Решение по делу № 2-2675/2018 от 27.07.2018

Дело № 2-2675/2018

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

17 сентября 2018 года Орджоникидзевский районный суд г. Магнитогорска Челябинской области в составе:

председательствующего судьи Макаровой О.Б.

при секретаре Пономаревой В.О.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Департамента здравоохранения Курганской области к Абдумоминову А.К. о взыскании подъемного пособия,

УСТАНОВИЛ:

Департамент здравоохранения Курганской области обратился к Абдумоминову А.К. о взыскании подъемного пособия, ссылаясь на то, что <дата обезличена> года между Департаментом здравоохранения Курганской области и Абдумоминовым А.К. было заключено соглашение о выплате подъемного пособия № <дата обезличена>, предметом которого являлось предоставление подъемного пособия в размере 100 000 рублей. В рамках данного соглашения Департамент здравоохранения Курганской области свои обязательства выполнил в полном объеме. <дата обезличена> года Абдумоминов А.К. уволился по собственному желанию. Фактически отработанное время ответчика в медицинской организации Курганской области составило 2 года 2 месяца 25 дней из необходимых трех лет.

Просит суд взыскать с ответчика Абдумоминова А.К. указанное пособие (л.д. 2-3).

Представитель истца извещен надлежащим образом, в судебное заседание не явился, обратился с заявлением о рассмотрении дела в его отсутствие.

Ответчик Абдумоминов А.К. в судебное заседание не явился. Согласно информации, предоставленной УВМ ГУ МВД по Челябинской области, ответчик зарегистрирован по адресу: <адрес обезличен> (л.д. 41, 142). Почтовая корреспонденция ответчиком по указанному адресу не получена, возвращена в суд с отметкой «истек срок хранения» (л.д. 128, 141, 146).

В силу ч.1 ст.165.1 Гражданского кодекса РФ заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю. Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.

Таким образом, суд приходит к выводу о надлежащем извещении ответчика о рассмотрении дела.

В соответствии с ч.3 ст.167 Гражданского процессуального кодекса РФ суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте судебного заседания, если ими не представлены сведения о причинах неявки или суд признает причины их неявки неуважительными.

Дело рассмотрено в отсутствие не явившихся представителя истца и ответчика.

Суд, исследовав материалы дела, находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Порядок выплаты возмещения в связи с переездом для работников Трудовым Кодексом РФ не установлен, в этом вопросе следует руководствоваться Постановлением Совета Министров СССР от 15.07.1981 года N 677 "О гарантиях и компенсациях при переезде на работу в другую местность", которое в силу ст. 423 ТК РФ может применяться в части, не противоречащей ТК РФ. Указанным нормативно-правовым актом установлено, что работник обязан вернуть полностью средства, выплаченные ему в связи с переездом на работу в другую местность в случаях, в том числе, если он до окончания срока работы, предусмотренного законодательством или обусловленного при переводе, направлении или приеме на работу, уволился по собственному желанию без уважительной причины.

В соответствии со ст. 13 Закона Курганской области от 01 марта 2016 года № 8 «О здравоохранении в Курганской области» медицинским работникам после окончания ими образовательных организаций высшего образования и обучения по основным профессиональным образовательным программам послевузовского медицинского образования в интернатуре и (или) основным профессиональным образовательным программам высшего образования – программам ординатуры, заключившим трудовой договор на срок не менее трех лет о работе по специальности в медицинской организации Курганской области, расположенного в городах областного подчинения, выплачивается подъемное пособие в сумме 100 000 рублей за счет средств областного бюджета в соответствии с установленным порядком.

Как следует из материалов дела, <дата обезличена> года между Департаментом здравоохранения Курганской области и Абдумоминовым А.К. заключено соглашение о выплате подъемного пособия № <номер обезличен>

Из содержания указанного соглашения следует, что для получения подъемного пособия работник, не позднее одного года с момента трудоустройства, после окончания образовательной организации высшего образования, в медицинскую организацию предоставляет в «Департамент» следующие документы: заявление о выплате подъемного пособия с указанием сведений о счете в банке, на который перечисляется подъемное пособие; копию паспорта; копию дипломов об окончании образовательной организации высшего образования, интернатуры/ординатуры; копию трудового договора; копию трудовой книжки.

Назначение подъемного пособия производится приказом «Департамента» в течении месяца со дня предоставления необходимых документов, указанных в п. 1 настоящего соглашения.

Подъемное пособие назначается работнику в размере 100 тысяч рублей.

<дата обезличена> года заключен договор между ГБУ «»Курганская БСМП» и Абдумоминовым А.К., согласно которому Абдумоминов А.К. принят на работу в 1 хирургическое отделение по профессии врач-хирург. Вид договора бессрочный (л.д. 109-110). Указанные обстоятельства подтверждаются личной карточкой работника (л.д. 100-101), трудовой книжкой Абдумоминова А.К. (л.д. 111).

<дата обезличена> года Абдумоминов А.К. обратился с заявлением о предоставлении ему подъемного пособия в размере 100 000 рублей (л.д. 102). Представил необходимые документы для назначения указанного пособия.

<дата обезличена> года вынесен приказ № <номер обезличен> Департамента здравоохранения Курганской области о назначении подъемного пособия в размере 100 000 рублей врачу-хирургу Государственного бюджетного учреждения «Курганская больница скорой медицинской помощи» Абдумоминову А.К. (л.д. 6).

<дата обезличена> года Абдумоминову А.К. было перечислено указанное выше пособие в размере 100 000 рублей на указанные им реквизиты, что подтверждается платежным поручением № <номер обезличен> от <дата обезличена> года (л.д. 7).

<дата обезличена> года Абдумоминов А.К. обратился с заявлением об увольнении его по собственному желанию (л.д. 12).

<дата обезличена> года ГБУ «Курганская БСМП» был вынесен приказ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении), в котором указано: прекратить действие трудового договора от <дата обезличена> года № <номер обезличен> уволить <дата обезличена> Абдумоминова А.К., врача-хирурга по собственному желанию (л.д. 13).

Из пункта 4 соглашения следует, что подъемное пособие подлежит возврату в бюджет Курганской области в полном объеме в случаях расторжения трудового договора до истечения трехлетнего срока со дня заключения трудового договора по инициативе медицинского, фармацевтического работника (по собственному желанию), за исключением случаев, предусмотренных пунктами 5,6 настоящего соглашения.

Пунктом 5 ст. 13 Закона Курганской области № 8 в случае расторжения трудового договора до истечения трехлетнего срока, в том числе по инициативе работника (по собственному желанию) подъемное пособие подлежит возврату в бюджет Курганской области в полном объеме.

<дата обезличена> года в адрес Абдумоминова А.К. направлена претензия, в которой указанно на необходимость возместить подъемное пособие в размере 100 000 рублей в течение 30 дней с момента поучения данной претензии.

Как следует из почтового уведомления, Абдумоминов А.К. получил указанную претензию <дата обезличена> года. Однако денежные средства до настоящего времени не возвратил (л.д. 10).

Таким образом, фактически отработанное время в Государственном бюджетном учреждении «Курганская больница скорой помощи» составило 2 года 2 месяца 25 дней, что не соответствует требованиям установленным соглашением.

Учитывая указанные обстоятельства, а также, принимая во внимание, что в ходе судебного разбирательства установлено не исполнение ответчиком обязательств по возврату подъемного пособия, доказательств погашения задолженности по возврату подъемного пособия в материалы дела не представлены, суд полагает возможным взыскать с Абдумоминова А.К. в пользу истца денежные средства в размере 100 000 рублей.

На основании ч. 1 ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

С ответчика Абдумоминову А.К. подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета в сумме 3 200 рублей.

    Р СѓРєРѕРІРѕРґСЃС‚РІСѓСЏСЃСЊ СЃС‚. СЃС‚. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации, СЃСѓРґ

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Департамента здравоохранения Курганской области к Абдумоминову А.К. о взыскании подъемного пособия удовлетворить.

    Р’зыскать СЃ РђР±РґСѓРјРѕРјРёРЅРѕРІР° Рђ.Рљ. РІ пользу Департамента здравоохранения Курганской области денежные средства РІ размере 100 000 (сто тысяч) рублей.

Взыскать с Абдумоминова А.К. в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 3 200 (три тысячи двести) рублей.

    Р РµС€РµРЅРёРµ может быть обжаловано РІ апелляционном РїРѕСЂСЏРґРєРµ РІ Челябинский областной СЃСѓРґ РІ течение месяца СЃРѕ РґРЅСЏ изготовления решения РІ окончательной форме СЃ подачей жалобы через Орджоникидзевский районный СЃСѓРґ Рі. Магнитогорска.

Председательствующий: