Дело №2-1237/2022
24RS0046-01-2021-008350-27
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
29 апреля 2022 года г. Красноярск
Свердловский районный суд г. Красноярска в составе:
председательствующего судьи Милуш О.А.
при секретаре Атагельдиевой Д.Б.,
рассмотрев в предварительном судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ФИО6» о признании незаконными приказов о применении дисциплинарных взысканий, взыскании премии, расходов на лечение, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратился в суд с иском к ФИО7 признании незаконными приказов о применении дисциплинарных взысканий, взыскании премии, расходов на лечение, компенсации морального вреда, с учетом уточнений исковых требований просит признать недействительным незаконным график работы на 2021 год работников ФИО8», График 23 от ДД.ММ.ГГГГ, приложение к приказу от ДД.ММ.ГГГГ №; недействительной, незаконной должностную инструкцию от 2020 год, недействительным, незаконным Уведомление № от ДД.ММ.ГГГГ; взыскать с ответчика в пользу истца премию по итогам работы за 2019-2020 годы, моральный вред в размере 1 000 000 рублей.
Истец ФИО1 в судебное заседание не явился о дате, времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом и своевременно, представил заявление об утверждении мирового соглашения.
Представитель ответчика ФИО9» - ФИО4 /доверенность от ДД.ММ.ГГГГ/ до судебного заседания представил письменное ходатайство об утверждении мирового соглашения на следующих условиях:
1.1. Ответчик выплачивает Истцу денежные средства в размере 1 (один) рубль.
1.2. Истец отказывается от всех требований по делу №, в том числе отказывается от требований:
- признать недействительным, незаконным график работы на 2021 г работников ФИО10», График 23 от 12.10.2020г, приложение к приказу от ДД.ММ.ГГГГ, №;
- признать недействительной, незаконной Должностную инструкцию от 2020г.;
- признать недействительным, незаконным Уведомление № от 23.09.2021г.;
- взыскать с Ответчика в пользу Истца премию по итогам работы за 2019-2020 годы. Основание Приказ №-к от 10.09.2021г.
- взыскать с Ответчика в пользу Истца моральный вред в размере 1 000 000 рублей.
- организовать проверку заявлений о фальсификациях со стороны работодателя, касаемо графиков работы назначить экспертизу подписи на документе с целью определения точной даты подписания Приказа №, графика №. Акцентировать внимание на графиках работы №, 23 к Приказу №. Касаемо уведомления №, приложения «список вакантных должностей ФИО11» на 02.12.2021г» организовать проверку дат освобождения вакантных должностей в ОСРСиСТ, дат заполнения; Признать недействительным, незаконным Уведомление № от 02.12.2022г.; Дополнительно запросить у Ответчика график работы на 2022г с ознакомлением Истца.; Запросить у Ответчика действующую должностную инструкцию от 2018г утвержденную ФИО5, Действующий Локальный Акт Компании ФИО12» по Супервайзингу ремонта скважин и скважинных технологий с целью проведения анализа вменяемых Работодателем Истцу должностных обязанностей, противоречащих требованиям данного Локального Акта, Локальные Акты Общества в которых прописаны требования по формированию, согласованию, утверждению должностных инструкций, положений структурных подразделений. Взыскать с ответчика в пользу истца моральный вред. Акцентировать внимание ответчика на нахождении истца с 14.09 по ДД.ММ.ГГГГ на межвахтовом отдыхе, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в очередном отпуске. Дополнительном нарушении прав истца ответчиком направлениями Уведомлений и т.д. в период отсутствия истца на работе, рабочем месте.
2. Денежные средства, указанные в п.1.1 настоящего мирового соглашения, были переданы в полном объеме Ответчиком Истцу до заключения настоящего мирового соглашения.
Мировое соглашение составлено в трех экземплярах, по одному для каждой стороны и один для Свердловского районного суда <адрес>.
Последствия прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ, Сторонам известны и понятны. Сторонам известно и понятно, что утверждение мирового соглашения влечет в соответствии со ст. 220 ГПК РФ прекращение производства по делу, с чем они согласны.
В соответствии со ст. 9 ГК РФ, граждане и юридические лица по своему усмотрению осуществляют принадлежащие им гражданские права.
В соответствии со ст. 39 ГПК РФ, стороны могут окончить дело мировым соглашением.
В соответствии со ст. 220 ГПК РФ, суд прекращает производство по делу в случае, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.
Согласно ст. 221 ГПК РФ, производство по делу прекращается определением суда, в котором указывается, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
Участники процесса в судебное заседание не явились, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом и своевременно, ходатайств не поступало.
Учитывая, что мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону, подписано представителями сторон, наделенными соответствующими полномочиями, совершено в интересах обеих сторон и выполнение ими условий соглашения не нарушает интересов иных лиц, руководствуясь ст.ст.39,173, ст.220 ГПК РФ, суд
О П Р Е Д Е Л И Л:
Утвердить мировое соглашение от ДД.ММ.ГГГГ, заключенное между истцом ФИО1 и ответчиком ФИО13», на следующих условиях:
1.1. Ответчик выплачивает Истцу денежные средства в размере 1 (один) рубль.
1.2. Истец отказывается от всех требований по делу №, в том числе отказывается от требований:
- признать недействительным, незаконным график работы на 2021 г работников ФИО14», График 23 от 12.10.2020г, приложение к приказу от ДД.ММ.ГГГГ, №;
- признать недействительной, незаконной Должностную инструкцию от 2020г.;
- признать недействительным, незаконным Уведомление № от 23.09.2021г.;
- взыскать с Ответчика в пользу Истца премию по итогам работы за 2019-2020 годы. Основание Приказ №-к от 10.09.2021г.
- взыскать с Ответчика в пользу Истца моральный вред в размере 1 000 000 рублей.
- организовать проверку заявлений о фальсификациях со стороны работодателя, касаемо графиков работы назначить экспертизу подписи на документе с целью определения точной даты подписания Приказа №, графика №. Акцентировать внимание на графиках работы №, 23 к Приказу №. Касаемо уведомления №, приложения «список вакантных должностей ФИО16» на 02.12.2021г» организовать проверку дат освобождения вакантных должностей в ОСРСиСТ, дат заполнения; Признать недействительным, незаконным Уведомление № от 02.12.2022г.; Дополнительно запросить у Ответчика график работы на 2022г с ознакомлением Истца; Запросить у Ответчика действующую должностную инструкцию от 2018г утвержденную ФИО5, Действующий Локальный Акт Компании ФИО15» по Супервайзингу ремонта скважин и скважинных технологий с целью проведения анализа вменяемых Работодателем Истцу должностных обязанностей, противоречащих требованиям данного Локального Акта, Локальные Акты Общества в которых прописаны требования по формированию, согласованию, утверждению должностных инструкций, положений структурных подразделений. Взыскать с ответчика в пользу истца моральный вред. Акцентировать внимание ответчика на нахождении истца с 14.09 по ДД.ММ.ГГГГ на межвахтовом отдыхе, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в очередном отпуске. Дополнительном нарушении прав истца ответчиком направлениями Уведомлений и т.д. в период отсутствия истца на работе, рабочем месте.
2. Денежные средства, указанные в п.1.1 настоящего мирового соглашения, были переданы в полном объеме Ответчиком Истцу до заключения настоящего мирового соглашения.
Мировое соглашение составлено в трех экземплярах, по одному для каждой стороны и один для Свердловского районного суда <адрес>.
Производство по гражданскому делу по иску ФИО1 к ФИО17» о признании незаконным приказов о применении дисциплинарных взысканий, взыскании премии, расходов на лечение, компенсации морального вреда прекратить.
Разъяснить сторонам, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете иска и по тем же основаниям не допускается.
Определение об утверждении мирового соглашения подлежит немедленному исполнению и может быть обжаловано в суд кассационной инстанции в течение одного месяца со дня вынесения такого определения.
Судья О.А. Милуш