88-7522/2024 (2-549/2024)
49RS0001-01-2023-006487-36
ДЕВЯТЫЙ КАССАЦИОННЫЙ СУД ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
29 августа 2024 года г. Владивосток
Судебная коллегия по гражданским делам Девятого кассационного суда общей юрисдикции в составе:
председательствующего Власенко И.Г.,
судей Бузьской Е.В., Прасоловой В.Б.,
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Михайлова Алексея Анатольевича к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Магаданской области о признании незаконным решения об отказе в установлении страховой пенсии по старости, возложении обязанности включить периоды работы в специальный стаж, назначить страховую пенсию,
по кассационной жалобе Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Магаданской области на решение Магаданского городского суда Магаданской области от 28 февраля 2024 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Магаданского областного суда от 14 мая 2024 года.
Заслушав доклад судьи Бузьской Е.В., судебная коллегия по гражданским делам Девятого кассационного суда общей юрисдикции
у с т а н о в и л а:
Михайлов А.А. обратился в суд с иском к ОСФР по Магаданской области о признании незаконным решения от 9 августа 2023 года, возложении обязанности включить в специальный страховой стаж спорные периоды работ в ООО «Строй-Лэнд», АО «Усть-Среднекангэсстрой», ООО «Магаданстальизделия», ООО «Запсибгазпром газификация», возложить на ответчика обязанность назначить досрочную пенсию по старости с 27 апреля 2023 года.
В обоснование требований указано, что решением ОСФР по Магаданской области от 9 августа 2023 года истцу отказано в установлении страховой пенсии по старости по причине отсутствия требуемого специального стажа на соответствующих видах работ. Из оспариваемого решения следует, что пенсионным органом исключены из специального стажа периоды работы истца в должности производителя работ (прораба): с 29 января по 16 июня 2008 года в ООО «Строй-Лэнд»; с 1 февраля 2009 по 28 февраля 2014 года, а также с 9 апреля 2014 по 15 мая 2019 года в ООО «Магаданстальизделия»; с 10 февраля 2020 по 16 ноября 2021 года в АО «Усть- Среднекангэсстрой»; с 25 ноября 2021 по 22 апреля 2022 года в ООО «Запсибгазпром- Газификация». Истец полагал, что оснований для исключения указанных периодов в общем исчислении 12 лет 8 месяцев 22 дня у ответчика не имелось.
Определением суда от 31 января 2024 года к участию в деле в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора на стороне истца привлечены ООО «Строй Лэнд», ООО «Магаданстальизделия», АО «Усть-Среднекангэсстрой». ООО «Запсибгазпром- Газификация».
Решением суда от 28 февраля 2024 года исковые требования Михайлова А.А. удовлетворены частично. Решение ОСФР по Магаданской области от 9 августа 2023 года № 230000054477/8302/23 об отказе в установлении Михайлову А.А. страховой пенсии в части исключения из его специального стажа периодов работы в ООО «Строй-Лэнд» с 29 января по 16 июня 2008 года, в ООО «Магаданстальизделия» с 1 февраля 2009 года по 28 февраля 2014 года и с 9 апреля 2014 по 28 февраля 2019 года, в АО «Усть-Среднекангэсстрой» с 6 июня по 25 июня 2020 года, с 1 октября 2020 года по 4 октября 2021 года, с 16 октября по 16 ноября 2021 года признано незаконным. На ОСФР по Магаданской области возложена обязанность включить в специальный стаж указанные периоды работы Михайлова А.А. в ООО «Строй-Лэнд» с 29 января по 16 июня 2008 года, в ООО «Магаданстальизделия» с 1 февраля 2009 года по 28 февраля 2014 года и с 9 апреля 2014 по 15 мая 2019 года, в АО «Усть-Среднекангэсстрой» с 6 июня по 25 июня 2020 года, с 1 октября 2020 года по 4 октября 2021 года, с 16 октября по 16 ноября 2021 года. На пенсионный орган возложена обязанность назначить Михайлову А.А. страховую пенсию по старости на основании пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 27 апреля 2023 года. С ОСФР по Магаданской области в пользу Михайлова А.А. взысканы судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей.
В кассационной жалобе ОСФР по Магаданской области выражает несогласие с выводами судов, ссылаясь на неправильное применение норм материального и процессуального права, неверную оценку обстоятельств дела.
Лица, участвующие в деле, в судебное заседание суда кассационной инстанции не явились. Учитывая надлежащее извещение, судебная коллегия полагает возможным рассмотреть дело в их отсутствие в соответствии с частью 5 статьи 379.5 ГПК Российской Федерации.
Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия приходит к следующим выводам.
В соответствии с частью 1 статьи 379.7 ГПК Российской Федерации основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции являются несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанций, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.
Такие нарушения допущены судами по настоящему делу.
Судом установлено и подтверждается материалами дела, что Михайлов А.А., 6 октября 1967 гола рождения, 27 апреля 2023 года, то есть в возрасте 56 лет, обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении пенсии по старости.
Решением от 9 августа 2023 года № 23000054477/8302/23 пенсионный орган отказал истцу в установлении страховой пенсии, в связи с отсутствием необходимого стажа с тяжелыми условиями труда, при этом пенсионным органом учтен документально подтвержденный страховой стаж истца - 28 лет 8 месяцев 6 дней, стаж работы в районах Крайнего Севера - 26 лет 3 месяца 21 день, стаж работы с тяжелыми условиями труда (по Списку № 2) - 09 месяцев 08 дней (требуется 06 лет 03 мес.).
По материалам дела, истец осуществлял трудовую деятельность в период с 29 января по 16 июня 2008 года в ООО «Строй-Лэнд» в должности прораба; с 1 февраля 2009 по 28 февраля 2014 года в ООО «Магаданстальизделия» в должности производителя работ, а также в период с 9 апреля 2014 по 15 мая 2019 года в должности начальника строительного участка; в АО «Усть-Среднекангэсстрой» в должности прораба строительного участка с 10 февраля 2020 года, с 1 октября 2020 года переведен прорабом на завод металлических конструкций в группу подготовки производства работ, откуда уволен 16 ноября 2021 года; в ООО «Запсибгазпром-Газификация» в должности производителя работ на строительном участке по гражданскому строительству с 25 ноября 2021 года по 22 апреля 2022 года.
Пенсионный орган пришел к выводу о том, что документально подтвержден специальный стаж работы истца с тяжелыми условиями труда по Списку № 2 только 9 месяцев 8 дней (периоды работы с 10 февраля по 5 июня и с 26 июня по 30 сентября 2020 года в АО «Усть-Среднекангэсстрой», а также с 25 ноября 2021 по 31 января 2022 года в ООО «Запсибгазпром Газификация»).
Михайлов А.А. зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 24 января 2000 года.
Согласно данным, отраженным в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, спорные периоды работы Михайлова А.А. в ООО «Строй-Лэнд» и ООО «Магаданстальизделия» отражены без указания на особые условия труда, а в ООО «Усть-Среднекангэсстрой» имеются периоды простоя с 10 февраля по 30 сентября 2020 года.
Согласно данным, отраженным в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, страхователем АО «Усть-Среднекангэсстрой», ООО «Запсибгазпром-Газификация» представлены сведения о работе истца в особых условиях (с кодом 20101006-24441) с 10 февраля по 5 июня 2020 года, с 26 июня по 30 сентября 2020 года, с 25 ноября 2021 года по 31 января 2022 года.
ООО «Строй-Лэнд» и ООО «Магаданстальизделия» предоставляли в пенсионный орган сведения о работе истца в указанные выше периоды без отметок об особых условиях труда.
Разрешая спор, суд первой инстанции руководствовался положениями статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516, разъяснениями Министерства труда Российской Федерации «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и пенсию за выслугу лет» от 22 мая 1996 года № 29, исследовав и оценив представленные в материалы дела доказательства, в том числе трудовую книжку Михайлова А.А., справку АО «Усть-Среднекангэсстрой» от 16 февраля 2024 года, уточняющей особый характер работы и условия труда, справку ООО «Запсибгазпром-Газификация», от 20 февраля 2024 года, подтверждающую, что Михайлов А.А. работал постоянно полный рабочий день на полную ставку, трудовые договоры, заключенные с ООО «Строй-Лэнд» и ООО «Магадастальизделия», решение суда от 11 января 2023 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Магаданского областного суда от 19 апреля 2023 года по иску Михайлова А.А. к ООО «Магадастальизделия» о внесении изменений в трудовой книжке, пришел к выводу о включении в стаж работы истца периодов работы в ООО «Строй-Лэнд» с 29 января по 16 июня 2008 года, в ООО «Магаданстальизделия» с 1 февраля 2009 по 28 февраля 2014 года и с 9 апреля 2014 по 15 мая 2019 года, в АО «Усть-Среднекангэсстрой» с 6 июня 2020 по 25 июня 2020 года, с 1 октября 2020 года по 4 октября 2021 года, с 16 октября 2021 года по 16 ноября 2021 года.
Принимая во внимание, что с учетом включенных судом спорных периодов работы стаж истца на работах с тяжелыми условиями труда составил более требуемых 06 лет и 03 месяцев, суд пришел к выводу, что право истца на пенсию возникло с момента обращения за ней, в связи с чем, на ответчика возложена обязанность назначить истцу страховую пенсию с даты обращения 27 апреля 2023 года.
Проверяя решение суда в апелляционном порядке, судебная коллегия признала вышеизложенные выводы законными и обоснованными, указав, что не предоставление работодателем сведений индивидуального (персонифицированного) учета, неуплата страховых взносов не должны повлиять на предусмотренное Конституцией Российской Федерации право работника на получение пенсии. Доказательств вины истца в том, что работодателями (страхователями) не были своевременно и в полном объеме уплачены страховые взносы и не предоставлены сведения персонифицированного учета о его работе в особых условиях, в ходе судебного разбирательства не установлено.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены вступившим в силу с 1 января 2015 года Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ).
В соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).
Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам (пункт 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).
Лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет (часть 2 статьи 33 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).
Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (часть 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).
В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях» Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее также - постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665).
Согласно подпункту «б» пункта 1 данного постановления при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются:
- Список N 2 производств, работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».
Указанным Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, предусмотрена должность «производители работ» (2290000б-24441) раздел XXVII. Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация, и ремонт зданий, сооружений и других объектов.
Согласно пункту 5 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени, то есть в течение полного рабочего дня.
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).
В соответствии с абзацем первым пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В случае возникновении спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж, в том числе в страховой стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, порядке исчисления этого стажа, сведения о наличии такого стажа могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 ГПК Российской Федерации. При этом бремя доказывания этих юридически значимых обстоятельств в силу статьи 56 ГПК Российской Федерации является обязанностью лица, претендующего на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
Судебная коллегия по гражданским делам Девятого кассационного суда общей юрисдикции находит выводы судов первой и апелляционной инстанций в части удовлетворения требований Михайлова А.А. о включении в специальный стаж истца периодов работы в ООО «Строй-Лэнд» с 29 января по 16 июня 2008 года, в ООО «Магаданстальизделия» с 1 февраля 2009 года по 28 февраля 2014 года и с 9 апреля 2014 по 28 февраля 2019 года, ввиду наличия доказательств, подтверждающих постоянную занятость истца в течение полного рабочего дня в спорный период на работах с тяжелыми условиями труда, правильными, поскольку они основаны на надлежащей оценке доказательств по делу, результаты оценки доказательств по правилам статьи 67 ГПК Российской Федерации приведены в судебных актах, а также дано толкование норм материального права (Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665, Постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516, постановления Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», с учетом Разъяснения Министерства труда и занятости населения РСФСР от 22 мая 1996 года № 29), подлежащих применению к спорным отношениям, при правильном распределении между сторонами бремени доказывания и установлении всех обстоятельств, имеющих значение для дела.
При этом, вопреки доводам кассационной жалобы, принимая во внимание, что при рассмотрении 19 апреля 2023 года требований Михайлова А.А. к ООО «Магаданстальизделия» о внесении изменений в трудовую книжку, суд апелляционной инстанции установил, что ООО «Магаданстальизделия» при принятии истца на работу и в дальнейшем, поручая выполнять трудовую функцию в должности производителя работ обязан был отразить наименование должности как в трудовом договоре, так и в трудовой книжке в точном соответствии с квалификационными справочниками, утвержденными постановлением Министерства труда Российской Федерации от 21 августа 1998 года № 37 и приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23 апреля 2008 года № 188, а также позицией № 2290000б-24441 раздел XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация, и ремонт зданий, сооружений и других объектов» Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, при этом ответчиком в течение всего периода работы истца в табелях рабочего времени, приказах, личной карточке, расчетных листках, а также при увольнении должность Михайлова А.А. именовалась работодателем ООО «Магаданстальизделия» как прораб (производитель работ), суд правомерно включил период работы истца в должности «производителя работ» (прораб), предусмотренной Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 (2290000б-24441) раздел XXVII) в ООО «Магаданстальизделия» с 9 апреля 2014 по 28 февраля 2019 года, в специальный стаж. При этом, неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд России в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию.
Вместе с тем, судебная коллегия полагает заслуживающими внимание доводы кассационной жалобы Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Магаданской области в части необоснованного включения в стаж работы с тяжелыми условиями труда периодов работы Михайлова А.А. в ООО «Магаданстальизделия» с 1 марта 2019 по 15 мая 2019 года, в АО «Усть-Среднекангэсстрой» с 6 июня 2020 по 25 июня 2020 года, с 1 октября 2020 года по 4 октября 2021 года, с 16 октября 2021 года по 16 ноября 2021 года.
Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, федеральный законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в конкретной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда отдельных видов работ и с тяжелыми условиями труда; при этом наделяет Правительство Российской Федерации полномочием по утверждению списков работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых страховая пенсия по старости назначается досрочно (пункт 2 и пункт 5 части 1, часть 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях») (определение Конституционного Суда Российской Федерации от 31.03.2022 № 719-О).
Пунктом 2 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516, предусмотрена возможность суммирования определенных периодов работ, в том числе с тяжелыми условиями труда, а в пункте 3 данных Правил определен порядок и условия их суммирования.
В силу пункта 9 указанных Правил от 11 июля 2002 года № 516, при переводе работника с работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на другую работу, не дающую право на указанную пенсию, в той же организации по производственной необходимости на срок не более одного месяца в течение календарного года такая работа приравнивается к работе, предшествующей переводу.
При этом, положения абзаца 9 пункта 9 Правил от 11 июля 2002 года № 516 предусматривают, что не включаются в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды простоя (как по вине работодателя, так и по вине работника).
Согласно записи в трудовой книжке, в период работы в АО «Усть-Среднекангэсстрой» с 01 октября 2020 года Михайлов А.А. был переведен производителем работ (прорабом) группы подготовки производства работ (п.<адрес>) Завода металлических конструкций (приказ о переводе № 151 от 01 октября 2020 года), уволен с указанной должности 16 ноября 2021 года (л.д. 14 об.), указанная должность не предусмотрена Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, при этом, период перевода на указаную должность превысил период, предусмотренный пунктом 9 Правил от 11 июля 2002 года № 516.
Согласно сведениям индивидуального лицевого счета застрахованного лица, в период работы Михайлова А.А. в АО «Усть-Среднекангэсстрой» с 06 июня по 25 июня 2020 года имел место простой.
Таким образом, включение указаных периодов в специальный стаж истца, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, является ошибочным.
Кроме того, разрешая спор, суд первой инстанции, правильно толкуя положения части 1 статьи 121 Трудового кодекса РФ, пункта 4 и абз. 2 пункта 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516, согласно которым периоды нахождения в отпуске без сохранения заработной платы подлежат исключению из подсчета специального трудового стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии, в мотивировочной части указал об исключении из специального стажа работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периодов нахождения истца в отпуске без сохранения заработной платы с 01 марта 2019 года по 15 мая 2019 года в период работы в ООО «Магаданстальизделия» (л.д. 187, решение, второй абз. снизу). Вместе с тем, резолютивная часть решения суда содержит выводы о возложении на ОСФР по Магаданской области обязанность включить в специальный стаж периоды работы Михайлова А.А. в ООО «Магаданстальизделия» с 9 апреля 2014 по 15 мая 2019 года.
Судом апелляционной инстанции, проверявшим законность решения, допущенные нарушения не устранены.
Согласно пункту 5 части 1 статьи 390 ГПК Российской Федерации кассационный суд общей юрисдикции по результатам рассмотрения кассационных жалобы, представления вправе изменить либо отменить постановление суда первой или апелляционной инстанции и принять новое судебное постановление, не передавая дело на новое рассмотрение, если допущена ошибка в применении и (или) толковании норм материального права.
Учитывая, что все юридически значимые для правильного разрешения дела обстоятельства установлены, решение и апелляционное определение подлежат отмене в указанной части, а исковые требования оставлению без удовлетворения.
Предусмотренных статьей 379.7 ГПК Российской Федерации оснований для отмены или изменения решения суда первой инстанции и апелляционного определения в остальной части суд кассационной инстанции не усматривает.
Руководствуясь статьей 390 ГПК Российской Федерации, судебная коллегия
о п р е д е л и л а:
решение Магаданского городского суда Магаданской области от 28 февраля 2024 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Магаданского областного суда от 14 мая 2024 года в части включения в специальный стаж периодов работы Михайлова Алексея Анатольевича в ООО «Магаданстальизделия» с 1 марта 2019 по 15 мая 2019 года, в АО «Усть-Среднекангэсстрой» с 6 июня 2020 по 25 июня 2020 года, с 1 октября 2020 года по 4 октября 2021 года, с 16 октября 2021 года по 16 ноября 2021 года отменить, принять в указанной части новое решение об отказе в иске.
В остальной части решение Магаданского городского суда Магаданской области от 28 февраля 2024 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Магаданского областного суда от 14 мая 2024 года оставить без изменения, кассационную жалобу Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Магаданской области – без удовлетворения.
Председательствующий
Судьи