Решение по делу № 2-978/2018 от 12.03.2018

Подлинник данного решения приобщен к гражданскому делу № 2-978/2018 Альметьевского городского суда РТ

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

05 апреля 2018г. г.Альметьевск РТ дело №2-978/2018

Альметьевский городской суд Республики Татарстан в составе:

судьи Хабибуллиной Р.А.,

при секретаре Хузиной Г.Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению Альметьевского городского прокурора РТ в интересах Мартыновой ФИО12, ФИО13, Магдиевой ФИО14 и Фархутдиновой ФИО15 к Соловьеву ФИО16 об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

Альметьевский городской прокурор РТ в интересах Мартыновой Н.А., Ахтямовой Г.М., Магдиевой З.З. и Фархутдиновой Р.М. обратился в суд с заявлением к Соловьеву В.Н. об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы, указывая, что Мартынова Н.А., Ахтямова Г.М., Магдиева З.З. и Фархутдинова Р.М. работали у ответчика период с 10.11.2017г. по 31.12.2017г. в качестве администраторов и кухонных рабочих в мотеле «СОУЛ», расположенном в районе с.КульшариповоАльметьевского района (бывшая птицефабрика), без оформления трудовых договоров.

Рабочее время каждому работнику было установлено сутки через двое с оплатой 2 000 руб. в сутки. Расчет с работниками ответчиком не произведен.

Просит установить факт трудовых отношений между Соловьевым В.Н.(работодатель) и Мартыновой Н.А., Ахтямовой Г.М., Магдиевой З.З., Фархутдиновой Р.М. в период с 10.11.2017г. по 31.12.2017г.; взыскать с Соловьева В.Н. в пользу Мартыновой Н.А. задолженность по заработной плате в размере 26000 руб., Ахтямовой Г.М. -33000 руб., Магдиевой З.З.- 29000 руб. и Фархутдиновой Р.М.- 14000 руб.

Участвующий в судебном заседании прокурор Мингазов Ф.Э. и истцы Мартынова Н.А., Ахтямова Г.М. и Фархутдинова Р.М. иск поддержали.

Истец Магдиева З.З. на рассмотрение дела не явилась.

Ответчик Соловьев В.Н. иск признал частично, пояснил, что в период с ноября по декабрь 2017г. без оформления трудового договора у него работали Ахтямова Г.М. в должности администратора, Мартынова Н.А., Ахтямова Г.М. и Магдиева З.З. в качестве кухонных рабочих, в ноябре 2017г. Фархутдинова Р.М. работала администратором. В виду финансовых трудностей он не смог произвести полный расчет с ответчиками, размер его задолженности по заработной плате перед Ахтямовой Г.М. составляет 3000 руб., перед Магдиевой З.З.- 8000 руб., перед Мартыновой Н.А.- 7000 руб., Фархутдиновой Р.Р. – 7000 руб.

Выслушав доводы сторон, прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 15 ТК РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен (ст. 16 ТК РФ).

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Из материалов дела, пояснений сторон следует и ответчиком не оспаривается, что без оформления трудовых договоров Соловьев В.Н. в организованном им мотеле «СОУЛ», находящемся в районе с.КульшариповоАльметьевского района РТ(в здании бывшей птицефабрики) фактически допустил до работы Мартынову Н.А., Ахтямову Г.М., Магдиеву З.З. и Фархутдинову Р.М.

Фархутдинова Р.М. проработала в должности администратора с 11 по 30 ноября 2017г., Ахтямова Г.М. в должности администратора с 05 ноября 2017г. по 29 декабря 2017г., Магдиева З.З. - кухонной рабочей с 05 ноября 2017г. по 28 декабря 2017г. и Мартынова Н.А. - кухонной рабочей с 14 ноября 2017г. по 29 декабря 2017г.

Ответчик Соловьев В.Н. в судебном заседании подтвердил доводы иска о том, что истцам было установлено рабочее время: сутки через двое. По его утверждению оплата труда с каждым работником была согласована в размере 1000 руб. за сутки.

При рассмотрении спора, возникшего в связи с отказом работодателя выплатить работнику заработную плату, бремя доказывания распределяется следующим образом: работник должен доказать размер установленной ему заработной платы, работодатель - факт выплаты работнику заработной платы в определенной сумме.

Истцы не доказали, что размер установленной им заработной платы составлял 2000 руб. за сутки, поэтому суд исходит из признанного ответчиком размера 1000 руб. за сутки.

Исходя из даты, с которого каждый ответчик приступил к работе, установленного режима работы: сутки через двое, а также представленного в материалы дела графика работы за декабрь 2017г., количество проработанных каждым работником смен составляет: Фархутдиновой Р.М. в ноябре 7 смен; Мартыновой Н.А. в ноябре- 6 смен, в декабре- 10 смен; Ахтямовой Г.М. в ноябре 9 смен, в декабре 11 смен; Магдиевой З.З. в ноябре 9 смен, в декабре- 8 смен.

Таким образом, общий размер заработка за весь период работы составляет: Фархутдиновой Р.М.- 7000 руб.; Мартыновой Н.А.- 16000 руб.; Ахтямовой Г.М. – 20000 руб.; Магдиевой З.З. – 17000 руб.

Истцы признали, что часть заработка ответчиком была выплачена в следующих размерах: Мартыновой Н.А.- 6000 руб.; Ахтямовой Г.М. – 8900 руб.; Магдиевой З.З. – 6000 руб.

Отсюда, размер подлежащей взысканию с ответчика задолженности по заработной плате составляет: в отношении Фархутдиновой Р.М.- 7000 руб.; Мартыновой Н.А.- 10000 руб.; Ахтямовой Г.М. – 11100 руб.; Магдиевой З.З. – 11000 руб.

Согласно ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае государственная пошлина зачисляется в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством РФ.

Размер госпошлины, подлежащей взысканию с ответчика, в соответствии со ст.333.19 НК РФ составляет 2884 руб.

Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░17░░░░░░░░░░░░) ░ ░░░░░░░░░░ ░░░18 ░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░░. ░░ ░░.░░.░░░░░. ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░19 ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░20 ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 10000 (░░░░░░ ░░░░░) ░░░.

░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░21(░░░░░░░░░░░░) ░ ░░░22 ░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░░. ░░ ░░.░░.░░░░░. ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░23 ░ ░░░░░░ ░░░24 ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 11100 (░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░) ░░░.

░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░25░░░░░░░░░░░░) ░ ░░░░░░░░░ ░░░26 ░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░░. ░░ ░░.░░.░░░░░. ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░27 ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░28 ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 11000 (░░░░░░░░░░░ ░░░░░) ░░░.

░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░29(░░░░░░░░░░░░) ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░30 ░ ░░░░░░ ░ 11 ░░ ░░.░░.░░░░░. ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░31 ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░32 ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 7000 (░░░░ ░░░░░) ░░░.

░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░33 ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 2884 (░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░) ░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░: ░░░░░░░░░░░ ░.░.

░░░░░ ░░░░░.

░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░: ░.░. ░░░░░░░░░░░

░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░ « »_____________________2018░.

░░░░░: