты за задержку выплаты заработной платы на сумму <данные изъяты>.

Суд соглашается с расчетом процентов, представленным истцом, учитывает, что он ответчиком не оспорен и считает возможным взыскать с истца в пользу ответчика денежные средства в размере <данные изъяты>.

В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

На основании ст.237 РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

ФИО1 просит взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>. При определении размера компенсации морального вреда суд учитывает все обстоятельства дела, личность истца, степень его физических и нравственных страданий и полагает, что истец имеет право на компенсацию морального вреда. Учитывая факт нарушения ответчиком трудового законодательства, длительный период невыплаты заработной платы, требования разумности и справедливости, суд считает возможным взыскать в пользу истца в качестве компенсации морального вреда <данные изъяты>.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию госпошлина в размере <данные изъяты>.

Руководствуясь ст. 127,136,140,236 ТК РФ, ст.ст.56, 167, 194-199, ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к ООО « ПКФ «<данные изъяты>» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаченных сумм удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «ПКФ «<данные изъяты>» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за период с апреля ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты>., проценты в размере <данные изъяты> компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты>., а всего взыскать <данные изъяты>.

Взыскать с ООО «ПКФ «<данные изъяты>» в пользу бюджета Сергиево-Посадского муниципального района государственную пошлину в размере <данные изъяты>.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд в течение месяца со дня принятия его в окончательной форме через Сергиево-Посадский городской суд Московской области.

Судья И.Э. Зубова

Решение в окончательной форме изготовлено 18 мая 2015г.

Судья И.Э.Зубова