Решение по делу № 2-2060/2022 от 15.07.2022

        Дело №

                                     УИД: 91RS0№-71

        РЕШЕНИЕ

        Именем Российской Федерации

            15 сентября 2022 г.                                                        г. ФИО2

        Феодосийский городской суд Республики ФИО2 в составе: председательствующего судьи Бойко З.А., при секретаре ФИО4, с участием старшего помощника прокурора г. ФИО2 ФИО5, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску заместителя прокурора города ФИО2, поданному в защиту прав и законных интересов ФИО1 к Администрации города ФИО2 о взыскании денежных средств, -

        УСТАНОВИЛ:

        Заместитель прокурора города ФИО2 Республики ФИО2, действуя в защиту прав и законных интересов ФИО1, уточнив заявленные требования, обратился в суд с иском к Администрации города ФИО2 о взыскании денежных средств.

        В обоснование исковых требований указано, что ДД.ММ.ГГГГ в прокуратуру города поступило обращение ФИО1 по вопросу нарушения трудовых прав со стороны Администрации города в части невыплаты причитающейся ей заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Основанием для обращения прокуратуры г. ФИО2 в суд в защиту прав и законных интересов ФИО1 послужила невозможность самостоятельно, по уважительным причинам, обратиться в суд за защитой нарушенных трудовых прав, так как ФИО1 материально не обеспечена по причине невыплаты денежных средств. ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ работает в должности воспитателя в структурном подразделении «Детский сад №» Центра дошкольного образования Черноморского флота. Решением Феодосийского городского совета 33 сессии 2 созыва от ДД.ММ.ГГГГ № дано согласие на принятие имущества из федеральной собственности в собственность муниципального образования городской округ ФИО2 Республики ФИО2, а именно нежилого здания, детский сад-ясли (военный городок № здание по ГП №), расположенного по адресу: г.ФИО2, ул.<адрес>. ДД.ММ.ГГГГ на основании Акта приема-передачи имущественный комплекс детского сада № Центра дошкольного образования Черноморского флота, а также материальные запасы, кадровые и финансовые документы на работников детского сада, на основании статьи 75 ТК РФ переданы в собственность муниципального образования городского округа ФИО2 Республики ФИО2. Согласно пункту 3 Акта приема-передачи от ДД.ММ.ГГГГ, подписанного Главой администрации, обязательства по выплате заработной платы переходят к новому работодателю с ДД.ММ.ГГГГ Согласно пункту 5.1.5 Коллективного договора Центра дошкольного образования Черноморского флота заработная выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, в том числе д/с №, – 7 и 22 числа каждого месяца. Невыплата заработной платы в полном объеме лишала ФИО1 возможности, в случае обращения в суд за защитой своих прав, оплатить гарантированную статьей 48 Конституции Российской Федерации юридическую помощь. На основании судебного приказа от ДД.ММ.ГГГГ по делу № с Администрации города ФИО2 Республики ФИО2 в пользу ФИО1 взыскана задолженность по начисленной, неневыплаченной заработной плате за период с 01 января по ДД.ММ.ГГГГ в общей сумме 21 305 рублей 12 копеек, которая выплачена ДД.ММ.ГГГГ. Между тем, администрацией города проценты (денежная компенсация) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно, не произведена. В связи с изложенным, заместитель прокурора г. ФИО2 обратился в суд с настоящим иском.

        В судебном заседании старший помощник прокурора г. ФИО2 ФИО5 поддержала заявленные исковые требования, просила их удовлетворить по основаниям, изложенным в исковом заявлении, и по имеющимся в материалах дела доказательствам.

        Представитель ответчика Администрации г. ФИО2 Республики ФИО2 в судебное заседание не явился, предоставил суду ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие.

        Суд, выслушав пояснения старшего помощника прокурора, исследовав материалы дела и представленные доказательства, приходит к следующим выводам.

        В соответствии со статьями 12, 56, 57 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, содержание которых следует рассматривать в контексте с положениями пункта 3 статьи 123 Конституции Российской Федерации, правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. При этом доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле.

        На основании статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

        Как установлено судом и следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ в прокуратуру города поступило обращение ФИО1 по вопросу нарушения трудовых прав со стороны Администрации города в части невыплаты причитающейся ей заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

        Основанием для обращения прокуратуры г. ФИО2 в суд в защиту прав и законных интересов ФИО1 послужила невозможность самостоятельно, по уважительным причинам, обратиться в суд за защитой нарушенных трудовых прав, так как ФИО1 материально не обеспечена по причине невыплаты денежных средств.

ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ работает в должности воспитателя в структурном подразделении «Детский сад №» Центра дошкольного образования Черноморского флота.

        Решением Феодосийского городского совета 33 сессии 2 созыва от ДД.ММ.ГГГГ № дано согласие на принятие имущества из федеральной собственности в собственность муниципального образования городской округ ФИО2 Республики ФИО2, а именно нежилого здания, детский сад-ясли (военный городок № здание по ГП №), расположенного по адресу: г. ФИО2, ул. <адрес>.

ДД.ММ.ГГГГ на основании Акта приема-передачи имущественный комплекс детского сада № Центра дошкольного образования Черноморского флота, а также материальные запасы, кадровые и финансовые документы на работников детского сада, на основании статьи 75 Трудового кодекса Российской Федерации переданы в собственность муниципального образования городского округа ФИО2 Республики ФИО2.

        Согласно пункту 3 Акта приема-передачи от ДД.ММ.ГГГГ, подписанного Главой администрации, обязательства по выплате заработной платы переходят к новому работодателю с ДД.ММ.ГГГГ

        Согласно пункту 5.1.5 Коллективного договора Центра дошкольного образования Черноморского флота заработная выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, в том числе д/с №, – 7 и 22 числа каждого месяца.

        Невыплата заработной платы в полном объеме лишала        ФИО1 возможности, в случае обращения в суд за защитой своих прав, оплатить гарантированную статьей 48 Конституции Российской Федерации юридическую помощь.

        На основании судебного приказа от ДД.ММ.ГГГГ по делу № с Администрации города ФИО2 Республики ФИО2 в пользу ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, взыскана задолженность по начисленной, не невыплаченной заработной плате за период с 01 января по ДД.ММ.ГГГГ в общей сумме 21305 рублей 12 копеек, которая выплачена ДД.ММ.ГГГГ.

        В соответствии с частью 1 статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

        Поскольку заработная плата за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 выплачена с нарушением сроков, установленные локальными актами, а именно ДД.ММ.ГГГГ администрация города обязана произвести компенсацию в порядке статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации.

        Между тем, администрацией города проценты (денежная компенсация) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно не произведена.

        Нарушение указанных норм трудового законодательства подтверждается материалами проверки и представленными в материалы дела доказательствами.

        Таким образом, указанным работодателем допущено нарушение конституционных и трудовых прав ФИО1 на своевременное и полное получение заработной платы.

        Согласно части 3 статьи 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

        В соответствии с требованиями статьи 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

        Одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений является принцип обеспечения прав каждого работника на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.

        В силу статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, а также выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату.

        Требованиями статьи 129 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

        В соответствии со статьей 135 Трудового кодекса Российской Федерации условия оплаты труда, определенные трудовым либо коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными правовыми актами, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативным правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

        Статьей 136 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что заработная плата выплачивается непосредственно работнику, не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

        Согласно уточненному истцом расчету, денежная компенсация за несвоевременную выплату заработной платы ФИО1 составила 1460,02 руб., в том числе: за невыплату заработной платы за январь 2022 года в сумме 13958,60 руб., срок выплаты которой ДД.ММ.ГГГГ – 1000,37 руб.; за невыплату заработной платы за первую половину февраля 2022 года в сумме 7346,52руб., срок выплаты которой ДД.ММ.ГГГГ – 459,65 руб.

        Суд соглашается с уточненным расчетом, произведенным истцом.

        При этом, согласно платежному поручению №, заработная плата ответчиком была выплачена истцу ДД.ММ.ГГГГ.

        В соответствии с частью 1 статьи 196 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации при принятии решения суд оценивает доказательства, определяет, какие обстоятельства, имеющие значение для рассмотрения дела, установлены и какие обстоятельства не установлены, каковы правоотношения сторон, какой закон должен быть применен по данному делу и подлежит ли иск удовлетворению.

        В силу присущего гражданскому судопроизводству принципа диспозитивности только истец определяет, защищать ему или нет свое нарушенное или оспариваемое право (часть первая статьи 4 ГПК Российской Федерации), к кому предъявлять иск (пункт 3 части второй статьи 131 ГПК Российской Федерации) и в каком объеме требовать от суда защиты (часть третья статьи 196 ГПК Российской Федерации).

        Таким образом, при изложенных обстоятельствах суд, исследовав имеющиеся в деле доказательства, оценив их относимость, допустимость, достоверность, а также достаточность и взаимную связь в их совокупности, исходя из того, что работодателем допущено нарушение конституционных и трудовых прав ФИО1 на своевременное и полное получение заработной платы, полагает исковые требования заместителя прокурора г. ФИО2 обоснованными и подлежащими удовлетворению.

        Решение в окончательной форме принято ДД.ММ.ГГГГ.

        Учитывая изложенное, руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд,-

        РЕШИЛ:

        Исковые требования заместителя прокурора города ФИО2 Республики ФИО2 удовлетворить.

        Взыскать с Администрации города ФИО2 в пользу ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей на тот период ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм заработной платы за январь и февраль 2022 года за каждый день задержки за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 1460,02 руб.

        Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики ФИО2 через Феодосийский городской суд Республики ФИО2 в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

            Судья                            /подпись/                     З.А. Бойко

            Копия верна

            Судья                     Секретарь