Решение по делу № 2-848/2016 от 22.01.2016

Дело № 2-848/2016

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

09 марта 2016 года Авиастроительный районный суд города Казани в составе:

председательствующего судьи Закировой А.Х.,

при секретаре Саксоновой С.А.,

рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по иску Конденко Г.Г. к Управлению Пенсионного фонда России в Авиастроительном районе гор. Казани о включении периодов в трудовой стаж и возложении обязанности перерасчета назначенной пенсии,

у с т а н о в и л:

истец обратился в суд с иском к ответчику в приведенной формулировке. В обоснование исковых требований указал, что решением ответчика из его трудового стажа исключены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве старшего госхлебинспектора <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>. Исключение данных периодов из трудового стажа повлияло на размер его страховой пенсии. Считает отказ неправомерным, просит возложить на ответчика обязанность включить в общий трудовой стаж вышеуказанные спорные периоды работы и произвести перерасчет размера трудовой пенсии с учетом указанных периодов.

В судебном заседании истец и его представитель поддержали исковые требования в полном объеме, подтвердив изложенные в заявлении обстоятельства.

Представитель ответчика в судебном заседании с иском не согласился, поддержав доводы, изложенные в отзыве на исковое заявление (л.д. 32-34).

Выслушав пояснения истца, представителей сторон, показания свидетеля (на предыдущем судебном заседании), исследовав письменные материалы дела, обозрев материалы пенсионного дела, заслушав судебные прения, суд приходит к следующему.

Конституция Российской Федерации, провозглашая Российскую Федерацию правовым и социальным государством, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, и закрепляя свободу труда, право каждого свободно выбирать род деятельности и профессию (часть 1 статьи 1, статья 7, часть 1 статьи 37), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (часть 1 статьи 39).

В соответствии со статьями 6, 7 Соглашения от 13 марта 1992 года "О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения" назначение пенсий гражданам государств - участников Соглашения производится по месту жительства. При переселении пенсионера в пределах государств-участников Соглашения выплата пенсии по прежнему месту жительства прекращается, если пенсия того же вида предусмотрена законодательством государства по новому месту жительства. При этом при установлении права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из государств-участников Соглашения, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения. Статьей 11 Соглашения установлено, что необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств-участников Содружества Независимых Государств и государств, входивших в состав СССР или до 1 декабря 1991 г., принимаются на территории государств - участников Содружества без легализации.

С 1 января 2015 года вступил в законную силу Федеральный закон от 28 декабря 2013 года N 400 "О страховых пенсиях", в соответствии с частью 1 статьи 8 которого, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Аналогичное условие было установлено ранее действовавшей статьей 7 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ".

Частью 1 статьи 4 Закона о страховых пенсиях закреплено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В соответствии с частью 1 статьи 11 Закона о страховых пенсиях в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно части 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400 "О страховых пенсиях"периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

На основании пункта 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года N 555, подтверждающим периоды работы гражданина, является трудовая книжка установленного образца.

Названное постановление с 1 января 2015 года утратило силу в связи с изданием постановления Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий", согласно пункту 37 которого установлено, что периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно.

Порядок ведения трудовых книжек до 1 января 2004 года регулировались Постановлением Совмина СССР, ВЦСПС от 6 сентября 1973 года N 656 "О трудовых книжках рабочих и служащих" и Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 года N 162.

Судом установлено, что УПФ РФ в Авиастроительном районе г. Казани, рассмотрев вопросы реализации пенсионных прав истца, приняло решение не засчитывать в страховой стаж периоды его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве старшего госхлебинспектора <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на Навоийском предприятии по поставкам продукции, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> ССР (л.д. 5).

В обоснование исключения указанных периодов из трудового стажа ответчик указал, что в трудовой книжке, заполненной ДД.ММ.ГГГГ, запись о периоде работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве старшего госхлебинспектора <данные изъяты> не заверена печатью организации; а копия трудовой книжки, заполненная ДД.ММ.ГГГГ, содержащая записи о работе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в объединении <данные изъяты>, не заверена органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в Республике Узбекистан. Оригинал трудовой книжки утерян (л.д. 5).

Вместе с тем суд полагает, что часть вышеуказанных периодов полежит включению в трудовой стаж истца, при этом исходит из следующего.

Так, из архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной Межведомственным архивом по личному составу <данные изъяты>, следует, что приказом № от ДД.ММ.ГГГГ истец был оформлен на должность заместителя директора по качеству согласно штатному расписанию. С ДД.ММ.ГГГГ был освобожден от занимаемой должности в связи с переходом на другую работу.

Указанная архивная справка содержит сумму заработка истца в период работы с августа 1967 года по май 1973 года, включая ежемесячные премии, доплаты, надбавки (л.д. 22-23).

Кроме того, в материалах дела имеется справка № от ДД.ММ.ГГГГ, выданная <данные изъяты>, подтверждающая получение истцом заработной платы в период с января 1975 года по декабрь 1979 года; справка б/н за 1987 год с указанием периода работы с октября 1987 года по ноябрь 1988 года; справка за 1989 год с указанием периода работы с мая 1989 года по декабрь 1989 года; справка за 1990 года с указанием периода работы с января 1990 года по декабрь 1990 года; справка за 1991 год – за январь 1991 года; справка за 1991-1992 годы с указанием периода с января 1991 года по декабрь 1992 года; справка № с указанием периода с января 1993 года по апрель 1995 года (л.д. 15-21).

Данные справки заверены подписью руководителя предприятия и гербовой печатью (л.д. 15-21). Факт работы истца в данные периоды подтвердила и допрошенная в ходе судебного разбирательства в качестве свидетеля Л.Г. Кровякова (л.д. 40).

Более того, из представленного пенсионного дела следует, что трудовая пенсия была оформлена истцу в период проживания в Республике Узбекистан, пенсия выплачивалась до ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 13). Однако подлинник трудовой книжки был утерян отделом пенсионного обеспечения Республики Узбекистан при переезде в новое здание, что подтверждается справкой начальника отдела № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 12).

Указанные выше обстоятельства в их совокупности доказывают факт осуществления трудовой деятельности истца в спорные периоды с августа 1967 года по май 1973 года, с января 1975 года по декабрь 1979 года, с октября 1987 года по ноябрь 1988 года, с мая 1989 года по декабрь 1989 года, с января 1990 года по декабрь 1990 года, с января 1991 года по декабрь 1992 года, с января 1993 года по апрель 1995 года.

Следовательно, указанные периоды подлежат включению ответчиком в общий трудовой и страховой стаж истца, учитываемый при назначении трудовой пенсии с возложением обязанности произвести истцу перерасчет размера пенсии с учетом спорных периодов.

При таких обстоятельствах, оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, суд считает, что требования истицы являются обоснованными и подлежат частичному удовлетворению.

Руководствуясь статьей 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л :

иск Конденко Г.Г. удовлетворить частично.

Возложить на Управление пенсионного фонда РФ по Авиастроительному району города Казани обязанность включить в трудовой (страховой) стаж Конденко Г.Г. периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по декабрь 1979 года в <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в объединении <данные изъяты>.

Возложить на Управление пенсионного фонда РФ по Авиастроительному району города Казани обязанность произвести Конденко Г.Г. перерасчет размера трудовой пенсии с учетом указанных периодов.

Апелляционная жалоба может быть подана в Верховный Суд Республики Татарстан в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий: А.Х.Закирова