дело № 2-152/2023
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
11 апреля 2023 года <адрес> РТ
Мензелинский районный суд Республики Татарстан в составе председательствующего судьи Дияровой Л.Р., при секретаре Галиевой А.Ф., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Федотовой С.В. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о назначении страховой пенсии,
УСТАНОВИЛ:
Федотова С.В. обратилась в суд с вышеназванным исковым заявлением, мотивируя свои требования тем, что ДД.ММ.ГГГГ она письменно обратилась в Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> для назначения ей досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения. ДД.ММ.ГГГГ она получила ответ, согласно которому ей было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого стажа 30 лет лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, продолжительность стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения составляет 25 лет 2 месяца. В стаж не включены следующие периоды:
- период работы с ДД.ММ.ГГГГ по 30.09.1994 (2 мес. 4 дня) в качестве
медсестры в хозрасчетном предприятии общепита Горторга;
- периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 года 6 мес.27 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 мес.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (6 мес. 26
дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (7 мес. 28 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 мес. 16 дней) в качестве заведующей отделением скорой помощи в ГАУЗ «Мензелинская ЦРБ» (всего 4 года 1 мес.7 дней);
- участие в тренинге с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 дня);
- дополнительный отпуск по коллективному договору с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 дня);
- участие в семинаре ДД.ММ.ГГГГ (1 день);
- также не принят во внимание период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве фельдшера отделения скорой и неотложной медицинской помощи Государственного автономного учреждения «Мензелинская центральная районная больница».
Кроме того, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве палатной медицинской сестры мужского отделения кардиологического диспансера <адрес> в стаж лечебной деятельности включен не в кратном исчислении, как 1 год и 6 месяцев за 1 год работы, а в календарном.
В периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве заведующей отделением скорой помощи в ГАУЗ «Мензелинская ЦРБ» (всего 4 года 1 мес. 7 дней) фактически она исполняла обязанности фельдшера.
Считает, что ее стаж с учетом включения вышеуказанных периодов работ, которые необоснованно не были включены, составляет более 30 лет, дающий ей право на досрочное пенсионное обеспечение.
Просит обязать ответчика включить в ее стаж следующие периоды:
- период работы с ДД.ММ.ГГГГ по 30.09.1994 (2 мес. 4 дня) в качестве
медсестры в хозрасчетном предприятии общепита Горторга;
- периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 года 6 мес. 27 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 мес.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (6 мес. 26 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (7 мес. 28 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 мес. 16 дней) в качестве заведующей отделением скорой помощи в ГАУЗ «Мензелинская ЦРБ» (всего 4 года 1 мес.7 дней);
- участие в тренинге с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 дня);
- дополнительный отпуск по коллективному договору с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 дня);
- участие в семинаре ДД.ММ.ГГГГ (1 день);
- период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве фельдшера отделения скорой и неотложной медицинской помощи Государственного
автономного учреждения «Мензелинская центральная районная больница».
Обязать ответчика период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве палатной медицинской сестры мужского отделения кардиологического диспансера <адрес> в стаж лечебной деятельности включить в кратном исчислении, как 1 год и 6 месяцев за 1 год работы.
Обязать ответчика назначить ей досрочную страховую пенсию по старости со дня обращения к ответчику, с ДД.ММ.ГГГГ.
В судебном заседании Федотова С.В. исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в исковом заявлении. При этом также пояснила, что при работе заведующей отделением скорой помощи она также работала фельдшером, однако, из-за пожара документы не сохранились.
Представитель Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> в судебное заседание не явился, имеется заявление о рассмотрении дела без его участия, исковые требования не признали, о чем суду представили письменный отзыв (л.д. 28-30).
Свидетели Бокова В.Н.. Выборнова Г.А. в судебном заседании пояснили, что Федотова С.В. всегда работала фельдшером и вела работу заведующей отделения скорой помощи.
Выслушав доводы истца, свидетелей, изучив отзыв представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Правовые основания и условия назначения досрочной пенсии лицам, занимавшимся лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения, установлены пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", который сохраняет ранее установленные правила назначения такой пенсии.
Согласно п. 20 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 назначается лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.
Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30).
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30).
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4 ст. 30).
Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" (далее Постановление №) определены подлежащие применению при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Закона N 400-ФЗ Списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и Правила исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение.
В соответствии с подп. "н" п. 1 Постановления № при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применяются:
- список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 781 (далее Список №);
- список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1066, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно;
- список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа в которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ №, с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно.
Как следует из материалов дела и установлено судом, ДД.ММ.ГГГГ Федотова С.В. обратилась в ОСФР по РТ с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ "О страховых пенсиях".
Решением ОСФР по РТ №/Ц/08-10/149 от ДД.ММ.ГГГГ истцу отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого 30-летнего стажа на лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, а так же отсутствием права на досрочное пенсионное обеспечение. При этом, данным решением истцу было включено ОСФР по РТ при условии отсутствия отвлечений составил 26 лет 2 месяца 08 дней, выработано 25 лет 02 месяца 24 дня.
Истец Федотова С.В. просит включить в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, периоды работы:
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры в хозрасчетном предприятии общепита горторга;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве заведующей отделением скорой помощи в ГАУЗ «Мензелинская ЦРБ»;
- участие в тренинге с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;
- дополнительный отпуск по коллективному договору с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;
- участие в семинаре ДД.ММ.ГГГГ;
- период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве фельдшера отделения скорой и неотложной медицинской помощи ГАУЗ «Мензелинская центральная районная больница»;
- период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве палатной медицинской сестры мужского отделения кардиологического диспансера как 1 год и 6 месяцев за 1 год работы (оспариваемый период работы истца включен ОСФР по РТ в стаж, дающий право на назначение страховой пенсии в календарном порядке);
- назначить досрочную страховую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.
Как исходит из трудовой книжки Федотовой С.В., истец имеет среднее профессиональное образование, по специальности – медицинская сестра; обучалась в Казанском медицинском колледже (л.д.12-18).
При определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Закона № 400-ФЗ при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применяется Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № (далее - Список) (пп. "н" п. 1 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 665).
Исходя из пункта 6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, следует, что работа в должностях, указанных в Списке работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, засчитывается в стаж работы, дающей право на указанную пенсию, если она осуществлялась не только в учреждениях, поименованных в Списке, и в их структурных подразделениях, но и в определенных структурных подразделениях, перечисленных в названном пункте Правил (в медико-санитарных частях, военно-медицинских службах, врачебных здравпунктах, фельдшерских здравпунктах и фельдшерско-акушерских пунктах, медицинских пунктах, являющихся структурными подразделениями организаций (воинских частей), и других), не поименованных в Списке.
В нарушение вышеизложенного оспариваемый период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры в хозрасчетном предприятии общепита горторга, протекал не в учреждении здравоохранения, как следует из «Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения», в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», а в хозрасчетном предприятии общепита горторга. В связи с вышеизложенным, суд не находит оснований для удовлетворения исковых требований Федотовой С.В. в данной части.
В периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Федотова С.В. работала в качестве заведующей отделением скорой помощи в ГАУЗ «Мензелинская ЦРБ». Из данного периода период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включен ответчиком в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии в календарном порядке.
В должности заведующей отделением скорой помощи в ГАУЗ «Мензелинская ЦРБ» также не может быть включен в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии на основании следующего.
В соответствии с актом № документальной проверки специального страхового стажа застрахованных лиц в системе государственного пенсионного страхования от ДД.ММ.ГГГГ приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Федотова С.В. перевели временно на должность заведующей скорой помощи с ДД.ММ.ГГГГ; в соответствии с пунктом 7 приказа № от ДД.ММ.ГГГГ заведующую отделения скорой помощи Федотову С.В. перевели с ДД.ММ.ГГГГ фельдшером скорой помощи (л.д.34).
В разделе «Наименование должностей» Списка от 29.10.2002г. № предусмотрена следующая категория лиц: «средний медицинский персонал:
заведующий: фельдшерско-акушерским пунктом-акушерка (фельдшер, медицинская сестра), фельдшерским здравпунктом-фельдшер (медицинская сестра), медицинским пунктом - медицинская сестра фельдшер)».
Таким образом, наряду с должностью «заведующий» должна быть указана
специальность по медицинской деятельности (врач, акушер, фельдшер, медсестра- фельдшер).
В нарушение вышеизложенного, у истца не подтверждаются должностные обязанности в должности заведующей - фельдшера, которая предусмотрена Списком от ДД.ММ.ГГГГ №. Следовательно, указанный период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не подлежит включению в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии.
По оспариваемому периоду работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в части включения палатной медицинской сестры мужского отделения кардиологического диспансера как 1 год и 6 месяцев за 1 год работы (оспариваемый период работы истца включен ОСФР по РТ в стаж, дающий право на назначение страховой пенсии в календарном порядке, поскольку № Постановлением предусмотрено) суд также не находит оснований для удовлетворения исковых требований Федотовой С.В. по следующим основаниям.
Согласно п.5 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 781 периоды работы лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению, год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев. В таком же порядке в стаж работы засчитываются периоды работы в соответствующих должностях в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи), перечисленных в пунктах 1-3 перечня в организациях (структурных подразделениях), указанных в пункте 6 настоящих Правил.
В соответствии с Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости как год и шесть месяцев, предусмотрены медицинские сестры в отделениях кардиохирургическое,
В нарушение вышеизложенного, отделение работы Федотовой С.В. за оспариваемый период является - кардиологический диспансер. Следовательно, стаж работы за оспариваемый период не может быть засчитан как отделение хирургического профиля как 1 год и 6 месяцев за 1 год работы.
Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве фельдшера отделения скорой и неотложной медицинской помощи ГАУЗ «Мензелинская центральная районная больница» согласно решению пенсионного фонда включается при условии предоставления исходной формы индивидуальных сведений при отсутствии отвлечений, стаж лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения Федотовой С.В. составит 26 лет 2 месяца 8 дней, в связи с чем оснований для включения вышеуказанного периода на основании решения суда отсутствует (л.д.8-9).
В ходе рассмотрения дела установлено, что приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Федотова С.В. командирована с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ИП «Образовательный центр высоких медицинских технологий» для участия в семуляционном тренинге «Оказание первой медицинской помощи»; приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Федотова С.В. командирована направлена в КГМА –филиал ФГБОУ ДПО РМАНПО МЗ РФ для участия в семинаре в Казанской школе врачей скорой медицинской помощи «Острый коронарный синдром. Клиника. Диагностика. Оказание скорой медицинской помощи на догоспитальном этапе» (л.д. 34-35).
Согласно части 1 ст. 166 Трудового кодекса Российской Федерации служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.
Статьей 167 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.
Согласно статье 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.
Указанные периоды приравниваются к работе, так как за истцом сохранялось рабочее место и средний заработок, из которого производились отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд.
Поскольку периоды нахождения истца в командировках являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, оснований для исключения их из льготного стажа не имеется.
Исходя из приведенных норм, периоды нахождения в командировках являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, в связи с чем они подлежат включению в специальный стаж для назначения страховой пенсии по старости.
В соответствии с п. 5 Постановления Правительства РФ N от ДД.ММ.ГГГГ "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" предусматривается включение в специальных стаж периодов получения пособия по государственному социальному страхованию, периодов ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.
Согласно подпункту 4.10 пункта 4 коллективного договора ГАУЗ РТ «Мензелинская центральная районная больница» в соответствии с п.п.9.13 Отраслевого соглашения «Работникам Организаций рекомендуется предоставлять дополнительные отпуска сверх установленных законодательством с сохранением заработной платы в пределах утвержденного фонда оплаты труда на текущий финансовый год или за счет средств по внебюджетной деятельности в связи со смертью родственника (родители, супруги, дети)- 3 дня (л.д.80-83).
Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Федотовой С.В. предоставлен дополнительный отпуск по коллективному договору с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ согласно коллективному договору раздел 4 п.4.10 в связи со смертью родственника (л.д. 34-35).
На основании вышеизложенного, период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ также подлежит включению в специальный стаж.
Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений ч. 7 ст. 21 настоящего Федерального закона.
Исходя из системного толкования перечисленных выше положений, следует, что начало течения срока для назначения досрочной пенсии по старости законодатель связывает с двумя обстоятельствами, а именно, с заявительным порядком назначения пенсионного обеспечения и наличием у гражданина права на его получение. В судебном заседании установлено, что специальный стаж Федотовой С.В. не составляет 30 лет, необходимый для назначения досрочной страховой пенсии лицам, осуществляющим лечебную деятельность.
При таких обстоятельствах, исковые требования Федотовой С.В. о назначении досрочной страховой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ также подлежат отклонению.
Руководствуясь ст.194, 198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковое заявление Федотовой С.В. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о назначении страховой пенсии удовлетворить частично.
Включить в стаж Федотовой С.В. , дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, периоды работы: участие в тренинге с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 дня);
- дополнительный отпуск по коллективному договору с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 дня);
- участие в семинаре ДД.ММ.ГГГГ (1 день).
В удовлетворении остальной части исковых требований Федотовой С.В. отказать.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Татарстан в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме через Мензелинский районный суд РТ.
Мотивированное решение изготовлено 10 апреля 2023 года.
Судья Л.Р. Диярова
Решение вступило в законную силу _____________________2023 года
Судья Л.Р. Диярова