Решение по делу № 8Г-17837/2022 [88-18489/2022] от 04.08.2022

УИД 73RS0004-01-2020-006791-63

ШЕСТОЙ КАССАЦИОННЫЙ СУД ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ

Дело № 88-18489/2022

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

кассационного суда общей юрисдикции

1 сентября 2022 г. г. Самара

Судебная коллегия по гражданским делам Шестого кассационного суда общей юрисдикции в составе:

председательствующего Непопалова Г.Г.,

судей Федотовой Е.В. и Арзамасовой Л.В.,

рассмотрела в открытом судебном заседании кассационную жалобу Салиной Ирины Георгиевны на апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Ульяновского областного суда от 13 апреля 2022 г. по гражданскому делу № 2-4436/2021 по иску Салиной Ирины Георгиевны к ГУЗ «Городская клиническая больница святого апостола Андрея Первозванного» о признании права на выплаты стимулирующего характера, возложении обязанности направить заявку на финансирование выплат стимулирующего характера.

Заслушав доклад судьи Непопалова Г.Г., проверив материалы дела, судебная коллегия

установила:

Салина И.Г.обратиласьв суд сиском к ГУЗ «Городская клиническая больница святого апостола Андрея Первозванного» (ранее – ГУЗ «Городская клиническая больница № 1» (Перинатальный центр)) о признании права на выплаты стимулирующего характера и возложении обязанности направить заявку на финансирование выплат стимулирующего характера, мотивируя тем, что с 9 января 2013 г. она была принята в ГУЗ «Городская клиническая больница № 1» (Перинатальный центр) на должность операционной медицинской сестры в операционном блоке № 1. В соответствии с пунктом 2 дополнительного соглашения к трудовому договору работник был переведен на работу в акушерское обсервационное отделение с 26 июня 2020 г. на период организации госпитальной базы для оказания медицинской помощи пациентам с неблагополучным эпидемиологическим анамнезом по COVID-19 и с признаками респираторной инфекции, новой коронавирусной инфекции COVID-19.

В рамках реализации распоряжения Министерства здравоохранения Ульяновской области от 7 апреля 2020 г. № 743-р «О временной маршрутизации беременных женщин, рожениц и их новорожденных в связи с угрозой распространения новой короновирусной инфекции COVID-19» в ГУЗ«Городская клиническая больница № 1» (Перинатальный центр) развернуто обсервационное отделение по оказанию медицинской помощи беременным и роженицам, больным новой коронавирусной инфекцией, по профилю «акушерство и гинекология».

Вознаграждение в виде выплат стимулирующего характера осуществляются медицинским и иным работникам на основании постановления Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2020 г. №484 «Об утверждении Правил предоставления в 2020 году иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирования в полном объеме расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при осуществлении выплат стимулирующего характера за выполнение особо важных работ медицинским и иным работникам, непосредственно участвующим в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19».

До настоящего момента ответчик не направил в Министерство здравоохранения Ульяновской области в отношении Салиной И.Г. заявку на финансирование выплат стимулирующего характера.

С учетом изложенного, Салина И.Г. просила суд: признать за ней право на выплаты стимулирующего характера; обязать ГУЗ «Городская клиническая больница № 1» (Перинатальный центр) направить в Министерство здравоохранения Ульяновской области заявку в отношении истца, операционной медицинской сестры в операционном блоке № 1, за периоды с 1 июня 2020 г. по 31 июля 2020 г., с 1 сентября 2020 г. по 31 октября 2020 г. в общей сумме 150000 рублей на финансирование выплат стимулирующего характера, как лица, непосредственно участвовавшего в оказании специализированной медицинской помощи в стационарных условиях гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19, на основании постановления Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2020 г. № 484.

Решением Заволжского районного суда г. Ульяновска от 28 января 2021г., оставленным без изменения апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Ульяновского областного суда от 25 мая 2021г., в удовлетворении исковых требований Салиной И.Г. отказано.

Определением судебной коллегии по гражданским делам Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 7 октября 2021 г. решение Заволжского районного суда г. Ульяновска от 28 января 2021 г. и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Ульяновского областного суда от 25 мая 2021 г. отменены, дело направлено на новое рассмотрение в суд первой инстанции – Заволжский районный суд г.Ульяновска.

При повторном рассмотрении дела решением Заволжского районного суда г. Ульяновска от 24 декабря 2021 г. исковые требования Салиной И.Г. удовлетворены в части:

- за истцом признано право на выплаты стимулирующего характера в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2020 г. № 484 «Об утверждении Правил предоставления в 2020 году иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирования в полном объеме расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при осуществлении выплат стимулирующего характера за выполнение особо важных работ медицинским и иным работникам, непосредственно участвующим в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID19»;

- ГУЗ «Городская клиническая больница святого апостола Андрея Первозванного» обязано направить в Министерство здравоохранения Ульяновской области заявку в отношении Салиной И.Г., операционной медицинской сестры в акушерском обсервационном отделении, за периоды с 1 июня 2020 г. по 30 июня 2020 г., с 1 июля 2020 г. по 31 июля 2020 г., с 1 сентября 2020 г. по 30 сентября 2020 г. на финансирование выплат стимулирующего характера, как лица, непосредственно участвовавшего в оказании специализированной медицинской помощи в стационарных условиях гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19, на основании постановления Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2020 г. № 484 «Об утверждении Правил предоставления в 2020 году иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирования в полном объёме расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при осуществлении выплат стимулирующего характера за выполнение особо важных работ медицинским и иным работникам, непосредственно участвующим в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19».

В остальной части в удовлетворении исковых требований Салиной И.Г. отказано.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Ульяновского областного суда от 13 апреля 2022 г. решение суда первой инстанции изменено, ГУЗ «Городская клиническая больница святого апостола Андрея Первозванного» обязано направить в Министерство здравоохранения Ульяновской области заявку в отношении Салиной И.Г. на финансирование выплат стимулирующего характера на основании постановления Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2020 г. № 484 за период с 1 июня 2020 г. по 31 июля 2020 г.

Определением судебной коллегии по гражданским делам Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 28 июля 2022 г. решение Заволжского районного суда г. Ульяновска от 24 декабря 2021 г. в неизмененной части и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Ульяновского областного суда от 13 апреля 2022 г. оставлены без изменения, кассационная жалоба ГУЗ «Городская клиническая больница святого апостола Андрея Первозванного» – без удовлетворения.

В кассационной жалобе Салиной И.Г. ставится вопрос об отмене апелляционного определения судебной коллегии по гражданским делам Ульяновского областного суда от 13 апреля 2022 г. как незаконного и оставлении в силе решения суда первой инстанции. Основаниями для отмены постановления суда апелляционной инстанции истец указывает нарушения норм материального и процессуального права, поскольку судом апелляционной инстанции неверно определены юридически значимые обстоятельства по делу и не дана надлежащая оценка представленным доказательствам.

Истец Салина И.Г., а также представители ГУЗ «Городская клиническая больница святого апостола Андрея Первозванного», Министерства здравоохранения Ульяновской области, Управления Федерального казначейства по Ульяновской области и Государственного учреждения – Ульяновское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом, об отложении судебного заседания не просили.

В соответствии с частью 5 статьи 379.5 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба рассмотрена в отсутствие указанных выше неявившихся лиц, участвующих в деле.

Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия по гражданским делам Шестого кассационного суда общей юрисдикции находит кассационную жалобу не подлежащей удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно части 1 статьи 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции являются несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанций, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

Такого характера нарушений судом апелляционной инстанции не допущено.

В соответствии с частью 1 статьи 129 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата (оплата труда работника) – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

На основании частей 1, 2 статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Министерство здравоохранения Российской Федерации приказом от 19 марта 2020 г. № 198н утвердило Временный порядок организации работы медицинских организаций в целях реализации мер по профилактике и снижению рисков распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19 (далее по тексту – Временный порядок от 19 марта 2020 г. № 198н), в соответствии с которым руководители органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в сфере охраны здоровья организуют оказание медицинской помощи лицам с подтвержденным диагнозом COVID-19, лицам с подозрением на новую коронавирусную инфекцию COVID-19 (далее по тексту – COVID-19) в амбулаторных условиях и в стационарных условиях, а также бригадами скорой медицинской помощи, в том числе специализированными.

При этом, руководитель медицинской организации утверждает временное штатное расписание медицинской организации и осуществляет перераспределение функциональных обязанностей медицинских работников на основании дополнительных соглашений к трудовым договорам, заключаемых в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

Кроме того, локальным актом медицинской организации должен быть утвержден перечень структурных подразделений медицинской организации и перечень должностей медицинских работников структурных подразделений медицинской организации, которые участвуют в оказании первичной медико-санитарной помощи, медицинской помощи в стационарных условиях пациентам с симптомами ОРВИ и внебольничной пневмонии, подозрением на COVID-19, пациентам с установленным диагнозом COVID-19.

Постановлением Правительства Российской от 12 апреля 2020 г. № 484 утверждены Правила предоставления в 2020 году иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирования в полном объеме расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при осуществлении выплат стимулирующего характера за выполнение особо важных работ медицинским и иным работникам, непосредственно участвующим в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19.

Согласно подпункту «б» пункта 11 Правил выплаты стимулирующего характера осуществляются оказывающим специализированную медицинскую помощь в стационарных условиях гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19, в соответствии с указанными в пунктах 12 и 12(1) настоящих Правил локальными нормативными актами медицинской организации и транспортной организации, согласованными с органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации в сфере охраны здоровья, в следующих размерах: врачам – 80000 рублей в месяц, среднему медицинскому персоналу – 50000 рублей в месяц, младшему медицинскому персоналу – 25000 рублей в месяц.

Локальный нормативный акт медицинской организации принимается в связи с наличием граждан, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19, и устанавливает:

а) перечень наименований структурных подразделений медицинских организаций, работа в которых дает право на установление выплат стимулирующего характера;

б) перечень должностей медицинских работников структурных подразделений медицинских организаций, работа в которых дает право на установление выплат стимулирующего характера;

в) размер выплаты стимулирующего характера в соответствии с занимаемой должностью, но не выше размеров, указанных в пункте 11 настоящих Правил;

г) срок, на который устанавливается выплата стимулирующего характера (пункт 12 Правил).

Министерство здравоохранения России в письме от 10 июня 2020 г. №16-3/И/2-8198 дало разъяснения по вопросу осуществления выплат стимулирующего характера медицинским и иным работникам за работу в особых условиях в соответствии с постановлениями Правительства Российской Федерации от 02 апреля 2020 г. № 415 и от 12 апреля 2020 г. №484.

В соответствии с указанными разъяснениями стимулирующие выплаты за выполнение особо важных работ в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2020 г. № 484 полагаются медицинским работникам, непосредственно оказывающим медицинскую помощь пациентам, больным коронавирусом COVID-19, в стационарных условиях, а также медицинским работникам выездных бригад скорой медицинской помощи, и водителям, в том числе транспортных организаций.

Выплаты стимулирующего характера за работу в особых условиях в соответствии с постановлениями Правительства Российской Федерации от 02 апреля 2020 г. № 415 и от 12 апреля 2020 г. № 484 осуществляются медицинским и иным работникам с даты формирования, в соответствии с Временным порядком, отделения (бригады скорой медицинской помощи), назначения медицинских работников в поликлинике на должности, включенные в перечень, сформированные, в целях оказания медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19.

Как установлено судами и следует из материалов дела, ГУЗ «Городская клиническая больница № 1» является многопрофильным стационаром, который оказывает медицинскую помощь женщинам и детям. В структуру Учреждения входит родильный дом, где оказывается экстренная и плановая медицинская помощь по профилю «акушерство и гинекология», в том числе в Учреждении ответчика функционирует обсервационное отделение.

С 09 января 2013 г. Салина И.Г., была принята в ГУЗ «Городская клиническая больница № 1» («Перинатальный центр») на должность операционной медицинской сестры в операционном блоке № 1.

Распоряжением Министерства здравоохранения Ульяновской области № 724-р от 03 апреля 2020 г. «О развертывании госпитальной базы для лечения пациентов с новой, коронавирусной инфекцией» определено развернуть с 4 апреля 2020 г. на базе ГУЗ «Центральная городская клиническая больница г.Ульяновска» госпитальную базу для взрослых, больных новой коронавирусной инфекцией и с подозрением на новую коронавирусную инфекцию.

Распоряжением Министерства здравоохранения Ульяновской области от 7 апреля 2020 г. № 743-р «О временной маршрутизации беременных женщин, рожениц и их новорожденных в связи с угрозой распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19» был утвержден порядок временной маршрутизации беременных женщин и рожениц с неблагополучным эпидемиологическим анамнезом по COVID-19; главным врачам медицинских организаций, подведомственных Министерству здравоохранения Ульяновской области, имеющих в составе структурные подразделения родовспоможения, было предписано при наличии противопоказаний для транспортировки пациентки обеспечить: перевод родильницы при стабильном состоянии и отсутствии клинических проявлений респираторной инфекции, новой коронавирусной инфекции COVID-19 в ГУЗ ГКБ № 1 (Перинатальный центр) (пункт 6.2); перевод родильницы при стабильном состоянии и наличии клинических проявлений респираторной инфекции, новой коронавирусной инфекции COVID-19 в ГУЗ «Центральная городская клиническая больница г. Ульяновска» (пункт 6.3).

Распоряжением Министерства здравоохранения Ульяновской области от 24 апреля 2020 г. № 861-р был утвержден Перечень медицинских организаций, оказывающих медицинскую помощь пациентам с подтвержденным диагнозом новой коронавирусной инфекции COVID-19 или с подозрением на новую коронавирусную инфекцию COVID-19 в условиях круглосуточного стационара (Приложение № 1). В числе данных медицинских организаций указано ГУЗ ГКБ № 1 (Перинатальный центр).

Распоряжением Министерства здравоохранения Ульяновской области от 28 мая 2020 г. № 300-пр утвержден Перечень медицинских организаций, подведомственных Министерству здравоохранения Ульяновской области, которые перепрофилируются для оказания медицинской помощи пациентам с подтвержденным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19) или с подозрением на новую коронавирусную инфекцию (COVID-19) в стационарных условиях, в который включено ГУЗ «Городская клиническая больница № 1» («Перинатальный центр») с количеством перепрофилированных коек 20.

На основании приказов ГУЗ «Городская клиническая больница № 1» №308 от 11 апреля 2020 г., № 217-43\03 от 26 июня 2020 г. Салина И.Г. на периоды с 11 апреля 2020 г. по 4 мая 2020 г. и с 26 июня 2020 г. по 14 июля 2020 г. на основании личных заявлений временно переводилась в акушерское обсервационное отделение на должность операционной медицинской сестры.

Судами также установлено, что 26 июня 2020 между ГУЗ «Городская клиническая больница № 1» («Перинатальный центр») и Салиной И.Г. было заключено дополнительное соглашение к трудовому договору, по условиям которого пункты 1.1, 1.2 трудового договора были изложены в новой редакции, согласно которым работник – операционная медицинская сестра переводится на работу в акушерское обсервационное отделение с 26 июня 2020 г. на период организации госпитальной базы для оказания медицинской помощи пациентам с неблагополучным эпидемиологическим анамнезом по COVID-19 и с признаками респираторной инфекции, новой коронавирусной инфекции COVID-19.

Дополнительным соглашением также установлено, что работнику устанавливается повременная система оплаты труда (пункт 4.1). Заработная плата состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера (пункт 4.1.1).

Должностной оклад работника устанавливается в размере 11625 рублей (пункт 4.1.2). Работнику в соответствии с законодательством Российской Федерации и решениями работодателя производятся: выплаты компенсационного характера в процентном отношении к должностному окладу (выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными условиями труда – 25%; выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных – 90%); выплаты стимулирующего характера (выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет, доплаты за наличие квалификационной категории). Пунктом 4.1.4 дополнительного соглашения установлено, что оплата производится за фактически отработанное время. Согласно пункту 4.2 дополнительного соглашения в качестве поощрения за особые условия труда и дополнительную нагрузку при оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекции, работнику устанавливаются выплаты стимулирующего характера в соответствии с приказом ГУЗ ГКБ № 1 № 330 от 17 апреля 2020 г. «Об осуществлении выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией», приказом ГУЗ ГКБ № 1 № 331 от 20 апреля 2020г. «О мерах поддержки работников медицинской организации в условиях угрозы новой коронавирусной инфекции COVID-19 на территории Ульяновской области».

Приказом № 566 от 15 июля 2020 г. Салина И.Г. – операционная медицинская сестра акушерского обсервационного отделения переведена в операционный блок № 1 с 15 июля 2020 г. постоянно.

Разрешая спор по существу и удовлетворяя исковые требования Салиной И.Г., суд первой инстанции исходил из того, что по данным, предоставленным ответчиком (выписки из реестра сведений, предоставляемых работодателем в страховые медицинские организации в отношении Салиной И.Г.), копий медицинских документов, истцом оказывалась медицинская помощь в июне, июле, сентябре 2020 г. в условиях стационара пациенткам, поступивших в родовое обсервационное отделение с подтвержденным диагнозом новой коронавирусной инфекции. Следовательно, Салина И.Г., оказывавшая медицинскую помощь пациентам с новой коронавирусной инфекцией в стационарных условиях в период ее работы в акушерском обсервационном отделении с 1 июня 2020 г. по 31 июля 2020 г., имеет право на получение компенсационной выплаты.

Суд апелляционной инстанции, изменил решение суда первой инстанции, не согласившись с решением суда в части возложения на ответчика обязанности направить в Министерство здравоохранения Ульяновской области заявку в отношении Салиной И.Г. на получение выплат стимулирующего характера на основании постановления Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2020 г. № 484 за период работы с 1 сентября 2020 г. по 30 сентября 2020 г., указав, что после перевода СалинойИ.Г. на прежнее место работы в операционный блок № 1 с 15 июля 2020 г. она привлекалась к оказанию медицинской помощи пациентам с новой коронавирусиой инфекцией, находящимся на лечении в обсервационном отделении, как операционная медицинская сестра при проведении родовспоможения и этим пациентам 17 июля 2020 г. и 14 сентября 2020 г. по 30 минут, что подтверждается справкой, представленной ответчиком. Все остальное рабочее время в сентябре-октябре 2020 г. Салина И.Г. работала по своей основной должности операционной медицинской сестры в операционном блоке № 1 Учреждения ответчика.

При таких обстоятельствах, по мнению суда апелляционной инстанции, Салина И.Г. не имеет права на выплаты стимулирующего характера за выполнение особо важных работ как медицинский работник, непосредственно участвующий в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19 в соответствии с Правилами № 484 за работу в указанный период.

Судебная коллегия по гражданским делам Шестого кассационного суда общей юрисдикции находит выводы суда апелляционной инстанции обоснованными и не усматривает оснований для изменения апелляционного определения судебной коллегии по гражданским делам Ульяновского областного суда от 13 апреля 2022 г. по доводам кассационной жалобы Салиной И.Г., поскольку приведенные выше выводы суда апелляционной инстанции соответствуют нормам материального права, регулирующим спорные правоотношения, и обстоятельствам данного гражданского дела.

Приведенные в кассационной жалобе доводы проверены в полном объеме и признаются судебной коллегией суда кассационной инстанции необоснованными, так как своего правового и документального обоснования в материалах дела не нашли, выводов суда апелляционной инстанции не опровергли.

Доводы кассационной жалобы об отсутствии у суда апелляционной инстанции правовых оснований для изменения решения суда первой инстанции в указанной выше части основаны на неверном, ошибочном толковании норм материального права, а потому не влекут отмену обжалуемого судебного постановления. Более того, данные доводы приводились заявителем ранее, являлись предметом исследования суда апелляционной инстанции, были обоснованно отклонены по мотивам, изложенным в судебном постановлении, по существу направлены на иную оценку представленных в дело доказательств.

Вопреки доводам кассационной жалобы, из материалов дела следует, что, в соответствии со статьями 12, 56, 57, 59 и 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд апелляционной инстанции правильно установил обстоятельства, имеющие значение для дела, всесторонне, полно и объективно исследовал представленные сторонами по делу доказательства, дал им надлежащую правовую оценку с точки зрения относимости, допустимости, достоверности каждого доказательства в отдельности и достаточности доказательств в их совокупности, отразив результаты их оценки в судебном акте.

Несогласие истца с толкованием судом апелляционной инстанции норм материального права, подлежащих применению к спорным правоотношениям, а также с оценкой представленных по делу доказательств, к чему сводятся приведенные в кассационной жалобе доводы, не может являться основанием для отмены правильного по существу судебного постановления.

При рассмотрении настоящего гражданского дела судом апелляционной инстанции не допущено нарушений и неправильного применения норм процессуального права, которые привели или могли привести к принятию неправильного судебного постановления, а также нарушений, предусмотренных частью 4 статьи 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, влекущих безусловную отмену судебного постановления.

Иные доводы кассационной жалобы приводились заявителем ранее, являлись предметом исследования суда апелляционной инстанции, были обоснованно отклонены по мотивам, изложенным в судебном постановлении, по существу направлены на иную оценку представленных сторонами доказательств и иное толкование норм материального и процессуального права.

Кассационная инстанция при проверке законности судебных постановлений нижестоящих судов не вправе входить в обсуждение фактической стороны дела. Исследование и оценка представленных лицами, участвующими в деле, доказательств в подтверждение своих доводов и возражений, установление обстоятельств, на которых основаны изложенные в судебных постановлениях выводы, отнесены законом к исключительной компетенции судов первой и апелляционной инстанций.

Кассационная жалоба не содержит указаний на обстоятельства, которые не были учтены судом апелляционной инстанции и не получили правовую оценку.

При таких данных судебная коллегия суда кассационной инстанции не находит предусмотренных статьей 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации оснований для отмены обжалуемого судебного постановления по доводам кассационной жалобы Салиной И.Г.

Руководствуясь статьями 379.6, 379.7, 390 и 390.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

определила:

кассационную жалобу Салиной Ирины Георгиевны оставить без удовлетворения.

Председательствующий (подпись) Г.Г. Непопалов

Судьи (подпись) Е.В. Федотова

(подпись) Л.В. Арзамасова

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>