Решение по делу № 2-112/2014 от 13.03.2014

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

3 апреля2014 года Пущинский городской суд Московской области в составе

председательствующего судьи                            Постыко Л.С.,

при секретаре                                                         Гришиной Н.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Артемьева В.Е. к ГУ УПФ РФ № 11 по г. Москве и Московской области об исчислении специального трудового стажа и назначении пенсии,

у с т а н о в и л :

Истец просит суд признать период своей работы в должности врача-отоларинголога поликлиники Пущинского медицинского центра МО ... с 12.04.1993 по 25.12.2000, период нахождения его на курсах повышения квалификации с отрывом от производства в период его работы в той же должности в больнице Пущинского научного центра ... с 14.06.2001 по 09.07.2001, с 11.05.2009 по 06.06.2009 периодами работы, дающими право для назначения досрочной пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью. Обязать ответчика назначить ему досрочную пенсию по старости с 18 декабря 2013 года. В обосновании своих требований истец ссылается на то, что ему было отказано ответчиком в назначении досрочной пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью по причине незачета в специальный стаж обжалуемых периодов работы. Указанное решение ответчика считает незаконным, поскольку в указанный период он выполнял лечебно-профилактическую работу в медицинском учреждении.

В судебном заседании истец свои требования поддержал в полном объёме, пояснив, что периодическое прохождение учебы на курсах повышения квалификации является его должностной обязанностью.

Представитель ответчика в судебном заседании не явился, о дате и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, в письменных объявлениях возражал против удовлетворения исковых требований, ссылаясь на то, что «медицинские центры», отсутствуют в перечне медицинских учреждений, работа в которых дает право на назначение льготной пенсии. Ответчик самостоятельно расширять Списки, утверждённые Постановлением Правительства РФ, а также устанавливать тождественность учреждений не может. Включение в специальный стаж время учебы с отрывом от производства законом не предусмотрено.

Заслушав истца, изучив материалы дела, суд считает иск подлежащим удовлетворению.

Материалами дела установлено, что истец Артемьев В.Е., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, 18 декабря 2013 года обратился в пенсионный отдел за назначением ему досрочной пенсии в связи с лечебной деятельностью. Протоколом № 3 заседания комиссии пенсионного отдела от 05 февраля 2014 года истцу было отказано в назначении досрочной пенсии в связи с лечебной деятельностью, поскольку вышеуказанные периоды работы истца не могут быть приняты к зачету в специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию в связи с лечебной деятельностью. Отказ обоснован тем, что «медицинские центры» не входят в Список учреждений, работа в которых даёт право на досрочную пенсию. Учеба с отрывом от производства по закону не включается в специальный стаж, дающий право на назначении пенсии. Комиссия установила, что специальный стаж истца без учета спорного периода работы равен 23 году 4 месяцам 11 дням (протокол, представление, копия трудовой книжки).

Должностные обязанности истца в ПМЦ МО ... и Больнице ПНЦ ... являются однотипными, связанными с выполнением лечебной деятельности. По должностным инструкциям истец обязан систематически повышать свою профессиональную квалификацию (копии должностных инструкций).

Учреждение Российской академии наук Больница Пущинского научного центра ... неоднократно переименовывалось без изменения статуса, целей и задач (приказы, копии уставов БПНЦ ..., ПМЦ МО ..., копия трудовой книжки истца).

В спорный период истец работал на условиях полного рабочего дня.

Истец периодически повышал свою профессиональную квалификацию, куда направлялся по приказам работодателя, с полным отрывом от производства, с сохранением средней заработной платы по основному месту работы (копия справки в деле).

В соответствии со ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается независимо от возраста, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 30 лет в городах.

Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Удовлетворяя иск, суд исходит из того, что работа истца в спорный период в ПМЦ МО ... должна быть засчитана в трудовой стаж, дающий право на получение трудовой пенсии по старости, поскольку Пущинский медицинский центр МО ... реализовывал лечебную деятельность. Истец в указанный период выполнял функции врача-отоларинголога поликлиники Пущинского медицинского центра МО ..., то есть выполнял лечебную работу, которая засчитывается в лечебную деятельность. Неправильное название лечебного учреждения, в котором работал истец в спорный период, не может служить основанием для отказа во включении спорного периода работы в стаж, дающий право для назначения ему пенсии по выслуге лет, поскольку это нарушает права истца, гарантированные федеральным законом.

Утверждение ответчика о том, что название «медицинский центр» отсутствует в утвержденном списке лечебных учреждений, работа в которых дает право на назначение пенсии за выслугу лет, нашло свое подтверждение в материалах дела (списки в деле). Однако это не может служить основанием к отказу в удовлетворении иска, так как это нарушило бы права истца, который не должен нести ответственности за некомпетентные действия должностных лиц.

Включение в специальный стаж работы нахождение истца на курсах повышения квалификации обосновано тем, что во время обучения истец не прерывал трудовых отношений с работодателем, числился в штате работников, ему начислялась заработная плата, с которой производились все необходимые отчисления в Пенсионный фонд РФ. Повышение профессиональной квалификации для истца является обязательным условием трудового договора и предусматривается должностными обязанностями, не выполнение которых влечет дисциплинарные взыскания для работника вплоть до увольнения. Работодатель предъявляет определенные требования к уровню профессиональной подготовки медицинских работников и требует их постоянного повышения, документального подтверждения квалификации медицинских навыков. Наличие сертификации у медицинских работников влияет на лицензирование медицинского учреждения.

Требование истца об обязании ответчика назначить ему досрочную пенсию в связи с лечебной деятельностью с 18 декабря 2013 года, должно быть удовлетворено, поскольку истец выработал необходимый по закону 30 летний стаж работы с учётом оспариваемого периода (7 лет 10 месяцев и 6 дня - оспариваемый период + 23 года 4 месяц 11 дней - неоспариваемый период).

Руководствуясь п.п. 20 п. 1 ст. 27 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» и в соответствии со ст.ст. 194-197 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Иск удовлетворить.

Признать периоды работы Артемьева В.Е. в должности врача-отоларинголога поликлиники Пущинского медицинского центра МО ... с 12.04.1993 по 25.12.2000, период нахождения его на курсах повышения квалификации с отрывом от производства в период его работы в той же должности в больнице Пущинского научного центра ... с 14.06.2001 по 09.07.2001, с 11.05.2009 по 06.06.2009 периодами работы, дающими право для назначения досрочной пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью.

Обязать ГУ УПФ РФ № 11 по г. Москве и Московской области назначить Артемьеву В.Е. досрочную пенсию по старости с 18 декабря 2013 года.

Решение может быть обжаловано в течение месяца в Мособлсуд через Пущинский горсуд.

Председательствующий: