Решение по делу № 2-681/2024 (2-8642/2023;) от 14.11.2023

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

11 января 2024 года              город Самара

Октябрьский районный суд г. Самары в составе:

председательствующего судьи Гильманова Р.Р.,

при помощнике судьи Ненашевой Е.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-681/2024 (2-8642/2023) по иску Борисовой Елены Викторовны к ГБПОУ «Поволжский государственный колледж» о защите трудовых прав,

УСТАНОВИЛ:

Борисова Е.В. обратилась в суд с указанным иском ссылаясь на то, что являясь сотрудником ГБПОУ Самарской области «Поволжский государственный колледж», истец 24.10.2023 года обратилась в бухгалтерию ГБПОУ «Поволжский государственный колледж» с заявлением о получении справки о размере заработной платы за период с 01.04.2023 по 30.09.2023 г. и с 01.04.2023 по 31.10.2023 г., однако данная справка была направлена истцу 11.11.2023 года, то есть в нарушении трехдневных срока, а также сведения, указанные в данной справке, по мнению истца, не соответствовали действительности. Ссылаясь на обстоятельства, указанные в исковом заявлении, Борисова Е.В. просила суд обязать сотрудников бухгалтерии ГБПОУ «ПГК» предоставить ей справку о размере заработной платы, с указанием сведений, соответствующих действительности.

В судебном заседании представитель ответчика ФИО3, действующая на основании доверенности, возражала против удовлетворения исковых требований, указав, что 26.10.2023 года справка была направлена на электронную почту истца, однако, в связи с техническим сбоем, не была получена истцом. Также было установлено, что сотрудниками бухгалтерии была допущена ошибка в указании общего дохода истца за указанный в справке период, однако, после обнаружения данной ошибки, 30.11.2023 года исправленные справки №..., №... за период с дата по дата, №..., №... за период с дата по дата были направлены истцу дата. По обстоятельствам нарушения срока направления запрошенных справок, а также по факту наличия в них ошибок, у сотрудника бухгалтерии ГБПОУ «Поволжский государственный колледж» была отобрана объяснительная.

В судебное заседание Борисова Е.В. не явилась, о времени и месте проведения судебного заседания извещена надлежащим образом путем получения судебной корреспонденции, о чем в деле имеются соответствующие доказательства.

Поскольку Борисова Е.В. о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом, суд полагает возможным рассмотреть дело в ее отсутствие.

Суд, выслушав представителя ответчика, изучив материалы дела, приходит к следующему выводу.

В силу ч. 3 ст. 11 ТК РФ все работодатели (физические и юридические лица независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности) в трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

Работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров (абз. 2 ч. 2 ст. 22 ТК РФ).

В силу ст. 62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется) в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется); справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Сведения о трудовой деятельности (ст. 66.1 ТК РФ) у данного работодателя предоставляются работнику в порядке, установленном ст. ст. 66.1 и 84.1 ТК РФ.

Перечень документов (копий документов), перечисленных в части 1 статьи 62 ТК РФ, не является исчерпывающим. Помимо названных в части 1 статьи 62 ТК РФ документов, работодатель обязан по письменному требованию работника выдать ему и другие документы, связанные с его работой у работодателя, если они необходимы ему для реализации тех или иных прав.

Установлено, что 24.10.2023 г. Борисова Е.В. обратилась в бухгалтерию ГБПОУ «ПГК» с заявлением о предоставлении справки о размере заработной платы за период с 01.04.2023 по 30.09.2023 г. и с 01.04.2023 по 31.10.2023 г.

Согласно документам, приобщенным в ходе судебного заседания представителем ГБПОУ «ПГК», справки №..., №... за период с 01.04.2023 г. по 30.09.2023 г., №..., №... за период с 01.04.2023 г. по 31.10.2023 г. дата направлены истцу по адресу электронной почты, указанном ею в заявлении о выдаче справок.

Таким образом, поскольку заявленные в иске требования о предоставлении документов, а именно справки о размере заработной платы за период с 01.04.2023 по 30.09.2023 г. и с 01.04.2023 по 31.10.2023 г., удовлетворены ответчиком, исковые требования удовлетворению не подлежат.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Борисовой Елены Викторовны к ГБПОУ «Поволжский государственный колледж» о защите трудовых прав – оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжалован в Самарский областной суд через Октябрьский районный суд г. Самары в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Мотивированное решение суда изготовлено 18 января 2024 года.

Судья:                 подпись                Р.Р. Гильманов

Копия верна:

Судья:                                    Р.Р. Гильманов

Секретарь:

2-681/2024 (2-8642/2023;)

Категория:
Гражданские
Статус:
ОТКАЗАНО в удовлетворении иска (заявлении, жалобы)
Истцы
Борисова Елена Викторовна
Ответчики
ГБПОУ "Поволжский Государственный колледж"
Суд
Октябрьский районный суд г. Самара
Судья
Гильманов Рамиль Рахимжанович
Дело на странице суда
oktyabrsky.sam.sudrf.ru
14.11.2023Регистрация иска (заявления, жалобы) в суде
14.11.2023Передача материалов судье
21.11.2023Решение вопроса о принятии иска (заявления, жалобы) к рассмотрению
21.11.2023Вынесено определение о подготовке дела к судебному разбирательству
21.11.2023Вынесено определение о назначении дела к судебному разбирательству
13.12.2023Судебное заседание
11.01.2024Судебное заседание
18.01.2024Изготовлено мотивированное решение в окончательной форме
11.01.2024
Решение

Детальная проверка физлица

  • Уголовные и гражданские дела
  • Задолженности
  • Нахождение в розыске
  • Арбитражи
  • Банкротство
Подробнее