Решение по делу № 2-891/2014 от 25.11.2014

Дело № 2-891/2014

РЕШЕНИЕ

                                                    Именем Российской Федерации

23 декабря 2014 года                                                                                                     г.Нытва

Нытвенский районный суд Пермского края в составе:

председательствующего судьи Завертяевой Л.В.

при секретаре Третьяковой О.Б.

с участием истца Вяткиной В.М.

рассмотрев материалы гражданского дела по иску

Вяткиной В.М.

к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Нытвенском районе Пермского края

о включении периодов работы в стаж для назначения трудовой пенсии

У с т а н о в и л:

Вяткина В.М. обратилась в суд с иском к ответчику о возложении обязанности включить ей в стаж для назначения трудовой пенсии по старости периоды работы

с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года - <данные изъяты> муниципального предприятия <данные изъяты>

В судебном заседании Вяткина В.М. на заявленных требованиях настаивает, пояснила, что с ДД.ММ.ГГГГ работала кассиром в столовой № <данные изъяты>, в ДД.ММ.ГГГГ году ОРС был реорганизован, каждая столовая стала юридическим лицом. Она осталась работать в столовой №, новое название <данные изъяты> В трудовую книжку внесли запись № При обращении в пенсионный фонд ей был дан ответ, что период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты> муниципального предприятия <данные изъяты> не будет включен в трудовой стаж, поскольку отсутствует приказ об увольнении с <данные изъяты> и о приеме на работу в столовую <данные изъяты> Руководство столовой документы в архив не сдало.

         Представитель ответчика в судебное заседание не явился, предоставил отзыв в письменном виде, с иском не согласен, так как документально факт работы заявителя в оспариваемый период в указанной организации не подтвержден. Документы по личному составу организации в архив Нытвенского муниципального района не поступали.

Свидетели ФИО, ФИО2 в судебном заседании подтвердили, что Вяткина В.М. работала <данные изъяты> муниципального предприятия <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, они работали вместе с ней, что подтверждается их трудовыми книжками.

         Суд, выслушав истца, свидетелей, изучив материалы дела, приходит к следующему.

Согласно п.3 ст.13 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 10 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Согласно п.6 «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий», утвержденных постановлением Правительства РФ от 24.07.2002г. № 555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору до регистрации в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными ( муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с п.35 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003г. № 225 при увольнении работника (прекращении трудового договора) все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя.

Согласно трудовой книжки Вяткина В.М. ДД.ММ.ГГГГ принята <данные изъяты> в столовую № <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ в связи с реорганизацией <данные изъяты> Вяткину В.М. считать <данные изъяты> муниципального предприятия <данные изъяты> заверено печатью <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ уволена в связи с ликвидацией предприятия, заверено печатью столовой <данные изъяты> ( л.д.7).

Согласно архивной справки от ДД.ММ.ГГГГ№ в документах архивного фонда <данные изъяты> в приказах директора по личному составу за ДД.ММ.ГГГГ отсутствует приказ на увольнение Вяткиной В.М. ( л.д.8).

В архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ № указано, что документы по личному составу Муниципального предприятия <данные изъяты> за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на хранение в архив не поступали ( л.д.9).

В трудовых книжках свидетелей ФИО, ФИО2 имеются записи от ДД.ММ.ГГГГ где указано, что в связи реорганизацией <данные изъяты> считать <данные изъяты> муниципального предприятия <данные изъяты> соответственно ( л.д.11,13).

Таким образом, в судебном заседании установлено, что Вяткина В.М. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала <данные изъяты> муниципального предприятия <данные изъяты>

С учетом изложенного суд считает, что исковые требования Вяткиной В.М. обоснованы и подлежат удовлетворению в полном объеме.

Руководствуясь ст.ст.194-198, 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

     Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Нытвенском районе Пермского края включить Вяткиной В.М. в стаж для назначения трудовой пенсии по старости период работы

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты> муниципального предприятия <данные изъяты>

     Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Нытвенский районный суд в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме - с 25 декабря 2014 года.

Судья                                                                                                Л.В.Завертяева