Дело № 2-3287/2016
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
15 декабря 2016 года г. Рязань
Октябрьский районный суд г. Рязани в составе:
председательствующего судьи Курдюковой Е.Е.,
при секретаре С.М.Ю.,
с участием старшего помощника прокурора Октябрьского района г. Рязани К.А.Н.,
Т.Н.П.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску прокурора Октябрьского района г. Рязани в интересах Т.Н.П. к ООО «Строительная компания «Вятич» о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Октябрьского района г.Рязани обратился в суд с иском в интересах Т.Н.П. к ООО «СК «Вятич» о взыскании задолженности по заработной плате. В обоснование исковых требований указано, что Т.Н.П. работает в ООО «СК «Вятич» с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время. В нарушение требований трудового законодательства ответчиком до настоящего времени не выплачена заработная плата в размере <данные изъяты> в том числе за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> Т.Н.П. обратилась в прокуратуру Октябрьского района г. Рязани с заявлением о защите нарушенных трудовых прав, в связи с чем прокурор Октябрьского района г. Рязани обратился в суд с иском и просит взыскать с ООО «СК «Вятич» в пользу Т.Н.П. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>
В судебном заседании старший помощник прокурора Октябрьского района г. Рязани К.А.Н. уточнила исковые требования и просит взыскать с ООО «СК «Вятич» в пользу Т.Н.П. проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере <данные изъяты> компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>
Истец Т.Н.П. заявила об отказе от исковых требований в части взыскания задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты> о чем представлено письменное заявление, определением суда от ДД.ММ.ГГГГ производство по делу в этой части прекращено.
Исковые требования в части взыскания неустойки и компенсации морального вреда старший помощник прокурора Октябрьского района г. Рязани К.А.Н. и истец Т.Н.П. поддержали.
Ответчик ООО «СК «Вятич» о времени и месте судебного заседания извещен своевременно надлежащим образом, в судебное заседание представитель ответчика не явился, о причинах неявки не сообщил.
Суд, выслушав старшего помощника прокурора Октябрьского района г. Рязани К.А.Н., истца Т.Н.П., исследовав материалы дела, приходит к следующему выводу.
В соответствии со ст.45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.
ДД.ММ.ГГГГ истец Т.Н.П. обратилась к прокурору <адрес> с заявлением о защите нарушенных трудовых прав, связанных с невыплатой заработной платы, в связи с чем прокурор обратился в суд с данным иском.
Статья 37 Конституции РФ гарантирует каждому гражданину вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного законом минимального размера оплаты труда.
Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Частью 1 статьи 142 ТК РФ установлено, что работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами.
В судебном заседании установлено, что истец Т.Н.П. работает в ООО «СК «Вятич» в должности главного бухгалтера с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время, что подтверждается приказом о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ В нарушение требований трудового законодательства ответчиком до настоящего времени не выплачена заработная плата в размере <данные изъяты> из которых за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ. – <данные изъяты>., что подтверждается справкой, выданной работодателем.
В ходе рассмотрения настоящего дела ДД.ММ.ГГГГ ответчик ООО «СК «Вятич» произвел оплату задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты> что подтверждается платежной ведомостью от ДД.ММ.ГГГГ.
На основании ч.1 ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Таким образом, в силу ст. 236 ТК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы. Сумма процентов за период с ДД.ММ.ГГГГ составляет согласно представленному истцом расчету 2085 <данные изъяты>. и подлежит взысканию с ответчика в пользу истца. Каких-либо доказательств, дающих основание для уменьшения данной суммы, ответчиком не представлено.
В силу п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» № от ДД.ММ.ГГГГ суд вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).
В соответствии со статьей 237 ТК РФ компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
Согласно подп. 9 п.1 ст. 333.36 НК РФ прокурор освобождён от уплаты государственной пошлины при обращении в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц, интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации и муниципальных образований.
На основании ст.103 ГПК РФ с ответчика ООО «СК «Вятич» подлежит взысканию в доход местного бюджета государственная пошлина в размере <данные изъяты>
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 39, 173, 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования прокурора Октябрьского района г. Рязани в интересах Т.Н.П. к ООО «Строительная компания «Вятич» о взыскании задолженности по заработной плате - удовлетворить.
Взыскать с ООО «Строительная компания «Вятич» в пользу Т.Н.П. проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере <данные изъяты>., компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>
Взыскать с ООО «Строительная компания «Вятич» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме <данные изъяты>
Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Рязанского областного суда через Октябрьский районный суд г. Рязани в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Судья – подпись
Копия верна: Судья - Е.Е. Курдюкова