Решение по делу № 33-1955/2014 от 06.02.2014

Судья Ашуркова А.П. гр.д. №33-1955/2014

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

«24» февраля 2014 года г. Самара

Судебная коллегия по гражданским делам Самарского областного суда в составе:

председательствующего Подольской А.А.,

судей Пияковой Н.А., Назейкиной Н.А.

при секретаре Гапотченко Е.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по апелляционной жалобе ответчика ГУ – Управление Пенсионного Фонда РФ в г.Сызрани и Октябрьске, Сызранском и Шигонском районах Самарской области на решение Сызранского городского суда Самарской области от «12» декабря 2013 года, которым постановлено:

«Исковое заявление Зотова Е.В. удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного Фонда РФ в городах Сызрани, Октябрьске, Сызранском и Шигонском районах Самарской области включить Зотову Е.В. в стаж работы с тяжелыми условиями труда следующие периоды работы:

- с 13.09.1979 года по 01.09.1980 года, с 01.01.1984 года по 30.11.1984 года, со 02.12.1984 года по 31.05.1985 года, с 03.06.1985 года по 31.01.1989 года, с 04.02.1989 года по 09.01.1990 года в должности заточника на 136 механическом заводе;

- с 17.01.1990 года по 28.02.1990 года, со 02.03.1990 года по 30.04.1990 года, с 03.05.1990 года по 07.01.1993 года, с 01.02.1995 года по 05.04.1995 года, с 08.04.1995 года по 09.04.1995 года, с 15.04.1995 года по 22.09.1995 года, с 23.11.1995 года по 28.11.1995 года, со 02.12.1995 года по 22.05.1996 года, с 01.06.1996 года по 03.09.1996 года, с 07.09.1996 года по 16.09.1996 года в должности заточника на 136 металлообрабатывающем заводе, назначив пенсию с даты возникновения права на нее».

Заслушав доклад судьи Самарского областного суда Назейкиной Н.А., судебная коллегия

установила:

Зотов Е.В. обратился в суд с иском к ГУ – Управление Пенсионного Фонда РФ в г.Сызрани и Октябрьске, Сызранском и Шигонском районах Самарской области о признании отказа в назначении досрочной пенсии незаконным, включении в льготный стаж периодов работы и назначении пенсии.

В обоснование заявленных требований истец указал, что решением ГУ - УПФ РФ в г.Сызрани и Октябрьске, Сызранском и Шигонском районах Самарской области от 22.10.2013 года ему отказано в назначении досрочной пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда, в стаж, дающий право на пенсию, ответчик не засчитал период работы:

- с 13.09.1979 года по 20.11.1981 года с 24.11.1981 года по 30.11.1984 года, со 02.12.1984 года по 31.05.1985 года, с 03.06.1985 года по 31.01.1989 года, с 04.02.1989 года по 30.04.1989 года - в должности заточника на 136 механическом заводе;

- с 01.05.1989 года по 09.01.1990 года, с 17.01.1990 года по 28.02.1990 года, со 02.03.1990 года по 30.04.1990 года, с 03.05.1990 года по 31.03.1993 года, с 05.04.1993 года по 30.04.1993 года, с 04.05.1993 года по 31.10.1993 года, со 02.11.1993 года по 05.04.1995 года, с 08.04.1995 года по 09.04.1995 года, с 15.04.1995 года по 22.09.1995 года, с 23.11.1995 года по 28.11.1995 года, со 02.12.1995 года по 22.05.1996 года, с 01.06.1996 года по 03.09.1996 года, с 07.09.1996 года по 16.09.1996 года - в должности заточника на 136 механическом заводе.

Указанные периоды не включены в стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии, поскольку документально не подтверждена занятость Зотова Е.В. на работах по обдирке, точке, шлифовке металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом.

По мнению истца, отказ является незаконным, т.к. в указанные периоды он был занят на работах с тяжелыми условиями труда, выполнял работу заточника по обдирке, точке, резке, шлифовке металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом. Истец просит (с учетом уточненных исковых требований) признать решение ГУ - Управления Пенсионного фонда РФ в г.Сызрани и Октябрьске, Сызранском и Шигонском районах Самарской области от 22.10.2013 года незаконным; обязать ответчика включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда по Списку №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, вышеперечисленные периоды работы; обязать ответчика назначить досрочную трудовую пенсию по старости с момента возникновения права на досрочную пенсию.

Судом первой инстанции постановлено указанное выше решение.

В апелляционной жалобе ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г.Сызрани и Октябрьске, Сызранском и Шигонском районах Самарской области просит решение отменить, как постановленное с нарушением норм материального права, ссылаясь на то, что досрочная трудовая пенсия по старости отдельным категориям работников, предусмотренных Списком №1 и Списком №2 производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость на которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных Постановлением кабинета министров СССР от 26.01.1991 №10, назначается при предоставлении документов, подтверждающих стаж на соответствующих видах работ (справка, уточняющая характер работы). Вместе с тем, в трудовой книжке истца наименование профессии не соответствует наименованию профессии, предусмотренной Списком №2 раздела XV «Металлообработка», утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 и раздела XV «Металлообработка» Списка производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10. Кроме того, отсутствует документальное подтверждение работы истца в спорные периоды в должности, предусмотренной Списком №2.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда.

Согласно пп.2 п.1 ст.27 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста (60 лет для мужчин) по достижению ими возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12,5 лет и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

В соответствии с п.2 ч.1 ст.27 вышеназванного закона назначение досрочной трудовой пенсии производится согласно Списку производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость на которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года №10, за период до 01.01.1992 года может применяться Список производств, цехов, профессий и должностей, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года №1173.

Списком №2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совмина СССР от 22.08.1956 года №1173, разделом IV «Металлообработка», подразделом 10 «Прочие профессии металлообработки» предусмотрены рабочие на обдирке, точке, шлифовке металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом.

В соответствии со Списком №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года №10, в разделе XIV «Металлообработка», подразделом 12, с позиции 2151200А-1753А правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости пользуются рабочие, занятые на обдирке, точке, резке, шлифовке металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом.

Судом установлено, что 22.07.2013 года Зотов Е.В. обратился в государственное учреждение «Управление Пенсионного фонда РФ в г.Сызрани и Октябрьске, Сызранском и Шигонском районах Самарской области» с заявлением о назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением трудовой деятельности на работах с тяжелыми условиями труда.

Решением государственного учреждения «Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Сызрани и Октябрьске, Сызранском и Шигонском районах Самарской области» от 22.10.2013 года №81/814 истцу отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемого специального стажа.

При этом ответчиком в специальный стаж истца для назначения досрочной трудовой пенсии не включены периоды его работы:

- с 13.09.1979 года по 01.09.1980 года, с 01.01.1984 года по 30.11.1984 года, со 02.12.1984 года по 31.05.1985 года, с 03.06.1985 года по 31.01.1989 года, с 04.02.1989 года по 09.01.1990 года в должности заточника на 136 механическом заводе,

- с 17.01. 1990 года по 28.02.1990 года, с 02.03.1990 года по 30.04.1990 года, с 03.05.1990 года по 07.01.1993 года, с 01.02.1995 года по 05.04.1995 года, с 08.04.1995 года по 09.04.1995 года, с 15.04.1995 года по 22.09.1995 года, с 23.11.1995 года по 28.11.1995 года, со 02.12.1995 года по 22.05.1996 года, с 01.06.1996 года по 03.09.1996 года, с 07.09.1996 года по 16.09.1996 года в должности заточника на 136 металлообрабатывающем заводе со ссылкой на то, что документально не подтверждена занятость на работах по обтирке, точке, шлифовке металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом.

Разрешая возникший спор и оценивая представленные по делу доказательства в соответствии с требованиями статьи 67 ГПК РФ, суд обоснованно пришел к выводу о том, что в спорные периоды истец был занят на работах с тяжелыми условиями труда в режиме полного рабочего дня, что дает ему право на досрочное назначение пенсии по Списку №2.

В силу статьи 66 ТК РФ трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Согласно пункту 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 года №555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. В случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения в подтверждение периодов работы принимаются справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В трудовой книжке истца имеются записи о его работе в качестве заточника в 136 механическом заводе в период с 13.09.1979 года по 16.09.1996 года.

Факт работы Зотова Е.В. с особыми условиями труда подтверждается также следующими документами:

- архивной справкой №210-З от 03.12.2013 года, согласно которой истцу в спорные периоды ежегодно предоставлялись дополнительные отпуска за работу во вредных условиях труда;

- приказом №28 от 26.02.1988 года, согласно которому заточнику ремонтно-инструментального цеха №4 Зотову Е.В. установлены доплаты за вредные условия труда.

В перечне производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях по 136 Металлообрабатывающему заводу г. Сызрани, подписанному 04.10.1996 года начальником производства, главным бухгалтером, начальником ООТиЗ, инспектором по кадрам, начальником завода и согласованного с начальником отдела пенсий и пособий г.Сызрани, под №22 указан заточник, в обязанности которого входит заточка, обтирка, резка, шлифовка металлоизделий и инструмента образивными кругами сухим способом (л.д.52-54).

Согласно пункту 45 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 года №225 «О трудовых книжках» ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них возлагается на работодателя.

По смыслу приведенных норм пенсионного законодательства, право на досрочное назначение пенсии законодатель связывает не с наименованием должности, а с работой, при выполнении которой работник подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером труда.

Таким образом, суд правомерно пришел к выводу, что Зотов Е.В. в период с 13.09.1979 года по 16.09.1996 года постоянно и непосредственно выполнял работу заточника и такая работа предусмотрена в соответствующих Списках, поэтому правомерно включил в специальный трудовой стаж истца соответствующий период работы.

Доводы жалобы об отсутствии сведений об особых условиях труда за периоды работы Зотова Е.В. не являются основанием для отмены решения, поскольку подтверждаются другими материалами дела.

Иные доводы апелляционной жалобы направлены на несогласие с выводами суда первой инстанции и переоценку доказательств, что не может служить основанием для отмены состоявшегося по делу судебного постановления, поскольку согласно ч.2 ст.56 ГПК РФ суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать. Таким образом, суд определят значимость одних доказательств перед другими по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств (ч.1 ст.67 ГПК РФ).

Судебная коллегия полагает, что решение суда первой инстанции является законным и обоснованным, оснований к его отмене не усматривает.

Руководствуясь ст.ст.328-329 ГПК РФ, судебная коллегия

определила:

Решение Сызранского городского суда Самарской области от «12» декабря 2013 года оставить без изменения, апелляционную жалобу ответчика ГУ – Управление Пенсионного Фонда РФ в г.Сызрани и Октябрьске, Сызранском и Шигонском районах Самарской области - без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи