Решение по делу № 2-471/2020 от 25.11.2019

№ 2-471/2020

34RS0002-01-2019-008705-42

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

16 января 2020 года                  г. Волгоград

Дзержинский районный суд города Волгограда в составе: председательствующего судьи Зиновьевой С.П.,    при секретаре Рзаеве Э.И., с участием представителя истца ФИО8, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к ИП ФИО3 о взыскании компенсации за неиспользованные отпуска,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО2 обратилась в суд с указанным иском к ИП ФИО3, в обоснование иска указала, что решением Дзержинского районного суда <адрес> по делу № от ДД.ММ.ГГГГ установлен факт трудовых отношений ФИО2 с ИП ФИО3 в период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., также на работодателя индивидуального предпринимателя ФИО3 возложена обязанность предоставить ФИО2 расчет сумм, подлежащих выплате за неиспользованные отпуска за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ, из расчета минимальной оплаты труда, предусмотренной ТК РФ. Решение вступило в законную силу ДД.ММ.ГГГГ. Вместе с тем, ответчиком до настоящего времени ФИО2 не был предоставлен расчёт сумм, подлежащих выплате за неиспользованные отпуска при увольнении работника. Просит суд взыскать с индивидуального предпринимателя ФИО3 в пользу ФИО2 компенсацию подлежащую выплате за не использованные отпуска при увольнении в сумме 37781 руб.50 коп, а также оплату бухгалтерских услуг в сумме 500 руб. 00 коп.

Истец ФИО2 в судебное заседание не явилась, извещена надлежаще, просила дело рассмотреть в её отсутствие, доверила представление своих интересов представителю ФИО8

Представитель истца ФИО8 в судебном заседании на иске настаивал по основаниям, изложенным в нем.

Ответчик ИП ФИО3, представитель ответчика ФИО5 в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом. Согласно ч. 4 ст. 167 ГПК РФ, суд вправе рассмотреть дело в отсутствие ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, если он не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Суд, выслушав представителя истца, проверив материалы дела, исследовав собранные по делу доказательства в их совокупности, находит, что исковые требования подлежат удовлетворению по доказательствам стороны истца.

В соответствии с частью 2 статьи 61 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее ГПК РФ), обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

Суд установил.

Решением Дзержинского районного суда <адрес> по делу № от ДД.ММ.ГГГГ установлен факт трудовых отношений ФИО2 с ИП ФИО3 в период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., также на работодателя индивидуального предпринимателя ФИО3 возложена обязанность предоставить ФИО2 расчет сумм, подлежащих выплате за неиспользованные отпуска за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ, из расчета минимальной оплаты труда, предусмотренной ТК РФ.

Решение вступило в законную силу 17.04.2019г.

Из чего следует, что факт трудовых отношений между сторонами в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ установлен и оспариваю не подлежит.

Справкой судебного пристава-исполнителя ФИО6 подтверждается наличие задолженности ответчика перед ФИО2 по выплате компенсации за неиспользованный отпуск за весь период работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ

Доказательств перечисления и выплаты уволенному работнику указанной суммы, стороной ответчика не представлено.

В силу действия ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами;

Заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы. ( ст. 129 ТК РФ).

В соответствии со ст.ст. 122, 123 Трудового кодекса РФ оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использования отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя.

Поскольку, по исполнительному производству начисление, расчёт, указание срока выплаты причитающихся сумм компенсации в пользу ФИО2 за не использованные отпуска при увольнении, должником (ИП) ФИО3 не исполняется, истец ФИО2 обратилась в организацию ООО « УДАЧА» по оказанию ей услуг бухгалтерского учёта по начислению и расчёту компенсационных выплат за не использованные отпуска при увольнении работника по факту указанного выше решения суда.

Согласно расчета, сумма компенсации, подлежащей выплате истцу за не использованные отпуска при увольнении за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ составляет 37781 руб.50 коп.

Доказательств перечисления и выплаты уволенному работнику указанной суммы стороной ответчика не представлено, расчет задолженности не оспорен.

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что требования истца о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск основаны на положениях статей 122, 123 ТК РФ и подлежат удовлетворению в заявленной сумме.

В силу части 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Поскольку, истцом доказан факт нуждаемости несения заявленных ко взысканию расходов по оплате услуг бухгалтера в размере 500 руб., данный расчет принят судом в качестве доказательства по делу в связи с чем суд находит основания для взыскания с ответчика судебных расходов по оплате бухгалтерских услуг.

Согласно ст. 103 ГПК Российской Федерации, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации. Следовательно, с ответчика подлежит взысканию сумма государственной пошлины, в размере 1483,70 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО2 к ИП ФИО3 о взыскании компенсации за неиспользованные отпуска удовлетворить.

Взыскать с ИП ФИО3 в пользу ФИО2 компенсацию за неиспользованные отпуска при увольнении за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.в сумме 37781 руб.50 коп., расходы на оплату бухгалтерских услуг в размере 500 рублей.

Взыскать с ИП ФИО3 в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 1483,70 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Волгоградский областной суд через Дзержинский районный суд <адрес> в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированный текст решения изготовлен ДД.ММ.ГГГГ.

Судья                              С.П. Зиновьева