№2-379/2019
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
21 января 2019 г. г. Петрозаводск
Петрозаводский городской суд Республики Карелия в составе председательствующего судьи Чернобай Н.Л., при секретаре Тарасовой М.Е., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Чеус С. В. к ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Петрозаводске Республики Карелия (межрайонное) о перерасчете пенсии,
установил:
Исковые требования мотивированы тем, что истица является получателем страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ. При назначении пенсии ответчик не учел ей в стаж период работы в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Истица с учетом уточнения требований просит обязать ответчика включить в страховой стаж, общий трудовой стаж и в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, обозначенный период работы, произвести перерасчет и начисление пенсии с учетом указанного периода с ДД.ММ.ГГГГ.
В судебном заседании истица не участвовала, ранее в судебном заседании представитель истицы Голубева М.М., действующая по доверенности, заявленные требования поддержала в полном объеме.
Представитель ответчика Филатов Д.В., действующий по доверенности, исковые требования не признал.
Заслушав стороны, изучив материалы дела, материалы пенсионного дела истицы, суд приходит к следующим выводам.
В судебном заседании установлено, что истица является получателем страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ. При этом, письмом ответчика от ДД.ММ.ГГГГ ответчик сообщил истице о том, что при назначении пенсии ей не может быть учтен спорный период работы в <данные изъяты>, поскольку страхователем не представлены сведения индивидуального (персонифицированного) учета, представлены без кода территориальных условий. Страхователь снят с учета в ПФР.
Согласно ст.3 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Федеральный закон №400-ФЗ) страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.
Согласно ст.11 Федерального закона №400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.
В соответствии с п.8 ст.13 Федерального закона №400-ФЗ при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.
Из трудовой книжки истицы усматривается, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работала секретарем в <данные изъяты>. Обозначенное предприятие находилось в г.Петрозаводске, что не оспаривается ответчиком.
Иных доказательств осуществления трудовой деятельности в спорный период, в том числе, получения заработной платы, стороной истца не представлено.
В соответствии с положениями ст.14 Федерального закона №400-ФЗ и ст.13 Федерального закона 173-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Как установлено истица зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования с ДД.ММ.ГГГГ. В связи с чем, спорный период ее работы может быть подтвержден трудовой книжкой. Между тем, согласно материалам наблюдательного дела <данные изъяты> работодателем истицы начисление и уплата страховых взносов не производилась. Кроме того, как следует из письма <данные изъяты> в Пенсионный фонд за период существования с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ год включительно на предприятии зарплата не начислялась и не выплачивалась. В платежных ведомостях за спорный период соответствующие графы содержат прочерки, в том числе и графа «количество работающих».
Учитывая изложенное выше, суд полагает, что при рассмотрении настоящего дела не установлен факт работы истицы в спорный период на обозначенном предприятии. Представленная истицей трудовая книжка не может быть расценена в качестве доказательства, с достоверностью и определенностью подтверждающего наличие и продолжительность спорного стажа при представленных работодателем сведениях.
В связи с чем, иск не подлежит удовлетворению (как первоначальное, так и производное требование). При этом истица не лишена права поставить вопрос об учете спорного периода при предоставлении подтверждающих его доказательств.
Руководствуясь ст.ст.12, 56, 194-198 ГПК РФ, суд
решил:
В иске отказать.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Карелия через Петрозаводский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательном виде.
Судья Н.Л. Чернобай
Мотивированное решение изготовлено 24.01.2019.