Решение по делу № 8Г-4341/2021 [88-6067/2021] от 08.06.2021

ПЯТЫЙ КАССАЦИОННЫЙ СУД ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ

                                Дело № 88-6067/2021

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

                                                             № дела 2-413/2020

                                                                           в суде первой инстанции

УИД 26RS0035-01-2020-000064-85

23 сентября 2021 года                                                                     г. Пятигорск

Судебная коллегия по гражданским делам Пятого кассационного суда общей юрисдикции в составе:

председательствующего судьи Камышовой Т.В.,

судей Климова В.В., Черчага С.В.,

с участием прокурора Колячкиной И.В.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Стержанова Сергея Эдуардовича к ООО «Транскамстрой-Сервис» о взыскании компенсации морального вреда

по кассационной жалобе ООО «Транскамстрой-Сервис» на решение Шпаковского районного суда Ставропольского края от 08 декабря 2020 года и апелляционное определение Судебной коллегии по гражданским делам Ставропольского краевого суда от 11 марта 2021 года,

заслушав доклад судьи Пятого кассационного суда общей юрисдикции Камышовой Т.В., пояснения представителя ООО «Транскамстрой-Сервис» - Бязрова А.В., действующего на основании доверенности № 15 АА0840617 от 23.08.2019, поддержавшего доводы кассационной жалобы, представителя Стрежанова С.Э. – Краснова А.С., действующего на основании доверенности 26АА3980895, возражавшего против доводов кассационной жалобы, заключение прокурора Генеральной Прокуратуры РФ Колячкиной И.В., полагавшей, что основания для отмены судебных постановлений отсутствуют, судебная коллегия,

установила:

Стержанов С.Э. обратился в суд с иском к ООО «Транскамстрой-Сервис» о взыскании компенсации морального вреда в результате причиненного вреда здоровью в сумме 5 000 000 рублей.

В обоснование требований иска указал на то, что он работал на основании трудового договора №27 от 01.02.2018 в должности проходчика                         4 разряда на горнопроходческом участке №2 в Бассейне суточного регулирования (БСР) Зарамагской ГЭС-1 в Алагирском районе РСО-Алания на предприятии ООО «Транскамстрой-Сервис».

04.06.2018 он находясь на рабочем месте, а именно в Республике Северная Осетия -Алания в Алагирском районе, на территории строительной площадки Зарамагских ГЭС-1 в Противоаварийном водосбросе, получил травму, при падении с высоты.

Истец просил суд взыскать с ООО «Транскамстрой-Сервис» компенсацию морального вреда в размере 5 000 000 рублей.

Решением Шпаковского районного суда Ставропольского края от 08.12.21020, оставленным без изменения апелляционным определением Судебной коллегии по гражданским делам Ставропольского краевого суда от 11 марта 2021 года, исковые требования удовлетворены частично.

Суд взыскал с ООО «Транскамстрой-Сервис» в пользу Стержанова С.Э. компенсацию морального вреда в размере 500 000 рублей.

В кассационной жалобе ООО «Транскамстрой-Сервис» поставлен вопрос об отмене судебных постановлений, как незаконных, вынесенных с существенными нарушениями норм материального и процессуального права.

Проверив материалы дела в пределах доводов кассационной жалобы, посчитав возможном рассмотреть кассационную жалобу в отсутствии Стержанова С.Э., выслушав лиц участвующих в деле и заключение прокурора, судебная коллегия не находит оснований для удовлетворения кассационной жалобы.

Согласно статье 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции являются несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанций, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

Таких оснований для пересмотра судебных постановлений в кассационном порядке по доводам кассационной жалобы, изученным по материалам гражданского дела, не установлено.

В соответствии с частью 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда; возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя (часть 1 статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации).

Каждый работник имеет право на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда, гарантии и компенсации, установленные в соответствии с данным кодексом, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, если он занят на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (часть 1 статьи 219 Трудового кодекса Российской Федерации).

Работник имеет право на возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами (абзац 14 части 1 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации).

Возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору, регулируется Федеральным законом от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", абзац второй пункта 3 статьи 8 которого предусматривает, что возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.

Разрешая спор и частично удовлетворяя заявленные требования, суды, руководствуясь положениями положения статей 37, 46, 19 Конституции Российской Федерации, статей 21, 22, 212, 220, 237 Трудового кодекса Российской Федерации, статьи 8 Федерального закона от 24.07.1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", статей 151, 1064, 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации, с учетом разъяснений, данных в пункте 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" и в п. 32 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 26.01.2010 г. N 1 "О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина", установив, что несчастныйслучай, повлекший причинение тяжкого вреда здоровью истца произошел как по вине работников ООО "Транскамстрой-Сервис»", ненадлежащим образом исполнивших обязанности за соблюдением правил и норм по охране труда и технике безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, так и самого Стержанова С.Э., допустившего нарушение инструкции по охране труда, пришли к выводу о наличии оснований для возмещения ООО «Транскамстрой-Сервис» истцу компенсации морального вреда в связи полученным в период трудовой деятельности у ответчика тяжкого вреда здоровью, в размере 500 000 руб.

Определяя размер компенсации морального вреда, подлежащей взысканию, суды учли принципы разумности и справедливости, обстоятельства дела и степень страданий истца, в связи с полученным истцом тяжкого вреда здоровью и утратой трудоспособности на 30%, а также наличие вины как работника, так и работодателя.

Судебная коллегия Пятого кассационного суда общей юрисдикции находит, что выводы суда первой и апелляционной инстанции соответствуют фактическим обстоятельствам дела, установленных судами, спор разрешен в соответствии с нормами материального права, регулирующими спорные правоотношения применительно к установленным по делу обстоятельствам, при разрешении спора не допущено нарушения норм процессуального права.

Доводы кассационной жалобы о завышенном размере взысканной компенсации морального вреда при наличии вины Стрежанова С.Э. в виде пренебрежения техникой безопасности являются необоснованными, поскольку в ходе рассмотрения дела установлено так же и наличие вины ответчика в получении истцом тяжкого вреда здоровью при исполнении трудовых обязанностей, выразившиеся в несоблюдении правил и норм по охране труда и технике безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.

Определенный судом размер компенсации морального вреда в сумме 500 000 руб. является соразмерным причиненному вреду, поскольку согласуется с принципами конституционной ценности жизни, здоровья и достоинства личности (ст. ст. 21 и 53 Конституции Российской Федерации).

При изложенных обстоятельствах предусмотренных законом оснований для отмены обжалуемых судебных постановлений не имеется.

Руководствуясь статьями 390, 390.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, Судебная коллегия по гражданским делам Пятого кассационного суда общей юрисдикции,

определила:

решение Шпаковского районного суда Ставропольского края от 08 декабря 2020 года и апелляционное определение Судебной коллегии по гражданским делам Ставропольского краевого суда от 11 марта 2021 года оставить без изменения, кассационную жалобу без удовлетворения.

      Отменить приостановление исполнения решения Шпаковского районного суда Ставропольского края от 08 декабря 2020 года и апелляционного определения Судебной коллегии по гражданским делам Ставропольского краевого суда от 11 марта 2021 года по данному делу.

Председательствующий                    Камышова Т.В.

Судьи                            Климова В.В.

                            Черчага С.В.