Решение от 04.08.2020 по делу № 33-2569/2020 от 17.07.2020

Судья Братухина Е.А. Дело № 33-2569

№ 2-161/2020

04 августа 2020 года

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

Судебная коллегия по гражданским делам Кировского областного суда в составе председательствующего судьи: Леденских И.В.

и судей Мартыновой Т.А., Суркова Д.С.

при секретаре Бакулевой О.В.

рассмотрела в открытом судебном заседании в городе Кирове 04 августа 2020 года дело по апелляционной жалобе Шумайлова ФИО9 на решение Юрьянского районного суда Кировской области от 27 мая 2020 года, которым исковые требования Шумайлова ФИО10 к МУП ЖКХ «Теплосети» в лице конкурсного управляющего Эсауловой Е.Б. о признании увольнения незаконным, изменении формулировки причины увольнения, выплате компенсации, оставлены без удовлетворения.

Заслушав доклад судьи Мартыновой Т.А., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Шумайлов А.Г. обратился в суд с иском к МУП ЖКХ «Теплосети» в лице конкурсного управляющего Эсауловой Е.Б. о признании увольнения незаконным, изменении формулировки причины увольнения, выплате компенсации. В обоснование требований указано, что решением Арбитражного суда Кировской области от 18.12.2019 в отношении МУП ЖКХ «Теплосети» введена процедура конкурсного производства, конкурсным управляющим назначена Эсаулова Е.Б. В соответствии с приказом конкурсного управляющего от <дата> № №, истец был уволен по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. В трудовую книжку конкурсным управляющим внесена запись об увольнении по п. 1 ст. 278 ТК РФ «в связи с отстранением от должности руководителя организации-должника». Отмечает, что в соответствии со ст. 69 Закона о банкротстве по ходатайству арбитражного управляющего, содержащего сведения о нарушении руководителем организации-должника требований Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве)», арбитражный суд вправе отстранить руководителя от должности, а при введении внешнего управления и конкурсного производства полномочия руководителя прекращаются (ст. 94, п. 2 ст. 126 Закона о банкротстве). Полагает, что отстранение от должности может быть применено только к руководителю организации должника и только арбитражным судом после рассмотрения соответствующего ходатайства в судебном заседании. С его стороны нарушения требований Закона о банкротстве отсутствуют, отсутствует ходатайство временного управляющего и решение арбитражного суда об отстранении его от должности. Прекращение полномочий руководителя организации должника предусмотрено ст. 94, п. 3 ст. 129 Закона о банкротстве и не связано с какими-либо виновными действиями руководителя или нарушением норм Закона о банкротстве. Полагает, что по смыслу п. 1 ст. 94, п. 3 ст. 129 Закона о банкротстве, п. 2 ст. 278 ТК РФ, выплата компенсации – необходимое условие досрочного расторжения трудового договора с руководителем организации. Считает, что конкурсный управляющий вправе уволить руководителя должника по п. 2 ст. 278 ТК РФ на основании п. 3 ст. 129 Закона о банкротстве. Истец просил признать увольнение незаконным, обязать МУП ЖКХ «Теплосети» изменить формулировку причины увольнения, а именно уволить по п. 2 ст. 278 ТК РФ со ссылкой на п. 3 ст. 129 Закона о банкротстве, внести изменения в трудовую книжку, обязать МУП ЖКХ «Теплосети» выплатить компенсацию по увольнению в размере трёхкратного среднемесячного заработка в сумме 189279 руб. 36 коп., обязать выплатить компенсацию за нарушение срока выплаты при увольнении в сумме 6485 руб. 97 коп.

Судом постановлено решение об отказе в удовлетворении исковых требований.

С решением суда не согласен Шумайлов А.Г., в апелляционной жалобе ставит вопрос о его отмене в части признания увольнения законным, принятии нового решения. Ссылается на доводы, аналогичные изложенным в исковом заявлении. Указывает, что в нарушение ст. 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации, с приказом № № от <дата> об увольнении его по п. 1 ст. 278 Трудового кодекса Российской Федерации он был ознакомлен только в ходе судебного разбирательства 21.05.2020. Считает увольнение <дата> по п. 1 ст. 278 Трудового кодекса Российской Федерации незаконным, поскольку он должен быть уволен в порядке и на условиях, которые установлены федеральным законом, и по иным основаниям, предусмотренным законодательством РФ.

В суде апелляционной инстанции Шумайлов А.Г. поддержал доводы апелляционной жалобы.

Представитель МУП ЖКХ «Теплосети» в лице конкурсного управляющего Эсаулова Е.Б. просила решение суда оставить без изменения.

Изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, проверив законность и обоснованность обжалуемого решения согласно требованиям статьи 327.1 ГПК РФ в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе, судебная коллегия приходит к следующим выводам.

В силу пункта 1 статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, трудовой договор с руководителем организации прекращается в связи с отстранением от должности руководителя организации - должника в соответствии с законодательством о несостоятельности (банкротстве).

Особенности оснований и процедур признания юридических лиц несостоятельными (банкротами) установлены Федеральным законом от 26.10.2002 № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)».

Принятие арбитражным судом решения о признании организации банкротом влечёт за собой открытие конкурсного производства, в рамках которого осуществляется ликвидация юридического лица (ст. 124 Федерального закона РФ № 127-ФЗ от 26.10.2002 «О несостоятельности (банкротстве)»).

На основании п. 2 ст. 126 Федерального закона № 127-ФЗ от 26.10.2002 «О несостоятельности (банкротстве)» с даты принятия арбитражным судом решения о признании должника банкротом и об открытии конкурсного производства прекращаются полномочия руководителя должника, иных органов управления должника и собственника имущества должника - унитарного предприятия (за исключением полномочий общего собрания участников должника, собственника имущества должника принимать решения о заключении соглашений об условиях предоставления денежных средств третьим лицом или третьими лицами для исполнения обязательств должника).

Руководитель должника, а также временный управляющий, административный управляющий, внешний управляющий в течение трех дней с даты утверждения конкурсного управляющего обязаны обеспечить передачу бухгалтерской и иной документации должника, печатей, штампов, материальных и иных ценностей конкурсному управляющему.

В силу ст. 129 указанного Закона, с даты утверждения конкурсного управляющего до даты прекращения производства по делу о банкротстве, или заключения мирового соглашения, или отстранения конкурсного управляющего он осуществляет полномочия руководителя должника и иных органов управления должника, а также собственника имущества должника - унитарного предприятия в пределах, в порядке и на условиях, которые установлены Законом РФ «О несостоятельности (банкротстве)».

Конкурсный управляющий вправе увольнять работников должника, в том числе руководителя должника, в порядке и на условиях, которые установлены федеральным законом.

Как следует из материалов дела и установлено судом первой инстанции, <дата> администрацией ЗАТО Первомайский Кировской области с Шумайловым А.Г. был заключён срочный трудовой договор № №, в соответствии с которым истец был назначен на должность директора муниципального унитарного предприятия жилищно-коммунального хозяйства «Теплосети» ЗАТО Первомайский.

Пунктом 1 договора установлено, что последний регулирует отношения между администрацией ЗАТО Первомайский и руководителем Шумайловым А.Г., связанные с исполнением последним обязанностей директора (л.д. 8-11).

Дополнительным соглашением № № к срочному трудовому договору от <дата>, внесены изменения в п. 7.2 раздела 7 «Иные условия трудового договора», срок действия трудового договора определён 5 лет (л.д. 12).

Решением Арбитражного суда Кировской области от 18.12.2019 по делу № А28-18384/2018 МУП ЖКХ «Теплосети» признано несостоятельным (банкротом), в отношении него открыта процедура конкурсного производства сроком на шесть месяцев, конкурсным управляющим утверждена Эсаулова Э.Б. (л.д. 39).

Уведомлением № № от <дата>, полученным Шумайловым А.Г. лично <дата>, конкурсный управляющий уведомила директора МУП ЖКХ «Теплосети» об открытии процедуры конкурсного производства, прекращении в связи с этим полномочий руководителя должника, иных органов управления должника и собственника имущества должника – унитарного предприятия, обязала руководителя должника обеспечить передачу бухгалтерской и иной документации должника, печатей, штампов, материальных и иных ценностей конкурсному управляющему (л.д. 34).

В соответствии с приказом конкурсного управляющего № № от <дата>, полномочия органов управления МУП ЖКХ «Теплосети» считаются прекращёнными с <дата> (л.д. 37).

Приказом конкурсного управляющего МУП ЖКХ «Теплосети» Эсауловой Е.Б. от <дата> № № Шумайлов А.Г. уволен <дата> на основании п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ в связи с ликвидацией либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем (л.д. 13).

В трудовой книжке истца содержится запись, произведённая конкурсным управляющим Эсауловой Е.Б., о том, он уволен в связи с открытием в отношении МУП ЖКХ «Теплосети» конкурсного производства по п. 1 ст. 278 ТК РФ, в качестве документа, на основании которого внесена запись, указан приказ № № от <дата> (л.д. 15).

Указано, что предыдущая запись за номером № недействительна. Исправления внесены в трудовую книжку на основании распоряжения от <дата> № №.

В ходе разбирательства дела установлено, что с приказом об увольнении по п. 1 ст. 278 ТК РФ истец при увольнении <дата> ознакомлен не был.

Как пояснила в судебном заседании конкурсный управляющий, при обнаружении ею ошибки в указании основания прекращения трудового договора в приказе № № от <дата> (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ), с которым истец был ознакомлен <дата>, ею был издан новый приказ с теми же реквизитами, но с указанием в основании прекращения трудового договора - п. 1 ст. 278 ТК РФ.

Обращаясь в суд, Шумайлов А.Г. указал на не согласие с тем, что в его трудовой книжке сделана запись об увольнении его по п. 1 ст. 278 ТК РФ, полагая, что он должен быть уволен по п. 2 ст. 278 ТК РФ.

С новым приказом на момент увольнения Шумайлов А.Г. ознакомлен не был, что стороны подтвердили в судебном заседании.

В судебном заседании 21.05.2020 конкурсный управляющий Эсаулова Е.Б. ознакомила Шумайлова А.Г. с приказом от № № <дата> (л.д. 56), в котором в качестве основания прекращения трудового договора указано «в связ░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░-░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░), ░.1 ░░. 278 ░░ ░░», ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ (░.░. 60).

░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░, ░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░, ░ ░░░░░ ░░. 392 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░ ░░ ░░░░, ░░░ ░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░ ░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░. 1 ░░. 278 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░, ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░. 2 ░░. 278 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░ «░░░░░░░░░» ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ (░░░░░░░░░) ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░. 2 ░░. 126 ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░) ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░. 2 ░░. 278 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░. ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ – ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░.

░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░ <░░░░> № №, ░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░. 1 ░░. 278 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░ 21.05.2020.

░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░. 1 ░░. 278 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ (░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ - ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░), ░ ░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░. 279 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 2 ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ 278 ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░) ░░░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░ ░ ░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░. 236 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░, ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ 12, 56 ░ 67 ░░░ ░░, ░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░. ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░.

░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░. 328 ░░░ ░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░

░░░░░░░░░░:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ 27 ░░░ 2020 ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░: ░░░░░: