Дело №2-880/2021
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
22 января 2021 года г. Владивосток
Первомайский районный суд г. Владивостока в составе:
Председательствующего судьи Корочкиной А.В.
При помощнике судьи Воротилиной Д.С.
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Первомайского района г. Владивостока в интересах Быкова Алексея Петровича к ООО «Управляющая компания Регион – ЖКХ» о возложении обязанности
Установил:
Прокурор Первомайского района г. Владивостока обратился в суд с иском в интересах Быкова А.П., указав, что на основании коллективного обращения работников ООО «УК Регион-ЖКХ» проведена проверка исполнения требований трудового законодательства, по результатам которой в деятельности последнего выявлены нарушения законодательства об охране труда. В ходе проверки установлено, что в нарушение закона работнику, принятому на работу в организацию на должность электрика – Быкову Алексею Петровичу не выданы очищающие средства в соответствии с указанными нормами.
По результатам проведённой проверки, прокуратурой района ДД.ММ.ГГГГ руководителю ООО «УК Регион-ЖКХ» внесено представление об устранении нарушений закона.
Согласно ответу ООО «УК Регион-ЖКХ» от ДД.ММ.ГГГГ на вышеуказанное представление, выдача в соответствии с установленными нормами очищающих средств в настоящее время невозможна в связи со сложным материальным положением.
Просит возложить на Общество с ограниченной ответственностью «ООО «УК Регион-ЖКХ» обязанность в течение месяца со дня вступления решения суда в законную силу обеспечить выдачу Быкову Алексею Петровичу очищающих средств в виде твердого туалетного мыла или жидких моющих средств, а также очищающих кремов, гелей и паст.
В судебном заседании помощник прокурора Вторушина В.В. требования поддержала по основаниям, изложенным в иске.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, был извещен о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом. Направили письменный отзыв, в котором не возражали против удовлетворения требований прокурора.
Суд, выслушав помощника прокурора, исследовав представленные материалы дела в совокупности, приходит к следующему.
Согласно ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
В силу требований ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.
Так, согласно п. 5 Приказа Минздравсоцразвития России от ДД.ММ.ГГГГ №н (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами» (Зарегистрировано в Минюсте России ДД.ММ.ГГГГ №) смывающие и (или) обезвреживающие средства предоставляются работникам в соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств согласно приложению № к настоящему Приказу (далее - Типовые нормы).
Пунктом 21 Типовых норм предусмотрено, что на работах, связанных с трудносмываемыми, устойчивыми загрязнениями (масла, смазки, сажа, нефтепродукты, лаки, краски, в том числе полиграфические, смолы, клеи, битум, силикон, графит, различные виды производственной пыли, в том числе угольная, металлическая и т.п.), в дополнение к твердому туалетному мылу или жидким моющим средствам работникам выдаются очищающие кремы, гели и пасты.
Вместе с тем, в ходе проверки установлено, что ООО «УК Регион-ЖКХ» в нарушение перечисленных выше норм закона работнику, принятому на работу в организацию на должность электрика – Быкову Алексею Петровичу не выданы очищающие средства в соответствии с указанными нормами.
По результатам проведённой проверки, прокуратурой района ДД.ММ.ГГГГ руководителю ООО «УК Регион-ЖКХ» внесено представление об устранении нарушений закона.
Согласно ответу ООО «УК Регион-ЖКХ» от ДД.ММ.ГГГГ на вышеуказанное представление, выдача в соответствии с установленными нормами очищающих средств в настоящее время невозможна в связи со сложным материальным положением.
В соответствии с п. 4 ст. 27, п. 3 ст. 35 Федерального закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О прокуратуре Российской Федерации» прокурор вправе обратиться в суд с заявлением, если этого требует защита прав граждан и охраняемых законом интересов общества и государства, когда нарушены права и свободы значительного числа граждан, либо в силу иных обстоятельств нарушение приобрело особое общественное значение.
ДД.ММ.ГГГГ в прокуратуру района поступило коллективное обращение работников ООО «УК Регион-ЖКХ» о защите нарушенных прав в судебном порядке.
Суд, приходит к выводу об обоснованности требований прокурора Первомайского района г. Владивостока и удовлетворяет их.
На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-198 ГПК Ф, суд
Решил:
Исковые требования прокурора Первомайского района г. Владивостока в интересах Быкова Алексея Петровича к ООО «Управляющая компания Регион – ЖКХ» о возложении обязанности – удовлетворить.
Возложить на Общество с ограниченной ответственностью «ООО «УК Регион-ЖКХ» обязанность в течение месяца со дня вступления решения суда в законную силу обеспечить выдачу Быкову Алексею Петровичу очищающих средств в виде твердого туалетного мыла или жидких моющих средств, а также очищающих кремов, гелей и паст.
Решение может быть обжаловано в Приморский краевой суд через Первомайский районный суд г. Владивостока в месячный срок.
Судья: А.В. Корочкина