Решение по делу № 2-4417/2024 от 08.08.2024

Дело №

                                                      Р Е Ш Е Н И Е

И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И

02 октября 2024 года                                                             г. Солнечногорск

Солнечногорский городской суд Московской области в составе

председательствующего: судьи                       Алехиной О.Г.,

при помощнике судьи                                      ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ПАО «Аэрофлот» о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ПАО «Аэрофлот», в котором просит суд взыскать с ответчика 714 468,72 руб. компенсацию за задержку выплаты заработной платы, компенсацию морального вреда в размере 20 000 рублей.

В обоснование заявленных требований указано, что апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Московского областного суда от ДД.ММ.ГГГГ он был восстановлен в должности командира воздушного судна ПАО «Аэрофлот», с ПАО «Аэрофлот» в его пользу взыскана заработная плата за время вынужденного прогула в размере 3 776 145,45 руб., компенсация морального вреда в размере 45 000 руб. При выплате указанных сумм ответчиком не была компенсирована задержка выплаты заработной платы согласно ст. 236 ТК РФ. Указанные денежные суммы были выплачены ему ДД.ММ.ГГГГ без компенсации за задержку.

Истец в судебное заседание не явился, направил в адрес суда ходатайство о рассмотрении дела без его участия.

Представитель ответчика ПАО «Аэрофлот» в судебном заседании против удовлетворения требований возражала, также полагала, что при расчете компенсации истцом была применена неверная методика расчета.

Выслушав представителя ответчика, исследовав письменные доказательства в материалах настоящего гражданского дела, суд приходит к следующему.

Судом установлено и подтверждается исследованными по делу письменными доказательствами, что апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Московского областного суда от ДД.ММ.ГГГГ отменено решение Солнечногорского городского суда Московской области от ДД.ММ.ГГГГ в части отказа в удовлетворении требований ФИО1 о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, выплате среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда, в отмененной части по делу принято новое решение, которым увольнение ФИО1 на основании приказа ПАО «Аэрофлот» №/л от ДД.ММ.ГГГГ по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ признано незаконным, ФИО1 восстановлен на работе в должности командира воздушного суда ПАО «Аэрофлот» с ДД.ММ.ГГГГ, с ПАО «Аэрофлот» в пользу ФИО1 взыскан утраченный заработок за время вынужденного прогула за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 3 776 145,45 руб., компенсация морального вреда в сумме 45 000 руб.

В соответствии с ч. 1 ст. 209 ГПК РФ решения суда вступают в законную силу по истечении срока на апелляционное обжалование, если они не были обжалованы.

В случае подачи апелляционной жалобы решение суда вступает в законную силу после рассмотрения судом этой жалобы, если обжалуемое решение суда не отменено. Если определением суда апелляционной инстанции отменено или изменено решение суда первой инстанции и принято новое решение, оно вступает в законную силу немедленно.

Однако денежные средства в размере 3 776 145,45 руб. были выплачены ФИО1 ответчиком ПАО «Аэрофлот» только ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается платежным поручением и стороной ответчика не отрицалось в ходе рассмотрения дела.

В силу ч. 2 ст. 13 ГПК РФ вступившие в силу судебные постановления являются обязательными для всех без исключения органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных объединений, должностных лиц, граждан, организаций и подлежат неукоснительному исполнению на всей территории Российской Федерации.

Из вышеуказанных правовых норм следует, что апелляционное определение подлежит исполнению со дня его принятия.

В силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно; при неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм (часть первая).

Поскольку работодателем ПАО «Аэрофлот» апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Московского областного суда в части выплаты присужденных сумм фактически исполнено только ДД.ММ.ГГГГ, то есть с нарушением установленного законом срока, в соответствии со ст. 236 ТК РФ, суд приходит к выводу о взыскании с ПАО «Аэрофлот» в пользу ФИО1 компенсации за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (количество дней просрочки 70, ставка 16 %) в размере 281 952,19 руб.

При этом предоставленный стороной истца расчет компенсации на сумму 714 468,72 руб. и стороной ответчика расчет на сумму 249 729,09 руб. судом отклоняются, как ошибочные.

Разрешая требования истца в части взыскания компенсации морального вреда, суд приходит к следующему.

В силу положений абз. 14 ч. 1 ст. 21 ТК РФ работник имеет право на возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.

Порядок и условия возмещения морального вреда работнику определены ст. 237 ТК РФ, согласно которой моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В Трудовом кодексе Российской Федерации не содержится положений, касающихся понятия морального вреда и определения размера компенсации морального вреда. Такие нормы предусмотрены гражданским законодательством. В соответствии с п. 2 ст. 2 ГК РФ неотчуждаемые права и свободы человека и другие нематериальные блага защищаются гражданским законодательством, если иное не вытекает из существа этих нематериальных благ. Порядок компенсации морального вреда установлен ст. 1101 ГК РФ.

В абзаце четвертом пункта 63 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" даны разъяснения по вопросу определения размера компенсации морального вреда в трудовых отношениях, в соответствии с которым размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Установив нарушение ответчиком трудовых прав истца, с учетом конкретных обстоятельств дела, объема и характера причиненных работнику нравственных страданий, степени вины работодателя, а также требований разумности и справедливости, суд полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в сумме 10 000 рублей.

На основании положения ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета городского округа Солнечногорск Московской области подлежит взысканию госпошлина в размере, определенном в порядке ст. 333.19 Налогового кодекса РФ, в размере 9 459 руб., от уплаты которой истец при обращении в суд с иском освобожден законом.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковое заявление ФИО1 - удовлетворить частично.

Взыскать с ПАО «Аэрофлот» в пользу ФИО1 компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 281 952,19 руб., компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей, а всего взыскать 291 952 (двести девяносто одну тысячу девятьсот пятьдесят два) рубля 19 копеек.

В удовлетворении исковых требований в большем размере – отказать.

Взыскать с ПАО «Аэрофлот» в доход бюджета городского округа Солнечногорск Московской области государственную пошлину в размере 9 459 (девять тысяч четыреста пятьдесят девять) рублей.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Солнечногорский городской суд Московской области в апелляционном порядке в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме ДД.ММ.ГГГГ.

Судья:                                        О.<адрес>