Решение по делу № 33-2976/2022 от 29.06.2022

Докладчик Шумилов А.А. Апелляц. дело № 33-2976/2022

Судья Ксенофонтов И.Г. Дело № 2-182/2022

УИД 21RS0022-01-2022-003701-92

А П Е Л Л Я Ц И О Н Н О Е О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

29 августа 2022 года г. Чебоксары

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Чувашской Республики в составе:

председательствующего судьи Шумилова А.А.,

судей Димитриевой Л.В., Стародубцевой Л.И.,

при секретаре судебного заседания Владимирове А.В.,

рассмотрела в открытом судебном заседании в помещении Верховного Суда Чувашской Республики гражданское дело по исковому заявлению товарищества собственников жилья «ПЕР.СОВ.» к Тарабурину Павлу Петровичу о взыскании денежных сумм, судебных расходов, поступившее по апелляционной жалобе представителя истца - Алексеева Е.И. на решение Новочебоксарского городского суда Чувашской Республики от 28 апреля 2022 года.

Заслушав доклад председательствующего, судебная коллегия

у с т а н о в и л а :

Товарищество собственников жилья «ПЕР.СОВ.» (далее – истец, ТСЖ «ПЕР.СОВ.») обратилось в суд с иском к Тарабурину П.П. о взыскании неосновательного обогащения.

В обоснование иска указано следующее.

В соответствии с протоколом заседания правления ТСЖ «ПЕР.СОВ.» № 14-11-08-01 от 01.11.2014 утверждено штатное расписание ТСЖ «ПЕР.СОВ.», включающее 2 штатные единицы - председателя правления и юрисконсульта. Данным протоколом оформлено решение назначить председателю правления 1 (одну) ставку, заключить трудовой договор с председателем правления Тарабуриным П.П., поручить подписать данный договор от имени товарищества членам правления Сизовой Ю.С. и Дмитриевой Л.Л.

01.03.2015 заключен трудовой договор, в соответствии с которым ТСЖ «ПЕР.СОВ.» в лице членов правления Сизовой Ю.С. и Дмитриевой Л.Л., обязуется предоставить Тарабурину П.П. работу в должности председателя правления ТСЖ «ПЕР.СОВ.» в соответствии со штатным расписанием. Размер заработной платы установлен в сумме 17 000 рублей в месяц.

На основании протокола заседания правления ТСЖ «ПЕР.СОВ.» принято решение пролонгировать трудовой договор № 1 от 01.03.2015 с Тарабуриным П.П. до окончания срока полномочий председателя правления товарищества.

С 11 по 24 октября 2016 г. проводилось внеочередное общее собрание членов ТСЖ «ПЕР.СОВ.» в многоквартирных домах, расположенных по адресу: Чувашская Республика, г. Новочебоксарск, ул. ..., д. 8 и ул. ... д. 67, в форме заочного голосования. Вторым пунктом повестки дня данного голосования указан вопрос выбора председателя правления ТСЖ «ПЕР.СОВ.». В результате голосования выбран председатель ТСЖ «ПЕР.СОВ.» - Тарабурин Павел Петрович, о чем свидетельствует протокол собрания собственников жилых помещений от 28.10.2016 (прилагается). В повестке дня данного собрания вопрос о назначении вознаграждения председателю ТСЖ также не ставился.

28.10.2016 между ТСЖ «ПЕР.СОВ.» в лице члена правления Сизовой Ю.С. и Тарабуриным Павлом Петровичем заключено дополнительное соглашение к трудовому договору с № 1 от 01.03.2015. В соответствии с данным дополнительным соглашением стороны пролонгируют действие договора до окончания полномочий председателя правления ТСЖ «ПЕР.СОВ.» Тарабурина П.П. - до 28 октября 2018 г.

Приказом (распоряжением) о прекращении (расторжении) трудового договора от 10.10.2018 Тарабурин П.П. по его инициативе уволен с должности председателя правления ТСЖ «ПЕР.СОВ.».

По мнению истца, трудовой договор с Тарабуриным П.П. был подписан от имени ТСЖ «ПЕР.СОВ.» членами правления незаконно, так как ни Жилищным Кодексом РФ, ни Уставом товарищества не предусмотрено право членов правления подписывать трудовой договор с председателем правления.

При этом вопреки положениям ст. 145 ЖК РФ общим собранием членов ТСЖ решение о вознаграждении председателя ТСЖ не принималось.

Согласно расчетным листкам в период с 01.03.2015 по 10.10.2018 Тарабурин П.П. незаконно получил вознаграждение (заработную плату) за выполнение обязанностей председателя ТСЖ «ПЕР.СОВ.» всего в размере 778 867,30 руб.

Кроме того, ТСЖ «ПЕР.СОВ.» выплачивало взносы на обязательное пенсионное страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и взносы на обязательное медицинское страхование от суммы вознаграждения, выплачиваемого незаконно. Выплаченные страховые взносы являются убытками истца, причиненными незаконными действиями ответчика по ежемесячному начислению себе заработной платы.

Обязательные выплаты во внебюджетные фонды за период с 01.03.2015 по 10.10.2018 составили 235234,57 руб.: в Фонд социального страхования - 2,9 %, в Пенсионный фонд – 22 %, в Фонд обязательного медицинского страхования - 5,1%, а за социальное страхование от несчастных случаев - 0,2 %.

В связи с этим истец просил взыскать с ответчика:

в качестве неосновательного обогащения незаконно полученную заработную плату за период с 01 марта 2015 г. по 10 октября 2018 г. в размере 778867,30 руб.,

в качестве убытков денежные средства в размере 235 234,57 руб., выплаченные в Фонд социального страхования, Пенсионный фонд России, Фонд обязательного медицинского страхования, исходя из размера незаконно выплаченной председателю правления ТСЖ «ПЕР.СОВ.» заработной платы за период с 01.03.2015 по 10.10.2018.

Решением Новочебоксарского городского суда Чувашской Республики от 28 апреля 2022 года в удовлетворении исковых требований ТСЖ «ПЕР.СОВ.» к Тарабурину П.П. отказано.

Решение обжаловано представителем истца на предмет отмены по основаниям незаконности и необоснованности.

Выслушав представителя истца – Алексеева Е.И., поддержавшего доводы апелляционной жалобы, представителя ответчика – Прокофьева В.В., полагавшего решение законным и обоснованным, признав возможным рассмотреть дело в отсутствие иных лиц, участвующих в деле, надлежащим образом извещенных о времени и месте судебного заседания, изучив дело, проверив решение в пределах доводов апелляционной жалобы, судебная коллегия не усматривает оснований к отмене решения.

Разрешая спор и отказывая в удовлетворении требований как по мотиву отсутствия оснований для взыскания заявленных сумм 778867,30 руб. и 235234,57 руб., так и по мотиву пропуска срока исковой давности, суд исходил из того, что ТСЖ «ПЕР.СОВ.» производило оплату вознаграждения Тарабурину П.П. на основании трудового договора, который не расторгнут, законность заключения которого в судебном порядке не оспорена, оснований для признания недобросовестности в действиях ответчика у суда не имеется, поскольку решение о выплате вознаграждения принято правлением товарищества на основании результатов собрания собственников многоквартирного дома, пункта 14.12 Устава ТСЖ, предусматривающего право правления принимать подобные решения, о наличии счетной ошибки сторонами при рассмотрении настоящего спора не заявлено.

Выводы суда являются правильными.

В силу пункта 2 статьи 291 Гражданского кодекса Российской Федерации, части 1 статьи 135 Жилищного кодекса Российской Федерации товарищество собственников жилья является некоммерческой организацией, объединением собственников помещений в многоквартирном доме, созданным для совместного управления общим комплексом имущества в многоквартирном доме, обеспечения эксплуатации этого комплекса, владения, пользования и распоряжения общим имуществом.

Согласно положениям статьи 144, части 2 статьи 145 Жилищного кодекса Российской Федерации органами управления товарищества собственников жилья являются общее собрание членов товарищества, правление товарищества.

К компетенции общего собрания членов товарищества собственников жилья относится определение размера вознаграждения членов правления товарищества, в том числе председателя правления товарищества (подпункт 11 части 2 статьи 145 Жилищного кодекса Российской Федерации).

В соответствии с частями 1, 3.1 статьи 147 Жилищного кодекса Российской Федерации руководство деятельностью товарищества собственников жилья осуществляется правлением товарищества. Правление товарищества собственников жилья вправе принимать решения по всем вопросам деятельности товарищества, за исключением вопросов, отнесенных к исключительной компетенции общего собрания собственников помещений в многоквартирном доме и компетенции общего собрания членов товарищества собственников жилья.

Прежней редакцией Устава ТСЖ «ПЕР-СОВ.» (п. 14.12 Устава), действовавшей вплоть до 29.11.2017, предусматривалось право правления устанавливать размер вознаграждения председателю товарищества.

Как видно из материалов дела, 21.06.2010 собственниками помещений многоквартирного дома N 8 по улице ... и дома № 67 по ул. ... в г. Новочебоксарск Чувашской Республики был избран способ управления многоквартирными домами в виде товарищества собственников жилья.

12.09.2014 общим собранием членов ТСЖ «ПЕР.СОВ.» избрано правление данного ТСЖ в составе Тарабурина П.П., Сизовой Ю.С., Дмитриевой Л.Л., председателем товарищества собственников жилья был избран Тарабурин П.П. (том 1 л.д. 8-9).

Согласно протокола заседания правления ТСЖ «ПЕР.СОВ.» № 14-11-08-01 от 01.11.2014 единогласно принято решение: об утверждении штатного расписания ТСЖ «ПЕР.СОВ.», состоящее из 2 штатных единиц - председателя правления и юрисконсульта. Также утверждена базовая ставка - оплата в размере в 1 (один) рубль с 1 кв.м жилой площади многоквартирного дома к выдаче на руки; председателю правления назначена 1 ставка, юрисконсульту 1/2 ставки; определен фонд заработной платы для работников на 2015 год в размере не более 450000 руб. с учетом непредвиденных расходов в год, а также поручено председателю правления Тарабурину П.П. принять в ТСЖ «ПЕР.СОВ.» на работу юрисконсульта и заключить (подписать) с ним трудовой договор; заключить трудовой договор с председателем правления Тарабуриным П.П., поручить подписать данный договор от имени товарищества членам правления Сизовой Ю.С. и Дмитриевой Л.Л. (том 1 л.д. 21-22).

01.03.2015 на срок до 12.09.2016 заключен трудовой договор между ТСЖ «ПЕР.СОВ.» (работодатель), в лице членов правления Сизовой Ю.С. и Дмитриевой Л.Л., действующих на основании Устава ТСЖ «ПЕР.СОВ.» и в соответствии с решением правления № 1-03-2015 от 01.03.2015 г., и Тарабуриным П.П. (работник), в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу в должности председателя правления ТСЖ «ПЕР.СОВ.» в соответствии со штатным расписанием.

Пунктом 5.1 договора предусмотрено, что за выполнение трудовых обязанностей работнику устанавливается должностной оклад (тарифная ставка) в размере 17000 руб. в месяц (том 1 л.д. 23-25).

Дополнительными соглашениями от 10.09.2016 и 28.10.2016 срок действия трудового договора с Тарабуриным П.П. от 01.03.2015 продлен до 28.10.2018 (том 1 л.д. 26-27);

На основании трудового договора от 01.03.2015 ТСЖ «ПЕР.СОВ.» издан приказ о приеме работника Тарабурина П.П. на работу на должность председателя правления (том 1 л.д. 31).

Данный трудовой договор расторгнут приказом от 10.10.2018 (том 1 л.д. 32).

Из материалов дела видно, что в период с 01.03.2015 по 10.10.2018 Тарабурин П.П. выполнял работу председателя ТСЖ, за что получил вознаграждение на общую сумму 778 867,30 руб.

В обоснование своего иска ТСЖ «ПЕР.СОВ.» ссылалось на то, что вознаграждение председателю ТСЖ не утверждено решением общего собрания членов ТСЖ, что противоречит положениям статьи 145 ЖК РФ.

Между тем, как правильно отметил суд первой инстанции, данного обстоятельства недостаточно для взыскания с ответчика полученного им вознаграждения за труд в качестве неосновательного обогащения.

В соответствии с пунктом 1 статьи 1102 Гражданского кодекса РФ лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 данного кодекса.

Неосновательное обогащение имеет место в случае приобретения или сбережения имущества в отсутствие на то правовых оснований, то есть неосновательным обогащением является чужое имущество, включая денежные средства, которое лицо приобрело (сберегло) за счет другого лица (потерпевшего) без оснований, предусмотренных законом, иным правовым актом или сделкой. Неосновательное обогащение возникает при наличии одновременно следующих условий: имело место приобретение или сбережение имущества; приобретение или сбережение имущества одним лицом за счет другого лица произведено в отсутствие правовых оснований, то есть не основано ни на законе, ни на иных правовых актах, ни на сделке.

По смыслу положений пункта 3 статьи 1109 Гражданского кодекса РФ не считаются неосновательным обогащением и не подлежат возврату в качестве такового денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средств к существованию, в частности заработная плата, приравненные к ней платежи, пенсии, пособия и т.п., то есть суммы, которые предназначены для удовлетворения его необходимых потребностей, и возвращение этих сумм поставило бы гражданина в трудное материальное положение. Вместе с тем закон устанавливает и исключения из этого правила, а именно излишне выплаченные суммы должны быть получателем возвращены, если их выплата явилась результатом недобросовестности с его стороны или счетной ошибки. При этом добросовестность гражданина (получателя спорных денежных средств) презюмируется, следовательно, бремя доказывания недобросовестности гражданина, получившего названные в данной норме виды выплат, лежит на стороне, требующей возврата излишне выплаченных сумм.

Положения подпункта 11 части 2 статьи 145 ЖК РФ предусматривают осуществление деятельности председателем товарищества собственников жилья на возмездной основе.

Ввиду этого некорректное оформление вознаграждения, при отсутствии недобросовестности получателя, не может являться основанием для взыскания полученных им в качестве такого вознаграждения сумм, поскольку трудовая деятельность фактически им выполнялась и эта деятельность является оплачиваемой, что прямо предусмотрено в законе.

Оценивая действия ответчика как добросовестные, суд первой инстанции правильно указал, что ответчик был избран председателем ТСЖ решением общего собрания, затем переизбран на новый срок, его деятельность осуществлялась на основании решений правления, трудового договора, не признанных недействительным и не оспоренных. При этом на момент принятия решения правления об установлении вознаграждения председателю ТСЖ такое право правления предусматривалось действующей на тот момент редакцией Устава ТСЖ (п. 14.12, том 1 л.д. 19).

Для проверки действий ответчика на предмет их добросовестности, суд апелляционной инстанции по ходатайству обеих сторон запросил доказательства оплаты работы председателей других ТСЖ г. Новочебоксарск.

Поступившие документы приобщены к материалам дела и, в целом, не свидетельствуют о том, что вознаграждение, полученное ответчиком в ТСЖ «ПЕР.СОВ.», является чрезмерным и не соответствующим обычно оплачиваемым за схожую работу суммам.

Здесь же следует отметить, что, как следует из пояснений обеих сторон в суде апелляционной инстанции, вновь избранному председателю ТСЖ «ПЕР.СОВ.» (после Тарабурина П.П.) назначено вознаграждение в сумме 15000 руб., то есть сопоставимое с ранее назначенным Тарабурину П.П.

При таких обстоятельствах судебная коллегия полагает возможным согласиться с выводами суда первой инстанции об отсутствии оснований для взыскания с Тарабурина П.П. полученного им вознаграждения за выполняемые работы в качестве неосновательного обогащения.

Кроме того, для требования возврата платежей истек срок исковой давности.

Согласно статье 195 Гражданского кодекса Российской Федерации исковой давностью признается срок для защиты права по иску лица, право которого нарушено.

Общий срок исковой давности устанавливается в три года (статья 196 Гражданского кодекса Российской Федерации).

На основании пункта 2 статьи 199 Гражданского кодекса Российской Федерации исковая давность применяется судом только по заявлению стороны в споре, сделанному до вынесения судом решения. Истечение срока исковой давности, о применении которой заявлено стороной в споре, является основанием к вынесению судом решения об отказе в иске.

В соответствии с пунктом 1 статьи 200 Гражданского кодекса Российской Федерации, если законом не установлено иное, течение срока исковой давности начинается со дня, когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении своего права и о том, кто является надлежащим ответчиком по иску о защите этого права.

Как разъяснено в пункте 3 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 29.09.2015 «О некоторых вопросах, связанных с применением норм Гражданского кодекса Российской Федерации об исковой давности», течение исковой давности по требованиям юридического лица начинается со дня, когда лицо, обладающее правом самостоятельно или совместно с иными лицами действовать от имени юридического лица, узнало или должно было узнать о нарушении права юридического лица и о том, кто является надлежащим ответчиком. Изменение состава органов юридического лица не влияет на определение начала течения срока исковой давности.

Как видно из материалов дела, на оборотных сторонах квитанций за апрель 2016 года, направленных ТСЖ «ПЕР.СОВ.» в адрес жильцов многоквартирного дома 8 по ул. ... г. Новочебоксарска, имеется информация о проведении 16.05.2016 собрания в заочной форме, в том числе по вопросам утверждения сметы доходов и расходов товарищества за 2016 год, утверждения годового отчета о деятельности правления за период с сентября 2014 по декабрь 2015, с оплатой согласно штатного расписания председателю 1 ставки (том 1 л.д. 193, 194).

Из указанного следует, что срок исковой давности о взыскании неосновательного обогащения за период 01 марта 2015 г. по 10 октября 2018 г. к моменту подачи иска 05.10.2021 истек.

При таких обстоятельствах, рассматривая дело в пределах доводов апелляционной жалобы, судебная коллегия полагает, что при разрешении настоящего дела судом первой инстанции правильно применены нормы материального и процессуального права, выводы суда соответствуют установленным им по делу обстоятельствам и имеющимся в деле доказательствам, поэтому у суда апелляционной инстанции не имеется предусмотренных ст. 330 ГПК РФ оснований для отмены или изменения законного и обоснованного решения суда.

Руководствуясь ст. 328 ГПК РФ, судебная коллегия

о п р е д е л и л а:

Решение Новочебоксарского городского суда Чувашской Республики от 28 апреля 2022 года оставить без изменения, а апелляционную жалобу представителя истца Алексеева Е.И. - без удовлетворения.

Определение вступает в законную силу со дня его принятия и может быть обжаловано в течение трех месяцев в Шестой кассационный суд общей юрисдикции (г. Самара) через суд первой инстанции.

Председательствующий А.А. Шумилов

Судьи Л.В. Димитриева

Л.И. Стародубцева

Мотивированное апелляционное определение изготовлено в окончательной форме 31.08.2022.