Решение по делу № 2-963/2024 (2-7024/2023;) от 08.12.2023

63RS0№-68

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

28 марта 2024 г. <адрес>

Ленинский районный суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Ретиной М.Н.,

при секретаре Крыловой Е.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по исковому заявлению Самсонова В. В. к Отделению фонда Пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> о включении периодов работы для перерасчета пенсии, перерасчете пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Самсонов В.В. обратился в суд с исковыми требованиями к Отделению фонда Пенсионного и социального страхования РФ по <адрес>, указав, что с ДД.ММ.ГГГГ он является получателем страховой пенсии по старости. Однако Фондом ему в стаж не включен периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Предприятии «Авторемстрой», так как трудовая книжка истца оформлена с нарушением, а именно не указано наименование организации при внесении записи о приеме на работу. Полагает, что за деятельность работодателя, он ответственности не несет, в связи с чем просит, с учетом уточнений, обязать включить ответчика в страховой стаж истца период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Предприятии «Авторемстрой», произвести перерасчет пенсии с ДД.ММ.ГГГГ, взыскать с ответчика почтовые расходы в размере 423 рубля.

Истец в судебном заседании исковое заявление поддержал, с учетом уточнений, просил его удовлетворить.

Представитель ответчика в судебном заседании исковые требования не признала, по основаниям, изложенным в письменном отзыве, просила в иске отказать.

Суд, выслушав пояснения сторон, свидетеля Изаксон С.В., исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам.

Конституция Российской Федерации, провозглашая Российскую Федерацию правовым и социальным государством, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, и закрепляя свободу труда, право каждого свободно выбирать род деятельности и профессию (ч. 1 ст. 1, ст. 7, ч. 1 ст. 37), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ч. 1 ст. 39).

Основания и порядок назначения и перерасчета размера страховых пенсий по старости установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ с применением норм ранее действовавшего законодательства в той мере, в которой это предусмотрено указанным федеральным законом.

В соответствии с ч. 1 ст. 18 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.

Как следует из ч. 3 ст. 36 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ со дня вступления в силу настоящего Федерального закона Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ предусматривает оценку пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал, от величины которого зависит размер страховой пенсии, исчисляемый в соответствии со статьей 30 названного Федерального закона, определяемого по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ по формуле и зависящего от стажевого коэффициента, который подлежит повышению при увеличении трудового стажа сверх указанной продолжительности.

При этом в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до января 2002, в которую включаются периоды работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму до установления Советской власти и за ней), члена колхоза или другой кооперативной организации, иная работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному страхованию.

В абз. 2 п. 1 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что в случае несогласия с решением органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, гражданин вправе обжаловать его в вышестоящий орган (по отношению к органу, вынесшему соответствующее решение) и (или) обратиться в суд с соответствующими требованиями.

Судом установлено и следует из материалов дела, что с ДД.ММ.ГГГГ Самсонов В.В. является получателем страховой пенсии по старости.

Однако Фондом ему в стаж не включен периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Предприятии «Авторемстрой», так как трудовая книжка истца оформлена с нарушением, а именно не указано наименование организации при внесении записи о приеме на работу

Указанные выше обстоятельства послужили основанием для обращения истца в суд.

Так, согласно трудовой книжке истца от ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ Самсонов В.В. принят на должность водителя 3 класса, уволен по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ.

Допрошенный в судебном заседании свидетель Изаксон С.В. показал, что Самсонов В.В. работал вместе с ними в предприятии «Авторемстрой» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а свидетель работал там директором, вносил запись о приеме и увольнении истца, ставил подпись в трудовую книжку истца.

Рассматривая заявленные истцом требования о включении периодов работы в страховой стаж, суд исходит из того, что факт работы Самсонова В.В. в спорный период подтвержден материалами дела.

При этом суд учитывает, что для включения спорных периодов в страховой стаж не требуется подтверждения характера выполняемой работы в должности, дающей право для назначения пенсии, и полной занятости истца на соответствующих видах работ.

Согласно части 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

В соответствии со статьей 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обстоятельства дела, которые по закону должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

В материалах имеются необходимые документы, подтверждающие спорные периоды работы (страховой стаж) истца.

Оценивая представленные выше доказательства, суд находит заявленные Самсоновым В.В. требования законными и подлежащими удовлетворению, поскольку указанные периоды работы, о включении которых в трудовой стаж заявлены требования, влияют на перерасчет страховой пенсии Самсонова В.В.

Согласно п. 11 Правил обращения за страховой пенсией, утвержденными Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от ДД.ММ.ГГГГ №н, трудовая книжка является основным документом, подтверждающим периоды работы.

Поскольку в ходе судебного разбирательства установлено, что истец не является специалистом в области кадровой политики, самостоятельно записей в трудовую книжку не вносил, соответственно наступление неблагоприятных последствий, связанных с неправильным оформлением трудовой книжки работниками отдела кадров совхоза не должны ухудшать его положение в части включения периодов работы в общий трудовой стаж, влияющий на определение его права, на пенсионное обеспечение и размер такового.

Именно на работодателе лежит обязанность не только по правильному и полному заполнению трудовых книжек, но и по хранению и учету их бланков, а потому ненадлежащее исполнение работодателем возложенных на него обязанностей не может являться основанием для ограничения пенсионных прав работника. Неисполнение работодателем требований к оформлению трудовой книжки, выразившиеся в отсутствии номера приказа о приеме и печати не должно иметь негативных последствий для работника, и не может служить основанием для ограничения пенсионных прав истца.

На основании чего, представленная трудовая книжка Самсонова В.В., <данные изъяты> года рождения, от ДД.ММ.ГГГГ, является надлежащим доказательством, подтверждающим периоды трудовой деятельности истца Самсонова В.В.

При таких обстоятельствах, исключение из страхового стажа Самсонова В.В. периода работы: в предприятии «Авторемстрой» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ нарушает ряд положений Конституции РФ, устанавливающих равенство всех граждан при предоставлении гарантий на социальное обеспечение.

В силу ст. 23 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, за исключением случаев, предусмотренных частями 4 и 5 настоящей статьи, производится: с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, влекущие за собой перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону уменьшения; с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения. Заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии принимается при условии одновременного представления им необходимых для такого перерасчета документов, подлежащих представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6, 6.1, 6.3 настоящей статьи, статьей 25.1 настоящего Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (ст.22 указанного выше Закона).

Также в силу положений ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истицы подлежат взысканию расходы по оплате почтовых расходов в размере 403, 50 руб., так как указанная сумма подтверждена почтовыми квитанциями.

Оценивая представленные выше доказательства, суд находит заявленные Самсоновым В.В. требования законными и подлежащими частичному удовлетворению.

На основании изложенного и, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Самсонова В. В. к Отделению фонда Пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> о включении периодов работы для перерасчета пенсии, перерасчете пенсии – удовлетворить частично.

Включить Самсонову В. В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в страховой стаж период работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Предприятии «Авторемстрой»для перерасчета страховой пенсии.

Обязать Государственное учреждение – Отделение фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> произвести перерасчет страховой пенсии Самсонову В. В. с ДД.ММ.ГГГГ.

        Взыскать с Отделения фонда Пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> в пользу Самсонова В. В. почтовые расходы в размере <данные изъяты>

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Ленинский районный суд <адрес> в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья подпись М.Н. Ретина

Копия верна.

Судья:

Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.