Решение по делу № 2-133/2018 от 26.12.2017

Гражданское дело № 2-133/2018

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

31 января 2018 РіРѕРґР°                            Рї. Белоярский

Белоярский районный суд Свердловской области в составе:

председательствующего судьи Солодушкиной Ю.С.,

при секретаре Ярославцевой А.О.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Романовой Е. П. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Белоярском районе Свердловской области об оспаривании решения об отказе в досрочном назначении пенсии по старости и включении периодов работы в трудовой стаж,

установил:

Романова Е.П. обратилась в суд к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Белоярском районе Свердловской области (далее – УПФР) с заявлением об оспаривании решения об отказе в досрочном назначении пенсии по старости о включении периодов работы в трудовой стаж.

В обоснование иска указала, что 31.07.2017 истец обратилась в УПФР с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях». В назначении страховой пенсии было отказано ввиду отсутствия необходимого специального стажа на соответствующих видах работ, о чем вынесено решение об отказе в назначении пенсии № 1129559/17 от 01.11.2017. Полагает, что стаж не засчитан ответчиком неправомерно. Указывает в иске, что независимо от того, какова была организационно-правовая форма Муниципального общеобразовательного учреждения среднего общего образования № 16 на дату увольнения истца (01.06.1993 г.) истец осуществляла в указанном учреждении педагогическую деятельность для детей. За все время осуществления трудовой деятельности в указанном учреждении ее должность не изменялась. Для подтверждения указанного факта истцом была предоставлена трудовая книжка, которая является основным документом подтверждающим стаж работы в определенной должности, где в записи № 1 прямо прописана осуществляемая ею должность: учитель русского языка и литературы. Полагает, что период работы с 21.08.1991 г. по 08.10.1992 г. учителем в средней школе № 16 подлежит включению в стаж, дающий право на досрочную пенсию по старости. Периоды нахождения в командировках, связанных с повышением квалификации являются периодами работы с сохранением заработной платы, с которого работодатель обязан производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, то есть такие периоды так же подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение. Не внесение в форму СЗК-К реквизита «выслуга лет» в системе персонифицированного учета является виной работодателя и не может являться основанием к отказу в зачете в общий страховой стаж истца указанного выше периода работы, в связи с отсутствием вины работника. Таким образом, считает, что спорные периоды необходимо включить в стаж дающий право на предоставление досрочной пенсии. На основании изложенного истец просит признать незаконным решение об отказе в назначении пенсии <номер> от 01.11.2017, обязать ответчика включить в стаж на соответствующих видах работ периоды работы в должности учителя: с 21.08.1991 г. по 08.10.1992 г.; с 24.01.2005 г. по 28.01.2005 г., с 20.03.2006 г. по 31.03.2006 г., с 25.11.2008 г. по 29.11.2008 г., 09.10.2009 г., 16.09.2011 г., с 11.02.2013 г. по 21.02.2013 г., с 27.03.2013 г. по 29.03.2013 г., с 08.04.2013 г. по 12.04.2013 г., с 11.03.2014г. по 13.03.2014 г„ с 22.10.2015 г. по 01.12.2015 г., 10.03.2016 г., 24.03.2017 г., с 06.04.2017 г. по 08.04.2017 г., 20.11.2008 г., с 24.10.2011 г. по 28.10.2011 г., обязать назначить страховую пенсию по старости с 31 июля 2017 года, взыскать судебные расходы.

В судебном заседании истец Романова Е.П. заявленные исковые требования поддержала в полном объеме на основании доводов, изложенных в иске, просила их удовлетворить.

Представитель ответчика УПФР Курманова О.Н., действующая на основании простой письменной доверенности от 11.01.2018, с иском не согласилась, представила суду отзыв, в котором указала, что 31.07.2017 года в Управление ПФР поступило заявление от Романовой Е.П. о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.19 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». 01.11.2017 года было вынесено решение об отказе в назначении пенсии. Согласно пункту 19 части 1 статьи 30 Федерального Закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях» право на досрочное пенсионное обеспечение предоставлено лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей не менее 25 лет. Стаж на соответствующих видах работ у истца составил 23 года 10 месяцев 22 дня. Спорные периоды не были зачтены в стаж по следующим основаниям: период нахождения в командировках не предусмотрен Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях»; период работы учителем в средней школе № 16 не зачтен, так как при увольнении стоит печать, в которой наименование учреждения читается, как восьмилетняя школа № 16 <адрес> РАЙОНО. Справки о том, что «средняя школа № 16» была реорганизована в «восьмилетнюю школу» не представлено. Периоды работы в ИЛС застрахованного лица без кода «выслуга лет»: 20.11.2008 г., с 24.10.2011 г. по 28.10.2011 г. не зачтены, так как в соответствии с п. 2 ст. 14 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12 2013 года № 400 период работы, которые предусмотрены ст. 11 и 12 указанного Закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются только на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Заслушав пояснения истца, представителя ответчика, исследовав доказательства, имеющиеся в материалах дела, суд пришел к следующему.

В соответствии с ч. 1 ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В судебном заседании установлено, подтверждается доказательствами и не оспаривалось сторонами, что истец с 21.08.1991 по 08.10.1992 работала учителем в средней школе № 16 п. Тайга Дальнегорского РАЙОНО. Данный факт подтверждается копией трудовой книжки истца Романовой, согласно которой имеется запись о принятии ее на работу Дальнегорским ГОРОНО 21.08.1991 года учителем русского языка и литературы в среднюю школу № 16, приказ № 243 от 30.08.1991 года (л.д.9).

Эта же информация подтверждается справкой № 178 от 23.11.2016 года, выданной Романовой Е.П. директором МОБУ «СОШ № 16» С., согласно которой истец Романова Е.П., <дата> г.р., действительно работала в средней школе № 16 <адрес>, регистрационный номер учреждения 035-011-000-885 в Пенсионном фонде. С 1991 года средняя школа <адрес> переведена на одиннадцатилетний цикл обучения. С 21.08.1991 года по 30.08.1992 года работала в должности учителя русского языка и литературы. За данный период работы отпусками без сохранения заработной платы, по собственному желанию и производственной необходимости не пользовалась, не работала в режиме неполной рабочей недели и неполного рабочего дня в связи с сокращением объема работ, в командировках не находилась, находилась в оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до полутора лет с 09.10.1992 г. Специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью в соответствии с пп.10 п. 1 ст. 28 ФЗ от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» составляет 1 год 01 мес. 18 дн. (л.д.29-30).

31.07.2017 года истец Ромашова Е.П. обратилась в УПФР с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.19 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно Решению <номер> от 01.11.2017 об отказе в назначении пенсии истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости с 31.07.2017 ввиду отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ не менее 25 лет в учреждениях для детей, независимо от их возраста, необходимого для назначения досрочной страховой пенсии по старости, в соответствии с ч. 1 п. 20 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. № 400-ФЗ. Стаж на соответствующих видах работ с учетом постановления Конституционного Суда Российской Федерации № 781 от 29.10.2004 составляет 23 года 10 месяцев 22 дня, индивидуальный пенсионный коэффициент – 78,048 (л. д. 11-12).

Согласно пункту 19 части 1 статьи 30 Федерального Закона № 400 от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста..

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, согласно ч. 3 ст. 30 данного федерального закона засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого же федерального закона, как это предусмотрено в ч. 4 названной статьи, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В целях реализации положений ст. 30 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение".

В соответствии с подп. "м" п. 1 данного постановления при определении стажа при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяются:

- Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О Списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

- Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1067 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей", с применением положений абзаца третьего п. 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;

- Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам ст. 80 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 463 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений п. 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно;

- Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.

Пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781, определено, что периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных этими правилами.

Согласно п. 2 указанных выше правил при исчислении стажа работы в части, не урегулированной Правилами, применяются Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516.

В соответствии с п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено этими правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Статьей 116 ТК РФ установлено, что ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районных Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных Кодексом и иными федеральными законами.

Одним из видов дополнительных отпусков является отпуск, предоставляемый работодателем работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения (ст. 173 ТК РФ).

Согласно ст. 173 ТК РФ (в редакции, действовавшей в спорные периоды) работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Таким образом, периоды нахождения работника в дополнительном отпуске с сохранением среднего заработка, предоставляемом работодателем работнику, совмещающему работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования (учебные отпуска), являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Частью 1 ст. 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 данного федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Исходя из приведенного правового регулирования в случае предоставления работнику учебного отпуска с сохранением среднего заработка в период работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и включаемой в специальный стаж, периоды таких отпусков также подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

В соответствии с Решением не засчитаны в льготный стаж периоды нахождения в командировках, связанных с обучением, то есть повышением квалификации: с 24.01.2005 г. по 28.01.2005 г., с 20.03.2006 г. по 31.03.2006 г., с 25.11.2008 г. по 29.11.2008 г., 09.10.2009 г., 16.09.2011 г., с 11.02.2013 г. по 21.02.2013 г., с 27.03.2013 г. по 29.03.2013 г., с 08.04.2013 г. по 12.04.2013 г., с 11.03.2014г. по 13.03.2014 г„ с 22.10.2015 г. по 01.12.2015 г., 10.03.2016 г., 24.03.2017 г., с 06.04.2017 г. по 08.04.2017 г., так как в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости засчитываются только периоды работы. Указанные периоды деятельности не предусмотрены Правилами исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Закона о страховых пенсиях.

Факт осуществления истцом в спорные периоды трудовой деятельности связанной с обучением детей (учителем русского языка и литературы) ответчиком не оспаривается.

Факт нахождения истца на учебе подтверждается уточняющей справкой, выданной МАОУ «Белоярская средняя общеобразовательная школа № 1» (л.д.13-14).

В силу п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002 года (далее – Правила № 516), в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

В п. 9 Правил отсутствуют указания на то, что периоды нахождения на курсах повышения квалификации не включается в специальный стаж притом, что работодатель производил соответствующие отчисления в Пенсионный фонд РФ, что не опровергнуто ответчиком.

Более того, согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работ (должность) и средняя заработная плата. Следовательно, в системе правового регулирования в сфере труда периоды нахождения на курсах повышения квалификации являлись и являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

При таких обстоятельствах, суд считает необходимым включить спорные периоды в специальный стаж истца в календарном исчислении.

Кроме того, указание ответчика в Решении на не включение спорного периода 20.11.2008 г., с 24.10.2011 г. по 28 10 2011 г. по тем основаниями, что отсутствуют сведения индивидуального (персонифицированного) учета (код льготная работа), подлежит отклонению.

В соответствии со ст. 7, 39 Конституции РФ в Российской Федерации как социальном государстве устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты, при этом каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Между тем, согласно п. 4 ст. 13 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» правила подсчета и подтверждения страхового стажа устанавливаются в порядке, определяемом Правительством РФ. Согласно п. 34 Правил подсчёта и подтверждения страхового стажа, утверждённых постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 г. № 555, периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда РФ на основании индивидуального (персонифицированного) учета. То есть главное условие - уплата страховых взносов в Пенсионный фонд. Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях» в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости засчитываются соответствующие периоды работы при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный Фонд РФ. В судебном заседании установлено, что истец работал не менее, чем за ставку заработной платы, факт работы истца сторонами не оспаривался и что страховые взносы в ПФР начислены и перечислены в полном объеме только без кода льготной работы ответчиком также не оспаривалось.

При таких обстоятельствах, суд считает необходимым включить в специальный стаж истца на соответствующих видах работ в льготном исчислении указанный спорный период с 20.11.2008 г., с 24.10.2011 г. по 28 10 2011 г.

Согласно ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Принимая во внимание, что в силу ст. 196 ГПК РФ суд выносит решения в пределах заявленных требований, суд приходит к выводу, что на дату обращения 31.07.2017 у истца имелся стаж работы (не менее 25 лет) по осуществлению педагогической деятельности в учреждениях для детей, решение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Белоярском районе Свердловской области <номер> от 01.11.2017 года является незаконным, а за Романовой Е.П. надлежит признать право на страховую пенсию по старости с 31.07.2017.

В силу ст.98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации подлежит взысканию с ответчика в пользу истца расходы по уплате госпошлины в размере 300 рублей.

В соответствии со ст. 100 Гражданского процессуального кодекса РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Договором на оказание юридических услуг <номер> от 22.11.2017 года подтверждается, что Романова оплатила юридические услуги: составление искового заявления к ГУ-УПФ РФ в Белоярском районе Свердловской области о включении в страховой стаж. Стоимость услуг по договору составила 2500 руб. Приходным ордером от 22.11.2017 года подтверждается, что оплата услуг по договору произведена в полном объеме, акт об оказании услуг подписан истцом.(л.д.31-33).

Учитывая объем и сложность выполненной работы, стоимость оказанных услуг подлежит взысканию с ответчика в размере 2500 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194 - 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования Романовой Е. П. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Белоярском районе Свердловской области удовлетворить.

Признать незаконным решение Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Белоярском районе Свердловской области <номер> от 01.11.2017 года.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Белоярском районе Свердловской области включить в специальный стаж Романовой Е. П., дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, следующие периоды работы: с 21.08.1991 г. по 08.10.1992 г.; с 24.01.2005 г. по 28.01.2005 г., с 20.03.2006 г. по 31.03.2006 г., с 20.11.2008 г., 25.11.2008 г. по 29.11.2008 г., 09.10.2009 г., 16.09.2011 г., с 24.10.2011 г. по 28.10.2011 г., с 11.02.2013 г. по 21.02.2013 г., с 27.03.2013 г. по 29.03.2013 г., с 08.04.2013 г. по 12.04.2013 г., с 11.03.2014г. по 13.03.2014 г„ с 22.10.2015 г. по 01.12.2015 г., 10.03.2016 г., 24.03.2017 г., с 06.04.2017 г. по 08.04.2017 г.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Белоярском районе Свердловской области назначить Романовой Е. П. страховую пенсию по старости с 31 июля 2017 года.

Взыскать с Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Белоярском районе Свердловской области в пользу Романовой Е. П. судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 рублей и расходы на оказание юридических услуг в размере 2500 рублей.

Решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд через Белоярский районный суд Свердловской области в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Председательствующий                    Р®.РЎ.Солодушкина

    РњРѕС‚ивированное решение СЃСѓРґР° изготовлено 04.02.2018 РіРѕРґР°