Решение по делу № 2-408/2024 от 04.07.2024

2№

Дело №2-408/2024 Мотивированное решение составлено 22.10.2024

РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации

14 октября 2024 г.                                                                                             пос.Коноша

Коношский районный суд Архангельской области в составе:

председательствующего Груздева Л.А.,

при секретаре Шутеевой С.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании материалы гражданского дела по исковому заявлению министерства здравоохранения <адрес> к Топоровой Е.С. о взыскании части единовременной компенсационной выплаты и договорной неустойки,

УСТАНОВИЛ:

министерство здравоохранения <адрес> (далее - Минздрав <адрес>) в лице ФИО3, действующей на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, обратилось в суд с иском к Топоровой Е.С. о взыскании части единовременной компенсационной выплаты в размере 98576,12 руб. и неустойки за неисполнение обязательств по возврату части единовременной компенсационной выплаты, предусмотренной договором «Об осуществлении единовременной выплаты» от ДД.ММ.ГГГГ № (далее - Договор ЕКВ), со дня возникновения задолженности по день поступления денежных средств на расчетный счет Минздрава <адрес>.

В обоснование заявленных требований указано, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ответчик состояла в трудовых отношениях с государственным бюджетным учреждением здравоохранения <адрес> «Коношская центральная районная больница» (далее - ГБУЗ АО «Коношская ЦРБ») в должности врача-терапевта участкового. Между Минздравом <адрес>, ГБУЗ АО «Коношская ЦРБ» и ответчиком ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с Положением о предоставлении в ДД.ММ.ГГГГ году единовременных компенсационных выплат отдельным категориям медицинских работников, утвержденным постановлением <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №, был заключен Договор ЕКВ. Согласно условиям Договора ЕКВ предоставление ответчику единовременной компенсационной выплаты (далее - ЕКВ) в размере одного миллиона рублей связано с ее обязанностью в течение пяти лет отработать в должности врача-терапевта участкового в ГБУЗ АО «Коношская ЦРБ» в соответствии с трудовым договором на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников. ЕКВ в размере 1000000,00 руб. была перечислена на расчетный счет ответчика. Приказом главного врача ГБУЗ АО «Коношская ЦРБ» от ДД.ММ.ГГГГ № действие трудового договора с ответчиком прекращено по п.3 ч.1 ст.77 (по инициативе работника) Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ). Договором ЕКВ предусмотрено, что в случае расторжения трудового договора с ГБУЗ АО «Коношская ЦРБ» до истечения пятилетнего срока, денежные средства, полученные в качестве единовременной выплаты, возвращаются медицинским работником в областной бюджет исходя из неотработанного пятилетнего периода в 10-дневный срок после расторжения трудового договора путем их перечисления на лицевой счет истца. Срок для возврата ответчиком денежных средств истек ДД.ММ.ГГГГ. Истцом в адрес ответчика ДД.ММ.ГГГГ направлялось уведомление о необходимости перечислить денежные средства в размере 267798,47 руб. Впоследствии размер части ЕКВ, подлежащей возврату, был пересчитан с учетом работы ответчика в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком на условиях неполного рабочего времени, и составил 98576,12 руб. До настоящего времени денежные средства в указанном размере от ответчика на счет истца не поступили. Договором ЕКВ предусмотрена ответственность за неисполнение обязанности по возврату части ЕКВ - неустойка в размере 1/300 ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации за каждый день просрочки невыполнения данной обязанности. На ДД.ММ.ГГГГ неустойка составляет 16595,29 руб.

Истец - Минздрав <адрес> о дате, времени и месте судебного заседания извещено надлежащим образом, представитель в судебном заседании не присутствовал.

Ответчик - Топорова Е.С. о дате, времени и месте судебного заседания извещена надлежащим образом, в судебном заседании не присутствовала. Телефонограммой от ДД.ММ.ГГГГ с заявленными исковыми требованиями не согласилась, указав, что она работала в период декрета, соответственно данное время должно быть включено в период ее работы (л.д.60).

Третье лицо - ГБУЗ АО «Коношская ЦРБ» о дате, времени и месте судебного заседания извещено надлежащим образом, представитель в судебном заседании не присутствовал.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ч.12.1 ст.51 Федерального закона от 29.11.2010 №326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» (далее - Закон об обязательном медицинском страховании) (в редакции от 28.12.2016, действующей на дату заключения Договора ЕКВ) в 2017 году осуществляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 и 2017 годах на работу, в том числе, в рабочий поселок из другого населенного пункта и заключившим с уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации договор, в размере одного миллиона рублей на одного указанного медицинского работника. Финансовое обеспечение единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в 2017 году осуществляется за счет иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджету территориального фонда из бюджета Федерального фонда в соответствии с федеральным законом о бюджете Федерального фонда на очередной финансовый год и на плановый период, и средств бюджетов субъектов Российской Федерации в соотношении соответственно 60 и 40 процентов.

В силу п.3 ч.12.2 ст.51 Закона об обязательном медицинском страховании иные межбюджетные трансферты, предусмотренные частью 12.1 настоящей статьи, предоставляются из бюджета Федерального фонда бюджетам территориальных фондов для последующего их перечисления в течение трех рабочих дней в бюджеты субъектов Российской Федерации при условии принятия высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации нормативных правовых актов, предусматривающих:

1) предоставление медицинским работникам (в том числе указанным в части 12.1 настоящей статьи), имеющим высшее медицинское образование или среднее медицинское образование, работающим в сельском населенном пункте, либо рабочем поселке, либо поселке городского типа и (или) переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта, жилого помещения, и (или) земельного участка для жилищного строительства, и (или) компенсации части процентной ставки по кредитам, предоставляемым на приобретение жилья, и (или) иных мер социальной поддержки;

2) установление обязанности уполномоченного органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации и территориального фонда в срок до 15-го числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам в соответствии с частью 12.1 настоящей статьи, представить в Федеральный фонд заявки на получение иных межбюджетных трансфертов, предусмотренных частью 12.1 настоящей статьи, по форме, установленной Федеральным фондом;

3) установление обязанности уполномоченного органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации заключить в порядке, определенном высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, с медицинским работником, указанным в части 12.1 настоящей статьи, после заключения им трудового договора с государственным учреждением здравоохранения субъекта Российской Федерации либо с муниципальным учреждением здравоохранения договор, предусматривающий: а) обязанность медицинского работника работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с государственным учреждением здравоохранения субъекта Российской Федерации или муниципальным учреждением здравоохранения; б) порядок предоставления медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей в течение 30 дней со дня заключения договора с органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации; в) возврат медицинским работником в бюджет субъекта Российской Федерации части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с учреждением, указанным в подпункте «а» настоящего пункта, до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным п.8 ч.1 ст.77, п.п.1, 2 и 4 ч.1 ст.81, п.п.1, 2, 5, 6 и 7 ч.1 ст.83 ТК РФ), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду; г) ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором с органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации, в том числе по возврату единовременной компенсационной выплаты в случаях, указанных в подпункте «в» настоящего пункта.

Частью 12.3 ст.51 Закона об обязательном медицинском страховании предусмотрено, что средства, поступившие в бюджет субъекта Российской Федерации от возврата части единовременной компенсационной выплаты в соответствии с пп.«в» п.3 ч.12.2 настоящей статьи, подлежат возврату в течение трех рабочих дней в бюджет территориального фонда для последующего перечисления в течение трех рабочих дней в бюджет Федерального фонда.

Постановлением <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №-пп (в редакции от ДД.ММ.ГГГГ, действующей на дату заключения Договора ЕКВ) утверждено Положение о предоставлении в ДД.ММ.ГГГГ году единовременных компенсационных выплат отдельным категориям медицинских работников (далее - Положение о ЕКВ).

Пунктом 2 Положения о ЕКВ предусмотрено, что в ДД.ММ.ГГГГ году ЕКВ предоставляется медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ годах на работу, в том числе, в рабочий поселок и заключившим с Минздравом <адрес> договор, в размере одного миллиона рублей на одного медицинского работника.

Подпунктом 1 п.10, п.16 Положения о ЕКВ предусмотрен возврат медицинским работником в течение 10 рабочих дней со дня получения им уведомления Минздрава <адрес> части ЕКВ, на лицевой счет Минздрава <адрес>, открытый в Управлении Федерального казначейства по <адрес>, в случае неисполнения обязанности отработать со дня заключения договора об осуществлении ЕКВ в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с медицинской организацией.

Из материалов дела следует, что с Топоровой Е.С. заключен трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ № (далее - Трудовой договор), что подтверждается его копией (л.д.11-13).

ДД.ММ.ГГГГ между Минздравом <адрес> (уполномоченный орган), ГБУЗ АО «Коношская ЦРБ» (медицинская организация) и Топоровой Е.С. (медицинский работник) на основании письменного заявления Топоровой Е.С. от ДД.ММ.ГГГГ, заключен Договор ЕКВ в соответствии с Положением о ЕКВ, что подтверждается копией заявления и договора (л.д.15,17-18). Договор ЕКВ не оспорен и является действующим.

Пунктами 2.2.1, 2.2.2 Договора ЕКВ предусмотрено, что работник обязан работать в течение пяти лет со дня заключения настоящего договора (не включая период нахождения в отпуске по беременности и родам и период нахождения в отпуске по уходу за ребенком) по основному месту работу на условиях нормальной продолжительности рабочего дня, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с медицинской организацией. В случае расторжения трудового договора с медицинской организацией до истечения указанного пятилетнего срока (за исключением прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным п.8 ч.1 ст.77, п.п. 1, 2 и 4 ч.1 ст.81, п.п. 1, 2, 5, 6, 7 ч.1 ст.83 ТК РФ), денежные средства, полученные медицинским работником в качестве ЕКВ, подлежат возврату пропорционально неотработанному таким работником периоду в областной бюджет в течение 10-ти рабочих дней со дня расторжения трудового договора с медицинской организацией, путем перечисления на лицевой счет уполномоченного органа.

Платежными поручениями от ДД.ММ.ГГГГ № на сумму 400000,00 руб. и от ДД.ММ.ГГГГ № на сумму 600000,00 руб. подтверждается перечисление на счет ответчика денежных средств в размере 1000000,00 руб. (л.д.31,32).

Таким образом установлено, что заключая Договор ЕКВ Топорова Е.С. добровольно приняла на себя обязанность отработать не менее пяти лет по Трудовому договору с ГБУЗ АО «Коношская ЦРБ», а в случае увольнения до истечения данного срока (за исключением прекращения Трудового договора по основаниям, предусмотренным п.8 ч.1 ст.77, п.п. 1, 2 и 4 ч.1 ст.81, п.п. 1, 2, 5, 6, 7 ч.1 ст.83 ТК РФ), возвратить Минздраву <адрес> часть ЕКВ.

ДД.ММ.ГГГГ приказом (распоряжением) главного врача ГБУЗ АО «Коношская ЦРБ» № Топорова Е.С. принята на работу с ДД.ММ.ГГГГ на должность терапевта участкового 1,0 ставки (л.д.14).

ДД.ММ.ГГГГ приказом (распоряжением) главного врача ГБУЗ АО «Коношская ЦРБ» № врачу-терапевту участковому Топоровой Е.С. предоставлен отпуск по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д.19).

ДД.ММ.ГГГГ приказом (распоряжением) главного врача ГБУЗ АО «Коношская ЦРБ» № врачу-терапевту участковому Топоровой Е.С. предоставлен отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д.20).

ДД.ММ.ГГГГ приказом главного врача ГБУЗ АО «Коношская ЦРБ» №-О прекращен отпуск по уходу за ребенком до 3 лет Топоровой Е.С. Последним днем отпуска считать ДД.ММ.ГГГГ (л.д.21).

ДД.ММ.ГГГГ приказом (распоряжением) и.о. главного врача ГБУЗ АО «Коношская ЦРБ» №-О врачу-терапевту участковому Топоровой Е.С. предоставлен отпуск по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д.22).

ДД.ММ.ГГГГ приказом (распоряжением) и.о. главного врача ГБУЗ АО «Коношская ЦРБ» № врач-терапевт участковый 1,0 ставки Топорова Е.С. временно переведена на неполный рабочий день заведующим отделением - врач-терапевт 0,75 ставки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д.23).

ДД.ММ.ГГГГ приказом (распоряжением) и.о. главного врача ГБУЗ АО «Коношская ЦРБ» №-О заведующему отделением - врачу-терапевту Топоровой Е.С. предоставлен отпуск по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д.24).

ДД.ММ.ГГГГ приказом и.о. главного врача ГБУЗ АО «Коношская ЦРБ» №-О заведующему отделением - врачу-терапевту Топоровой Е.С. предоставлена работа на условиях неполного рабочего времени (0,75 ставки) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д.25).

ДД.ММ.ГГГГ приказом и.о. главного врача ГБУЗ АО «Коношская ЦРБ» №-О досрочно прекращен отпуск по уходу за ребенком до 3 лет заведующего отделением - врача-терапевта Топоровой Е.С. Последним днем отпуска считать ДД.ММ.ГГГГ (л.д.25).

ДД.ММ.ГГГГ приказом и.о. главного врача ГБУЗ АО «Коношская ЦРБ» № на основании письменного заявления Топоровой Е.С. от ДД.ММ.ГГГГ прекращено действие Трудового договора, Топорова Е.С. уволена ДД.ММ.ГГГГ на основании п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ, что подтверждается копией заявления и приказа (л.д.27,28).

Из материалов дела следует, что общее количество календарных дней, отработанных Топоровой Е.С. в ГБУЗ АО «Коношская ЦРБ», составляет 1676 (период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ).

Количество календарных дней за период 5 лет, начиная с даты заключения Договора ЕКВ - ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, составляет 1827 дней.

Таким образом, в судебном заседании установлено, что ответчик отработала в ГБУЗ АО «Коношская ЦРБ» менее 5 лет и ее увольнение по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ не является основанием освобождения ее от обязанности по возврату ЕКВ, в связи с чем суд полагает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца часть ЕКВ пропорционально неотработанному времени.

Определяя размер компенсационной выплаты подлежащей взысканию с ответчика суд исходит из следующего.

Истцом представлен расчет, согласно которому сумма к возврату рассчитана из количества отработанных календарных дней ответчиком - 1646, количества дней за 5 лет (1826 дней).

Представленный истцом расчет подлежащей взысканию части ЕКВ суд признает неверным.

Учитывая, что правоотношения по Договору ЕКВ связаны с трудовыми правоотношениями, в настоящем случае применимы нормы трудового права.

Согласно ч.ч.1,3 ст.14 ТК РФ течение сроков, с которыми настоящий Кодекс связывает возникновение трудовых прав и обязанностей, начинается с календарной даты, которой определено начало возникновения указанных прав и обязанностей.

Сроки, исчисляемые годами, месяцами, неделями, истекают в соответствующее число последнего года, месяца или недели срока.

Как указано ранее, количество календарных дней за период 5 лет, начиная с даты заключения Договора ЕКВ - ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, составляет 1827 дней, общее количество календарных дней, отработанных Топоровой Е.С. в ГБУЗ АО «Коношская ЦРБ», составляет 1676 дней.

Таким образом, с Топоровой Е.С. в пользу Минздрава <адрес> подлежит взысканию часть ЕКВ в размере 82649,15 руб. исходя из следующего расчета:

1000000,00 руб. : 1827 дн. х 1676 дн. = 917350,85 руб.

1000000,00 руб. - 917350,85 руб. = 82649,15 руб.

При этом суд отмечает, что в общее количество отработанных Топоровой Е.С. дней при расчете учтены периоды работы Топоровой Е.С. на условиях неполного рабочего времени.

В части заявленных требований о взыскании неустойки за неисполнение обязательств по возврату части ЕКВ со дня возникновения задолженности по день поступления денежных средств на расчетный счет Минздрава <адрес> суд отмечает следующее.

В соответствии с п.1 ст.330, ст.331 ГК РФ неустойкой (штрафом, пеней) признается определенная законом или договором денежная сумма, которую должник обязан уплатить кредитору в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательства, в частности в случае просрочки исполнения. Соглашение о неустойке должно быть совершено в письменной форме независимо от формы основного обязательства.

Пунктом 65 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 24.03.2016 №7 «О применении судами некоторых положений Гражданского кодекса Российской Федерации об ответственности за нарушение обязательств» разъяснено, что по смыслу ст.330 ГК РФ, истец вправе требовать присуждения неустойки по день фактического исполнения обязательства (в частности, фактической уплаты кредитору денежных средств, передачи товара, завершения работ). Присуждая неустойку, суд по требованию истца в резолютивной части решения указывает сумму неустойки, исчисленную на дату вынесения решения и подлежащую взысканию, а также то, что такое взыскание производится до момента фактического исполнения обязательства. Расчет суммы неустойки, начисляемой после вынесения решения, осуществляется в процессе исполнения судебного акта судебным приставом-исполнителем, а в случаях, установленных законом, - иными органами, организациями, в том числе органами казначейства, банками и иными кредитными организациями, должностными лицами и гражданами.

Пунктом 5.2 Договора ЕКВ предусмотрена ответственность за неисполнение обязанности по возврату части ЕКВ в течение 10 рабочих дней со дня расторжения трудового договора с медицинским учреждением - неустойка в размере 1/300 ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации за каждый день просрочки невыполнения данной обязанности. Неустойка начисляется за каждый день просрочки, начиная со дня, следующего за днем истечения указанного срока (л.д.18).

Материалы дела содержат письма Минздрава <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ, адресованные Топоровой Е.С. с требованием о возврате части ЕКВ. Доказательства об отправке данных писем в адрес ответчика материалы дела не содержат.

Вместе с тем суд учитывает, что условия Договора ЕКВ, с которыми Топорова Е.С. согласилась, подписав Договор ЕКВ, предусматривают возврат части ЕКВ пропорционально неотработанному медицинским работником периоду в областной бюджет.

Также суд учитывает, что Топорова Е.С. не согласилась с заявленными исковыми требованиями о взыскании с нее части ЕКВ в связи с неисполнением принятых обязательств отработать 5 лет в ГБУЗ АО «Коношская ЦРБ», то есть намерение возвратить часть ЕКВ у нее отсутствует.

Материалы дела не содержат сведений о возврате части ЕКВ со стороны Топоровой Е.С.

Принимая во внимание положения ст.14 ТК РФ, десятый рабочий день со дня прекращения (расторжения) Трудового договора с Топоровой Е.С. (ДД.ММ.ГГГГ) истекал ДД.ММ.ГГГГ, соответственно с ДД.ММ.ГГГГ начинает течь срок начисления неустойки по Договору ЕКВ.

Таким образом, на дату рассмотрения дела судом с Топоровой Е.С. в пользу Минздрава <адрес> подлежит взысканию неустойка в размере 19052,01 руб. исходя из следующего расчета:

сумма к возврату - 82649,15 руб.;

количество дней просрочки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 452.

Задолженность:	82 649,15	Период просрочки:	с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
Доля от ставки ЦБ:	1/300	Расчёт ставки:	по периодам действия ставки

Задолженность	Период просрочки			Ставка	Формула	Неустойка
	с	по	дней
82 649,15	ДД.ММ.ГГГГ	Новая задолженность на 82 649,15
82 649,15	ДД.ММ.ГГГГ	ДД.ММ.ГГГГ	3	7.5	82 649,15 x 3 x 1/300 x 7.5%	61,99
82 649,15	ДД.ММ.ГГГГ	ДД.ММ.ГГГГ	22	8.5	82 649,15 x 22 x 1/300 x 8.5%	515,18
82 649,15	ДД.ММ.ГГГГ	ДД.ММ.ГГГГ	34	12	82 649,15 x 34 x 1/300 x 12%	1 124,03
82 649,15	ДД.ММ.ГГГГ	ДД.ММ.ГГГГ	42	13	82 649,15 x 42 x 1/300 x 13%	1 504,21
82 649,15	ДД.ММ.ГГГГ	ДД.ММ.ГГГГ	49	15	82 649,15 x 49 x 1/300 x 15%	2 024,90
82 649,15	ДД.ММ.ГГГГ	ДД.ММ.ГГГГ	224	16	82 649,15 x 224 x 1/300 x 16%	9 873,82
82 649,15	ДД.ММ.ГГГГ	ДД.ММ.ГГГГ	49	18	82 649,15 x 49 x 1/300 x 18%	2 429,89
82 649,15	ДД.ММ.ГГГГ	ДД.ММ.ГГГГ	29	19	82 649,15 x 29 x 1/300 x 19%	1 517,99
Сумма основного долга: 82 649,15
Сумма неустойки: 19 052,01

Оснований для снижения размера неустойки суд не усматривает.

В силу пп.пп.1,19 п.1 ст. 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации истец и ответчик освобождены от уплаты государственной пошлины.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования министерства здравоохранения <адрес>
(ИНН №) к Топоровой Е.С. (паспорт гражданина России №) о взыскании части единовременной компенсационной выплаты и договорной неустойки удовлетворить частично.

Взыскать с Топоровой Е.С. в пользу министерства здравоохранения <адрес> часть единовременной компенсационной выплаты в размере 82649 (восемьдесят две тысячи шестьсот сорок девять) рублей 15 копеек.

Взыскать с Топоровой Е.С. в пользу министерства здравоохранения <адрес> неустойку, предусмотренную договором об осуществлении единовременной выплаты от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ до момента фактического исполнения обязательства Топоровой Е.С. по возврату части единовременной компенсационной выплаты в размере
82649 (восемьдесят две тысячи шестьсот сорок девять) рублей 15 копеек. Размер неустойки, исчисленной на дату вынесения решения (ДД.ММ.ГГГГ) и подлежащей взысканию, составляет 19052 (девятнадцать тысяч пятьдесят два) рубля 01 копейка.

Расчет суммы неустойки, начисляемой после вынесения настоящего решения, осуществлять в процессе исполнения судебного акта судебным приставом-исполнителем, а в случаях, установленных законом, - иными органами, организациями, в том числе органами казначейства, банками и иными кредитными организациями, должностными лицами и гражданами.

В удовлетворении остальной части заявленных исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Архангельском областном суде через Коношский районный суд <адрес> в течении месяца со дня принятия решения в окончательного форме путем подачи апелляционной жалобы.

Председательствующий                                                    Л.А. Груздев