Решение по делу № 2-1-1505/2018 от 15.10.2018

№2-1-1505/2018

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

г. Ливны Орловской области 17 декабря 2018 г.

Ливенский районный суд Орловской области в составе:

председательствующего судьи Андрюшиной Л.Г.,

при секретаре Киреевой Д.Н.,

с участием прокурора Лимоновой К.О.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале судебного заседания Ливенского районного суда Орловской области гражданское дело по исковому заявлению Селиной О.Л., Агибаловой Л.Л. к Закрытому акционерному обществу «Орелагроюг» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Селина О.Л., Агибалова Л.Л. обратились в суд с иском к Закрытому акционерному обществу «Орелагроюг» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и морального вреда.

В обоснование исковых требований указали, что Селина О.Л. работала в вышеуказанной организации с 02.03.2009 бухгалтером, Агибалова Л.Л. – с 02.03.2009 – экономистом, 17.09.2018 они были уволены по п. 2 ст. 81 Трудового кодекса РФ по сокращению штатов.

Увольнение считают незаконным и не обоснованным по тем основаниям, что им не были предложены вакантные места, и было нарушено требование о преимущественном праве на оставление на работе.

В судебном заседании стороны представили заявление об утверждении мирового соглашения.

Условия мирового соглашения представлены суду на отдельном листе и подписаны сторонами. Сторонам разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст.221 ГПК РФ.

Учитывая, что интересы сторон и других лиц не нарушаются, условия мирового соглашения не противоречат закону, суд считает возможным утвердить мировое соглашение и дело производством прекратить.

Руководствуясь ст.ст.39, 173, 220, 221 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

Утвердить по гражданскому делу по исковому заявлению Селиной О.Л., Агибаловой Л.Л. к Закрытому акционерному обществу «Орелагроюг» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и морального вреда, мировое соглашение, по условиям которого:

1. Закрытое акционерное общество «Орелагроюг» восстанавливает Агибалову Л.Л. в прежней должности экономиста Ливенского отделения ЗАО «Орелагроюг» в порядке ч.1 ст. 394 ТК РФ с 18 декабря 2018г. и выплачивает ей заработную плату за время вынужденного прогула за период с 17.11.2018 по 17.12.2018 с учетом выходного пособия и понесенные расходы по оплате услуг представителя в размере 3000 руб.;

2. Закрытое акционерное общество «Орелагроюг» восстанавливает Селину О.Л. в прежней должности бухгалтера Ливенского отделения ЗАО «Орелагроюг» в порядке ч.1 ст. 394 ТК РФ с 18 декабря 2018г. и выплачивает ей заработную платы за время вынужденного прогула за период с 17.11.2018 по 17.12.2018 с учетом выходного пособия и понесенные расходы по оплате услуг представителя в размере 3000 руб.;

3. Истцы по настоящему мировому соглашению отказываются от исковых требований к Ответчику в полном объеме и обязуется не предъявлять к Ответчику каких-либо материальных претензий, связанных с ведением данного гражданского дела, не указанных в п.п. 1, 2 настоящего соглашения.

Производство по настоящему делу по исковому заявлению Селиной О.Л., Агибаловой Л.Л. к Закрытому акционерному обществу «Орелагроюг» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и морального вреда, прекратить.

Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Определение в части восстановления на работе подлежит немедленному исполнению.

На определение может быть подана частная жалоба в судебную коллегию по гражданским делам Орловского областного суда в течение 15 дней.

Судья