Решение по делу № 2-2585/2016 от 27.06.2016

Дело № 2-2585/2016

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г.Кунгур Пермского края 15 июля 2016 года

Кунгурский городской суд Пермского края в составе:

председательствующего судьи Пономаревой Л.В.,

при секретаре Луковниковой К.С.,

с участием истца Кокшарова Н.П.,

рассмотрел в открытом судебном заседании в городе Кунгуре гражданское дело по иску Кокшарова Николая Петровича к Открытому акционерному обществу «Кунгурский машиностроительный завод» о взыскании заработной платы, невыплаченной при увольнении,

УСТАНОВИЛ:

Кокшаров Н.П. обратился в суд с иском к ОАО «Кунгурский машиностроительный завод», просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты>

Заявленные требования истец обосновывает тем, что до ДД.ММ.ГГГГ работал в ОАО «Кунгурский машиностроительный завод» в должности мастера участка сборки шасси сборочного цеха. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ №к был уволен с должности по соглашению сторон в соответствии с п.1 ст.77 ТК РФ. В день увольнения ему не была выдана справка о причитающихся к выплате суммах, не был произведен расчет по причине отсутствия у работодателя денежных средств.

В судебном заседании истец на исковых требованиях натаивает в полном объеме.

Ответчик в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, просил рассмотреть дело без участия представителя, представил письменный отзыв, исковые требования признает.

Суд, заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав доказательства, находит заявленные требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст.21 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии со ст. 84.1 Трудового кодекса РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Судом установлено:

Кокшаров Н.П. до ДД.ММ.ГГГГ работала в ОАО «Кунгурский машиностроительный завод» в должности мастера участка сборки шасси сборочного цеха,

что подтверждается приказом о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) № к от ДД.ММ.ГГГГ, трудовой книжкой (л.д.8-12).

В нарушение ст.ст. 84.1, 140 Трудового кодекса РФ ответчик ОАО «Кунгурский машзавод» при увольнении Кокшаров Н.П. не произвел расчет с работником по заработной плате. Согласно расчетному листку, долг по заработной плате за предприятием на ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты> (л.д.18).

Суд считает, что требования Кокшаров Н.П. о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате, невыплаченной при увольнении обоснованы, а потому подлежат удовлетворению.

Согласно абзацу 2 ст. 211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.

На основании ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В соответствии со ст.336.36 НК РФ по искам о требованиях, вытекающих из трудовых правоотношений, истцы освобождаются от уплаты госпошлины.

Таким образом, с ответчика подлежит взысканию в бюджет муниципального образования «Город Кунгур Пермского края» государственная пошлина в сумме <данные изъяты>.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

взыскать с Открытого акционерного общества «Кунгурский машиностроительный завод» в пользу Кокшаров Н.П. заработную плату, невыплаченную при увольнении, в сумме <данные изъяты>

Взыскать с Открытого акционерного общества «Кунгурский машиностроительный завод» государственную пошлину в доход муниципального образования <адрес> в размере <данные изъяты>

Решение суда в части взыскания заработной платы обратить к немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Пермский краевой суд через Кунгурский городской суд Пермского края в течение месяца.

Судья      Л.В. Пономарева