Решение по делу № 12-29/2022 от 10.01.2022

Дело № 12-29/2022

РЕШЕНИЕ

г. Воркута, ул. Яновского, д.4               09 февраля 2022 года

Судья Воркутинского городского суда Республики Коми Боричева У.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании жалобу представителя юридического лица – общества с ограниченной ответственностью «Автогортранс» на постановление главного государственного инспектора труда Печорского отдела Государственной инспекции труда в Республике Коми от 10.12.2021 по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ,

УСТАНОВИЛ:

Постановлением главного государственного инспектора труда Печорского отдела Государственной инспекции труда в Республике Коми от 10.12.2021 юридическое лицо – ООО «Автогортранс» признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ, с назначением штрафа в размере 40000 руб.

ООО «Автогортранс» не согласно с вынесенным постановлением. В жалобе, поданной в Воркутинский городской суд, директор Общества Годовалова С.С. указала, что оспариваемым постановлением ООО «Автогортранс» привлечено к административной ответственности по ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ в связи с невыплатой и неполной выплатой в установленный срок заработной платы, а также других выплат, осуществляемых работникам общества в рамках трудовых отношений. Постановление вынесено по итогам проверки ООО «Автогортранс», проведенной на основании решения Государственной инспекции труда в Республике Коми от 27.09.2021. Между тем, уже в октябре 2021г. нарушенные права работников были восстановлены, выплата заработной платы и окончательный расчет произведен, в том числе с учетом компенсации за задержку выплат, что подтверждается подписанными работниками заявлениями об отсутствии претензий к ООО «Автогортранс». На основании указанного директор ООО «Автогортранс» считает, что в действиях Общества отсутствует состав административного правонарушения, предусмотренного ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ, оспариваемое постановление от 10.12.2021 подлежит отмене, а производство по делу – прекращению.

Юридическое лицо, привлеченное к административной ответственности, – ООО «Автогортранс» надлежащим образом уведомленное о слушании дела, участие своего представителя в судебном заседании не обеспечило.

Должностное лицо, составившее протокол об административном правонарушении, извещалось о слушании дела надлежащим образом, в судебное заседание не явилось.

Поскольку о судебном заседании ООО «Автогортранс» извещен, об отложении рассмотрения дела ходатайств не заявило, с учетом требований ч.2 ст. 25.1, п.2 и п.4 ч.2 ст.30.6 КоАП РФ дело рассмотрено в отсутствие перечисленных лиц.

Проверив доводы жалобы, исследовав материалы дела, судья приходит к следующему.

Частью 6 ст. 5.27 КоАП РФ установлена административная ответственность за невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством.

В соответствии с ч.1 ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ч.6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Положениями ст. 140 ТК РФ установлено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Из материалов дела следует, что в связи с коллективным обращением работников ООО «Автогортранс» в прокуратуру г.Воркуты на основании решения Государственной инспекции труда в Республике Коми от 27.09.2021 в ООО «Автогортранс» проведена проверка соблюдения Обществом трудового законодательства. В рамках проверки выявлено, что в нарушение ч.6 ст. 136 ТК РФ заработная плата работникам ООО «Автогортранс» С., Д., Л., К. и Г. за май, июнь, июль 2021г. не выплачена. Окончательный расчет уволенным работникам Общества произведен с нарушением ч.1 ст. 140 ТК РФ. Так, 25.09.2021 такой расчет произведен с К., С. и Л., уволенными 22.06.2021, с Д. и Г. – расчет на дату проверки не произведен. Кроме того, на дату проверки К., С. и Л. не выплачена компенсация за задержку выплаты окончательного расчета, предусмотренная ст. 236 ТК РФ.

В связи с выявлением перечисленных нарушений 02.12.2021 главным государственным инспектором труда Печорского отдела Государственной инспекции труда в Республике Коми составлен протокол об административном правонарушении, предусмотренном ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ.

Приведенные обстоятельства послужили основанием для привлечения ООО «Автогортранс» постановлением главного государственного инспектора труда Печорского отдела Государственной инспекции труда в Республике Коми от 10.12.2021 к административной ответственности ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ, в виде штрафа в размере 40000руб.

Факт совершения административного правонарушения и виновность ООО «Автогортранс» подтверждены совокупностью доказательств, достоверность и допустимость которых сомнений не вызывают.

Выводы о виновности ООО «Автогортранс» в совершении данного административного правонарушения, изложенные в обжалуемом постановлении, соответствуют фактическим обстоятельствам дела, установленным в судебном заседании. Не согласиться с этими выводами оснований не имеется.

В обоснование довода о незаконности привлечения к административной ответственности по рассматриваемым событиям законным представителем – директором ООО «Автогортранс» указано, что уже 01.10.2021 с работниками Л., Г., Д., К., С. произведен окончательный расчет и указанные работники никаких претензий к работодателю по вопросу невыплаты заработной платы и других выплат не имеют.

Однако доводы жалобы являются несостоятельным, поскольку факт нарушения ООО «Автогортранс» положений ч.6 ст. 136 и ст. 140 ТК РФ должностным лицом установлен. При этом устранение выявленных нарушений учитывается при назначении наказания, установленного санкцией соответствующей статьи КоАП РФ.

Иных доводов, имеющих правовое значение по делу и дающих основания для сомнения в законности оспоренного акта, жалоба не содержит.

Санкция ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ предусматривает наложение административного штрафа на юридических лиц в размере от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

Административное наказание назначено ООО «Автогортранс» в пределах санкции статьи и является справедливым, постановление о привлечении указанного юридического лица к административной ответственности вынесено с соблюдением срока давности, установленного ч. 1 ст. 4.5 КоАП РФ для данной категории дел.

Нарушений норм материального и процессуального права, влекущих отмену или изменение обжалуемого постановления, по делу не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 30.6 - 30.8 КоАП РФ, судья

РЕШИЛ:

Постановление главного государственного инспектора труда Печорского отдела Государственной инспекции труда в Республике Коми от 10.12.2021 по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ, в отношении юридического лица – общества с ограниченной ответственностью «Автогортранс» оставить без изменения, жалобу – без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Коми через Воркутинский городской суд Республики Коми в течение 10 дней со дня его получения.

Судья                           У.Н. Боричева