Решение по делу № 2-115/2016 (2-1111/2015;) от 25.12.2015

Дело № 2-115 /2016

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

17 февраля 2016 г. г. Медвежьегорск

Медвежьегорский районный суд Республики Карелия

В составе председательствующего судьи Лисовской О.Б.

При секретаре Калугиной С.В.

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Федоровой Е.Н. к МКОУ ДО « Медвежьегорская школа искусств » о взыскании командировочных расходов,

У С Т А Н О В И Л :

Истец Федорова Е.Н. обратилась в суд с иском по тем основаниям, что ответчик МКОУ ДО « Медвежьегорская школа искусств » ( далее по тексту Учреждение) является её работодателем, от работы в ДД.ММ.ГГГГ она направлялась в рабочие командировки в ДД.ММ.ГГГГ в <адрес>, в ДД.ММ.ГГГГ в <адрес>, однако ей не возмещены командировочные расходы, которые составили общую сумму 11 446 руб. 90 коп., истица просит взыскать её с ответчика в судебном порядке.

В судебном заседании истица заявленные ею требования поддержала по указанным в иске основаниям и просила их удовлетворить.

В судебном заседании представитель ответчика Учреждения не возражал против удовлетворения заявленных истицей требований.

В судебное заседание представитель третьего лица Администрации муниципального образования « Медвежьегорский муниципальный район» не явился, о рассмотрении дела уведомлен, с учетом положений ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассматривать без него.

Исследовав письменные материалы дела, выслушав стороны, свидетеля суд считает, что исковые требования истца подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 166 Трудового Кодекса Российской Федерации служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются. Особенности направления работников в служебные командировки устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Согласно ст. 167 Трудового Кодекса Российской Федерации при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

В силу ст. 168 Трудового Кодекса Российской Федерации в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику: расходы по проезду; расходы по найму жилого помещения; дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные); иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.

Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам муниципальных учреждений определяются нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что Федорова Е.Н. является преподавателем Учреждения, работодателем согласно приказа № от ДД.ММ.ГГГГ направлялась в служебную командировку в <адрес>, где находилась в период ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается также командировочным удостоверением. Истицей на проезд в рамках командировки затрачено 4 723 рубля 40 копеек, которые ей ответчиком не возмещены, суточные расходы составили за 8 суток 2400 рублей, также работодателем не выплачены. Кроме этого согласно приказа № от ДД.ММ.ГГГГ истица работодателем направлялась в служебную командировку в <адрес> на курсы повышения квалификации, где находилась в период ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается также командировочным удостоверением и справками, суточные расходы составили за 6 суток 1800 рублей, которые работодателем не возмещены, также как оплата самих курсов в сумме 2 523 руб. 50 коп.

Свидетель Б. пояснила в суде, что ранее, в том числе в период ДД.ММ.ГГГГ занимала должность директора музыкальной школы, в которой работала истица, работодателем она в ДД.ММ.ГГГГ посылалась на курсы повышения квалификации в <адрес>, что является обязательным для педагога, вместе с тем в летний период у Учреждения не было денежных средств для оплаты курсов, с ведома работодателя истица оплатила эти курсы, но возместить ей эти командировочные расходы сразу же не удалось.

С учетом распоряжения Администрации муниципального образования « Медвежьегорский муниципальный район» №-р от ДД.ММ.ГГГГ, авансовых отчетов о данных командировках с соответствующими документами, предоставленными истицей ответчику, ею заявлена и подлежит взысканию сумма дополнительных расходов, связанных с проживанием вне постоянного места жительства ( суточные) в общем размере - 2400 рублей и 1800 рублей ( 300 рублей за сутки), расходы по проезду 4 723 рубля 40 копеек и иные расходы, произведенные с ведома работодателя по оплате за курсы повышения квалификации в сумме 2 523 рубля 50 копеек.

В силу ч. 3 ст. 196 ГПК Российской Федерации и с учетом положений п. 5 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 19.12. 2003 г. № 23 « О судебном решении» дело рассмотрено в пределах требований и оснований, указанных стороной.

Исходя из ст. 103 ГПК Российской Федерации судебные издержки в виде государственной пошлины в размере 400 рублей подлежат взысканию с ответчика.

Руководствуясь ст. ст.12, 56, 194-198 ГПК Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Федоровой Е.Н. удовлетворить.

Взыскать с Муниципального казенного образовательного учреждения дополнительного образования « Медвежьегорская школа искусств » в пользу Федоровой Е.Н. командировочные расходы в сумме 11 446 рублей 90 копеек.

Взыскать с Муниципального казенного образовательного учреждения дополнительного образования « Медвежьегорская школа искусств » в доход бюджета Муниципального образования «Медвежьегорский муниципальный район» государственную пошлину в размере 457 рублей 88 копеек.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия через Медвежьегорский районный суд Республики Карелия в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья О.Б. Лисовская

Полный текст решения 22 февраля 2016.