Решение по делу № 2-3057/2015 от 13.03.2015

Дело № 2-3057/2015

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Абакан 16 апреля 2015 года

Абаканский городской суд Республики Хакасия в составе:

председательствующего     Хлыстак Е.В.,

при секретаре         Кимяевой И.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кулужаковой Н.В. к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Абакане Республики Хакасия о включении периода работы в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Кулужакова Н.В. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Абакане Республики Хакасия (далее – ГУ - УПФ РФ в г. Абакане РХ) о включении периода работы в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, мотивируя исковые требования тем, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с подп. <данные изъяты> п. <данные изъяты> ст. <данные изъяты> Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Решением ГУ - УПФ РФ в г. Абакане РХ от ДД.ММ.ГГГГ Кулужаковой Н.В. отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого специального стажа. В стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не засчитан период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> С данным решением Кулужакова Н.В. не согласна, считает его незаконным, поскольку в спорный период истец была занята на работах с <данные изъяты>. Просит признать за Кулужаковой Н.В. право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости путем зачета в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода работы в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ, обязать ответчика назначить досрочную трудовую пенсию с момента обращения ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец Кулужакова Н.В. уточнила исковые требования, просила суд обязать ГУ - УПФ РФ в г. Абакане РХ включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> и назначить досрочную трудовую пенсию по старости с даты обращения - с ДД.ММ.ГГГГ.

Представитель ответчика ГУ - УПФ РФ в г. Абакане РХ Тачеева Ю.Г., действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования не признала, суду пояснила, что период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> не засчитан в стаж работы, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости, так как на основании ст. <данные изъяты> Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выданными в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными органами), а после регистрации в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального персонифицированного учета. Указанный период работы работодатель не относит к стажу работы, дающему право на досрочную трудовую пенсию в соответствии с подп. <данные изъяты> п. <данные изъяты> ст. <данные изъяты> Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Также отметила, что в настоящее время работодатель представил корректирующие сведения за первое полугодие ДД.ММ.ГГГГ, оплатив дополнительные страховые взносы за работу истца с осужденными. Просила в удовлетворении исковых требований отказать.

Выслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.

Статьей 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и иных случаях, установленных законом.

На момент возникновения спорных правоотношений подлежал применению Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 173-ФЗ), регулирующий порядок установления и выплаты трудовых пенсий.

В силу п. 1 ст. 7 Федерального закона № 173-ФЗ право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с подп. 17 п. 1 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они были заняты на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, соответственно не менее 15 и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В ходе судебного разбирательства установлено, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась в ГУ – УПФ РФ в г. Абакане РХ с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с подп. <данные изъяты> п. <данные изъяты> ст. <данные изъяты> Федерального закона № 173-ФЗ.

Решением ГУ – УПФ РФ в г. Абакане РХ от ДД.ММ.ГГГГ № Кулужаковой Н.В. отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с недостаточностью требуемого специального стажа (<данные изъяты> лет). По представленным документам в специальный стаж работы засчитано <данные изъяты> лет <данные изъяты> месяцев <данные изъяты> дней.

Из протокола Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан и прав граждан на социальные выплаты ГУ – УПФ РФ в г. Абакане РХ от ДД.ММ.ГГГГ следует, что не засчитан в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, период работы Кулужаковой Н.В. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>. На основании ст. 13 Федерального закона № 173-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выданными в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными органами), а после регистрации в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального персонифицированного учета. Указанный период работы работодатель не относит к стажу работы, дающему право на досрочную трудовую пенсию в соответствии с подп. 17 п. 1 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ. Кроме того, в соответствии с п. 3 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ периоды работы, предусмотренные подп. 1-18 п. 1 настоящей статьи и имевшие место после ДД.ММ.ГГГГ, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным ст. 58.3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования». При этом условия назначения трудовой пенсии по старости, установленные подп. 1-18 п. 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в подп. 1-18 п. 1 настоящей статьи соответствовал вредному и (или) опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

Как усматривается из трудовой книжки истца, Кулужакова Н.В. ДД.ММ.ГГГГ была принята переводом в <данные изъяты> на должность <данные изъяты> где продолжает работать по настоящее время.

Согласно должностной инструкции <данные изъяты> Кулужаковой Н.В., утвержденной начальником <данные изъяты> Кулужакова Н.В. работает в <данные изъяты> в должности <данные изъяты> Кулужакова Н.В. обязана точно и своевременно выполнять назначения <данные изъяты> и выдавать <данные изъяты> осуществлять уход за <данные изъяты> и выполнять назначенные <данные изъяты>

Из справки ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ следует, что Кулужакова Н.В. действительно работает в учреждении <данные изъяты>, была постоянно и непосредственно занята на работах с <данные изъяты> в период с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) по настоящее время в должности <данные изъяты>. Данная должность относится к <данные изъяты>. Работала полный рабочий день, полную рабочую неделю. Постоянно и непосредственно была занята на работе с <данные изъяты>. Данная профессия дает право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с подп. 1 п. 20 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ.

Таким образом, поскольку в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец была занята на работах с <данные изъяты>, суд приходит к выводу о том, что ответчик неправомерно не включил в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, спорный период работы.

То обстоятельство, что работодатель, являясь страхователем, не перечислял страховые взносы в Пенсионный фонд РФ в пользу работника, не может нарушать пенсионных прав истца, так как согласно п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ № «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию (статьи 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию.

Кроме того, в судебном заседании представитель ответчика Тачеева Ю.Г. пояснила, что работодатель предоставил в отношении истца корректирующие сведения за первое полугодие ДД.ММ.ГГГГ оплатив дополнительные страховые взносы за работу с осужденными.

Учитывая вышеизложенное, исковые требования Кулужаковой Н.В. о включении в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> подлежат удовлетворению.

В соответствии с п. 1 ст. 19 Федерального закона № 173-ФЗ трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

На дату обращения истца в ГУ - УПФ РФ в г. Абакане РХ с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии (ДД.ММ.ГГГГ) ответчиком засчитано в специальный стаж <данные изъяты> лет <данные изъяты> мес. <данные изъяты> дней.

С учетом спорного периода стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, на момент обращения истца с заявлением к ответчику составляет более <данные изъяты> лет.

При таких обстоятельствах исковые требования Кулужаковой Н.В. об обязании ГУ - УПФ РФ в г. Абакане РХ назначить ей пенсию с момента обращения - с ДД.ММ.ГГГГ являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Кулужаковой Н.В. удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Абакане Республики Хакасия включить Кулужаковой Н.В. в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Абакане Республики Хакасия назначить Кулужаковой Н.В. досрочную трудовую пенсию по старости, начиная с ДД.ММ.ГГГГ.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Верховный Суд Республики Хакасия через Абаканский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий         Е.В. Хлыстак

Мотивированное решение изготовлено 21 апреля 2015 года

Судья              Е.В. Хлыстак