Решение по делу № 2-326/2017 от 30.05.2017

Дело № 2-326/2017

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

28 сентября 2017 года с. Корткерос

Корткеросский районный суд Республики Коми в составе председательствующего судьи Буян Э.Ф., при секретаре Соловьевой М.В., с участием истца – Уляшева А.К., представителя истца Уляшевой И.И., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску

Уляшева А.К. к ГУ- Управлению

Пенсионного фонда РФ в Корткеросском районе (межрайонное) о признании решения незаконным и об обязании назначить досрочную трудовую пенсию

УСТАНОВИЛ:

Уляшев А.К. обратился в суд с иском к ГУ- Управлению Пенсионного фонда РФ в Корткеросском районе Республики Коми (далее- Управление ПФР, Управление, УПФР), с требованием, с учетом уточнений: признать незаконным решение ответчика ХХХ от <дата> об отказе в назначение пенсии незаконным, обязать включить периоды работы с <дата> по <дата> на <...>» в качестве навальщика-свальщика, штабелевщика, с <дата> по <дата> в ООО «<...>» в качестве обрубщика сучьев, с <дата> по <дата> у <...> в должности чокеровщика; назначить трудовую пенсию досрочно с момента возникновения права на пенсию по обращению с заявлением от <дата>. В обоснование заявления указано, что в связи с достижением пенсионного возраста он обратился в Управление ПФР с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, приложив необходимые документы. Решением ХХХ от <дата> в назначении пенсии было отказано, при этом были исключены вышеуказанные периоды с чем он не согласен, т.к. с <дата> по <дата> выполнял работы штабелевщика, по какой причине внесена запись о принятии его навальщиком-свальщиком ему не известно, все лесозаготовительные работы проводились на лесосеке, заготовленную древесину с лесосеки вывозили на верхний склад. Древесина на нижний склад поступала в хлыстах, там выполнялся комплекс работ по раскряжёвке хлыстов, сортировке и штабелевке готовой продукции, которая затем отправлялась наземным транспортом в город. Разделки древесины на верхнем складе не было. В приказах за этот период он проходит как штабелевщик, другие документы, в частности табеля рабочего времени за этот период не сохранились. В периоды с <дата> по <дата> и с <дата> по <дата> не знал, что работодатель не платит дополнительный тариф, других документов, кроме записи в трудовой книжке не имеет.

В судебном заседании истец и его представитель требования и доводы, изложенные в исковом заявлении, поддержали в полном объеме, настаивая на требовании об обязании ответчика включить в специальный стаж на лесозаготовках для назначения досрочной пенсии по старости период работы с <дата> по <дата>, и назначении пенсии с 50 летнего возраста, на включении остальных периодов не настаивали, суду пояснив, что Уляшев А.К. работал в этот период на нижнем складе 2-3 дня в самом начале навальщиком-свальщиком, а затем постоянно штабелевщиком, другие виды работ не выполнял, вся разделка древесины, поступающей из лесосеки в хлыстах, производилась на нижнем складе.

Ответчик своего представителя на судебное заседание не направил, предоставив суду письменное возражение, в котором просил отказать в удовлетворении исковых требований в полном объеме, указав, что <дата> Уляшев А.К. обратился с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствие с п.7 ч.1 ст. 30 ФЗ- 400-ФЗ. Решением начальника Управления от <дата> ХХХ в назначении пенсии было отказано в связи с отсутствием требуемого специального стажа работы 12 лет 6 мес, который составил с учетом льготного исчисления 11 лет 7 мес. 15 дн. Из специального стажа исключены оспариваемые периоды, которые по выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица указаны без льготных параметров, представленные документы не подтверждают занятость Уляшева в течение полного рабочего дня на льготных должностях в едином технологическом процессе лесозаготовок, характер работы показаниями свидетелей не подтверждается. Северный стаж работы (МКС) календарно составил 26 лет 8 мес. 14 дн.

Заслушав истца Уляшева А.К., представителя Уляшеву И.И., свидетелей ФИО6, ФИО7, изучив представленные документы и материалы отказного пенсионного дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям.

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ее статье 7 (часть 1), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту.

В целях обеспечения конституционного права каждого на получение пенсии законодатель вправе, как это вытекает из статьи 39 (часть 2) Конституции РФ, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, установление их размеров и порядка исчисления, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.

Из представленного ответчиком отказного пенсионного дела Уляшева А.К. следует, что истец обратился в Управление ПФР <дата> с заявлением о назначении страховой пенсии по старости за работу в качестве рабочего, мастера на лесозаготовках, лесосплаве (п.7 ч.1 ст. 30 № 400-ФЗ). Решением от <дата> ХХХ ответчиком отказано в установлении пенсии в связи с отсутствием требуемого стажа работы на лесозаготовках, составляющего с учетом льготного исчисления 11 лет 7 мес. 15дн. Обоснование отказа отражено в протоколе заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от <дата>., в котором указано об исключении оспариваемых истцом периодов: поскольку до <дата> по трудовой книжке нет периодов работы в должностях, предусмотренных Списком № 273, учитывая, что дата регистрации в системе государственного пенсионного страхования (ГПС) до указанной даты-<дата>, специальный стаж засчитан в соответствие с индивидуальными сведениями, предоставленными работодателями, период с <дата> по <дата> в ООО «<...>», с <дата> по <дата> у <...>, т.к. работодателем предоставлены индивидуальные сведения без льготных параметров, дополнительный тариф за Уляшева А.К. не уплачивался. Кроме того, сведений о том, что <...> занимался промышленной лесозаготовкой не имеется, документов, подтверждающих наличие постоянно действующего лесозаготовительного участка и участие в едином технологическом процессе, работодателем не предоставлялось.

В соответствии с п. 7 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее- Закон № 400-ФЗ) страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Согласно ч.2,3,4 ст.30, ч.2 ст.33 вышеуказанного Закона Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающими право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности). Лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», в целях реализации статей 30 и 31 Закона № 400-ФЗ установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются (пп. «д» п.1) при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, - Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом "ж" статьи 12 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 г. N 273 "Об утверждении Списка профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда" (далее- Список № 273).

Указанным постановлением (п.3) также предусмотрено исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях" с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ».

По Списку № 273 право на пенсию с особыми условиями труда предоставлено обрубщикам сучьев, раскряжевщикам, чокеровщикам, навальщикам-свальщикам и штабелевщикам древесины, занятым на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах и др., занятым в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве, предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.

В соответствии со ст.11,14 Закона № 400-ФЗ и п.11,58 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015, при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации и за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается. Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. При исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу Федерального закона "О страховых пенсиях" и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица. При отсутствии волеизъявления застрахованного лица орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, применяет указанные правила подсчета стажа, если без их применения право на страховую пенсию не возникает. Таким образом, свидетельским показаниями могут быть подтверждены лишь периоды работы для установления стажа, а не подтверждения характера работы, и лишь при их утрате.

По справке ООО «<...>» от <дата> ХХХ и от <дата> следует, что с <дата> в связи с прекращением лесозаготовительной деятельности отсутствуют льготные категории работников.

По сведениям от <дата> ХХХ, от <дата> ХХХ, ХХХ, имеющимся в отделе ПФР в <...> Управления, <...> документы для формирования наблюдательного дела, поименные списки застрахованных лиц, которым в соответствие с Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ пп.7 п.1 ст. 30 установлено досрочное пенсионное обеспечение, Перечни рабочих мест, наименований профессий и должностей, работникам которых устанавливается право на досрочное назначение страховой пенсии не предоставлялись; страховые взносы по дополнительному тарифу страхователями ООО <...>» и <...> не уплачивались. При таких обстоятельствах дополнительные доказательства, предоставленные стороной истца, в виде технологических карт разработки лесосек участковых лесничеств <...> лесничества за период с <дата>, составленных <...>., не являются доказательствами, подтверждающими факт работы Уляшева А.К. в течение полного рабочего дня на лесозаготовительных работах, в т.ч. в должностях, указанных в трудовой книжке, поскольку не содержат таких сведений, как и данных о составе бригад, рабочих, а также при отсутствие доказательств наличия единого технологического процесса лесозаготовок.

При этом, суд не может согласиться с решением ответчика, в части исключения из специального стажа работы на лесозаготовках Уляшева А.К. периода с <дата> по <дата> в качестве навальщика-свальщика <...> нижнего склада <...> лесопункте ООО «<...>».

Согласно архивной справке от <дата> ХХХ о работе Уляшева А.К. в <...> лесопункте (<...> нижний склад) с <дата> по <дата> подтверждающие документы о разделке древесины (нижний и верхний склады), технологический процесс разделки древесины на хранение в архив АО «<...>», являющегося правопреемником ООО «<...>», не поступали. Подтвердить информацию о занимаемой должности в период работы <дата> не представляется возможным, т.к. табеля учета рабочего времени хранятся в архиве, начиная с <дата> года.

Статьей 66 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка установленного образца, в которую должны работодателем вноситься сведения о выполняемой работником работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника.

При этом, по данным трудовой книжки Уляшева А.К., являющейся основным документом, подтверждающим стаж работы, занимаемую должность и факт работы в течение полного рабочего дня, в отсутствие опровергающих сведений, подтвержденным архивными справками от <дата> ХХХ, от <дата> ХХХ, истец <дата> принят временно и направлен в <...> л/п <...> н/с в качестве навальщика –свальщика, <дата> переведен раскряжевщиком на н/с, <дата> уволен с переводом. В данной архивной справке имеется сведения об отвлечениях от работы в спорный период, в связи с нахождением в отпуске без сохранения заработной платы: с <дата>, <дата>.

Таким образом, из предоставленных документов следует, что Уляшев был направлен работодателем на нижний склад <...> лесопункта в качестве навальщика- свальщика с <дата>. Принятие его временно в данном случае значение не имеет, поскольку это право работодателя, на которого возложена обязанность по надлежащему ведению документооборота в организации. При этом отсутствие приказа о переводе на постоянную работу не должно влиять на право гражданина. Кроме того, из имеющихся документов не следует принятие работника на временную должность. Также суд считает не может быть основанием для исключения из специального стажа спорного периода работы с <дата> по <дата> в связи с наличием приказов ХХХ/к от <дата> и ХХХ/к от <дата> о предоставлении отпусков без содержания Уляшеву А.К.-штабелевщику, поскольку данный факт подтверждает факт работы Уляшева в спорный период как навальщиком- свальщиком, так и штабелевщиком, что подтверждается как самим истцом, так и показаниями опрошенных свидетелей.

При этом суд считает необоснованным довод ответчика о том, что до <дата> по трудовой книжке Уляшева нет периодов работы в должностях, предусмотренных Списком № 273, поскольку должность навальщика-свальщика лесоматериалов, как и штабелевщика древесины, занятых на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах, предусмотрены указанным Списком № 273, при условии занятости их в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.

Технологический процесс заготовки леса включает лесосечные работы, вывозку леса и работы на лесопромышленных складах. Это подготовка к валке, трелевка (подвозка и вывозка) древесины с лесосек к промежуточным складам, разделка древесины, в том числе раскряжевка хлыстов на сортименты, окорка круглого леса, штабелевка древесины, ее вывозка на нижние склады или погрузочные пункты для отправки потребителю. Данный процесс заканчивается вывозкой леса по лесовозным дорогам на нижние склады и погрузочные пункты, откуда производится его отправка потребителю, в частности, на деревообрабатывающие предприятия.

Таким образом, единый технологический процесс заготовки леса включает подготовку к валке леса, непосредственно саму валку леса, его трелевку (подвозку и вывозку) с лесосек к промежуточным складам, ее вывозку на нижние склады или погрузочные пункты для отправки потребителю. Как установлено судом, в частности по показаниям свидетелей, заготовка леса в оспариваемый истцом период в <...> лесопункте ООО «<...>» производилась на верхних складах, лесосеках откуда вывозился в хлыстах на нижний склад, где проходила его разделка для отправки потребителю. Таким образом, при отсутствие иных доказательств, в том числе оспариваемых показания свидетелей, с учетом того, что в данном случае свидетелями подтверждается не характер работы, а действующий процесс лесозаготовок, суд считает данное доказательство допустимым.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В силу ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы.

При этом, право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости связывается не с любой работой, а лишь с такой, при выполнении которой организм работника подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером профессиональной деятельности. При этом, учитываются также и различия в характере труда, функциональных обязанностях лиц, работающих на одних и тех же должностях, но в разных по профилю и задачам деятельности учреждениях и организациях. Право определения должностей и учреждений, работа в которых дает право на досрочное назначение пенсии, предоставлено Правительству Российской Федерации. Законодательством предоставлено право на пенсию на льготных основаниях только лицам, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве по профессиям и должностям, указанным в вышеуказанных Списках, т.е. только конкретной категории работников, исходя из необходимости предоставления дополнительных гарантий только тем работникам, чей труд, в связи с его особым характером и способом выполнения, характеризуется наиболее неблагоприятными условиями, отличается особой напряженностью и сложностью.

В ходе рассмотрения дела ответчиком не предоставлено иных доказательств опровергающих пояснения стороны истца и свидетелей, в частности о включении в специальный стаж лесозаготовок должности штабелевшика в спорный истцом период работы иным лицам.

К предоставленному ответчиком Списку профессий и должностей, имеющих право на льготное пенсионное обеспечение по ООО «<...>» от <дата> ХХХ, в который включены штабелевщики леса на н/с до <дата>, суд относится критически, поскольку по акту ХХХ по проверке достоверности представленных страхователем ООО «<...>» индивидуальных сведений застрахованного лица по форме СЗВ-К от <дата>, составленного УПФР в <...> РК по результатам проверки первичных документов, послуживших основанием для заполнения индивидуальных сведений за <дата>, в виде рекомендации (п.2) указано о необходимости проставить ЗП12Ж штабелевщикам нижнего склада, сортировщикам древесины на воде в форме СЗВ-К и ВИЛС в графе- особые условия труда. Факт отсутствия сведений о необходимости представления корректирующих форм СЗИ на истца Уляшева А.К. значение не имеет, поскольку факт проверки правильности оформления ИС в отношении всех работников, в т.ч. истца, из акта не следует.

Таким образом, при наличие одинаковых условий для включения в стаж штабелевщика и навальщика-свальщика, занятых на нижнем складе в едином технологическом процессе лесозаготовок, включенных в Список № 273, суд считает спорный период с <дата> по <дата> подлежащим зачету в специальный стаж для назначения досрочной пенсии по пп.7 п.1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ

В соответствии с постановления Конституционного Суда РФ от 29 января 2004 года N 2-П, вынесенного со ссылкой на Постановление от 24 мая 2001 г. N 8-П, и Определения от 5 ноября 2002 г. N 320-О в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства РФ, действовавшего на момент приобретения прав.

В соответствии со ст.94 Закона от 20.11.90 № 340-1 «О государственных пенсиях в РФ», действовавшей до 01.01.2002г., предусматривалось льготное исчисление трудового стажа, в т.ч. указанного в ст.12 Закона, в частности исчисление в полуторном размере периодов работы в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования (по списку профессий, должностей и производств) ст.12 «ж») в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

Возможность применения льготного исчисления при расчете страхового и льготного стажа до <дата> также подтверждается решением Комиссии Управления ПФР об отказе в назначении пенсии, в котором данный вид стажа по Списку № 273 исчислен с применением льготного исчисления за период работы в МКС.

При этом, истцом не заявлено требование о применении льготного исчисления стажа в оспариваемый период, им не оспариваются иные периоды включенные в льготный стаж и исключенные ответчиком из расчета специального стажа, в связи с чем суд, с учетом положений п.3 ст.196 ГПК РФ, принимает решение по заявленным истцом требованиям.

. отказному пенсионному делу на момент обращения за назначением пенсии страховой стаж Уляшева составил более 25 лет, стаж в МКС более 20 лет, т.е. более необходимого стажа для выходам на пенсию в 55 летнем возрасте. По расчету ответчика, который истцом не оспаривался, льготный стаж по Списку № 273 составил с учетом льготного исчисления 11 лет 7 мес. 15дней. С учетом периода работы с <дата> по <дата> в качестве навальщика- свальщика, штабелевщика нижнего склада, засчитанных судом, за вычетом 17 дней, приходящихся на отпуска без сохранения заработной платы, льготный стаж истца по пп.7 ч.1 ст. 30 Закона №400-ФЗ на день обращения за назначением пенсии <дата> составил более требуемого 12 лет 6 мес. Таким образом, у истца право выхода на пенсию возникает в 50 летнем возрасте.

Согласно ст. 22 Закона № 400-ФЗ, регулирующей сроки назначения пенсии, страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона. Аналогичные положения содержатся в п.24,25 Правил обращения за страховой пенсией, утвержденных приказом Минтруда России от 17.11.2014 № 884н. (далее- Правила)

При этом п.18,19 Правил, п.1,2, 79,80 Административного регламента предоставления Пенсионным фондом РФ государственной услуги по установлению страховых, накопительной пенсии и пенсий по государственному пенсионному обеспечению, утвержденному приказом Минтруда России от 19.01.2016 № 14н предусмотрена возможность обращения за назначением пенсии с заявлением до наступления пенсионного возраста гражданина, однако не ранее чем за месяц до возникновения права на эту пенсию.

Как установлено, с учетом оспариваемых периодов, которые судом включены в специальный лесозаготовительный стаж для назначения досрочной пенсии, льготный стаж истца на момент обращения с заявлением о назначении пенсии- <дата> составил более требуемого 12 лет 6 мес., т.е. на указанную дату у Уляшева имеется требуемый стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости по п.7 ч.1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ. При этом, 50 летний возраст с которого возможно назначение пенсии по указанным обстоятельствам у истца наступает <дата>, соответственно, у ответчика возникает обязанность назначить Уляшеву пенсию с <дата>.

С учетом вышеизложенного, руководствуясь ст. ст. 197,198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Уляшева А.К. удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение- Управление Пенсионного фонда РФ в Корткеросском районе РК (межрайонное) включить в специальный стаж работы в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках для назначения страховой пенсии по старости по п.7 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» Уляшеву А.К. периоды работы на <...> нижнем складе в <...> лесопункте ООО «<...>» с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> в качестве навальщика-свальщика, штабелевщика, назначить Уляшеву А.К. досрочную страховую пенсию по старости по п.7 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с <дата>, признав решение об отказе в установлении пенсии от <дата> ХХХ незаконным.

В остальных требованиях отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Коми через Корткеросский суд в течение одного месяца со дня его вынесения в окончательной форме.

Судья Э.Ф.Буян

В окончательной форме решение изготовлено 02 октября 2017 года.