Решение по делу № 2-704/2020 от 06.09.2019

дело № 2-704/2020

24RS0013-01-2019-003486-40

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

05 августа 2020 года п.Емельяново

Емельяновский районный суд Красноярского края в составе:

Председательствующего судьи Горбачевой Е.Н.,

при секретаре Недбайловой М.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску АО «Краевая дорожно-эксплуатационная организация» к Альберг В.Ф. о возмещении ущерба с работника,

У С Т А Н О В И Л:

АО «КрайДЭО» обратилось в суд с иском к Альберг В.Ф. о возмещении ущерба, в размере 773895,95 рублей, расходов по уплате государственной пошлины.

Требования мотивированы тем, чтоДД.ММ.ГГГГ между истцом ГП «КрайДЭО» (в настоящее время АО «КрайДЭО») и ответчиком Альберг В.Ф. заключен трудовой договор №, по условиям которого ответчик (работник) взял на себя обязательство выполнять обязанности по профессии (должности) водитель автомобиля пятого разряда с подчинением трудовому распорядку организации, а истец (работодатель) взял на себя обязательство обеспечить работнику необходимые условия работы, своевременную выплату заработной платы, необходимые социально-бытовые условия в соответствии с действующим законодательством, локальными нормативными актами, коллективным договором и заключенным трудовым договором.

ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком заключено дополнительное соглашение № к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ, на основании которого стороны внесли изменения в трудовой договор, в частности:

- п.1.1 трудового договора определено, что работодатель обязуется предоставить работнику по должности «водитель, 6 разряд», обеспечить условия труда, своевременно и в полном размере выплачивать заработную плату, а работник обязуется лично выполнять трудовую функцию: управлять автомобилем, следить за техническим состоянием автомобиля, выполнять самостоятельно необходимые работы по обеспечению его безопасной эксплуатации; перевозить сыпучие грунты и асфальто-бетонную смесь; очищать автодороги и прилегающие территории от снега под управлением и контролем работодателя, а также соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у работодателя;

- п. 1.2 трудового договора определено, что должностные обязанности работника определяются должностной инструкцией, приказами и распоряжениями директора Емельяновского филиала ГП «КрайДЭО»;

- п. 1.3 трудового договора определено место работы ответчика: ГП <адрес> «Дорожно-эксплуатационная организация» Емельяновский филиал (ГП «КрайДЭО Емельяновский филиал), адрес: <адрес> «В», Объекты автомобильных дорог обслуживаемых Емельяновским филиалом ГП «КрайДЭО».

Ответчик ознакомлен с должностной инструкцией № от ДД.ММ.ГГГГ, инструкцией по охране труда при производстве погрузочно-разгрузочных работ №.

ДД.ММ.ГГГГ в процессе исполнения трудовых обязанностей - осуществления перевозки на трале Емельяновского филиала ГП «КрайДЭО» дорожной фрезы Wirtgen W100H г/н № по вине ответчика произошло дорожно-транспортное происшествие, в результате которого произошло опрокидывание фрезы Wirtgen W100H г/н № с трала.

Постановлением по делу об административном правонарушении от ДД.ММ.ГГГГ, актом о расследовании по факту опрокидывания ДД.ММ.ГГГГ с трала Wirtgen W100H г/н №, Альберг В.Ф. привлечен к административной ответственности.

Согласно акту о расследовании Красноярского филиала ДД.ММ.ГГГГ водитель Альберг В.Ф. получил путевой лист, прошел предрейсовый модосмотр, поступил в распоряжение работ дорожного мастера ФИО3 от которого получил указание о перевозке на трале Емельяновского филиала ГП «КрайДЭО» дорожной фрезы Wirtgen W100H г/н №, принадлежащей Красноярскому филиалу ГП «КрайДЭО» с объекта а/д Сухая-Крутая на объект а/д Еловая-<адрес>, произвел погрузку фрезы на трал, не применив закрепление данного груза металлическими сцепками. Из объяснения водителя Альберг В.Ф. на 2км+300м а/д Еловая-<адрес>, при переезде моста заметил стадо животных и произвел экстренное торможение, вследствие чего произошло опрокидывание фрезы Wirtgen W100H г/н № с трала. Дорожно-транспортное происшествие произошло с водителем Альберг В.Ф. при выполнении трудовых обязанностей. Работы по перевозке груза выполнялись с нарушением инструкции по охране труда для водителя грузового автомобиля № Емельяновского филиала ГП «КрайДЭО». Причиной аварии является несоблюдение водителем Альберг В.Ф. Правил перевозки грузов автомобильным транспортом, утвержденным Постановлением правительства РФ № от ДД.ММ.ГГГГ, несоблюдение требований п.44 Приказа Минтранса России № от ДД.ММ.ГГГГ «Об утверждении Правил обеспечения безопасности перевозок пассажиров и грузов автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом и Перечня мероприятий по подготовке работников юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих перевозки автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом, к безопасной работе и транспортных средств к безопасной эксплуатации»; не соблюдение требований инструкции по охране труда для водителя грузового автомобиля №, утвержденной ДД.ММ.ГГГГ, раздел 3 п.2 «к» во время работы водитель обязан перед перевозкой грузов убедиться в правильности размещения, закреплении груза, п.14 «н» водителям запрещается перевозить спецтехнику тралом низкорамником без крепежных устройств; п.16 при производстве погрузочно-разгрузочных работ водитель обязан выйти из кабины автомобиля и наблюдать за правильностью погрузки или разгрузки автомобиля. Погрузку и разгрузку грузов, а также их крепление на автомобиле следует осуществлять с соблюдением правил безопасности. Водитель обязан проверить соответствие укладки и надежность крепления груза на транспортном средстве, а в случае обнаружения нарушений в укладке и креплении груза – устранить их. Согласно экспертному заключению ООО «ФОРТУНА-ЭКСПЕРТ» стоимость восстановительного ремонта автомобиля – дорожной фрезы Wirtgen W100H г/н № по состоянию на дату ДТП без учета износа составляет 773895,95 рублей. Таким образом, по вине Альберг В.Ф. истцу причинен ущерб в размере 773895,95 рублей. Выплачивать ущерб добровольно ответчик отказался.

ДД.ММ.ГГГГ в адрес Альберг В.Ф. была направлена претензия о возмещении ущерба в течение 12 месяцев равными платежами по 64491,30 рубль. Ответа на претензию не последовало, письмо содержащее претензию Альберг В.Ф. не получал.

Представитель истца – АО «КрайДЭО» - ФИО4, действующая по доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ, в судебном заседании исковые требования поддержала, по доводам, изложенным в исковом заявлении, просила их удовлетворить.

Ответчик Альберг В.Ф. в судебное заседание не явился, о месте и времени слушания дела был уведомлен надлежащим образом, о причинах своей неявки суду не сообщил, об отложении слушания дела или рассмотрении дела в его отсутствие не ходатайствовал.

Суд рассмотрел дело в отсутствие неявившегося ответчика в порядке заочного производства.

Выслушав участника процесса, исследовав материалы дела, оценив доказательства в их совокупности и взаимосвязи, суд приходит к следующему выводу.

В силу ч.1 ст.15 ГК РФ лицо вправе требовать полного возмещения причиненных ему убытков, под которыми понимаются расходы, которые лицо, чье право было нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб).

В соответствии со ст. 232 ТК РФ сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В силу ст. 233 ТК РФ материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами. Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.

Согласно ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

В соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае причинения ущерба в результате административного проступка, если таковое установлено соответствующим государственным органом.

Из разъяснений, данных в пункте 12 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю" следует, что работник может быть привлечен к полной материальной ответственности, если по результатам рассмотрения дела об административном правонарушении судьей, органом, должностным лицом, уполномоченными рассматривать дела об административных правонарушениях, было вынесено Постановление о назначении административного наказания (пункт 1 абзаца первого части 1 статьи 29.9 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях), поскольку в указанном случае факт совершения лицом административного правонарушения установлен.

Согласно ст. 246 ТК РФ, размер ущерба, причиненного работодателю при утрате и порче имущества, определяется по фактическим потерям, исчисляемым исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа этого имущества.

В соответствии со ст. 247 ТК РФ, до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.

Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.

В силу ст. 248 ТК РФ, взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба.

Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.

При несоблюдении работодателем установленного порядка взыскания ущерба работник имеет право обжаловать действия работодателя в суд.

Работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично. По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. В этом случае работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей. В случае увольнения работника, который дал письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, но отказался возместить указанный ущерб, непогашенная задолженность взыскивается в судебном порядке.

С согласия работодателя работник может передать ему для возмещения причиненного ущерба равноценное имущество или исправить поврежденное имущество.

Возмещение ущерба производится независимо от привлечения работника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности за действия или бездействие, которыми причинен ущерб работодателю.

Как установлено в судебном заседании и усматривается из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ между Государственным предприятием <адрес> «Дорожно-эксплуатационная организация» (работодатель) и Альберг В.Ф. (работник) заключен трудовой договор №, в соответствии с которым ответчик принял на себя обязательства выполнять обязанности по профессии (должности) водитель автомобиля 5 разряда с подчинением трудовому распорядку организации.

Согласно п. 2.1 трудового договора трудовой договор заключается на определенный срок (временно, на период отпусков водителей).

Согласно п. 2.2 трудового договора местом работы ответчика определен Емельяновский филиал Государственного предприятия <адрес> «Дорожно-эксплуатационная организация», расположенное по адресу: <адрес>, р.<адрес>.

Согласно п.7.1 трудового договора, работник несет ответственность в соответствии с законодательством: за невыполнение или нарушение обязанностей, предусмотренных настоящим трудовым договором, за ущерб, причиненный работодателю виновными действиями (бездействием) работника.

ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком заключено дополнительное соглашение № к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ, на основании которого стороны внесли изменения в трудовой договор, в частности:

п.1.1 определено, что работодатель обязуется предоставить работнику по должности «водитель, 6 разряд», обеспечить условия труда, своевременно и в полном размере выплачивать заработную плату, а работник обязуется лично выполнять трудовую функцию: управлять автомобилем, следить за техническим состоянием автомобиля, выполнять самостоятельно необходимые работы по обеспечению его безопасной эксплуатации; перевозить сыпучие грунты и асфальто-бетонную смесь; очищать автодороги и прилегающие территории от снега под управлением и контролем работодателя, а также соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у работодателя;

п. 1.2 определено, что должностные обязанности работника определяются должностной инструкцией, приказами и распоряжениями директора Емельяновского филиала ГП «КрайДЭО»;

п. 1.3 определено место работы ответчика: Государственное предприятие <адрес> «Дорожно-эксплуатационная организация» Емельяновский филиал (ГП «КрайДЭО Емельяновский филиал), адрес: <адрес> «В». Объекты автомобильных дорог обслуживаемых Емельяновским филиалом ГП «КрайДЭО».

ДД.ММ.ГГГГ Альберг В.Ф. ознакомлен с должностной инструкцией № от ДД.ММ.ГГГГ, утвержденной заместителем директора по содержанию федеральной а/дороги Емельяновского филиала ФИО5

Согласно п. 1.8 должностной инструкции водитель автомобиля 6 разряда должен знать правила дорожного движения, правила технической эксплуатации автомобилей.

Согласно п. 2.1 должностной инструкции водитель 6 разряда обязан управлять грузовыми автомобилями (автопоездами) всех типов грузоподъемностью свыше 10 до 40 тонн (автопоездов по суммарной грузоподъемности автомобиля и прицепа), следить за правильностью размещения и закрепления перевозимых грузов, габаритной длиной до 7 - 12 метров, а также управление автомобилями, оборудованными специальными звуковыми и световыми сигналами на преимущество при движении на дорогах.

Согласно разделу 4 должностной инструкции, водитель автомобиля 6 разряда несет ответственность за: ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией – в пределах, определенных действующим законодательством РФ (п.4.1.), сохранность груза, правильную транспортировку, перевозимого груза (п.4.2), сохранность и бережную эксплуатацию вверенной ему рабочей техники (п.4.5), причинение материального ущерба, в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ (п.4.7).

ДД.ММ.ГГГГ в процессе исполнения трудовых обязанностей - осуществления перевозки на трале Емельяновского филиала ГП «КрайДЭО» дорожной фрезы Wirtgen W100H г/н № произошло дорожно-транспортное происшествие, в результате которого произошло опрокидывание фрезы Wirtgen W100H г/н № с трала.

Согласно акту о расследовании по факту опрокидывания ДД.ММ.ГГГГ с трала фрезы Wirtgen W100H г/н № Красноярского филиала ГП «КрайДЭО», утвержденному генеральным директором ГП «КрайДЭО» ФИО6 ДД.ММ.ГГГГ, расследование проведено в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в результате которого установлено: ДД.ММ.ГГГГ водитель Альберг В.Ф. получил путевой лист, прошел предрейсовый медосмотр, поступил в распоряжение работ дорожного мастера ФИО3

От дорожного мастера ФИО3 получил указание о перевозке на трале Емельяновского филиала ГП «КрайДЭО» дорожной фрезы Wirtgen W100H г/н №, принадлежащей Красноярскому филиалу ГП «КрайДЭО» с объекта а/д Сухая - Крутая на объект а/д Еловая - <адрес>, произвел погрузку фрезы на трал, не применив закрепление данного груза металлическими сцепками. Из объяснений водителя на 2 км+300 м а/д Еловая - <адрес>, при переезде моста заметил стадо животных и произвел экстренное торможение, вследствие чего произошло опрокидывание фрезы Wirtgen W100H г/н № с трала.

Дорожно-транспортное происшествие произошло с водителем Альберг В.Ф. при выполнении трудовых обязанностей; работник проинструктирован по программе инструктажа на рабочем месте для водителя грузового автомобиля, обучен по программе обучения по охране труда водителя, утвержденной ДД.ММ.ГГГГ, обучен по программе техминимума БДД с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; ознакомлен с инструкцией по охране труда для водителя грузового автомобиля № от ДД.ММ.ГГГГ, содержащей требования безопасности к виду выполняемой работы. Работы по перевозке груза выполнялись с нарушением инструкции по охране труда для водителя грузового автомобиля № Емельяновского филиала ГП «КрайДЭО», утвержденной ДД.ММ.ГГГГ.

Причиной аварии является: несоблюдение водителем Альберг В.Ф. правил перевозки грузов автомобильным транспортом, утвержденным Постановлением правительства РФ № от ДД.ММ.ГГГГ; несоблюдение требований п. 44 Приказа Минтранса России № от ДД.ММ.ГГГГ «Об утверждении Правил обеспечения безопасности перевозок пассажиров и грузов автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом и Перечня мероприятий по подготовке работников юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих перевозки автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом, к безопасной работе и транспортных средств к безопасной эксплуатации»; несоблюдение требований инструкции по охране труда для водителя грузового автомобиля № Емельяновского филиала ГП «КрайДЭО», утвержденной ДД.ММ.ГГГГ, роаздел 3, п. 2 «к» во время работы водитель обязан перед перевозкой грузов убедиться в правильности размещения, закрепления груза, п. 14 «н» водителям запрещается перевозить спецтехнику тралом низкорамником без крепежных устройств; п. 16 при производстве погрузочно-разгрузочных работ водитель обязан выйти из кабины автомобиля и наблюдать за правильностью погрузки или разгрузки автомобиля. Погрузку и разгрузку грузов, а также их крепление на автомобиле следует осуществлять с соблюдением правил безопасности. Водитель обязан проверить соответствие укладки и надежность крепления груза на транспортном средстве, а в случае обнаружения нарушений в укладке и креплении груза - устранить их.

Согласно экспертному заключению № ООО «ФОРТУНА-ЭКСПЕРТ» от ДД.ММ.ГГГГ, стоимость восстановительного ремонта автомобиля (дорожной фрезы Wirtgen W100H г/н №) по состоянию на дату ДТП без учета износа составляет 773 895, 95 рублей, с учетом износа – 590616,92 рублей.

Дав оценку собранным по делу доказательствам, суд приходит к выводу, что причинение ущерба работодателю произошло по вине ответчика, который в нарушение п.2.1 должностной инструкции не проконтролировал правильность закрепления груза, груз не был надлежащим образом закреплен, в связи с чем, произошло опрокидывание фрезы с трала, в связи с чем требования истца о взыскании с Альберг В.Ф. ущерба подлежат удовлетворению.

В силу ст. 393 ТК РФ, при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.

Таким образом, в целях предоставления дополнительных гарантий по обеспечению судебной защиты работниками своих трудовых прав, трудовое законодательство предусматривает освобождение работников от судебных расходов, что является исключением из общего правила, установленного ч.1 ст.98 и ч.1 ст.100 ГПК РФ.

При таких обстоятельствах требования истца о взыскании с ответчика расходов по оплате государственной пошлины удовлетворению не подлежат.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199, 233-235 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования АО «Краевая дорожно-эксплуатационная организация» к Альберг В.Ф. о возмещении ущерба с работника, - удовлетворить частично.

Взыскать с Альберг В.Ф. в пользу АО «Краевая дорожно-эксплуатационная организация» материальный ущерб в размере 773895 (семьсот семьдесят три тысячи восемьсот девяносто пять) рублей 92 копейки.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Ответчик вправе подать в Емельяновский районный суд <адрес> заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня вручения ему копии настоящего решения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в <адрес>вой суд через Емельяновский районный суд ответчиком - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда, иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом - в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Председательствующий: Е.Н. Горбачева