Решение по делу № 2-4545/2016 от 06.12.2016

Дело № 2-4545/2016

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

г. Первоуральск 28 декабря 2016 года

Первоуральский городской суд Свердловской области

в составе: председательствующего Логуновой Ю.Г.

при секретаре Шестаковой К.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-4545/2016 по иску Хабирова ФИО6 к Открытому акционерному обществу «Первоуральское рудоуправление» об изменении формулировки причины увольнения,

УСТАНОВИЛ:

Хабиров Р.Р. обратился в суд с иском к Открытому акционерному обществу «Первоуральское рудоуправление» /далее по тексту ОАО «ПРУ»/ о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе на предприятии ОАО «ПРУ» в качестве <данные изъяты> по ремонту электрооборудования <данные изъяты>.

При рассмотрении дела по существу истец Хабиров Р.Р. уточнил заявленные требования, на требованиях о восстановлении на работе не настаивал, просил суд изменить формулировку увольнения «за прогул» на «по соглашению сторон»/л.д.31/.

Третье лицо директор ОАО «ПРУ» - Курбатов А.Г., прокурор <адрес> в судебное заседание не явились, о времени и месте судебного заседания извещены в срок и надлежащим образом.

В судебном заседании до рассмотрения дела по существу стороны: Хабиров Р.Р., далее именуемый «Истец» с одной стороны и открытое акционерное общество «Первоуральское рудоуправление» в лице генерального директора Курбатова ФИО7, действующего на основании Устава, с другой стороны, заключили мировое соглашение, по которому:

1.Настоящее мировое соглашение заключено сторонами на основании ст.ст. 39, 173 ГПК РФ в целях устранения трудового спора, возникшего между Сторонами.

2. Стороны заключили настоящее мировое соглашение на следующих условиях:

2.1. Трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ №, заключенный между Истцом (работником) и Ответчиком (работодателем), прекращает свое действие ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 77, ст. 78 Трудового кодекса РФ («Соглашение сторон»).

2.2. Стороны пришли к соглашению об изменении ранней формулировки причины увольнения Истца в соответствии с п.п.а п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ («Прогул») на причину увольнения в соответствии с п.1 ч. 1 ст. 77, ст. 78 Трудового кодекса РФ («Соглашение сторон»), однако Стороны признают и не оспаривают обстоятельства первоначального увольнения по причине прогула Хабирова Р.Р.

2.3. Хабиров Р.Р. признает, что с ним в полном объеме осуществлен Ответчиком расчет при увольнении, претензий и любых материально-правовых притязаний к Ответчику не имеет, в том числе по оплате за вынужденный прогул и по компенсации морального вреда.

3. На момент подписания настоящего мирового соглашения Стороны подтверждают, что претензий друг к другу не имеют, все издержки в рамках настоящего гражданского дела, рассматриваемого Первоуральским городским судом <адрес>, ложатся на сторону Истца- Хабирова Р.Р.

4. Настоящее мировое соглашение вступает в силу со дня его подписания Сторонами и после утверждения Первоуральским городским судом <адрес>.

5. Настоящее соглашение составлено в трех экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон и для Первоуральского городского суда <адрес>.

Условия мирового соглашения оформлены, подписаны сторонами на отдельном листе и приобщены к материалам гражданского дела /л.д.33/.

Сторонам разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производство по делу, предусмотренные ст.39, 173, 220, 221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

В судебном заседании стороны просили утвердить мировое соглашение.

Суд принимает во внимание, что мировое соглашение, заключённое сторонами, не противоречит закону, подписано обеими сторонами, совершено в интересах обеих сторон, истец Хабиров Р.Р. подтвердил, что материальных претензий к ответчику не имеет, в связи с этим, руководствуясь ст. ст. 39, 173, 220, 221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

утвердить мировое соглашение, заключенное между Хабировым ФИО8 и открытым акционерным обществом «Первоуральское рудоуправление» в лице генерального директора Курбатова ФИО9, на следующих условиях:

1.Настоящее мировое соглашение заключено сторонами на основании ст.ст. 39, 173 ГПК РФ в целях устранения трудового спора, возникшего между Сторонами.

2. Стороны заключили настоящее мировое соглашение на следующих условиях:

2.1. Трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ №, заключенный между Истцом (работником) и Ответчиком (работодателем), прекращает свое действие ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 77, ст. 78 Трудового кодекса РФ («Соглашение сторон»).

2.2. Стороны пришли к соглашению об изменении ранней формулировки причины увольнения Истца в соответствии с п.п.а п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ («Прогул») на причину увольнения в соответствии с п.1 ч. 1 ст. 77, ст. 78 Трудового кодекса РФ («Соглашение сторон»), однако Стороны признают и не оспаривают обстоятельства первоначального увольнения по причине прогула Хабирова Р.Р.

2.3. Хабиров Р.Р. признает, что с ним в полном объеме осуществлен Ответчиком расчет при увольнении, претензий и любых материально-правовых притязаний к Ответчику не имеет, в том числе по оплате за вынужденный прогул и по компенсации морального вреда.

3. На момент подписания настоящего мирового соглашения Стороны подтверждают, что претензий друг к другу не имеют, все издержки в рамках настоящего гражданского дела, рассматриваемого Первоуральским городским судом <адрес>, ложатся на сторону Истца- Хабирова Р.Р.

4. Настоящее мировое соглашение вступает в силу со дня его подписания Сторонами и после утверждения Первоуральским городским судом <адрес>.

5. Настоящее соглашение составлено в трех экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон и для Первоуральского городского суда <адрес>.

Производство по гражданскому делу № 2-4545/2016 по иску Хабирова ФИО10 к Открытому акционерному обществу «Первоуральское рудоуправление» об изменении формулировки причины увольнения - прекратить.

На определение суда может быть подана частная жалоба в Свердловский областной суд течение пятнадцати дней со дня вынесения определения судом через Первоуральский городской суд.

Председательствующий: Ю.<адрес>