Решение по делу № 12-529/2019 от 16.08.2019

Дело № 12-529/2019

РЕШЕНИЕ

31 октября 2019 года город Чебоксары

Судья Калининского районного суда города Чебоксары Чувашской Республики Альгешкина Г.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании жалобу Мочаловой И.А. на постановление начальника отдела – главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Чувашской Республике от 31.07.2019, вынесенное в отношении директора ООО « НПК Рост» Мочаловой И.А., по делу об административном правонарушении, предусмотренном частью 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях,

установил :

Постановлением начальника отдела – главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Чувашской Республике от 31.07.2019 директор ООО « НПК Рост» Мочалова И.А. признана виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее КоАП РФ), и ей назначено административное наказание в виде штрафа в размере 10 000 рублей.

Не согласившись с постановлением должностного лица, Мочалова И.А. обратилась в Калининский районный суд г. Чебоксары с жалобой, одновременно заявив ходатайство о восстановлении пропущенного процессуального срока.

В обоснование доводов заявителем указано, что фактические обстоятельства дела установлены неправильно, поскольку окончательный расчет с работником произведен в установленные трудовым законодательством сроки, а полученная ФИО8 после увольнения сумма является премиальной.

Ознакомившись с ходатайством о восстановлении срока, изучив материалы дела об административном правонарушении, выслушав защитника Сивова А.А., старшего помощника прокурора Калининского района г. Чебоксары Мигушову Е.А., прихожу к следующему выводу.

В соответствии с частью 1 статьи 30.3 КоАП РФ жалоба на постановление по делу об административном правонарушении может быть подана в течение десяти суток со дня вручения или получения копии постановления.

В случае пропуска срока, предусмотренного частью 1 данной статьи, указанный срок по ходатайству лица, подающего жалобу, может быть восстановлен судьей или должностным лицом, правомочными рассматривать жалобу ( часть 2 статьи 30.3 КоАП РФ).

Как следует из материалов дела копия обжалуемого постановления было получено Мочаловой И.А.05.08.2019. Жалоба на данное постановление подана Мочаловой И.А. в Калининский районный суд г. Чебоксары 15.08.2019, то есть

в установленные сроки в связи с чем жалоба подлежит рассмотрению по существу.

Частью 6 статьи 5.27 КоАП РФ предусмотрена ответственность за невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством.

Согласно статье 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Из материалов дела следует, что при увольнении работника ФИО8 в связи с прекращением трудового договора от 01.06.2018 по п.3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ, по инициативе работника Общество в нарушение требований, установленных статей 140 Трудового кодекса РФ не выплатило все суммы, причитающиеся ему при увольнении. Окончательный расчет произведен с ФИО8. лишь 10.12.2018. Указанные обстоятельства подтверждаются обращением ФИО8 в прокуратуру Калининского района г. Чебоксары, приказом о приеме работника на работу от 01.06.2018, приказом о прекращении трудового договора с работником от 14.11.2018,платежными ведомостями и иными материалами дела.

При таких обстоятельствах, должностное лицо Государственной инспекции труда в Чувашской Республике обоснованно признало директора ООО « НПК Рост» виновной в совершении правонарушения, предусмотренного ч. 6 ст. 5. 27 КоАП РФ.

Вина Мочаловой И.А. как должностного лица ООО « НПК Рост» в совершении правонарушения, предусмотренного ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ с учетом положений ст. 2.4 КоАП РФ заключается в ненадлежащем исполнении своих служебных обязанностей, за нарушение которого ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность

Утверждения заявителя о том, что сумма, которая была выплачена Обществом ФИО8 после увольнения, является премиальной, ничем объективно не подкреплены.

Предоставленной обществом в судебное заседание приказ о единовременном премировании № от 10.12.2018, не может быть принят в качестве доказательства по настоящему делу, поскольку он был предоставлен в суд после вынесения в отношении должностного лица постановления по делу об административном правонарушении. Доказательств, что имелись объективные причины, препятствующие представить данный приказ должностному лицу в день рассмотрения дела, не имеется.

Кроме того, на момент возбуждения дела об административном правонарушении прокурором Калининского района г. Чебоксары в отношении директора ООО « НПК Рост» Мочаловой И.А. вышеуказанный документ также не был представлен. При его наличии Мочалова И.В. не была лишена возможности заявить о наличии указанного документа при возбуждении дела об административном правонарушении, однако этого сделано не было.

Мочалова И.А. не обеспечила надлежащее исполнение ООО « НПК Рост» своих обязанностей работодателя, возложенных на него трудовым законодательством, при том, что трудовое законодательство возлагает на работодателя обязанность по обеспечению прав и интересов работников, которым государство гарантирует защиту их трудовых прав и свобод, в том числе, прав на своевременное получение причитающихся выплат в соответствии с исполнением трудовых функций.

Доводы, которые бы послужили безусловным основанием к отмене постановления должностного лица, не приводятся.

Процессуальные нарушения, которые могли бы повлиять на законность привлечения Мочаловой И.А. не допущены.

С учетом изложенного основания для удовлетворения жалобы отсутствуют.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 30.6 и 30.8 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях,

решил:

постановление начальника отдела – главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Чувашской Республике от 31.07.2019, вынесенное в отношении директора ООО « НПК Рост» Мочаловой И.А. оставить без изменения, жалобу Мочаловой И.А. - без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Чувашской Республики в течение 10 суток со дня вручения или получения копии решения путем подачи жалобы через Калининский районный суд г. Чебоксары.

Судья Г.Н. Альгешкина