Решение по делу № 5-999/2017 от 25.12.2017

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е № 5-27/2018

г. Орехово-Зуево Московской области 29 января 2018 года

Судья Орехово-Зуевского городского суда Московской области Волкова Татьяна Юрьевна, при секретаре Поповой Я.В.,

С участием законного представителя юридического лица Петросяна С.Г.,

рассмотрев дело об административном правонарушении в отношении юридического лица

ООО «ДОМСТРОЙ», расположенного по адресу: Московская область, г. Орехово-Зуево, ул. Торфобрикетная, д. 2, ОГРН 1135034001442, ИНН 5034046323,

законный представитель - генеральный директор Петросян Сас Гаврушович,

УСТАНОВИЛ:

09 сентября 2017 года в 00 часов 01 минут, находясь по адресу: Московская область, г. Орехово-Зуево, ул. Торфобрикетная, д.2, ООО «АГРОТОРГ» не уведомило УВМ ГУ МВД России по г. Москве в течение трех рабочих дней о заключении договора с гражданином Республики Кыргызстан ФИО1 в качестве подсобного рабочего с даты фактического допуска к работе – 05.09.2017 года, с ведома или по поручению работодателя, чем нарушило п. 8, ст.13 ФЗ-115 от 25.07.2002 «О правовом положении иностранных граждан и лиц без гражданства на территории Российской Федерации».

В судебном заседании защитник ООО «ДОМСТРОЙ» Петросян С.Г. вину признал.

Вина ООО «ДОМСТРОЙ» в совершении указанного правонарушения подтверждена Распоряжением № 192 Отдела по вопросам миграции УВД по Северо-Восточному Административному округу ГУ МВД России по г. Москве о проведении внеплановой проверки иностранных граждан, пребывающих в РФ, мест их пребывания и осуществления трудовой деятельности от 05.09.2017 (л.д. 1); протоколом осмотра от 05.09.2017 г. территории нежилого помещения отдельно стоящего по адресу: г. Москва, ул. Палехская, д. 147 согласно которому в данном помещении проводятся ремонтные работы под магазин «Магнит». На момент осуществления осмотра данной территории ремонтные работы осуществляло 10 граждан Республики Кыргызстан, которые являются сотрудниками ООО «ДОМСТРОЙ»; объяснением ФИО1 от 05.09.2017 г. о том, что он приехал в РФ с целью трудоустройства, временно устроился в компанию ООО «ДОМСТРОЙ», осуществляющую ремонтно-отделочные работы магазина «МАГНИТ» по адресу: г. Москва, ул. Палехская, д. 147 и работает с 05.09.2017; Данными ЦБДУИГ РФ (л.д. 11-13); актом проверки соблюдения условий привлечения и использования иностранных работников № 192 от 05.09.2017 года, согласно которому было установлено, что граждане Р. Кыргызстан, осуществлявшие трудовую деятельность без нарушений норм миграционного законодательства, однако территориальный орган, ведающий вопросами миграции не был уведомлен о заключении трудового договора с данными гражданами (л.д. 14-16); протоколом об административном правонарушении МС № 437296 (л.д.22);

В соответствии с п. 8 ст. 13 Федерального Закона от 25.07.2002 № 115 «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» работодатель и заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

.

Анализом представленных доказательств суд установил, что юридическое лицо ООО «ДОМСТРОЙ» привлекло и использовало иностранного работника – гражданина Республики Кыргызстан ФИО1, и не уведомило территориальный орган, ведающий миграционным учетом о заключении трудовых договоров с иностранными гражданами и квалифицирует его действия по ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ.

При назначении наказания суд учитывает, что совершено правонарушение в области миграционного учета.

Обстоятельством, смягчающим административную ответственность, является признание обществом вины.

Обстоятельств, отягчающих административную ответственность, не установлено.

Принимая во внимание вышеизложенное, а также и то, что данное правонарушение совершено в области правил привлечения иностранных граждан и лиц без гражданства к трудовой деятельности, судья приходит к выводу о необходимости назначения наказания юридическому лицу в виде административного приостановления деятельности.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 29.10 Кодекса РФ об административных правонарушениях, судья

ПОСТАНОВИЛА:

ООО «ДОМСТРОЙ» признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.4 ст. 18.15 КоАП РФ и подвергнуть наказанию в виде административного приостановления деятельности ООО «ДОМСТРОЙ» по адресу: Московская область, г. Орехово-Зуево, ул. Торфобрикетная, д.2 сроком на 14 (четырнадцать) суток.

Срок административного приостановления деятельности исчислять с момента фактического приостановления деятельности.

Постановление может быть обжаловано в Московский областной суд через Орехово-Зуевский городской суд в течение 10 суток со дня вручения или получения копии постановления.

Судья Т.Ю. Волкова