Решение по делу № 8Г-17434/2021 [88-16270/2021] от 16.08.2021

ВОСЬМОЙ КАССАЦИОННЫЙ СУД ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ

                                                                                             № 88-16270/2021

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

г. Кемерово                                                                                30 сентября 2021 г.

Судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции в составе

председательствующего Фроловой Т.В.,

судей Гусева Д.А., Новожиловой И.А.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело                    № 2-75/2021 (УИД 42RS0009-01-2020-006519-31) по иску Караева Александра Владимировича к Государственному учреждению – Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в г. Кемерово Кемеровской области - Кузбасса (межрайонное) о признании незаконным решения об отказе в назначении пенсии, назначении досрочной пенсии,

по кассационной жалобе Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Кемерово Кемеровской области – Кузбасса (межрайонное) на решение Центрального районного суда г. Кемерово от 24 февраля 2021 г. и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Кемеровского областного суда от 25 мая 2021 г.

Заслушав доклад судьи Восьмого кассационного суда общей юрисдикции Гусева Д.А., судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции

установила:

Караев Александр Владимирович (далее по тексту - Караев А.В., истец) обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в г. Кемерово Кемеровской области – Кузбасса (межрайонное) (далее по тексту - УПФР в г. Кемерово Кемеровской области – Кузбасса (межрайонное), ответчик) о признании незаконным решения об отказе в назначении пенсии, назначении досрочной пенсии.

Требования мотивированы тем, что 19 марта 2020 г. Караев А.В. обратился в УПФР в г. Кемерово Кемеровской области – Кузбасса (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Решением УПФР в г. Кемерово Кемеровской области – Кузбасса (межрайонное) от 18 мая 2020 г. № Караеву А.В. отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ по Списку № 2 (в наличии - 11 лет 10 месяцев 25 дней, при требуемом - 12 лет 6 месяцев).

Ответчик не включил в стаж на соответствующих видах работ период работы истца с 26 августа 1987 г. по 31 декабря 1997 г. (10 лет 4 месяца 5 дней) в должности кабельщика-спайщика линейно-кабельного цеха Кемеровской городской телефонной станции, так как из представленных документов не усматривается занятость кабельщика-спайщика на работах по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками, что предусмотрено Списком №2 от 26 января 1991 г.

Невключение указанного периода в стаж, дающий право для назначения досрочной страховой пенсии по старости, считает незаконным.

Просил признать незаконным решение УПФР в г. Кемерово Кемеровской области – Кузбасса (межрайонное) от 18 мая 2020 г. №, обязать ответчика включить в его специальный стаж период работы с 26 августа 1987 г. по 31 декабря 1997 г. в должности, предусмотренной Списком № 2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10, раздел XXIX «Связь» код позиции 23100000-12624 «кабельщики-спайщики, занятые на работах по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками», возложить на ответчика обязанность назначить ему досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с момента достижения 55 лет, а именно – с 13 января 2020 г.

Решением Центрального районного суда г. Кемерово Кемеровской области от 24 февраля 2021 г., оставленным без изменения апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Кемеровского областного суда от 25 мая 2021 г., исковые требования Караева А.В. удовлетворены частично, решение УПФР в г. Кемерово Кемеровской области – Кузбасса (межрайонное) от 18 мая 2020 г. № признано незаконным в части не включения в стаж работы, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, периода работы Караева А.В. с 26 августа 1987 г. по 31 декабря 1997 г. (10 лет 4 месяца 5 дней) в качестве кабельщика-спайщика линейно-кабельного цеха Кемеровской городской телефонной станции, на ответчика возложена обязанность включить в стаж работы, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, вышеуказанный период работы Караева А.В., назначить Караеву А.В. досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального Закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» по Списку № 2 от 26 января 1991 г. с 19 марта 2020 г.

В кассационной жалобе, поданной в Восьмой кассационный суд общей юрисдикции, представитель Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Кемерово Кемеровской области – Кузбасса (межрайонное) просит отменить решение Центрального районного суда г. Кемерово от 24 февраля 2021 г. и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Кемеровского областного суда от 25 мая 2021 г. как незаконные.

Относительно доводов кассационной жалобы письменных возражений не поступало.

В судебное заседание судебной коллегии по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции лица, участвующие в деле, своевременно и надлежащим образом извещенные о дне, времени и месте рассмотрения дела в суде кассационной инстанции, не явились, сведений об уважительных причинах неявки суду не сообщили.

На основании части 5 статьи 379.5 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Проверив материалы дела, обсудив доводы, изложенные в кассационной жалобе, судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции полагает кассационную жалобу подлежащей оставлению без удовлетворения по следующим основаниям.

Согласно части 1 статьи 379.6 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации кассационный суд общей юрисдикции проверяет законность судебных постановлений, принятых судами первой и апелляционной инстанций, устанавливая правильность применения и толкования норм материального права и норм процессуального права при рассмотрении дела и принятии обжалуемого судебного постановления, в пределах доводов, содержащихся в кассационных жалобе, представлении, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.

В соответствии с частью 1 статьи 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции являются несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанций, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

Судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции таких нарушений по настоящему делу не усматривает и в пределах доводов, изложенных в кассационной жалобе, не находит оснований для признания выводов судов первой и апелляционной инстанций незаконными.

Право на социальное обеспечение по возрасту относится к основным правам и свободам человека и гражданина и гарантируется статьей 39 Конституции Российской Федерации. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее по тексту – Федеральный закон «О страховых пенсиях»), вступившим в силу с 1 января 2015 г.

Согласно статье 2 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. Изменение условий назначения страховых пенсий, норм установления страховых пенсий и порядка выплаты страховых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений в настоящий Федеральный закон.

В соответствии со статьями 8, 35 Федерального закона «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, при наличии не менее 6 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6.

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.

В соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

В силу пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Аналогичные положения были предусмотрены ранее действовавшим Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно части 2 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В целях реализации положений статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» Правительством Российской Федерации принято Постановление от 16 июля 2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее - Постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. № 665).

В соответствии с подпунктом «б» пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. № 665 при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона Российской Федерации № 400-Ф3 от 28 декабря 2013 г. «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (для учета периодов, имевших место после 1 января 1992 г.);

Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на

льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах» (для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.).

Разделом XXIX «Связь» Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10, предусмотрены кабельщики-спайщики, занятые на работах по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками (позиция № 23100000-12624).

В соответствии с пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

Согласно пункту 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Как установлено судами первой и апелляционной инстанций, а также следует из материалов дела, 19 марта 2020 г. истец обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Решением УПФР в г. Кемерово Кемеровской области – Кузбасса (межрайонное) от 18 мая 2020 г. № истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», поскольку отсутствует требуемый стаж на соответствующих видах работ по Списку № 2 (в наличии - 11 лет 10 месяцев 25 дней, при требуемом - 12 лет 6 месяцев). Период работы истца с 26 августа 1987 г. по 31 декабря 1997 г. (10 лет 4 месяца 5 дней) в должности кабельщика-спайщика линейно-кабельного цеха Кемеровской городской телефонной станции не был включен в специальный стаж, поскольку из представленных документов не усматривается занятость кабельщика-спайщика на работах по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками, что предусмотрено Списком № 2 от 26 января 1991 г. № 10.

При рассмотрении заявленных исковых требований судом первой инстанции установлено, что истец Караев А.В. с 26 августа 1987 г. г. по 31 декабря 1997 г. (10 лет 4 месяца 5 дней) в течение полного рабочего дня работал в должности кабельщика-спайщика, занятого на работах по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками.

Суд первой инстанции пришел к обоснованному выводу о том, указанные спорные периоды подлежат включению в специальный страховой стаж истца для назначения досрочной страховой пенсии по старости.

При этом суд первой инстанции исходил из того, что характер работы и условия труда Караева А.В. в спорные периоды доказаны материалами дела, в том числе справкой, подтверждающей особые условия труда, выданной Кемеровским филиалом Макрорегионального филиала «Сибирь» ОАО МиМЭС «Ростелеком» от 20 марта 2014 г. №, а также справкой от 31 марта 2020 г. №, выданной ПАО «Ростелеком», из содержания которых усматривается, что истец действительно работал полный рабочий день на Кемеровской городской телефонной станции с 26 августа 1987 г. (приказ №-к от 25 августа 1987 г.) по 14 декабря 2009 г. в качестве кабельщика - спайщика в особых условиях труда на работах по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками, данная работа дает право на льготное пенсионное обеспечение по позиции 23100000-12624 раздела XXIX «Связь» Списка № 2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10. На военные сборы не призывался. Простоев предприятия не было. Отпуска без сохранения заработка по спорному периоду не обозначены. Справка от 31 марта 2020 г. № дана на основании приказа о приеме на работу за 1987 год, личной карточки Т-2, карт аттестации рабочего места по условиям труда 2005, 2009, 2011 года. В приказе (распоряжении)               №-к от 25 августа 1987 г. указана часовая тарифная ставка, установленная Караеву А.В. кабельщику-спайщику 5 разряда линейно-кабельного цеха техрайон № 4 - 75 копеек.

В справке от 20 марта 2014 г. № приведены данные о переименованиях организации и изменениях организационно-правовой формы (работодателя). Правопреемство предприятий подтверждается учредительными документами. Историческая справка дана на основании архивных документов.

Определение и подтверждение полной занятости (не менее 80% рабочего времени) работой по конкретной профессии является прямой обязанностью работодателей и подтверждается документами предприятия. Ответственность и объективность представленной информации несет работодатель.

Из лицевых счетов Караева А.В. прослеживается надбавка за вредность 8 % к тарифной ставке (81 копейка с учетом надбавки, 75 копеек - тарифная ставка 5 разряда (Таблица 1 Приложения № 26 Постановлению ЦК КПСС, Совмина СССР, ВЦСПС от 17 сентября 1986 г. № 1115 «О совершенствовании организации заработной платы и введении новых ставок и должностных окладов работников производственных отраслей народного хозяйства»).

Картой аттестации № рабочих(его) мест(а) по условиям труда подтверждается, что на рабочем месте кабельщика линейно-кабельного цеха Кемеровской городской телефонной сети выполняются операции по обслуживанию и ремонту линейно-кабельных сооружений. Оценка условий труда по степени вредности и опасности - 3.2 (вредных условий труда 2 степени). Работник имеет право на доплату 8%, дополнительный отпуск, сокращенную рабочую неделю. Льготное пенсионное обеспечение по Списку № 2, вид производства 23100000-12624 кабельщик- спайщик.

Аналогичные сведения в отношении досрочного назначения трудовой старости содержатся и в карте аттестации № 4.

В лицевых счетах и в личных карточках прослеживается продолжительность предоставленного отпуска за спорные периоды - не менее 24 рабочих дней, а также надбавка за вредность.

Особые условия труда Караева А.В. в спорный период также подтверждает продолжительность предоставленного ему очередного оплачиваемого отпуска и рабочего дня.

Согласно данным из лицевых счетов, продолжительность очередного оплачиваемого отпуска Караева А.В. в учетные периоды превышает продолжительность основного (базового) оплачиваемого отпуска (статья 67 КЗоТ РСФСР), определенного Законом как 15 рабочих дней.

Судебная коллегия по гражданским делам Кемеровского областного суда согласилась с выводами суда первой инстанции, указав в апелляционном определении, что судом первой инстанции обоснованно приняты указанные документы в качестве доказательств, подтверждающих заявленные истцом требования.

Кроме того, принимая во внимание, что разрешение вопроса о характере условий труда истца в течение спорных периодов требует специальных знаний, определением Центрального районного суда г. Кемерово от 18 ноября 2020 г. по делу была назначена экспертиза условий труда, проведение которой поручено специалистам Министерства труда и занятости населения Кемеровской области.

Согласно заключению государственной экспертизы условий труда № от 29 декабря 2020 г., характер и условия труда работы Караева А.В. в период с 26 августа 1987 г. по 31 декабря 1997 г. в Кемеровской городской телефонной станции соответствуют характеру и условиям труда работ, дающим право на пенсию, на льготных условиях в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», а именно - работ по Списку № 2, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10, что подтверждается трудовой книжкой, личной карточкой, лицевыми счетами, уточняющими справками, выписками из индивидуального лицевого счета застрахованного лица от 6 мая 2020 г.

Как следует их описательной части указанного заключения, в ходе производства экспертизы был исследован приказ от 25 июня 1987 г. № по Кемеровской городской телефонной станции «Об установлении доплат рабочим на работах с вредными условиями труда», из содержания которого следует, что в соответствии с приказом Министерства связи СССР № 79 от 6 февраля 1987 г. «Об утверждении отраслевого перечня, работ..» и по результатам проведенного нормирования труда, с 1 мая 1987 г. установлены доплаты кабельщикам-спайщикам в размере 8% за апрель-октябрь и 9% за ноябрь-март.

Поскольку при включении указанных спорных периодов работы истца в его страховой стаж, у него образуется необходимый стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости, суды пришли к обоснованному выводу об удовлетворении заявленных исковых требований в части возложения на ответчика обязанности назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости с 19 марта 2020 г.

Судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции полагает обоснованными указанные выводы судов первой и апелляционной инстанций, оснований не согласиться с приведенными выводами судов не усматривается, поскольку они в полной мере соответствуют нормам материального и процессуального права, соответствуют фактическим обстоятельствам дела.

Выводы судов первой и апелляционной инстанций соответствуют положениям норм материального права, регулирующим спорные правоотношения сторон, сделаны на основании совокупности проанализированных судом доказательств и при правильном установлении обстоятельств, имеющих значение по делу.

Доводы кассационной жалобы фактически повторяют доводы апелляционной жалобы, были предметом правовой оценки суда апелляционной инстанции, направлены на несогласие с выводами судов первой и апелляционной инстанций, на переоценку доказательств по делу и оспаривание правильности выводов судов об установленных ими обстоятельствах.

Однако эти доводы, сами по себе не могут служить основанием для отмены судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции, поскольку согласно части 3 статьи 390 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации кассационный суд общей юрисдикции не вправе устанавливать или считать доказанными обстоятельства, которые не были установлены либо были отвергнуты судом первой или апелляционной инстанции, предрешать вопросы о достоверности или недостоверности того или иного доказательства, преимуществе одних доказательств перед другими и определять, какое судебное постановление должно быть принято при новом рассмотрении дела. Дополнительные доказательства судом кассационной инстанции не принимаются.

Решение вопроса исследования и оценки доказательств, установление фактических обстоятельств дела отнесено к компетенции судов первой и апелляционной инстанций, поэтому связанные с ним доводы заявителя подлежат отклонению.

Судом кассационной инстанции не производится переоценка имеющихся в деле доказательств и установление обстоятельств, которые не были установлены судами первой и второй инстанции или были ими опровергнуты.

Определение же наличия (или отсутствия) оснований для пересмотра вынесенных по конкретному делу судебных постановлений осуществляется соответствующим судом кассационной инстанции, который должен установить, являются ли обстоятельства, приведенные в кассационной жалобе в качестве оснований для изменения или отмены судебных постановлений, достаточными для отступления от принципа правовой определенности и стабильности вступивших в законную силу судебных актов, а их отмена (изменение) и ее правовые последствия - соразмерными допущенным нарушениям норм материального и (или) процессуального права.

Нарушений или неправильного применения норм процессуального права, которые могли бы явиться основанием для изменения или отмены судебных актов или которые привели или могли привести к принятию неправильных судебных актов по доводам кассационной жалобы, судебной коллегией не установлено.

Руководствуясь статьями 379.7, 390, 390.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции

определила:

решение Центрального районного суда г. Кемерово от 24 февраля 2021 г. и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Кемеровского областного суда от 25 мая 2021 г. оставить без изменения, кассационную жалобу Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Кемерово Кемеровской области – Кузбасса (межрайонное) - без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи