Дело № 2-722/2017 г.
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
26 октября 2017 г. пгт. Раздольное
Раздольненский районный суд Республики Крым в составе:
Председательствующего судьи - Абеляшева А.В..
секретарь судебного заседания - Чеботарёва А.В.,
с участием прокурора <адрес> Республики Крым
Жук И.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Васильева Виталия Васильевича к Обществу с ограниченной ответственностью «Юг Молоко» о признании незаконным отстранения от работы от ДД.ММ.ГГГГ, о признании незаконным уведомления о расторжении трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ, признании незаконным приказа о прекращении трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ, восстановлении на работе, взыскании задолженности по оплате сверхурочных, взыскании денежной компенсации, взыскании заработка за вынужденный прогул, взыскании компенсации морального ущерба,
У С Т А Н О В И Л:
ДД.ММ.ГГГГ, Васильев В.В., обратился в суд с иском к ООО «Юг Молоко» о признании незаконным отстранения от работы, признании незаконным уведомления о расторжении трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ, признании незаконным приказа о прекращении трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ, восстановлении на работе, взыскании задолженности по оплате сверхурочных, взыскании денежной компенсации, взыскании заработка за вынужденный прогул, взыскании компенсации морального ущерба.
В судебном заседании стороны заключили мировое соглашение, по условиям которого Общество с ограниченной ответственностью «Юг Молоко» принимает на себя обязанности:
- ДД.ММ.ГГГГ, отменить приказ об увольнении Васильева Виталия Васильевича от ДД.ММ.ГГГГ, №-К;
- ДД.ММ.ГГГГ, издать приказ о восстановлении истца в ранее занимаемой должности контролёра с ДД.ММ.ГГГГ;
- рассчитать и выплатить в течение пяти дней со дня вступления в силу настоящего соглашения в пользу Васильева Виталия Васильевича суммы среднего заработка за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ, по ДД.ММ.ГГГГ;
- ДД.ММ.ГГГГ, издать приказ об аннулировании записи № в трудовой книжке Васильева Виталия Васильевича об увольнении с общества;
- в течение двух рабочих дней со дня вручения Васильевым Виталием Васильевичем обществу оригинала трудовой книжки внести в неё запись об аннулировании записи № в трудовой книжке Васильева Виталия Васильевича о его увольнении с ДД.ММ.ГГГГ
По условиям мирового соглашения Васильев Виталий Васильевич принимает на себя обязанности:
- Васильев Виталий Васильевич отказывается от исковых требований о признании отстранения от работы от ДД.ММ.ГГГГ, незаконным; о признании незаконным уведомления о расторжении трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ; о взыскании с общества задолженности по оплате сверхурочных работ в размере 7470 рублей; о взыскании с общества процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка РФ от не выплаченной в срок суммы в размере 740 рублей за каждый день задержки начиная со следующего дня после установления срока выплаты по день фактического расчёта включительно; о взыскании с общества морального ущерба 20 000 рублей; о признании недействительной записи в трудовой книжке Васильева Виталия Васильевича об увольнении по статье 71 ТК РФ в связи с неудовлетворительными результатами испытания.
Стороны по делу и их представители просят мировое соглашение утвердить, а производство по делу прекратить.
Последствия прекращения производства по делу в связи с заключением мирового соглашения, предусмотренные ст. 220,221 ГПК РФ сторонам разъяснены и понятны.
В судебном заседании истец и его представитель, представитель ответчика выразили согласие заключить мировое соглашение на указанных в нём условиях.
Условия мирового соглашения выражены в адресованной суду письменной форме, подписаны сторонами и приобщены к делу.
Условия мирового соглашения не противоречат закону и не нарушают охраняемые законом права и интересы других лиц.
Судом сторонам разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. ст. 220, 221 ГПК РФ.
Васильев Виталий Васильевич подал заявление об отказе от исковых требований, согласно п. 3.1, п. 3.2 мирового соглашения.
Таким образом, имеются основания для утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу.
На основании изложенного, руководствуясь ч.3 ст.173, абз.5 ст.220, ст.221 ГПК РФ, суд
О П Р Е Д Е Л И Л:
Утвердить мировое соглашение от ДД.ММ.ГГГГ, по гражданскому делу по иску Васильева Виталия Васильевича к Обществу с ограниченной ответственностью «Юг Молоко» о признании незаконным отстранения от работы от ДД.ММ.ГГГГ, о признании незаконным уведомления о расторжении трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ, признании незаконным приказа о прекращении трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ, восстановлении на работе, взыскании задолженности по оплате сверхурочных, взыскании денежной компенсации, взыскании заработка за вынужденный прогул, взыскании компенсации морального ущерба, по условиям которого: Общество с ограниченной ответственностью «Юг Молоко» принимает на себя обязанности:
- ДД.ММ.ГГГГ, отменить приказ об увольнении Васильева Виталия Васильевича от ДД.ММ.ГГГГ, №-К;
- ДД.ММ.ГГГГ, издать приказ о восстановлении истца в ранее занимаемой должности контролёра с ДД.ММ.ГГГГ;
- рассчитать и выплатить в течение пяти дней со дня вступления в силу настоящего соглашения в пользу Васильева Виталия Васильевича суммы среднего заработка за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ, по ДД.ММ.ГГГГ;
- ДД.ММ.ГГГГ, издать приказ об аннулировании записи № в трудовой книжке Васильева Виталия Васильевича об увольнении с общества;
- в течении двух рабочих дней со дня вручения Васильевым Виталием Васильевичем обществу оригинала трудовой книжки внести в неё запись об аннулировании записи № в трудовой книжке Васильева Виталия Васильевича о его увольнении с ДД.ММ.ГГГГ
Производство по гражданскому делу по иску Васильева Виталия Васильевича к Обществу с ограниченной ответственностью «Юг Молоко» о признании незаконным отстранения от работы от ДД.ММ.ГГГГ, о признании незаконным уведомления о расторжении трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ, признании незаконным приказа о прекращении трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ, восстановлении на работе, взыскании задолженности по оплате сверхурочных, взыскании денежной компенсации, взыскании заработка за вынужденный прогул, взыскании компенсации морального ущерба, прекратить.
Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
На определение суда может быть подана частная жалоба в Верховный суд Республики Крым через Раздольненский районный суд в течение пятнадцати дней.
Судья -