Решение по делу № 2-1438/2021 от 12.10.2021

№

РЕШЕНИЕ

ИФИО1

22 ноября 2021 года <адрес>

Октябрьский районный суд <адрес> Республики в составе:

председательствующего - судьи Мусхаджиевой Ф.А.,

при секретаре судебного заседания ФИО5,

с участием:

представителя ответчика ФИО4 "Центральное жилищно-коммунальное управле­ние" Минобороны РФ (по Южному военному округу) - по доверенности ФИО6,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 ФИО2 «Центр жилищно-коммунальное управление» Министерства обороны России о взыскании невыплаченных работнику суточных денежных средств,

УСТАНОВИЛ:

ФИО3 (далее Истец) обратился в суд с иском к ФИО4 «Центр жилищно-коммунальное управление» Министерства обороны России (далее Ответчик) о взыскании невыплаченных работнику суточных денежных средств, обосновывая свои требования следующим.

В обоснование своего иска, Истец указал, что ДД.ММ.ГГГГ между ним и ФИО4 «Центральное жилищно-коммунальное управление» Минобороны России заключен бессрочный трудовой договор, в соответствии с которым он работает в указанной организации в должности аппаратчика химводочисткикотельной № Жилищно-коммунальной службы № н.<адрес> жилищно-эксплуатационного отдела №, по настоящее время.

Согласно постановлению Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О дополнительных гарантиях и компенсациях гражданскому персоналу федеральных органов исполнительной власти, привлеченному к выполнению задач по обеспечению правопорядка и общественной безопасности на территории субъектов РФ, расположенных в Северо-Кавказском регионе», постановлению Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О представлении дополнительных гарантий и компенсаций военнослужащим, сотрудникам органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, сотрудникам уголовно-исполнительной системы и гражданскому персоналу ВС РФ, других войск, воинских формирований и органов, выполняющим задачи на территории Северо-Кавказского региона», а также разъяснению директора Департамента социальных гарантий Минобороны России от ДД.ММ.ГГГГ гражданский персонал структурных подразделений ФИО4 «ЦЖКУ» Минобороны России, дислоцированных на территории ЧР имеет право на выплату суточных денежных средств с применением коэффициента 1,1 в размере 110 рублей в сутки.

Статьей 37 Конституции РФ гарантировано право каждого на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В нарушение требований ст. 37 Конституции РФ, с момента его трудоустройства указанные выплаты Ответчиком ему не производятся, приказ об установлении данных выплат должностными лицами ФИО4 «ЦЖКУ» Минобороны России не издавался, в связи, с чем его трудовые права нарушаются длящее время.

Истец в судебное заседание не явился, представил суду заявление, в котором просил рассмотреть дело в свое отсутствие, свои исковые требования поддержал в полном объеме.

Представитель ответчика ФИО4 «Центральное жилищно-коммунальное управление» Минобороны РФ (по Южному военному округу) по доверенности ФИО6 в судебном заседании исковые требования не признал и просил отказать, так как суточные выплачиваются командированным или военнослужащим, а Ответчик не относится к этой категории работников, представил письменные возражения из которых следует:

В соответствии со ст. 164 ТК РФ, гарантии - средства, способы и условия, с помощью которых обеспечивается осуществление предоставленных работникам прав в области социально-трудовых отношений.

Компенсации - денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных обязанностей, предусмотренных настоящим Кодексом и другими федеральными законами.

Согласно статье 168.1 ТК РФ Работникам, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, а также работникам, работающим в полевых условиях или участвующим в работах экспедиционного характера, работодатель возмещает связанные со служебными поездками расходы.

Таким образом, вышеуказанный работник не является проживающим вне места постоянного жительства и относиться к вышеназванной категории работников не может.

Выслушав представителя ответчика, изучив материалы дела, суд считает, что требования истца подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст.21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а работодатель в соответствии со ст.22 ТК РФ обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, а также выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Статьей 136 Трудового кодекса РФ определено, что заработная плата работникам выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно п. «В» ч.2 Приказа Министра обороны РФ от ДД.ММ.ГГГГг.N10 «О предоставлении дополнительных гарантий и компенсаций военнослужащим и лицам гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации, участвующим в контртеррористических операциях и обеспечивающим правопорядок и общественную безопасность на территории Северо-Кавказского региона Российской Федерации" с изменениями и дополнениями от ДД.ММ.ГГГГ - лицам гражданского персонала суточные исчисляются по установленной норме с применением коэффициента 1,1.

Абзацем 2 ч. 1. Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О дополнительных гарантиях и компенсациях гражданскому персоналу федеральных органов исполнительной власти, привлеченному к выполнению задач по обеспечению правопорядка и общественной безопасности на территории субъектов Российской Федерации, расположенных в Северо-Кавказском регионе» установлено, что гражданскому персоналу федеральных органов исполнительной власти, привлеченному к участию в выполнении задач по обеспечению правопорядка и общественной безопасности всоставе Объединенной группировки войск (сил) по проведению контртеррористических операций на территории Северо-Кавказского региона Российской Федерации и Временной оперативной группировки сил на территории Северо-Кавказского региона, за время этой работы, начиная со ДД.ММ.ГГГГ выплачиваются суточные по установленной норме с применением коэффициента 1,1. (Изменения введены в действие с ДД.ММ.ГГГГ - Постановление Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 36).

Согласно разъяснению (письму) директора департамента социальных гарантий Министерства обороны РФ ФИО9 по результатам рассмотрения обращения Центрального жилищно-коммунального управления Министерства обороны РФ по вопросу применения постановления Правительства РФ от 31.05.2000г. №, на имя руководителя департамента эксплуатационного содержания и обеспечения коммунальными услугами воинских частей и организаций Министерства обороны РФ ФИО7, работники ЦЖКУ постоянно дислоцирующиеся на территории Чеченской Республики, имеют право на повышение должностных окладов (тарифных ставок) на 50 процентов, выплату суточных в размере, определяемом нормативными правовыми актами Правительства РФ, с применением коэффициента 1,1.

В деле имеется трудовой договор №-юво/3 заключенный ДД.ММ.ГГГГ между ФИО4 Центрального жилищно-коммунального управления Министерства обороны РФ и Истцом о приеме последнего на работу на должность аппаратчика химводочисткикотельной № Жилищно-коммунальной службы № н.<адрес> жилищно-эксплуатационного отдела №.

Доводы истца также подтверждаются письменными доказательствами, имеющимися в деле: расчетными листами о начислении заработной платы за 2019-2021 гг.

Исходя из анализа приведенных выше нормативно-правовых актов и доказательств, приведенных по делу, суд приходит к выводу о необходимости удовлетворения требований истца о взыскании не выплаченных суточных денежных средств как соответствующее действующему законодательству.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявлениеФИО3 удовлетворить.

Обязать Федеральное государственное бюджетное учреждение «Центр жилищно-коммунальное управление» Министерства обороны России выплатитьФИО3 за период с ДД.ММ.ГГГГ по 31.05.2020г. и с 01.08.2020г. по 31.07.2021г.суточные денежные средства с применением коэффициента 1,1 в размере 110 рублей в сутки.

Освободить ФИО3 от уплаты государственной пошлины на основании подп.1 п.1 ст. 333.36 НК РФ.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд ЧР через Октябрьский районный суд <адрес> в течение месяца с момента его вынесения в окончательной форме.

Судья Ф.А. Мусхаджиева