Решение от 20.01.2022 по делу № 1-12/2022 (1-176/2021;) от 12.02.2021

Постановление

20 января 2022 г.                             г. Иркутск

Куйбышевский районный суд г. Иркутска в составе председательствующего судьи Тонконоговой А.П., при секретаре судебного заседания Исламовой А.Р., с участием государственного обвинителя – заместителя военного прокурора Иркутского гарнизона Центрального военного округа Савинова Д.И., потерпевшего Потерпевший №24., подсудимого Шадрина С.А., защитника – адвоката Зайцева А.В., рассмотрев в открытом судебном заседании в общем порядке уголовное дело <номер> в отношении:

Шадрина С.А., родившегося <дата> в <адрес>, гражданина Российской Федерации, работающего пилотом-инструктором <данные изъяты> проживающего по адресу: <адрес>,

находящегося на мере процессуального принуждения – обязательство о явке,

обвиняемого в совершении преступлений, предусмотренных ч. 1 ст. 201, ч. 2 ст. 145.1 УК РФ,

Установил:

Шадрин С.А. органами следствия обвинялся в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ, а именно в том, что являясь руководителем организации, из иной личной заинтересованности, совершил частичную невыплату свыше трех месяцев заработной платы, полную невыплату свыше двух месяцев заработной платы и выплату заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Также Шадрин С.А. обвинялся в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 201 УК РФ - в злоупотреблении полномочиями, а именно являясь лицом, выполняющим управленческие функции в иной организации, использовал свои полномочия вопреки законным интересам этой организации в целях извлечения выгод и преимуществ для себя, что повлекло причинение существенного вреда правам и законным интересам граждан и организации.

В ходе судебного разбирательства по делу государственный обвинитель отказался от поддержания обвинения в отношении Шадрина С.А. по ч. 1 ст. 201 УК РФ в связи с отсутствием в действиях Шадрина С.А. состава общественно-опасного деяния, подпадающего под признаки преступления. В обоснование своих доводов государственный обвинитель указал, что исходя из показаний самого Шадрина С.А. и установленного факта о том, что предприятие действительно столкнулось в период с <дата> по <дата> с кризисной экономической ситуацией, принимаемые подсудимым меры были обусловлены крайней необходимостью для сохранения организации и были направлены лишь на его стабилизацию, в связи с чем преступного умысла у подсудимого при совершении инкриминируемого предварительным следствием действия не содержали, также обратное не доказано органами предварительного следствия в ходе расследования уголовного дела, что подтверждается, в том числе и собранными доказательствами по уголовному делу.

Таким образом, государственное обвинение приходит к выводу об отсутствии в действиях Шадрина С.А. умысла на совершение преступления предусмотренного ч. 1 ст. 201 УК РФ.

В связи с чем, руководствуясь ч. 7 ст. 246 УПК РФ, государственный обвинитель просил прекратить уголовное дело в данной части по п. 2 ч. 1 ст. 24 УПК РФ, в связи с отсутствием в деянии состава преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 201 УК РФ.

Кроме того, государственный обвинитель указал, что органами предварительного следствия неверно дана квалификация действиям Шадрина С.А. связанная с невыплатой заработной платы работникам организации, квалифицированная по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ. Так, Шадрин С.А. в период с <дата> по <дата>, в соответствии с трудовым договором от <дата> <номер>-р, был трудоустроен в <данные изъяты>, расположенной по адресу: <адрес> (далее по тексту постановления - <данные изъяты> организация, учреждение) в качестве директора указанной организации.

При этом, руководством регионального отделения <данные изъяты> характеризовался посредственно, имеет высшее образование, каких-либо лиц на своем иждивении не имеет, ранее не судим, на учете у врачей нарколога и психиатра не состоит.

В соответствии с п.п. 5.11, 5.13, 5.14.2, 5.15 - 5.17, 6.11, 8.5 и 8.10 Устава <данные изъяты> (далее по тексту постановления - Устав) единоличным исполнительным органом организации является директор, который осуществляет текущее руководство ее деятельностью. Директор действует на основе единоначалия, подотчетен общему собранию учредителей и несет персональную ответственность за выполнение им задач в соответствии с определенными Уставом целями и видами деятельности организации. Директор обязан: соблюдать Устав; обеспечивать целевое и рациональное использование финансовых средств организации и соблюдение организацией финансовой дисциплины; не допускать возникновения просроченной кредиторской задолженности организации; обеспечивать своевременную выплату заработной платы работникам организации, уплату организацией установленных налогов и сборов; обеспечивать соблюдение правил внутреннего трудового распорядка
и трудовой дисциплины работниками организации. К компетенции директора относится: осуществление текущего руководства деятельностью организации, организация учебной и финансово-хозяйственной деятельности организации. Директор в своей деятельности руководствуется действующим законодательством Российской Федерации, локальными нормативными актами ДОСААФ России, Уставом, решениями общего собрания учредителей. Несет ответственность за своевременную выплату заработной платы работникам организации и оплату налогов и сборов и иных обязательных платежей в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Организация ведет бухгалтерский учет, предоставляет бухгалтерскую документацию и статистическую отчетность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Организация предоставляет информацию о своей задолженности органам государственной статистики и налоговым органам, общему собранию учредителей, а также иным лицам в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом. Директор, главный бухгалтер и руководители структурных подразделений организации несут персональную ответственность за достоверность учета и искажение отчётности в соответствии с законодательством Российской Федерации. Должностные лица организации несут установленную законодательством Российской Федерации дисциплинарную, материальную и иную ответственность за искажение отчетности, предоставляемой в государственные органы.

Согласно п. 3.2 трудового договора от <дата> <номер>р Шадрин был обязан при осуществлении своих прав и исполнении обязанностей действовать в интересах <данные изъяты> осуществлять свои права и исполнять обязанности добросовестно и разумно; при исполнении своих обязанностей руководствоваться законодательством Российской Федерации, Уставом <данные изъяты> и трудовым договором; соблюдать правила внутреннего трудового распорядка учреждения, трудовую дисциплину, требования по охране труда и обеспечению безопасности труда; обеспечивать соответствие результатов деятельности учреждения, утвержденным в установленным порядке основным экономическим показателям; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам учреждения заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом Российской Федерации, трудовыми договорами и коллективным договором учреждения, принятого на общем собрании трудового коллектива <данные изъяты> <дата>; обеспечивать своевременное представление в установленном порядке статистических, бухгалтерских и иных отчетов; представлять отчетность о работе учреждения в порядке и сроки установленные учредителями.

В соответствии с п.п. 3.1, 3.21, 3.24, 3.28, 3.29 и 3.31 должностной инструкции директора <данные изъяты>», утвержденной председателем <данные изъяты> области, Шадрин был обязан осуществлять непосредственное руководство организацией, её финансово-хозяйственной деятельностью в соответствии с законодательством Российской Федерации, а в области трудовых отношений – в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, кодексом об административных правонарушениях и локальными актами <данные изъяты>; представлять полную и достоверную информацию в отчетах
в установленные сроки работодателю о ведении и состоянии финансово-хозяйственной деятельности, в том числе о нарушениях законодательства Российской Федерации в возглавляемой организации; организовать ведение бухгалтерского учета в соответствии с требованиями действующего законодательства и нормативными документами <данные изъяты>; добиваться стабильного финансово-экономического состояния организации; обеспечивать целевое и эффективное использование денежных средств организации; принимать действенные меры по обеспечению наличия финансовых средств для оплаты заработной платы, налогов, сборов и других обязательных платежей. В случае неуплаты заработной платы работникам организации, налогов и других обязательных платежей по итогам месяца письменно докладывать в <данные изъяты>.

В соответствии с ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (далее по тексту постановления – МРОТ).

В соответствии со ст. 20-22, 131, 136, 140 Трудового кодекса РФ сторонами трудовых отношений являются работник и работодатель. Работодатель – это физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником. Работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы. Работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Выплата заработной платы предусмотрена в денежной форме в валюте Российской Федерации (в рублях). Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику
от работодателя, производится в день увольнения работника.

В соответствии с п. 9.1 Коллективного договора <данные изъяты> (далее по тексту коллективный договор) принятого <дата>
на общем собрании трудового коллектива <данные изъяты> заработная плата работникам выплачивается не реже чем два раза в месяц 15 и 30 числа каждого месяца.

Вместе с тем, как установлено в судебном следствии Шадрин не преследуя целей и умысла по фактической частичной невыплате свыше трех месяцев заработной платы, полной невыплате свыше двух месяцев заработной платы, а также выплате заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом МРОТ 46 работникам вверенного учреждения, а являясь должностным лицом, не надлежаще исполняя свои обязанности вследствие небрежного отношения к обязанностям по должности, самоустранился от их исполнения, бездействовал, в части принятия мер для решения вопроса по выплате им заработной платы, что повлекло в последствии к образованию задолженности предприятия по выплате заработной платы перед следующими работниками:

1. Потерпевший №1 в период с <дата> по <дата> на основании трудового договора работал в организации. На начало исследуемого периода у организации перед <ФИО>56 имелась задолженность по заработной плате.

В период с <дата> по <дата> Шадрин частично не выплачивал <ФИО>56 заработную плату свыше трех месяцев.

В периоды с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> Шадрин выплачивал <ФИО>56 заработную плату свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом МРОТ.

Таким образом, по состоянию на <дата> задолженность по заработной плате перед <ФИО>56 составила 586 249,02 руб.

2. <ФИО>4 в период с <дата> по <дата>
на основании трудового договора работала в организации. На начало исследуемого периода у организации перед <ФИО>56 имелась задолженность по заработной плате.

В периоды с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> Шадрин выплачивал <ФИО>56 заработную плату свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом МРОТ.

По состоянию на <дата> задолженность по заработной плате перед <ФИО>56 составила 224 637,09 руб.

3. Потерпевший №2 в период с <дата> по <дата>
на основании трудового договора работал в организации. На начало исследуемого периода у организации перед Потерпевший №2 имелась задолженность по заработной плате.

В периоды с <дата> по <дата> и с <дата> по <дата> Шадрин полностью не выплачивал Потерпевший №2 заработную плату свыше двух месяцев.

В период с <дата> по <дата> Шадрин выплачивал Потерпевший №2 заработную плату свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом МРОТ.

По состоянию на <дата> задолженность по заработной плате перед Потерпевший №2 составила 135 392 руб.

4. <ФИО>6 в период с <дата> по <дата>
на основании трудового договора работала в организации. На начало исследуемого периода у организации перед <ФИО>6 задолженности по заработной плате
не имелось.

В период с <дата> по <дата> Шадрин полностью не выплачивал <ФИО>6 заработную плату свыше двух месяцев.

По состоянию на <дата> задолженность по заработной плате перед <ФИО>6 составила 14 234,05 руб.

5. Потерпевший №3 в период с <дата> по настоящее время
на основании трудового договора работает в организации. На начало исследуемого периода у организации перед Потерпевший №3 имелась задолженность по заработной плате.

В периоды с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> и с <дата> по <дата> Шадрин выплачивал Потерпевший №3 заработную плату свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом МРОТ.

В период с <дата> по <дата> Шадрин полностью не выплачивал Потерпевший №3 заработную плату свыше двух месяцев.

По состоянию на <дата> задолженность по заработной плате перед Потерпевший №3 составила 251 834,06 руб.

6. Потерпевший №4 с <дата> по настоящее время на основании трудового договора работает в организации. На начало исследуемого периода у организации перед Потерпевший №4 имелась задолженность по заработной плате.

В периоды с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> Шадрин выплачивал Потерпевший №4 заработную плату свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом МРОТ.

По состоянию на <дата> задолженность по заработной плате перед Потерпевший №4 составила 97 433,24 руб.

7. Потерпевший №5 с <дата> по настоящее время на основании трудового договора работает в организации. На начало исследуемого периода
у организации перед Потерпевший №5 имелась задолженность по заработной плате.

В периоды с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> и с <дата> по <дата> Шадрин выплачивал Потерпевший №5 заработную плату свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом МРОТ.

В период с <дата> по <дата> Шадрин частично не выплачивал Потерпевший №5 заработную плату свыше трех месяцев.

По состоянию на <дата> задолженность по заработной плате перед Потерпевший №5 составила 569 950,97 руб.

8. Потерпевший №6 с <дата> по настоящее время
на основании трудового договора работает в организации. На начало исследуемого периода у организации перед Потерпевший №6 имелась задолженность по заработной плате.

В период с <дата> по <дата> Шадрин частично не выплачивал Потерпевший №6 заработную плату свыше трех месяцев.

В периоды с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> и с <дата> по <дата> Шадрин выплачивал Потерпевший №6 заработную плату свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом МРОТ.

По состоянию на <дата> задолженность по заработной плате перед Потерпевший №6 составила 445 855,99 руб.

9. Потерпевший №7 с <дата> по настоящее время на основании трудового договора работает в организации. На начало исследуемого периода у организации перед Потерпевший №7 имелась задолженность по заработной плате.

В период с <дата> по <дата> Шадрин выплачивал Потерпевший №7 заработную плату свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом МРОТ.

По состоянию на <дата> задолженность по заработной плате перед Потерпевший №7 составила 137 256,40 руб.

10. Потерпевший №8 в период с <дата> по <дата>на основании трудового договора работал в организации. На начало исследуемого периода у организации перед Потерпевший №8 имелась задолженность по заработной плате.

В период с <дата> по <дата> Шадрин частично не выплачивал Потерпевший №8 заработную плату свыше трех месяцев.

В периоды с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> и с <дата> по <дата> Шадрин выплачивал Потерпевший №8 заработную плату свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом МРОТ.

По состоянию на <дата> задолженность по заработной плате перед Потерпевший №8 составила 436 683,65 руб.

11. Потерпевший №9 с <дата> по настоящее время на основании трудового договора работает в организации. На начало исследуемого периода у организации перед Потерпевший №9 имелась задолженность по заработной плате.

В периоды с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> и с <дата> по <дата> Шадрин выплачивал Потерпевший №9 заработную плату свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом МРОТ.

По состоянию на <дата> задолженность по заработной плате перед Потерпевший №9 составила 125 104,94 руб.

12. Потерпевший №10 в период с <дата> по <дата>на основании трудового договора работал в организации. На начало исследуемого периода у организации перед Потерпевший №10 имелась задолженность по заработной плате.

В период с <дата> по <дата> Шадрин частично не выплачивал Потерпевший №10 заработную плату свыше трех месяцев.

В период с <дата> по <дата> Шадрин выплачивал Потерпевший №10 заработную плату свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом МРОТ.

По состоянию на <дата> задолженность по заработной плате перед Потерпевший №10 составила 88 731,41 руб.

13. Потерпевший №11 в период с <дата> по <дата>
на основании трудового договора работал в организации. На начало исследуемого периода у организации перед Потерпевший №11 имелась задолженность по заработной плате.

В период с <дата> по <дата> Шадрин частично не выплачивал Потерпевший №11 заработную плату свыше трех месяцев.

В периоды с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> Шадрин выплачивал Потерпевший №11 заработную плату свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом МРОТ.

По состоянию на <дата> задолженность по заработной плате перед Потерпевший №11 составила 205 512,68 руб.

14. Потерпевший №12 в период с <дата> по <дата>
на основании трудового договора работал в организации. На начало исследуемого периода у организации перед Потерпевший №12 имелась задолженность по заработной плате.

В период с <дата> по <дата> Шадрин выплачивал Потерпевший №12 заработную плату свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом МРОТ.

В период с <дата> по <дата> Шадрин полностью не выплачивал Потерпевший №12 заработную плату свыше двух месяцев.

По состоянию на <дата> задолженность по заработной плате перед Потерпевший №12 составила 71 692,40 руб.

15. Потерпевший №13 в период с <дата> на основании трудового договора по настоящее время работает в организации. На начало исследуемого периода у организации перед Потерпевший №13 имелась задолженность по заработной плате.

В периоды с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> и с <дата> по <дата> Шадрин частично не выплачивал Потерпевший №13 заработную плату свыше трех месяцев.

В периоды с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> и с <дата> по <дата> Шадрин выплачивал Потерпевший №13 заработную плату свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом МРОТ.

По состоянию на <дата> задолженность по заработной плате перед Потерпевший №13 составила 400 844,61 руб.

16. Потерпевший №14 в период с <дата> по <дата> на основании трудового договора работала в организации. На начало исследуемого периода у организации перед Потерпевший №14 имелась задолженность по заработной плате.

В периоды с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> и с <дата> по <дата> Шадрин выплачивал Потерпевший №14 заработную плату свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом МРОТ.

По состоянию на <дата> задолженность по заработной плате перед Потерпевший №14 составила 136 447,95 руб.

17. Потерпевший №15 с <дата> по настоящее время
на основании трудового договора работает в организации. На начало исследуемого периода у организации перед Потерпевший №15 имелась задолженность по заработной плате.

В периоды с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> и с <дата>
по <дата> Шадрин выплачивал Потерпевший №15 заработную плату свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом МРОТ.

По состоянию на <дата> задолженность по заработной плате перед Потерпевший №15 составила 166 623,15 руб.

18. Потерпевший №16 с <дата> по настоящее время на основании трудового договора работает в организации. На начало исследуемого периода
у организации перед Потерпевший №16 имелась задолженность по заработной плате.

В периоды с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> и с <дата> по <дата> Шадрин выплачивал Потерпевший №16 заработную плату свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом МРОТ.

В период с <дата> по <дата> Шадрин полностью не выплачивал Потерпевший №16 заработную плату свыше двух месяцев.

По состоянию на <дата> задолженность по заработной плате перед Потерпевший №16 составила 318 812,60 руб.

19. Потерпевший №17 с <дата> по настоящее время на основании трудового договора работает в организации. На начало исследуемого периода у организации перед Потерпевший №17 имелась задолженность по заработной плате.

В период с <дата> по <дата> Шадрин выплачивал Потерпевший №17 заработную плату свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом МРОТ.

По состоянию на <дата> задолженность по заработной плате перед Потерпевший №17 составила 69 200 руб.

20. <ФИО>22 <данные изъяты>

В период с <дата> по <дата> Шадрин частично не выплачивал <ФИО>57 заработную плату свыше трех месяцев.

В периоды с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> и с <дата> по <дата> Шадрин выплачивал <ФИО>57 заработную плату свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом МРОТ.

По состоянию на <дата> задолженность по заработной плате перед <ФИО>57 составила 176 744,93 руб.

21. <ФИО>73 С.Антонаса в период с <дата> по <дата>
на основании трудового договора работал в организации. На начало исследуемого периода у организации перед <ФИО>73 задолженности по заработной плате
не имелось.

В период с <дата> по <дата> Шадрин выплачивал <ФИО>73 заработную плату свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом МРОТ.

По состоянию на <дата> задолженность по заработной плате перед <ФИО>73 составила 45 900,33 руб.

22. Потерпевший №18 с <дата> по настоящее время на основании трудового договора работает в организации. На начало исследуемого периода
у организации перед Потерпевший №18 имелась задолженность по заработной плате.

В периоды с <дата> по <дата> и с <дата> по <дата> Шадрин выплачивал Потерпевший №18 заработную плату свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом МРОТ.

По состоянию на <дата> задолженность по заработной плате перед Потерпевший №18 составила 132 000 руб.

23. <ФИО>24 в период с <дата> по <дата>
на основании трудового договора работал в организации. На начало исследуемого периода у организации перед <ФИО>58 имелась задолженность по заработной плате.

В период с <дата> по <дата> Шадрин частично не выплачивал <ФИО>58 заработную плату свыше трех месяцев.

В периоды с <дата> по <дата> и с <дата> по <дата> Шадрин выплачивал <ФИО>58 заработную плату свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом МРОТ.

В период с <дата> по <дата> полностью не выплачивал <ФИО>58 заработную плату свыше двух месяцев.

По состоянию на <дата> задолженность по заработной плате перед <ФИО>58 составила 332 787,55 руб.

24. Потерпевший №19 с <дата> по настоящее время
на основании трудового договора работает в организации. На начало исследуемого периода у организации перед Потерпевший №19 имелась задолженность по заработной плате.

В период с <дата> по <дата> Шадрин выплачивал Потерпевший №19 заработную плату свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом МРОТ.

В период с <дата> по <дата> Шадрин частично не выплачивал Потерпевший №19 заработную плату свыше трех месяцев.

По состоянию на <дата> задолженность по заработной плате перед Потерпевший №19 составила 427 352,20 руб.

25. Потерпевший №20 с <дата> по настоящее время на основании трудового договора работает в организации. На начало исследуемого периода у организации перед Потерпевший №20 имелась задолженность по заработной плате.

В периоды с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> и с <дата> по <дата> Шадрин выплачивал Потерпевший №20 заработную плату свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом МРОТ.

По состоянию на <дата> задолженность по заработной плате перед Потерпевший №20 составила 449 064,78 руб.

26. <ФИО>27-Доржиевич в период с <дата> по <дата> на основании трудового договора работал в организации. На начало исследуемого периода у организации перед <ФИО>27 имелась задолженность по заработной плате.

В период с <дата> по <дата> Шадрин частично не выплачивал <ФИО>27 заработную плату свыше трех месяцев.

В периоды с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> и с <дата> по <дата> Шадрин выплачивал <ФИО>27 заработную плату свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом МРОТ.

По состоянию на <дата> задолженность по заработной плате перед <ФИО>27 составила 127 606,52 руб.

27. Потерпевший №21 в период с <дата> по <дата>
на основании трудового договора работал в организации. На начало исследуемого периода у организации задолженности по заработной плате перед Потерпевший №21
не имелось.

В период с <дата> по <дата> Шадрин выплачивал Потерпевший №21 заработную плату свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом МРОТ.

По состоянию на <дата> задолженность по заработной плате перед Потерпевший №21 составила 50 223,93 руб.

28. Потерпевший №22 с <дата> по настоящее время на основании трудового договора работает в организации. На начало исследуемого периода у организации перед Потерпевший №22 имелась задолженность по заработной плате.

В периоды с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> и с <дата> по <дата> Шадрин выплачивал Потерпевший №22 заработную плату свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом МРОТ.

По состоянию на <дата> задолженность по заработной плате перед Потерпевший №22 составила 404 964,21 руб.

29. Потерпевший №23 с <дата> по настоящее время на основании трудового договора работает в организации. На начало исследуемого периода у организации перед Потерпевший №23 имелась задолженность по заработной плате.

В период с <дата> по <дата> Шадрин частично не выплачивал заработную плату Потерпевший №23 свыше трех месяцев.

В периоды с <дата> по <дата> и с <дата> по <дата> Шадрин выплачивал Потерпевший №23 заработную плату свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом МРОТ.

По состоянию на <дата> задолженность по заработной плате перед Потерпевший №23 составила 252 075,25 руб.

30. Потерпевший №24 с <дата> по настоящее время на основании трудового договора работает в организации. На начало исследуемого периода у организации перед Потерпевший №24 имелась задолженность по заработной плате.

В период с <дата> по <дата> Шадрин частично не выплачивал Потерпевший №24 заработную плату свыше трех месяцев.

В периоды с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> и с <дата> по <дата> Шадрин выплачивал Потерпевший №24 заработную плату свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом МРОТ.

По состоянию на <дата> задолженность по заработной плате перед Потерпевший №24 составила 80 019,27 руб.

31. Потерпевший №25 с <дата> по настоящее время
на основании трудового договора работает в организации. На начало исследуемого периода у организации перед Потерпевший №25 имелась задолженность по заработной плате.

В периоды с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> и с <дата> по <дата> Шадрин выплачивал Потерпевший №25 заработную плату свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом МРОТ.

По состоянию на <дата> задолженность по заработной плате перед Потерпевший №25 составила 146 146,01 руб.

32. <ФИО>33 с <дата> по настоящее время на основании трудового договора работает в организации. На начало исследуемого периода у организации перед <ФИО>59 имелась задолженность по заработной плате.

В период с <дата> по <дата> Шадрин частично не выплачивал <ФИО>59 заработную плату свыше трех месяцев.

В периоды с <дата> по <дата> и с <дата> по <дата> Шадрин выплачивал <ФИО>59 заработную плату свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом МРОТ.

По состоянию на <дата> задолженность по заработной плате перед <ФИО>59 составила 359 385,47 руб.

33. Потерпевший №26 в период с <дата> по <дата> на основании трудового договора работала в организации. На начало исследуемого периода у организации перед Потерпевший №26 имелась задолженность по заработной плате.

В период с <дата> по <дата> Шадрин полностью не выплачивал Потерпевший №26 заработную плату свыше двух месяцев.

В период с <дата> по <дата> Шадрин выплачивал Потерпевший №26 заработную плату свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом МРОТ.

По состоянию на <дата> задолженность по заработной плате перед <ФИО>60 составила 51 946,42 руб.

34. Потерпевший №27 в период с <дата> по <дата> на основании трудового договора работал в организации. На начало исследуемого периода у организации перед Потерпевший №27 имелась задолженность по заработной плате.

В периоды с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> и с <дата>
по <дата> Шадрин выплачивал Потерпевший №27 заработную плату свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом МРОТ.

По состоянию на <дата> задолженность по заработной плате перед <ФИО>60 составила 247 060,89 руб.

35. Потерпевший №28 в период с <дата> по <дата> на основании трудового договора работал в организации. На начало исследуемого периода у организации перед Потерпевший №28 задолженности по заработной плате не было.

В период с <дата> по <дата> Шадрин выплачивал Потерпевший №28 заработную плату свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом МРОТ.

В период с <дата> по <дата> Шадрин полностью не выплачивал Потерпевший №28 заработную плату свыше двух месяцев.

По состоянию на <дата> задолженность по заработной плате перед Потерпевший №28 составила 104 810 руб.

36. Потерпевший №29 в период с <дата> по <дата>
на основании трудового договора работал в организации. На начало исследуемого периода у организации перед Потерпевший №29 имелась задолженность по заработной плате.

В периоды с <дата> по <дата> Шадрин выплачивал Потерпевший №29 заработную плату свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом МРОТ.

По состоянию на <дата> задолженность по заработной плате перед Потерпевший №29 составила 208 867 руб.

37. Потерпевший №30 в период со <дата> по <дата>
на основании трудового договора работала в организации. На начало исследуемого периода у организации перед Потерпевший №30 имелась задолженность по заработной плате.

В периоды с <дата> по <дата> и с <дата> по <дата> Шадрин выплачивал Потерпевший №30 заработную плату свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом МРОТ.

По состоянию на <дата> задолженность по заработной плате перед Потерпевший №30 составила 57 879,29 руб.

38. Потерпевший №31 в период с <дата> по <дата>
на основании трудового договора работала в организации. На начало исследуемого периода у организации перед Потерпевший №31 имелась задолженность по заработной плате.

В периоды с <дата> по <дата> и с <дата> по <дата> Шадрин выплачивал Потерпевший №31 заработную плату свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом МРОТ.

По состоянию на <дата> задолженность по заработной плате перед Потерпевший №31 составила 29 584,30 руб.

39. Потерпевший №32 в период с <дата> по <дата> на основании трудового договора работал в организации. На начало исследуемого периода у организации перед Потерпевший №32 имелась задолженность по заработной плате.

В период с <дата> по <дата> Шадрин частично не выплачивал Потерпевший №32 заработную плату свыше трех месяцев.

В периоды с <дата> по <дата> и с <дата> по <дата> Шадрин выплачивал Потерпевший №32 заработную плату свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом МРОТ.

По состоянию на <дата> задолженность по заработной плате перед Потерпевший №32 составила 85 652,69 руб.

40. <ФИО>41 с <дата> по настоящее время на основании трудового договора работает в организации. На начало исследуемого периода у организации задолженности по заработной плате перед Харисовым не было.

В периоды с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> и с <дата> по <дата> Шадрин выплачивал <ФИО>62 заработную плату свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом МРОТ.

По состоянию на <дата> задолженность по заработной плате перед Харисовым составила 218 937,02 руб.

41. Потерпевший №33 в период с <дата> по <дата>
на основании трудового договора работал в организации. На начало исследуемого периода у организации перед Потерпевший №33 имелась задолженность по заработной плате.

В период с <дата> по <дата> Шадрин частично не выплачивал Потерпевший №33 заработную плату свыше трех месяцев.

В периоды <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата>
по <дата> и с <дата> по <дата> Шадрин выплачивал Потерпевший №33 заработную плату свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом МРОТ.

По состоянию на <дата> задолженность по заработной плате перед Потерпевший №33 составила 270 731,91 руб.

42. Потерпевший №34 в период со <дата> по <дата>
на основании трудового договора работал в организации. На начало исследуемого периода у организации перед Потерпевший №34 имелась задолженность по заработной плате.

В периоды с <дата> по <дата> и с <дата> по <дата> Шадрин выплачивал Потерпевший №34 заработную плату свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом МРОТ.

По состоянию на <дата> задолженность по заработной плате перед Потерпевший №34 составила 22 665 руб.

43. Потерпевший №35 с <дата> по настоящее время
на основании трудового договора работает в организации. На начало исследуемого периода у организации перед Потерпевший №35 задолженности по заработной плате не имелось.

В период с <дата> по <дата> Шадрин выплачивал Потерпевший №35 заработную плату свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом МРОТ.

По состоянию на <дата> задолженность по заработной плате перед Потерпевший №35 составила 36 379,92 руб.

44. <ФИО>45 в период с <дата> по <дата>
на основании трудового договора работала в организации. На начало исследуемого периода у организации перед <ФИО>45 имелась задолженность по заработной плате.

В периоды с <дата> по <дата> и с <дата> по <дата> Шадрин выплачивал <ФИО>45 заработную плату свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом МРОТ.

По состоянию на <дата> задолженность по заработной плате перед <ФИО>45 составила 12 461 руб.

45. Потерпевший №36 в период со <дата> по <дата>
на основании трудового договора работал в организации. На начало исследуемого периода у организации перед Потерпевший №36 имелась задолженность по заработной плате.

В период с <дата> по <дата> Шадрин частично не выплачивал Потерпевший №36 заработную плату свыше трех месяцев.

В периоды с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> и с <дата> по <дата> Шадрин выплачивал Потерпевший №36 заработную плату свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом МРОТ.

По состоянию на <дата> задолженность по заработной плате перед Потерпевший №36 составила 259 300,84 руб.

46. Потерпевший №37 в период с <дата> по <дата>
на основании трудового договора работал в организации. На начало исследуемого периода у организации перед Потерпевший №37 задолженности по заработной плате
не имелось.

В период с <дата> по <дата> Шадрин выплачивал Потерпевший №37 заработную плату свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом МРОТ.

В период с <дата> по <дата> Шадрин полностью не выплачивал Потерпевший №37 заработную плату свыше двух месяцев.

По состоянию на <дата> задолженность по заработной плате перед Потерпевший №37 составила 48 618,56 руб.

Таким образом, Шадрин С.А., являясь руководителем организации, то есть должностным лицом, не надлежаще исполняя свои обязанности вследствие недобросовестного или небрежного отношения к обязанностям по должности самоустранился от их исполнения, в части решения вопроса по выплате заработной платы 46 работникам организации, что повлекло существенное нарушение их прав и законных интересов.

Исходя из вышеизложенного государственный обвинитель просил суд признать, как ошибочно вменённое преступление, предусмотренное ч. 2 ст. 145.1 УК РФ, в связи с чем переквалифицировать действия Шадрина С.А. по данному деянию на ч. 1 ст. 293 УК РФ.

Подсудимый Шадрин С.А. в судебном заседании признал вину по ч. 1 ст. 293 УК РФ и заявил ходатайство о прекращении уголовного преследования в отношении него по преступлению, предусмотренному ч. 1 ст. 293 УК РФ, в связи с истечением сроков давности уголовного преследования. Шадрин С.А. пояснил, что последствия прекращения дела в связи с истечением срока давности уголовного преследования, ему разъяснены и понятны.

Защитник - адвокат Зайцев А.В. поддержал ходатайство Шадрина С.А. и также просил прекратить уголовное дело по ч. 1 ст. 293 УК РФ за истечением сроков давности уголовного преследования.

Государственный обвинитель Савинов Д.И., потерпевший Потерпевший №24 не высказали возражений по ходатайству подсудимого.

Кроме того, подсудимый, его защитник и потерпевший не высказали возражений против прекращения уголовного дела в части - по ч. 1 ст. 201 УК РФ.

Суд, выслушав мнение участников процесса, приходит к следующим выводам.

Допрошенные в судебном заседании потерпевшие, а также подсудимый указывали в судебном заседании о том, что в период руководства Шадриным С.А. <данные изъяты> организация столкнулась с кризисной экономической ситуацией. Подсудимый общался с представителями различных государственных органов, с целью того, чтобы улучшить финансовое положение организации, разрешить вопросы, связанные со снятием задолженности, имеющейся в организации. Вследствие чего, суд соглашается со стороной обвинения о том, что принимаемые подсудимым меры были обусловлены крайней необходимостью для сохранения организации и были направлены на стабилизацию деятельности организации, поэтому у подсудимого отсутствовал умысел на совершение преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 201 УК РФ.

Выслушав позицию сторон по делу, проверив представленные доказательства, суд пришел к убеждению, что уголовное дело в части в отношении Шадрина С.А. по обвинению в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 201 УК РФ подлежит прекращению, поскольку суду не представлено неопровержимой совокупности доказательств, подтверждающих наличие в действиях Шадрина С.А. состава данного преступления.

Отказ государственного обвинителя от обвинения заявлен до удаления суда в совещательную комнату, после исследования всех имеющих значение для этого доказательств.

В соответствии с ч. 7 ст. 246 УПК РФ отказ государственного обвинителя от обвинения в ходе судебного разбирательства предопределяет принятие судом решения в соответствии с позицией государственного обвинителя, поскольку уголовно-процессуальный закон исходит из того, что уголовное судопроизводство осуществляется на основе принципа состязательности и равноправия сторон, а формулирование обвинения и его поддержание перед судом обеспечивается обвинителем.

Также суд соглашается с переквалификацией действий подсудимого Шадрина С.А. с ч. 2 ст. 145.1 УК РФ на ч. 1 ст. 293 УК РФ, принимая во внимание доводы государственного обвинителя, по которым он просил переквалифицировать действия подсудимого на менее тяжкий состав преступления, учитывая то, что иные стороны также согласились с предложенной переквалификацией. Суд также полагает, что действия подсудимого следует переквалифицировать с ч. 2 ст. 145.1 на ч. 1 ст. 293 УК РФ, а именно на халатность, то есть ненадлежащее исполнение должностным лицом своих обязанностей вследствие небрежного отношения к обязанностям по должности, если это повлекло существенное нарушение прав и законных интересов граждан.

При переквалификации действий суд учитывает то, что действия Шадрина С.А, согласно исследованным доказательствам по делу, свидетельствуют о том, что он, как руководитель организации, в виду небрежного отношения к своим должностным обязанностям допустил образование задолженности по заработной плате ряда работников организации, что было объективно установлено письменными доказательствами по делу и подтверждено показаниями допрошенных потерпевших.

Кроме того, в соответствии с ч. 2 ст. 15 УК РФ преступление, предусмотренное ч. 1 ст. 293 УК РФ относится к категории небольшой тяжести.

На основании п. «а» ч. 1 ст. 78 УК РФ лицо освобождается от уголовной ответственности, если со дня совершения преступления истекло два года после совершения преступления небольшой тяжести. Срок давности исчисляется со дня совершения преступления. С момента совершения преступления (<дата>) на момент рассмотрения уголовного дела прошло более двух лет, поэтому Шадрин С.А. подлежит освобождению от уголовной ответственности по ч. 1 ст. 293 УК РФ в связи с истечением сроков давности уголовного преследования, и возбужденное дело в этой части подлежит прекращению в связи с истечением сроков давности уголовного преследования в силу п. 3 ч. 1 ст. 24 УПК РФ.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 24, 236, 239, 246, 252, 254 УПК РФ, суд

Постановил:

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░. 1 ░░. 201 ░░ ░░.

░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░., ░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░. 1 ░░. 201 ░░ ░░, ░░ ░░░░░░░░░ ░. 2 ░. 1 ░░. 24 ░░░ ░░, ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░. 1 ░░. 201 ░░ ░░.

░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░░ ░░░░░░░░░ ░. 3 ░. 1 ░░. 24 ░░░ ░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░. 1 ░░. 293 ░░ ░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░. ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░.

░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ – ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░ ░.░. – ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░.

░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░:

- ░░░░░ ░░░░░░░░░░, DVD-RW ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░ – ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░;

- <░░░░░░ ░░░░░░>

░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░. ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 10 ░░░░░ ░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░