Решение по делу № 2-316/2023 (2-1026/2022;) от 06.12.2022

УИД 50MS0303-01-2022-002268-18

Дело № 2-316/23

Именем Российской Федерации

Р Е Ш Е Н И Е

г. Лыткарино Московской области 22 марта 2023 года

Мотивированное решение составлено 28.03.2023г.

Лыткаринский городской суд Московской области в составе председательствующего судьи О.А. Антоновой, при секретаре Е.О. Лоик,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску АО «Мострансавто» в интересах «МАП № 1 г.Люберццы» филиала АО «Мострансавто» к Прошкину Дмитрию Сергеевичу о взыскании стоимости обучения за переподготовку и выплаченной стипендии,

с участием представителя истца, по доверенности ФИО5

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратился в суд с иском к Прошкину Д.С. о взыскании стоимости обучения за переподготовку и выплаченной стипендии, указывая следующее.

В обоснование заявленных требований указано, что между АО «МОСТРАНСАВТО» и Прошкиным Дмитрием Сергеевичем был заключен ученический договор от 12.08.2021 № 24.

Согласно п.1.2 договора, договор заключен с целью прохождения учеником профессионального обучения для получения квалификации, предоставляющей право управления транспортными средствами категории «D», по программе подготовки водителей транспортных средств категорий «D», для дальнейшего трудоустройства в Общество.

Согласно п.1.7 договора, стоимость прохождения обучения составляет 30682,80 руб. и оплачивается Обществом.

Обучение проходит в Автономной некоммерческой организации дополнительного профессионального образования «Балашихинская школа высшего водительского мастерства» (далее - АНО ДПО «БШВВМ») на основании договора от 31.03.2020 № 03/20-27-Д, заключенного между АНО ДПО «БШВВМ» и АО «МОСТРАНСАВТО».

В период обучения ответчик Прошкин Д.С. получил стипендию на сумму 20205,60 руб.

Истец принятые на себя обязательства исполнил надлежащим образом, ответчик прошел обучение по программе подготовки водителей категории «D».

При этом, после обучения, ответчик в АО «МОСТРАНСАВТО» для трудоустройства не явился, трудовой договор не заключил, к исполнению трудовых обязанностей не приступил.

Согласно п. 2.1.5, 2.1.6 Ученик обязан заключить трудовой договор с Обществом и проработать не менее 1 года по полученной профессии/квалификации.

Согласно п.2.1.7 договора, ученик обязуется возместить средства, затраченные обществом на подготовку/переподготовку ученика, и выплаченную стипендию в полном объеме, в случаях: при отчислении ученика из учебного заведения по причине неуспеваемости, нарушения учебной дисциплины, непосещения учеником занятий без уважительных причин, по инициативе ученика, при неоднократном (три раза и более) неудовлетворительном результате прохождения экзаменационных испытаний в ГИБДД, при отказе от заключения трудового договора, в случае, когда ученик заключил трудовой договор, но не приступил к исполнению должностных обязанностей без уважительных причин.

Ссылаясь на данные обстоятельства, истец просит суд взыскать с ответчика в свою пользу денежные средства за прохождения обучения в размере 30682,80 руб., затраченные на переподготовку водителей транспортных средств категории «Д», сумму выплаченной стипендии в размере 20205,60 руб., расходы по оплате государственной пошлины в размере 1727 руб.

Представитель истца, по доверенности Евдокимова О.В. в судебное заседание явилась, заявленные исковые требования поддержала в полном объеме.

Ответчик в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, причину неявки суду не сообщил.

Представитель ГИТ по МО не явился, о слушании дела извещен.

Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно Конституции Российской Федерации труд свободен, каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду и выбирать род деятельности и профессию (ч.1 ст. 37).

В сфере трудовых отношений свобода труда проявляется, прежде всего, в договорном характере труда, в свободе трудового договора, в рамках которого на основе соглашения гражданина и работодателя решается вопрос о работе по определенной должности, профессии, специальности и других условиях, на которых будет осуществляться трудовая деятельность. В частности, в трудовом договоре может предусматриваться условие об обязанности работника отработать после обучения, проводимого за счет средств работодателя, не менее установленного договором срока (ст. 57 Трудового кодекса РФ). Аналогичное условие может быть включено и в заключаемое сторонами трудового договора соглашение об обучении работника за счет средств работодателя.

В силу ч. 1 ст. 198 Трудового кодекса РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

Ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества (ст. 199 Трудового кодекса РФ).

Ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (часть 1 статьи 204 Трудового кодекса Российской Федерации).

Ученический договор заключается на срок, необходимый для получения данной квалификации (часть 1 статьи 200 Трудового кодекса Российской Федерации).

Последствия невыполнения обучающимся обязательств после окончания ученичества приступить к работе по вновь полученной профессии, специальности или квалификации и отработать у данного работодателя в течение срока, установленного ученическим договором, определены в статье 207 Трудового кодекса Российской Федерации.

В соответствии с частью 2 указанной нормы в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В судебном заседании установлено, что 12.08.2021 между АО «МОСТРАНСАВТО» и Прошкиным Д.С. заключен ученический договор №24.

Согласно п.1.2 договора, договор заключен с целью прохождения учеником профессионального обучения для получения квалификации, предоставляющей право управления транспортными средствами категории «D», по программе подготовки водителей транспортных средств категорий «D», для дальнейшего трудоустройства в Общество.

Согласно п.1.7 договора, стоимость прохождения обучения составляет 30682,80 руб. и оплачивается Обществом.

Обучение проходило в Автономной некоммерческой организации дополнительного профессионального образования «Балашихинская школа высшего водительского мастерства» (далее - АНО ДПО «БШВВМ») на основании договора от 31.03.2020 № 03/20-27-Д, заключенного между АНО ДПО «БШВВМ» и АО «МОСТРАНСАВТО».

Согласно п.2.1.3 Договора ученик обязан в установленные сроки пройти проверку знаний, полученных в процессе обучения, и сдать квалификационный экзамены в ГИБДД.

В силу п.2.1.4 Договора ученик обязан после сдачи квалификационных экзаменов в ГИБДД получить водительское удостоверение на право управления транспортным средством соответствующей категории «D», экзаменационную ведомость и незамедлительно, не позже одного дня представить указанные документы в отдел кадров Общества.

Пунктом 2.1.5 на ученика возложена обязанность по окончании обучения и получения учеником обусловленной Договором профессии/квалификации заключить трудовой договор с Обществом.

Как усматривается из п.2.1.6 Договора, ученик обязан проработать в Обществе после заключения трудового договора 1 год по полученной профессии/квалификации.

Согласно п.2.1.7 договора, ученик обязуется возместить средства, затраченные обществом на подготовку/переподготовку ученика, и выплаченную стипендию в полном объеме, в случаях: при отчислении ученика из учебного заведения по причине неуспеваемости, нарушения учебной дисциплины, непосещения учеником занятий без уважительных причин, по инициативе ученика, при неоднократном (три раза и более) неудовлетворительном результате прохождения экзаменационных испытаний в ГИБДД, при отказе от заключения трудового договора, в случае, когда ученик заключил трудовой договор, но не приступил к исполнению должностных обязанностей без уважительных причин.

Как усматривается из 2.1.8 ученик обязан возместить денежные средства, затраченные Обществом на переподготовку Ученика, и выплаченную стипендию пропорционально времени, не отработанному после заключения трудового договора.

Согласно Приложению №1 к Договору, стоимость обучения составляет 30682,80 руб., ежемесячная стипендия составляет 12792 руб.

12.08.2021 ответчиком Прошкиным Д.С. было подписано обязательство о возмещении затрат.

По окончании обучения, 21.09.2021, был проведен экзамен.

Согласно протоколу № 010-21DMT от 21.09.2021 экзамен Прошкиным Д.С. сдан, получено Свидетельство о профессии водителя от 21.09.2021 №БШ 00617580.

При этом, в период обучения, ответчик Прошкин Д.С. получил стипендию в размере 20205,60 руб., что подтверждается платежными поручениями от 27.09.2021 № 26762 на сумму 7179,90 руб., от 19.10.2021 №29201 на сумму 10757,60 руб.

При этом, после обучения, ответчик в АО «МОСТРАНСАВТО» для трудоустройства не явился, трудовой договор не заключил, к исполнению трудовых обязанностей не приступил.

Доказательств обратного ответчиком в нарушение ст. 56 ГПК РФ не представлено.

При таких обстоятельствах, суд считает заявленные исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению и полагает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца затраты, понесенные на обучение в размере 30682,80 руб., а также стипендию в размере 20205,60 руб.

Согласно статье 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Учитывая, что решения суда состоялось в пользу истца АО «МОСТРАНСАВТО», суд полагает необходимым взыскать с ответчика Прошкина Д.С. расходы по оплате государственной пошлины в размере 1727 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд,

р е ш и л:

Иск АО «Мострансавто» в интересах «МАП № 1 г.Люберццы» филиала АО «Мострансавто» к Прошкину Дмитрию Сергеевичу о взыскании стоимости обучения за переподготовку и выплаченной стипендии - удовлетворить.

Взыскать с Прошкина Дмитрия Сергеевича в пользу АО «Мострансавто» денежные средства за прохождения обучения в размере 30682,80 руб., затраченные на переподготовку водителей транспортных средств категории «Д», сумму выплаченной стипендии в размере 20205,60 руб., расходы по оплате государственной пошлины в размере 1727 руб.

Решение суда может быть обжаловано в Московский областной суд через Лыткаринский городской суд Московской области в апелляционном порядке в течение месяца.

Судья                 О.А. Антонова