Решение по делу № 2-3328/2023 от 17.02.2023

    Копия                                        16RS0<номер изъят>-07

СОВЕТСКИЙ РАЙОННЫЙ СУД

ГОРОДА КАЗАНИ РЕСПУБЛИКИ ФИО5

Патриса Лумумбы ул., <адрес изъят>, Республика ФИО5, 420081, тел. <номер изъят>

http://sovetsky.tat.sudrf.ru     е-mail: sovetsky.tat@sudrf.ru

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

<адрес изъят>

22 июня 2023 года                                  дело <номер изъят>

Советский районный суд <адрес изъят> в составе:

председательствующего судьи             Казаковой К.Ю.,

при секретаре судебного заседания          ФИО8,

с участием:

представителя истца                ФИО9,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Советского районного суда <адрес изъят> гражданское дело по исковому заявлению ФИО4 к публичному акционерному обществу «Таттелеком», Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике ФИО5 о возложении обязанности предоставить сведения о периодах работы, включении периодов работы в стаж на соответствующих видах работ и возложении обязанности назначить досрочную страховую пенсию по старости,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО4 (далее - истец) обратился в суд с иском к ГУ - Отделению фонда пенсионного и социального страхования России по Республике ФИО5 (далее – ответчик, Отделение ФПССР по РТ) в основание требований указав, что <дата изъята> она обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части первой статьи 30 Федерального закона от <дата изъята> №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Отделением ФПССР по РТ вынесено решение от <дата изъята> <номер изъят> об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ продолжительностью 5 лет. Работодателем истца ПАО «Таттелеком» были выданы все необходимые уточняющие справки, подтверждающие тяжелые условия труда. В ответе от <дата изъята> <номер изъят> на обращение истца ПАО «Таттелеком» указало, что сдать сведения в ОСФР по РТ с льготным кодом за периоды работы с <дата изъята> по <дата изъята>, с <дата изъята> по <дата изъята> организация не может без официального запроса. Истец указывает, что реализовать право на досрочное назначение страховой пенсии старости по Списку <номер изъят> на сегодняшний день не представляется возможным, поскольку ответчиком ПАО «Таттелеком» неверно сданы сведения за период работы, то есть без льготного кода.

Истец не согласна с указанным решением Отделения ФПССР по РТ и просит его отменить, а также просит обязать ПАО «Таттелеком» предоставить в Отделение ФПССР по РТ сведения индивидуального (персонифицированного) учета в отношении истца за периоды работы с <дата изъята> по <дата изъята> в должности телефонистки междугородней телефонной связи ФИО3 <адрес изъят>ном узле электрической связи с льготным кодом «тяжелые условия труда»; с <дата изъята> по <дата изъята> в должности телефонистка междугородной телефонной связи, постоянно работающие с микротелефонной гарнитурой (устройством) на междугородных, заказных, справочных коммутатора и на переговорных пунктах с круглосуточным действием в ФИО3 с льготным кодом «тяжелые условия труда»; обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по РТ включить в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по Списку <номер изъят> вышеуказанные спорные периоды работы; обязать Отделение ПФР по РТ назначить ФИО4 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с положениями Федерального Закона от <дата изъята> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с <дата изъята>.

В судебном заседании представитель истца заявленные требования поддержала, просила удовлетворить.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, представил ходатайство о рассмотрении в его отсутствие.

Исследовав материалы дела, заслушав объяснения представителя истца, руководствуясь нижеприведенными нормами законодательства, суд считает, что иск подлежит частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно части 1 статьи 4 Федерального закона от <дата изъята> №400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от <дата изъята> N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.

Частью 1 статьи 8 Федерального закона от <дата изъята> №400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от <дата изъята> №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 названного Федерального закона по состоянию на <дата изъята>, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Часть 2 статьи 30 указанного выше Федерального закона предусматривает, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В силу части 3 статьи 30 Федерального закона от <дата изъята> №400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от <дата изъята> № 400-ФЗ).

На основании подпункта «б» пункта 1 Постановления Правительства РФ <номер изъят> «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до <дата изъята>, Список <номер изъят> и <номер изъят> производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением ФИО1 от <дата изъята> <номер изъят> «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах».

К периодам работы имевшим место после <дата изъята> Список <номер изъят> и <номер изъят> производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением ФИО2 от <дата изъята> <номер изъят> «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

В Списке <номер изъят> производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением ФИО1 от <дата изъята> <номер изъят> в разделе XXXI «Связь» предусмотрено:

телефонисты междугородных телефонных станций, переговорных пунктов с круглосуточным действием и городских телефонных станций емкостью от 300 номеров и выше.

В Списке <номер изъят> производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденном Постановлением ФИО2 ССР <номер изъят> от <дата изъята> в разделе XXIX «Связь» предусмотрены:

Телефонисты междугородней телефонной связи, постоянно работающие с микротелефонной гарнитурой (устройством) на междугородных, заказных, справочных коммутаторах и на переговорных пунктах с круглосуточным действием (позиция 23100000-19093);

Телефонисты местной телефонной связи городских телефонных станций емкостью от 300 номеров и выше (позиция 23100000-19095;

Телефонисты справочной службы городской телефонной сети (позиция 23100000-19096).

Согласно п.5 Разъяснения Министерства труда РФ от <дата изъята> N 5 "О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, работ, дающих в соответствии со ст. 12, 78, 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию в связи с особыми условиями труда, такое право имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

В силу п. 4 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от <дата изъята> N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в пенсионный фонд.

Как определено п. 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от <дата изъята> N 258н, - в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., - для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Судом установлено, что ФИО4 <дата изъята> обратилась в ГУ - Отделение Пенсионного фонда РФ по РТ с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч. 1 ст.30 Федерального закона от <дата изъята> №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ГУ - Отделение Пенсионного фонда РФ по РТ от <дата изъята> <номер изъят> истцу отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона <номер изъят> «О страховых пенсиях в РФ» ввиду отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ 5 лет. Требуемые для назначения досрочной страховой пенсии по старости продолжительность страхового стажа и величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) имеются.

<дата изъята> ФИО4 вновь обратилась в ГУ - Отделение Пенсионного фонда РФ по РТ с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от <дата изъята> №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ГУ - Отделение Пенсионного фонда РФ по РТ от <дата изъята> <номер изъят> истцу отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости по ранее указанным основаниям.

При этом, в стаж истца на соответствующих видах работ по Списку <номер изъят> ответчиком не включены периоды работы:

с <дата изъята> по 31 03 1998 в должности телефонистки междугородной телефонной связи в ФИО3 <адрес изъят>ном узле электрической связи, поскольку оогласно Акту проверки Клиентской службы в <адрес изъят> г Казань <номер изъят> от 2809.2022 факт льготной работы не подтверждается;

с <дата изъята> по <дата изъята> в должности телефонистки междугородной телефонной связи постоянно работающего с микротелефонной гарнитурой (устройством) на междугородных, заказных, справочных коммутаторах н переговорных пунктах с круглосуточным действием в ФИО3, поскольку факт льготной работы не подтверждается. По сведениям Клиентской службы в <адрес изъят> РТ в наблюдательном деле Арского ЗУЭС в поименных списках с <дата изъята> по 2001 год представленных на телефонистов междугородных станций, ФИО4 не значится.

ФИО4 рекомендовано обратиться за назначением страховой пенсии по старости по достижению общеустановленного возраста с учетом положений Федерального закона от <дата изъята> № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсии».

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для досрочного назначения страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от <дата изъята> N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от <дата изъята> N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от <дата изъята> N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 этого Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от <дата изъята> N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от <дата изъята> N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

Согласно части 4 статьи 14 Федерального закона от <дата изъята> N 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от <дата изъята> N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

В соответствии с пунктом 37 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от <дата изъята> N 1015, периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием.

При утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина (пункт 38 указанных Правил).

Пунктом 43 названных Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от <дата изъята> N665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона от <дата изъята> N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", осуществляется, в том числе, с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от <дата изъята> N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее по тексту - Правила от <дата изъята> N 516).

Согласно абзацу 1 пункта 4 Правил от <дата изъята> N 516 в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени (пункт 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от <дата изъята> N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утвержденных постановлением Министерства труда Российской Федерации от <дата изъята> N 29).

В соответствии с пунктом 2 постановления Правительства Российской Федерации от <дата изъята> N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от <дата изъята> N 258н утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Пунктом 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от <дата изъята> N 258н, установлено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от <дата изъята> N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от <дата изъята> N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут быть подтверждены свидетельскими показаниями. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Пунктом 4 названного Порядка определено, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В абзаце 2 пункта 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от <дата изъята> N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (ч. 3 ст. 14 Федерального закона "О страховых пенсиях").

По смыслу приведенных нормативных положений и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации, при рассмотрении судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии, характер работы, включаемой в специальный стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, подтверждается на основании документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в установленном порядке.

Судом установлено и следует из письменных материалов гражданского дела, что ФИО4 в период с <дата изъята> по <дата изъята> работала телефонисткой 2 класса междугородной телефонной связи ФИО3 <адрес изъят> узла почтовой связи государственного унитарного предприятия «Управления почтовой связи «ФИО5» Министерства связи Республики ФИО5», в период с <дата изъята> по 01..01.2001 работала телефонисткой междугородной телефонной связи 2 класса ФИО3 Районного узла электрической связи государственного унитарного предприятия «УЭС «Таттелеком».

Дата регистрации истца в системе государственного пенсионного страхования – <дата изъята>.

Согласно выписке ИЛС период с <дата изъята> по <дата изъята> сдан работодателем без кода «особые условия», общим стажем.

Вместе с тем в ходе рассмотрения дела ПАО «Таттелеком» сданы корректирующие сведения за период с <дата изъята> по <дата изъята>.

Согласно справке ФИО5 «ФИО5» - филиал ФГУП «Почта России» Казанский межрайонный почтамт от <дата изъята> №<дата изъята>.16.1-08/103 ФИО4 работала в ФИО3 <адрес изъят>ном узле электрической связи телефонисткой 2 класса междугородной телефонной связи с <дата изъята> (Приказ <номер изъят> от <дата изъята>) по <дата изъята> (Приказ <номер изъят> от <дата изъята>) полный рабочий день. ФИО4 постоянно работала с микротелефонной гарнитурой на международных коммутаторах в режиме круглосуточного рабочего времени, и пользуется льготами, как работающая на производстве с тяжелыми условиями труда, предусмотренном списком <номер изъят> (раздел XXIX пункт 2310000-19093), утвержденным ФИО2 <дата изъята> за <номер изъят>.

С учетом изложенного, поскольку периоды работы истца с <дата изъята> по <дата изъята> телефонисткой 2 класса междугородной телефонной связи ФИО3 <адрес изъят> узла почтовой связи государственного унитарного предприятия «Управления почтовой связи «ФИО5» Министерства связи Республики ФИО5», с <дата изъята> по <дата изъята> телефонисткой междугородной телефонной связи 2 класса ФИО3 Районного узла электрической связи государственного унитарного предприятия «УЭС «Таттелеком» подтверждаются записями в трудовой книжке, справками от работодателей, сведениями персонифицированного учета, суд приходит к выводу о включении указанных периодов работы в специальный стаж истца в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях".

Вместе с тем, в части отказа во включении в стаж работы ФИО4, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, нахождения в отпуске по уходу за ребенком с <дата изъята> по <дата изъята> решение ГУ - Отделения Пенсионного фонда РФ по РТ нельзя признать незаконным.

Из представленных в материалы дела документов следует, что у ФИО4 двое детей <дата изъята> года рождения и <дата изъята> года рождения.

Согласно справке ФИО5 «ФИО5» от <дата изъята> №<дата изъята>.1-21/55 ФИО4 в период с <дата изъята> по <дата изъята> находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет (Приказ от <дата изъята> <номер изъят>).

Согласно личной карточки ФИО4 <номер изъят> ФИО3 <адрес изъят>ном узле электрической связи истец находилась в административном отпуске с <дата изъята> по <дата изъята>.

Из справки ФИО5 «ФИО5» от <дата изъята> №Ф16-10/1562 следует, что в период с апреля по июль 1996 года заработная плата ФИО10 не начислялась, а с августа 1996 года по декабрь 1997 года начислялось пособи в размере 200000 рублей в месяц. С <дата изъята> по <дата изъята> ФИО4 находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет (Приказ от <дата изъята> <номер изъят>), с <дата изъята> в порядке реорганизации переведена в ФИО3.

Согласно справке филиала ПАО «Таттелеком» Арский зональный узел электрической связи (ЗУЭС) от <дата изъята> <номер изъят> ФИО4 с <дата изъята> по <дата изъята> работала телефонистом междугородной телефонной связи с занятостью на работах постоянно работающего с микротелефонной гарнитурой (устройством) на междугородных заказных, справочных коммутаторах и переговорных пунктах с круглосуточным действием за исключением периода с <дата изъята> по <дата изъята> нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет лицевые счета за 1998-1999 годы). С <дата изъята> ФИО3 РУС МС РТ реорганизован путем разделения на районный узел почтовой связи (РУПО в составе ГУП УПС «ФИО5», на районный узел электрической связи (ФИО3) в составе ГУЛ УЭС «Таттелеком» (приказ МСРТ <номер изъят> от <дата изъята>). С <дата изъята> ФИО3 реорганизован путем присоединения к ФИО3 зональному электрической связи (ЗУЭС) (приказ МС РТ <номер изъят> от <дата изъята>). С <дата изъята> Казанский зональный узел электрической связи ГУП УЭС «Таттелеком» преобразован в Казанский ЗУЭС открытого акционерного общества «Таттелеком» (Постановление КМ РТ <номер изъят> от <дата изъята>). С <дата изъята> ФИО3 ЗУЭС передан в состав Чистопольского ЗУЭС ОАО «Таттелеком» (приказ генерального директора ОАО «Таттелеком» от <дата изъята> <номер изъят>). С <дата изъята> ФИО3 Чистопольского ЗУЭС передан в состав Арского ЗУЭС ОАО «Таттелеком» (приказ генерального директора ОАО «Таттелеком» от <дата изъята> <номер изъят>). С <дата изъята> Открытое акционерное общество «Таттелеком» (ОАО «Таттелеком») переименовано в Публичное акционерное общество «Таттелеком» (ПАР «Таттелеком») (Протокол годового собрания акционеров ОАО «Таттелеком» от <дата изъята> б/н).

Нахождение ФИО4 в отпуске по уходу за ребенком в период с <дата изъята> по <дата изъята> подтверждается также представленными в материалы дела копиями лицевых счетов и приказов.

На основании Приказа от <дата изъята> <номер изъят> (л.д.126) отпуск ФИО4 по уходу за ребенком был прерван с <дата изъята>.

Постановлением ЦК КПСС и ФИО1 от <дата изъята> "О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей" были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

В соответствии с пунктом 2 постановления ФИО1 и ВЦСПС от <дата изъята> N 677 "Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей" с <дата изъята> повсеместно продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения им возраста трех лет.

Впоследствии право женщин, имеющих малолетних детей, оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет было предусмотрено Законом ФИО6 от <дата изъята> N 1501-1 "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты ФИО6 по вопросам, касающимся женщин, семьи и детства", которым были внесены изменения в Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде, утвержденные Законом ФИО6 от <дата изъята>, статья 71 Основ была изложена в новой редакции и предусматривала предоставление женщине частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Статья 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение указанных периодов нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет.

С принятием Закона РФ N 3543-1 от <дата изъята> "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" (вступил в силу <дата изъята>) период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях.

Согласно правовой позиции, изложенной в пункте 27 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от <дата изъята> N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до <дата изъята> (времени вступления в силу Закона РФ от <дата изъята> N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РФ", с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до <дата изъята>, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).

Принимая во внимание изложенное, суд приходит к выводу о том, что поскольку отпуск по уходу за ребенком начался после <дата изъята>, то период нахождения ФИО4 в указанном отпуске не подлежит включению в специальный стаж.

Требования истца о возложении обязанности на ПАО «Таттелеком» предоставить в Отделение ФПССР по РТ сведения индивидуального (персонифицированного) учета в отношении истца за периоды работы с <дата изъята> по <дата изъята> в должности телефонистки междугородней телефонной связи ФИО3 <адрес изъят>ном узле электрической связи с льготным кодом «тяжелые условия труда» удовлетворению не подлежат, поскольку за период с <дата изъята> по <дата изъята> указанные сведения представлены, за период до <дата изъята> (регистрации истца) представление таких сведений не предусмотрено, а в период с <дата изъята> по <дата изъята> истец находилась в отпуске по уходу за ребенком и указанный период не подлежит включению в специальный стаж.

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от <дата изъята> №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока (для женщин 5 лет) и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 названного Федерального закона по состоянию на <дата изъята>, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Истец, <дата изъята> года рождения, обратилась за назначением пенсии <дата изъята>.

Вместе с тем, поскольку при включении периодов работы истца с <дата изъята> по <дата изъята> (2 года 7 месяцев 1 день) телефонисткой 2 класса междугородной телефонной связи ФИО3 <адрес изъят> узла почтовой связи государственного унитарного предприятия «Управления почтовой связи «ФИО5» Министерства связи Республики ФИО5», с <дата изъята> по <дата изъята> (1 год 9 месяцев) телефонисткой междугородной телефонной связи 2 класса ФИО3 Районного узла электрической связи государственного унитарного предприятия «УЭС «Таттелеком» в специальный стаж истца, необходимый стаж 5 лет для назначения досрочной трудовой пенсии по достижении возраста 53 года у нее не образуется, требования о возложении обязанности на ГУ - Отделению фонда пенсионного и социального страхования России по Республике ФИО5 обязанности назначить досрочную страховую пенсию с <дата изъята> удовлетворению не подлежат.

При таком положении иск ФИО4 подлежит частичному удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

        Р Е Ш И Л:

Исковое заявление ФИО4 (<данные изъяты>) к публичному акционерному обществу «Таттелеком» (ИНН 1681000024), Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике ФИО5 (ИНН1653017530) о возложении обязанности предоставить сведения о периодах работы, включении периодов работы в стаж на соответствующих видах работ и возложении обязанности назначить досрочную страховую пенсию по старости удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение - Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике ФИО5 включить в стаж ФИО4, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с тяжелыми условиями труда по подпункту 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от <дата изъята> №400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы с <дата изъята> по <дата изъята> телефонисткой 2 класса междугородной телефонной связи ФИО3 <адрес изъят> узла почтовой связи государственного унитарного предприятия «Управления почтовой связи «ФИО5» Министерства связи Республики ФИО5», с <дата изъята> по <дата изъята> телефонисткой междугородной телефонной связи 2 класса ФИО3 Районного узла электрической связи государственного унитарного предприятия «УЭС «Таттелеком».

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики ФИО5 через Советский районный суд <адрес изъят> в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

            Судья:                подпись                К.Ю. Казакова

            Копия верна. Подлинник находится в гражданском деле <номер изъят>

            Судья:                                    К.Ю. Казакова

            Мотивированное решение в соответствии со статьей 199 ГПК РФ составлено <дата изъята>