Решение по делу № 33-3509/2021 от 04.10.2021

Судья Байметов А.А.                                                       Дело № 2-2091/2021

                                (суд первой инстанции)

Дело № 33-3509/2021

                                                                     (суд апелляционной инстанции)

    АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

    г. Севастополь                                                                06 декабря 2021 года

Судебная коллегия по гражданским делам Севастопольского городского суда в составе:

председательствующего, судьи - Григоровой Ж.В.,

судей - Козуб Е.В., Анашкиной И.А.,

при секретаре - Осколович Ю.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании по докладу судьи Козуб Е.В. апелляционную жалобу ответчика Государственного учреждения - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по г. Севастополю на решение Ленинского районного суда города Севастополя от ДД.ММ.ГГГГ по гражданскому делу по исковому заявлению Погореловой М. К. к Государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по г. Севастополю о признании незаконным решения об отказе в назначении страховой пенсии по старости досрочно, признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, включении в стаж периодов трудовой деятельности, назначении досрочной страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛА:

Истец Погорелова М.К. обратилась в суд с иском к ответчику Государственному учреждению – Центр предоставления государственных услуг и установления пенсий Пенсионного Фонда Российской Федерации г. Севастополя, просила установить, что ее стаж работы по Списку № 2 на дату обращения с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости превышает 9 лет, признать за истцом право на назначение досрочно страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года 400-ФЗ «О страховых пенсиях», признать незаконным решение ГУ - Центр предоставления государственных услуг и установления пенсий Пенсионного Фонда Российской Федерации в г. Севастополе от 25 ноября 2020 года № 106119/20 об отказе в назначении досрочно страховой пенсии, обязать ответчика засчитать в стаж на соответствующих видах работ по Списку № 2 в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы истца в качестве санитарки отделения рентгенодиагностики Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Севастополя «Севастопольский городской онкологический диспансер имени А.А. Задорожного» с 01.02.2015 года по 15.07.2020 года в соответствии со Списком № 2, обязать засчитать в страховой стаж периоды работы истца в ООО «Бонус-Плюс» младшей платной медицинской сестрой с 11.06.2004 года по 01.06.2006 года, обязать ответчика назначить истцу с 16.07.2020 года страховую пенсию по старости досрочно, как лицу, проработавшему на работах с тяжелыми условиями труда в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30, ч. 1 ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года № 400-ФЗ, мотивируя исковые требования тем, что ответчиком не включены в стаж на соответствующих видах работ период работы истца санитаркой рентгенологического кабинета, не смотря на то, что она в данной должности работала постоянно, полный рабочий день, выполняла работу младшей медицинской сестры по уходу за больными с учетом особенностей работы рентген-кабинета, при этом, в штатном расписании медицинского учреждения в отделении рентгенодиагностики, в состав которого входит рентген-кабинет, должность младшей медицинской сестры по уходу за больными отсутствовала, была предусмотрена только должность санитарки рентгенологического кабинета. Считает, что период работы истца в ООО «Бонус-Плюс» младшей палатной медсестрой необоснованно не был учтен ответчиком, в связи с наличием исправлений в трудовой книжке истца.

Решением Ленинского районного суда города Севастополя от 03 августа 2021 года удовлетворены исковые требования Погореловой М.К. к Государственному учреждению - Центр предоставления государственных услуг и установления пенсий Пенсионного Фонда Российской Федерации г. Севастополя о признании незаконным решения об отказе в назначении страховой пенсии по старости досрочно, признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, включении в стаж периодов трудовой деятельности, назначении досрочной страховой пенсии по старости. Признано право Погореловой М. К. на назначение страховой пенсии по старости досрочно в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ. Признано незаконным решение Государственного учреждения – Центр предоставления государственных услуг и установления пенсии Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Севастополе № 106119/20 от 25.11.2020 года об отказе в назначении страховой пенсии по старости. Обязано Государственное учреждение – Центр предоставления государственных услуг и установления пенсий Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Севастополе засчитать в стаж работы Погореловой М. К. на соответствующих видах работ по Списку № 2 периоды работы в должности санитарки отделения рентгенодиагностики Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Севастополя «Севастопольский городской онкологический диспансер имени А.А. Задорожного» с 01.02.2015 года по 15.07.2020 года, период работы в ООО «Бонус-Плюс» с 11.06.2004 года по 01.06.2006 года младшей палатной медсестрой. Обязано Государственное учреждение – Центр предоставления государственных услуг и установления пенсии Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Севастополе назначить досрочно Погореловой М. К. страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30, ч. 1 ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ с 16.07.2020 года. Взысканы с Государственного учреждения – Центр предоставления государственных услуг и установления пенсии Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Севастополе в пользу Погореловой М. К. судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

Ответчиком Государственным учреждением - Центр предоставления государственных услуг и установления пенсий Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Севастополе подана апелляционная жалоба, просит решение районного суда отменить, принять по делу новое решение об отказе в удовлетворении исковых требований, считает, что право на досрочную страховую пенсию по старости имеют работники, занятые в рентгеновских отделениях (кабинетах), в которых используется рентгеновская аппаратура, однако, истцом не представлено документов, содержащих информацию о закреплении Погореловой М.К. за определенными кабинетами отделения рентгенодиагностики, в которых используется рентгеновская аппаратура, что предусмотрено Списком № 2. Кроме того, позицией 22600000-14467 раздела XXIV «Учреждения здравоохранения и социального обеспечения» Списка № 2 предусмотрено, что правом на досрочное пенсионное обеспечение наделены младшие медицинские сестры по уходу за больными, занятые в рентгеновских отделениях (кабинетах), тогда как Погорелова М.К. с 01.02.2015 года работает в отделении рентгенодиагностики, которое разделом XXIV Списка № 2 не предусмотрено. Судом не учтено, что запись № 14 от 01.06.2006 года об увольнении из ООО «Бонус-Плюс» в трудовой книжке Погореловой М.К. содержит исправления в реквизитах документа, на основании которого она сделана. Какие-либо документы, подтверждающие период работы Погореловой М.К. с 11.06.2004 года по 01.06.2006 года в ООО «Бонус-Плюс» на дату принятия решения ответчиком относительно назначения страховой пенсии досрочно по заявлению истца предоставлены не были.

Письменных возражений истца на апелляционную жалобу ответчика не поступило.

Судебная коллегия по гражданским делам Севастопольского городского суда протокольно 06.12.2021 года на основании ст. 44 ГПК РФ произвела замену ответчика Государственного учреждения – Центр предоставления государственных услуг и установления пенсий Пенсионного фонда Российской Федерации по г. Севастополю на правопреемника Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по г. Севастополю.

В судебном заседании суда апелляционной инстанции представитель ответчика Новикова Н.В. доводы апелляционной жалобы поддержала, просила отменить решение районного суда и принять новое решение об отказе в удовлетворении исковых требований.

Истец Погорелова М.К. и представитель истца Иванова Н.А. возражали против удовлетворения апелляционной жалобы ответчика, просили оставить без изменения решение районного суда.

Судебная коллегия, заслушав доклад судьи Козуб Е.В., доводы представителя ответчика, возражения истца и представителя истца, обсудив доводы апелляционной жалобы, изучив материалы гражданского дела, проверив законность и обоснованность судебного акта районного суда, приходит к выводу об отсутствии оснований для отмены решения районного суда.

Судебным разбирательством установлено, что, согласно сведений трудовой книжки серии №, Погорелова М.К. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в ООО «Бонус Плюс» на должности младшей палатной медицинской сестры. С ДД.ММ.ГГГГ истец была переведена из ООО «Бонус Плюс» в ЧП «Бонус Плюс», где работала до ДД.ММ.ГГГГ.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец Погорелова М.К. работала младшей медицинской сестрой палатной хирургического отделения КЗ «Севастопольский городской онкологический диспансер».

Согласно сведений трудовой книжки серии №, Погорелова М.К. была принята на работу ДД.ММ.ГГГГ на должность младшей медицинской сестры палатной хирургического отделения Коммунального учреждения «Городской онкологический диспансер», который переименован в Коммунальное заведение «Севастопольский городской онкологический диспансер имени А.А.Задорожного», в котором работала в указанной должности до ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ истец переведена на должность младшей медицинской сестры по уходу за больными рентгенологического отделения КЗ «Севастопольский городской онкологический диспансер имени А.А.Задорожного». Рентгенологическое отделение КЗ «Севастопольский городской онкологический диспансер имени А.А.Задорожного» ДД.ММ.ГГГГ переименовано в отделение рентгенодиагностики.

С ДД.ММ.ГГГГ истец Погорелова М.К. переведена на должность санитарки отделения рентгенодиагностики, где и работает по настоящее время, что подтверждено трудовой книжкой, трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ и дополнительным соглашением № к трудовому договору.

Решением Государственного учреждения – Центр предоставления государственных услуг и установления пенсий пенсионного фонда Российской Федерации в г. Севастополе от ДД.ММ.ГГГГ №, как и ранее решением от ДД.ММ.ГГГГ №, Погореловой М.К. отказано в назначении досрочно страховой пенсии по старости, в связи с отсутствием стажа на соответствующих видах работ. Не включен в стаж истца, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности санитарки отделения рентгенодиагностики Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Севастополя «Севастопольский городской онкологический диспансер имени А.А. Задорожного», поскольку Разделом ХХIV. «Учреждения здравоохранения и социального обеспечения» Списка 2 позицией 22600000-14467 предусмотрена должность младшей медицинской сестры по уходу за больными, занятые в рентгеновских отделениях (кабинетах), однако истец занимала должность с ДД.ММ.ГГГГ санитарки в рентгенодиагностическом отделении на 1.0 ставки.

Судебным разбирательством установлено, что согласно штатного расписания Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Севастополя «Севастопольский городской онкологический диспансер имени А.А. Задорожного», с 01.02.2015 года в рентгенологическом кабинете имеется должность «санитарка», а должность «младшая медицинская сестра по уходу за больными» отсутствует.

Должностной инструкцией санитарки рентгеновского кабинета предусмотрено, что в должностные обязанности санитарки входит содержание помещения, инвентаря и оборудования отделения в должном порядке, проведение ежедневной влажной уборки, подготовка помещения к приему больных (затемнение, подготовка рабочих мест врача-рентгенолога и рентгенлаборанта), оказание помощи рентгенлаборанту в приготовлении бариевой взвеси, контрастных веществ и химических реактивов для обработки рентгеновских пленок, участие совместно с врачом и рентгенлаборантом в проведении сложных рентгенодиагностических исследований (исследование толстой кишки с помощью контрастной клизмы), вызов больных в кабинет, участие в оформлении медицинской документации, оказание помощи лаборанту при обработке пленки, помощь рентгенолаборанту в приготовлении бариевой взвеси, контрастных веществ и химреактивов для обработки рентгеновской пленки.

Истец Погорелова М.К. переведена с 01.02.2015 года с должности младшей медицинской сестры по уходу за больными на должность санитарки в связи с изменением штатного расписания ГБУЗ «Севастопольский городской онкологический диспансер имени А.А. Задорожного», выполняла должностные обязанности в качестве санитарки отделения рентгенодиагностики Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Севастополя «Севастопольский городской онкологический диспансер имени А.А. Задорожного» с 01.02.2015 по настоящее время, однако, фактически с указанного периода времени по настоящее время истец выполняет функциональные обязанности младшей медицинской сестры по уходу за больными отделения рентгенодиагностики. Выполняемая истцом работа связана с вредными условиями труда, поскольку рабочим местом истца является рентгеновский кабинет, который находится непосредственно под воздействием вредных факторов, в том числе рентгеновского ионизационного излучения. Истец работает непосредственно в рентгенологическом кабинете под воздействием рентгенологических лучей полный рабочий день. На протяжении полного рабочего дня истец занята на выполнении работ в качестве младшей медицинской сестры по уходу за больными в рентген-кабинете, что подтверждено трудовым договором № 34 от 02.02.2015 года, дополнительным соглашением № 1 к трудовому договору № 34 от 02.02.2015 года, справкой работодателя, картами специальной оценки условий труда, приказами ГБУЗ «СГОД имени А.А. Задорожного» «Об утверждении списка лиц, относящихся к категориям «А» и «Б» в рентгенологическом отделении, которые постоянно работают непосредственно м источниками ионизирующего излучения» № 23 от 13.01.2015 года, № 14 от 11.01.2016 года, № 22 от 18.01.2017 года, № 10 от 09.01.2018 года, № 3 от 09.01.2019 года, № 17 от 20.01.2020 года, № 3 от 11.01.2021 года.

В соответствии со ст. 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа. В силу п.п. 2 п.1 ст. 27 вышеуказанного Федерального Закона трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, в том числе мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В соответствии с требованиями ст. 27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в РФ», трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, в том числе, женщинам по достижении возраста 50 лет.

Согласно пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях" Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" (далее - постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665).

Пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется в том числе с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее также - Правила от 11 июля 2002 г. N 516).

Постановлением Правительства РФ от 18.07.2002 № 537 «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» применяются списки производств, работ, профессий и должностей, утвержденные Кабинетом Министров СССР, в том числе, при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, - Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 (далее – Список № 2).

Списком № 2 право на льготное пенсионное обеспечение установлено младшим медицинским сестрам по уходу за больными, занятым в рентгеновских отделениях (кабинетах) раздел «XXIV «Учреждения здравоохранения и социального обеспечения» (код 22600000-14467).         В Письме Минтруда РФ от 27.05.1992 № 1062-РБ «О льготном пенсионном обеспечении санитарок рентгеновских отделений (кабинетов)» указывается, что Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 05 июля 1968 года № 517 в учреждениях здравоохранения должность «санитарка (няня)» была переименована на должность «младшая медицинская сестра по уходу за больными», в связи с чем, в классификаторе профессий и должностей санитарки не значатся. Такое переименование осуществлено лишь в стационарных отделениях. В рентгеновских отделениях (кабинетах) должность санитарки осталась и предусматривается схемой должностных окладов (приложение № 3 к Постановлению Совета Министров РСФСР от 23.02.1991 N 116). До 01.01.1992 санитарки рентгеновских кабинетов пользовались правом на льготную пенсию. Указанным письмом рекомендовано санитаркам рентгеновских отделений (кабинетов) льготные пенсии назначать по Списку № 2, разделу XXIV «Учреждения здравоохранения и социального обеспечения», как младшим медицинским сестрам по уходу за больными, занятым в рентгеновских отделениях (кабинетах).

Приказом Министерства здравоохранения РФ № 137 от 16.06.1993 в дополнение к Приказу Минздрава РСФСР N 132 от 02.08.1992 «О совершенствовании службы лучевой диагностики» утверждено Положение о санитарке рентгеновского отделения (кабинета), отдела (отделения) лучевой диагностики, из которого усматривается, что на указанную должность назначается в установленном порядке работник, не имеющий медицинского образования, который непосредственно подчиняется заведующему отделением (кабинетом), а во время работы - врачу данного кабинета, рентгенолаборанту или медицинской сестре и пользуется всеми льготами, распространяющимися на персонал рентгеновского отделения (кабинета), определенных соответствующими статьями законодательства о труде. Письмом Министерства труда и социального развития РФ от 26.06.2003 № 5031-ЮЛ было разъяснено, что действующей Номенклатурой должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, утвержденной Приказом Минздрава РФ от 15.10.1999 № 377, предусматриваются две самостоятельные должности младшего медицинского персонала «санитарка» и «младшая медицинская сестра по уходу за больными». В связи с чем назначение пенсии санитаркам рентгеновских отделений (кабинетов) по Списку № 2 в соответствии с Письмом Минтруда России от 25.05.1992 № 1062-РБ возможно при строгом соблюдении условий, изложенных в этом Письме, то есть, предоставление права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости санитаркам рентгеновских отделений и кабинетов может осуществляться только при условии выполнения ими постоянно, полный рабочий день, работы младших медицинских сестер по уходу за больными, при отсутствии в штатном расписании младших медицинских сестер по уходу за больными в рентгеновских отделениях и кабинетах.

Письмом Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 26 июня 2003 года N 5031-юл разъяснено, что действующей Номенклатурой должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, утвержденной Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15 октября 1999 года N 377, предусматриваются две самостоятельные должности младшего медицинского персонала "санитарка" и "младшая медицинская сестра по уходу за больными".

Предоставление права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости санитаркам рентгеновских отделений и кабинетов может осуществляться только при условии выполнения ими постоянно, полный рабочий день, работы младших медицинских сестер по уходу за больными, при отсутствии в штатном расписании младших медицинских сестер по уходу за больными в рентгеновских отделениях и кабинетах.

При таких обстоятельствах, для назначения пенсии санитаркам рентгеновских отделений (кабинетов) по Списку N 2 в соответствии с Письмом Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 26 июня 2003 года N 5031-юл требуется одновременное наличие и соблюдение двух изложенных в данном Письме условий, а именно: отсутствие в штатном расписании лечебного учреждения младших медицинских сестер по уходу за больными в рентгеновских отделениях и кабинетах, и выполнение санитарками постоянно, полный рабочий день работы младших медицинских сестер по уходу за больными.

В п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (п. 1 ст. 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Согласно квалификационному справочнику профессий рабочих, которым устанавливаются месячные оклады, утвержденные Постановлением Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 20 февраля 1984 года № 58/3-102, к видам деятельности младшей медицинской сестры по уходу за больными в лечебно-профилактических учреждениях, отделениях, кабинетах, вошедших в раздел XXIV Списка № 2 относятся: оказание помощи врачам и средним медицинским работникам при проведении лечебных и диагностических процедур, помощь нуждающемуся больному при одевании, раздевании, укладывании в постель, кормлении, купании, содержании в чистоте закрепленных помещений с их медицинским, специальным и хозяйственным оборудованием, обработка предметов ухода за больными, контроль за выполнением больными правил внутреннего распорядка.

Приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.07.2010 № 541н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих», раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения» установлены, в том числе, и должностные обязанности младшей медицинской сестры по уходу за больными, которая оказывает помощь по уходу за больными под руководством медицинской сестры. Проводит несложные медицинские манипуляции (постановка банок, горчичников, компрессов). Обеспечивает содержание в чистоте больных, помещения. Обеспечивает правильное использование и хранение предметов ухода за больными. Производит смену постельного и нательного белья. Участвует в транспортировке тяжелобольных. Следит за соблюдением больными и посетителями правил внутреннего распорядка медицинской организации. Осуществляет сбор и утилизацию медицинских отходов. Осуществляет мероприятия по соблюдению правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментов и материалов, предупреждению постинъекционных осложнений, гепатита, ВИЧ-инфекции.

Суд первой инстанции, удовлетворяя исковые требования, исходил того, что истец в спорный период с ДД.ММ.ГГГГ фактически выполняла работу санитарки, которая по должностным обязанностям входила в обязанности младшей медицинской сестры по уходу за больными в рентгеновском кабинете в течение полного рабочего дня, работодатель уплачивал дополнительные тарифы страховых взносов в ПФР по аттестации рабочего места истца по условиям труда. Предусмотренные законом условия для назначения санитарке рентгеновского кабинета льготной пенсии по старости по Списку № 2, разделу XXIV «Учреждения здравоохранения и социального обеспечения», как младшей медицинской сестре по уходу за больными, занятой в рентгеновских отделениях (кабинетах) подтверждены надлежащими доказательствами.

Судебная коллегия соглашается с выводами районными суда, поскольку они приняты при правильном установлении обстоятельств дела, подтверждены надлежащими доказательствами.

Судебная коллегия, отклоняя доводы апелляционной жалобы ответчика, соглашается с выводами суда первой инстанции о зачете в страховой стаж истца периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Бонус Плюс» на должности младшей палатной медицинской сестры, исходит из того, что сведения в трудовой книжке истца подтверждают указанный страховой стаж. Также, данный период работы истца подтвержден справкой ООО «Фирма «Бонус» № от ДД.ММ.ГГГГ и приказом ООО «Фирма «Бонус» № от ДД.ММ.ГГГГ. При этом, учитывает судебная коллегия, что исправление в записи об увольнении истца, а именно дате издания приказа работодателя, не является основанием для отказа ответчиком в учете данного периода в страховой стаж на общих, поскольку по факту истец уволена переводом в тоже самое предприятие и работала в той же должности по ДД.ММ.ГГГГ (по день увольнения), указанные периоды работы являются непрерывными, заверены заместителем директора ЧП «Фирма «Бонус» (после реорганизации, ранее ООО «Бонус Плюс»).

Отклоняет судебная коллегия доводы апелляционной жалобы ответчика об отсутствии оснований для включения в стаж истца на соответствующих видах работ, предусмотренных п. 2 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», поскольку истцом представлены документы, что истец работала полный рабочий день санитаркой по уходу за больными в рентгенологическом кабинете, в штатном расписании отсутствует должность младшей медицинской сестры по уходу за больными в рентгенологическом отделении, истец выполняла работу, которая в соответствии с должностными обязанностями относится к работе младшей медицинской сестры по уходу за больными рентгеновского кабинета. Районным судом установлено соблюдение всех необходимых условий, предусмотренных законодательством РФ, для назначения истцу пенсии досрочно в соответствии с пунктом 2 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Руководствуясь ст. 327, п. 1 ст. 328, ст. 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия,

        ОПРЕДЕЛИЛА:

        Апелляционную жалобу ответчика Государственного учреждения - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по г. Севастополю на решение Ленинского районного суда города Севастополя от 03 августа 2021 года оставить без удовлетворения.

        Решение Ленинского районного суда города Севастополя от 03 августа 2021 года оставить без изменения.

        Апелляционное определение вступает в законную силу со дня его принятия.

        Председательствующий:                                                         Ж.В.Григорова

Судьи:                                                                                                Е.В.Козуб

                                                                                                   И.А.Анашкина