Решение по делу № 2-12475/2013 от 21.10.2013

№ 2-12475/13

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

04 декабря 2013 года                                                                              г.Подольск

Подольский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Новиковой А.А.,

при секретаре судебного заседания Закалюжной Е.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Даниловой И.А. к Управлению №4 ГУ-ГУ Пенсионного фонда Российской Федерации № 4 по г.Москве и Московской области о признании решения комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан незаконным в части, обязании включить в трудовой стаж периоды работы, обязании произвести перерасчет трудовой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Данилова И.А., уточнив исковые требования, обратилась в суд с иском к Управлению №4 ГУ-ГУ Пенсионного фонда Российской Федерации № 4 по г. Москве и Московской области о признании решения комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 14.08.2013г. № незаконным в части исключения из трудового стажа периодов работы: с 02.07.1976г. по 10.09.1976г. в должности ст. технолога Фрунзенского хлебобулочного объединения, так как отсутствует приказ об увольнении, должность начальника ОК без подписи, печать Камвольно-прядильной фабрики, с 01.10.1982г. по 24.09.1986г. в должности повара в санатории-профилактории автобазы № БТС, так как должность лица, производившего запись, указана - глав. врач, подпись отсутствует, печать Камвольно-прядильной фабрики, с 14.10.1986г. по 17.06.1987г. в должности заведующего производством в общепите Чуйского района, уволена директор Токманской КПФ, так как дубликат трудовой книжки заполнен с нарушением инструкции ведения трудовых книжек, с 22.06.1987г. по 18.09.1987г. в должности оператора в АСУ, так как печать на увольнении не читается, с 13.03.1990г. по 11.12.1990г. в должности кладовщика в Чуйчком МРБ, так как дата увольнения и дата в основании увольнения не исправлены, без указания основания увольнения; включении в ее страховой стаж периоды работы, обязании произвести перерасчет трудовой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ Однако ответчик отказал истице в зачислении в страховой стаж спорных периодов работы по указанным основаниям.

          Истец Данилова И.А. в судебном заседании уточненные исковые требования поддержала в полном объеме, пояснила, что ее вины нет, поскольку обязанность по своевременному и правильному оформлению и ведению трудовых книжек возложена на администрацию предприятия. Все записи сделаны последовательно и заверены уполномоченными на то должностными лицами.

Представитель ответчика Управления №4 ГУ-ГУ Пенсионного фонда Российской Федерации № 4 по г. Москве и Московской области Петерс И.В., действующая по доверенности, в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований.

Суд, выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Трудовая книжка - это основной документ о трудовой деятельности и трудовом стаже работника (ч.1 ст.66 ТК РФ, п.2 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 (далее - Правила ведения и хранения трудовых книжек)).

В настоящее время на территории Российской Федерации применяются трудовые книжки нового образца (введены в действие в 2004 г.), а также ранее установленных образцов, которые обладают одинаковой силой и обмену на новые не подлежат (п. 2 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 № 225).

Трудовым кодексом РФ и Правилами ведения и хранения трудовых книжек предусмотрен перечень сведений, вносимых в трудовую книжку работника. К ним относятся сведения (ч. ч. 4, 5 ст. 66 ТК РФ, п. п. 4, 10, 21, 22, 23 Правил, п. 3.1 Инструкции по заполнению):

- о работнике;

- о выполняемой работе;

- о переводе на другую постоянную работу;

- об увольнении работника с основанием прекращения трудового договора;

- о награждении за успехи в работе;

- о квалификации;

- о разряде (класс, категория);

- о времени обучения на курсах и в школах по повышению квалификации, переквалификации;

- о времени военной и иной службы;

- о периодах, не включаемых в непрерывный трудовой стаж;

- о восстановлении непрерывного трудового стажа;

- о работе по совместительству (по желанию работника).

Не вносятся в трудовую книжку сведения о взысканиях, применяемых к работнику, за исключением дисциплинарного взыскания в виде увольнения.

Как установлено в судебном заседании, решением от 14.08.2013г. №306 Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Управления №4 ГУ-ГУ ПФР №4 по г. Москве и Московской области из трудового стажа Даниловой И.А. исключены периоды работы общей продолжительностью 5 лет 10 мес. 0 дней. Истице в трудовой стаж не засчитаны периоды работы с 02.07.1976г. по 10.09.1976г. в должности ст. технолога Фрунзенского хлебобулочного объединения, так как отсутствует приказ об увольнении, должность начальника ОК без подписи, печать Камвольно-прядильной фабрики, с 01.10.1982г. по 24.09.1986г. в должности повара в санатории-профилактории автобазы №1 БТС, так как должность лица, производившего запись, указана - глав. врач, подпись отсутствует, печать Камвольно-прядильной фабрики, с 14.10.1986г. по 17.06.1987г. в должности заведующего производством в общепите Чуйского района, уволена директор Токманской КПФ, так как дубликат трудовой книжки заполнен с нарушением инструкции ведения трудовых книжек, с 22.06.1987г. по 18.09.1987г. в должности оператора в АСУ, так как печать на увольнении не читается, с 13.03.1990г. по 11.12.1990г. в должности кладовщика в Чуйском МРБ, так как дата увольнения и дата в основании увольнения не исправлены, без указания основания увольнения (л.д. 24-25).

Удовлетворяя исковые требования о включении в трудовой стаж указанных выше периодов работы, суд исходил из того, что в настоящее время истец лишен возможности в ином порядке оформить трудовую книжку надлежащим образом, поскольку организаций в настоящее время не существуют.

Вины истца в том, что дубликат трудовой книжки оформлен не надлежащим образом, суд не усматривает.

При таких обстоятельствах, суд считает возможным признать решение от 14.08.2013г. № 306 Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Управления №4 ГУ-ГУ ПФР №4 по г. Москве и Московской области незаконным в части исключения из трудового стажа Даниловой И.А. периодов работы общей продолжительностью 5 лет 10 мес. 0 дней, обязать Управление №4 ГУ-ГУ Пенсионного фонда Российской Федерации № 4 по г. Москве и Московской области включить в страховой стаж истца периоды работы: с 02.07.1976г. по 10.09.1976г. в должности ст. технолога Фрунзенского хлебобулочного объединения, с 01.10.1982г. по 24.09.1986г. в должности повара в санатории-профилактории автобазы №1 БТС, с 14.10.1986г. по 17.06.1987г. в должности заведующей производством в общепите Чуйского района, с 22.06.1987г. по 18.09.1987г. в должности оператора в АСУ, с 13.03.1990г. по 11.12.1990г. в должности кладовщика в Чуйском МРБ и обязать произвести перерасчет трудовой пенсии Даниловой И.А. с 16.07.2013 г.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Даниловой И.А. удовлетворить.

Признать решение от 14.08.2013г. №306 Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан незаконным в части исключения из трудового стажа Даниловой И.А. периодов работы.

Обязать Управление №4 ГУ-ГУ Пенсионного фонда Российской Федерации № 4 по г. Москве и Московской области включить Даниловой И.А. в трудовой стаж периоды работы: с 02.07.1976г. по 10.09.1976г. в должности ст. технолога Фрунзенского хлебобулочного объединения, с 01.10.1982г. по 24.09.1986г. в должности повара в санатории-профилактории автобазы №1 БТС, с 14.10.1986г. по 17.06.1987г. в должности заведующего производством в общепите Чуйского района, с 22.06.1987г. по 18.09.1987г. в должности оператора в АСУ, с 13.03.1990г. по 11.12.1990г. в должности кладовщика в Чуйском МРБ.

Обязать Управление №4 ГУ-ГУ Пенсионного фонда Российской Федерации № 4 по г. Москве и Московской области произвести перерасчет трудовой пенсии Даниловой И.А. с 16.07.2013г.

        Решение суда может быть обжаловано в Московский областной суд через Подольский городской суд Московской области в течение месяца.

        Председательствующий:                                                       Новикова А.А.