Решение по делу № 2-105/2018 от 29.11.2017

Дело № 2-105/2018

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ДД.ММ.ГГГГ г. Кашира Московской области

Каширский городской суд Московской области в составе:

Председательствующего судьи Аладышевой С.А.,

при секретаре судебного заседания Токмаковой В.А.,

с участием истца Новиковой Е.В.,

представителя ответчика Ступинского РАЙПО по доверенности Масловой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Новиковой     <данные изъяты> к Ступинскому РАЙПО о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда и судебных расходов,

у с т а н о в и л:

Истец Новикова Е.В. обратилась в суд с указанным иском, мотивируя свои требования тем, что она с ДД.ММ.ГГГГ. состояла в трудовых отношениях с филиалом Ступинского Райпо Каширского потребительского общества, работая в должности продавца 2 категории. ДД.ММ.ГГГГг. она была уволена по собственному желанию. После увольнения ей был выдан расчетный листок с указанием суммы заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ., согласно которому сумма заработной платы составила 46 040рублей 60 копеек. После увольнения до получения заработной платы со стороны ответчика претензий материального характера к ней не предъявлялось. ДД.ММ.ГГГГг. при получении выплаты заработной платы, ей была выдана квитанция к приходному кассовому ордеру, согласно которой от нее якобы приняты денежные средства в сумме 44033 рубля 74 копейки в качестве погашения недостачи. Считает невыплату всей суммы заработной платы незаконной. С документами по расчету существующей недостачи она ознакомлена не была. В подтверждение существующей недостачи и обязанности ее выплатить ей никаких документов работодателем представлено не было. Существует ли вообще недостача ей неизвестно. Задолженность по заработной плате составляет 44 033 рубля 74 копейки. Не выплатив зарплату в полном объеме, работодатель поставил ее семью в тяжелое материальное положение, заставил переживать и унизительно себя чувствовать, вследствие чего ей причинен моральный вред. Кроме того, она понесла расходы, затраченные на услуги по составлению обращения в прокуратуру, трудовую инспекцию и исковое заявление в суд, которые составили 10 000 рублей. В обоснование иска ссылается на положения ст.ст. 11, 21, 84.1, 136, 140 ТК РФ. Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 44 033рубля 74 копейки, компенсацию морального вреда в размере 20 000 рублей и расходы по оплате юридических услуг в размере 10 000 рублей ( л.д.4-6)

В судебном заседании истец поддержала исковые требования и доводы, изложенные в иске в полном объеме. При этом пояснила, что заработную плату при увольнении ей выплатили не в полном объеме. Она расписалась в ведомости за всю сумму заработка, но выдали ей только 2 000 рублей, а на остальную сумму выдали квитанцию к приходному ордеру. Она участвовала в проведении инвентаризации, расписку об обязании выплатить недостачу писала, но в расписке не указана сумма недостачи. Так как ей зарплату выплатили неполностью, то должны погасить задолженность. Просила иск удовлетворить.

Представитель ответчика исковые требования не признал и пояснил, что истец работала в магазине <адрес> Новикова Е.В. была материально-ответственным лицом. Ею был подписан договор о коллективной материальной ответственности. В ДД.ММ.ГГГГ было назначено проведение инвентаризации. Новикова участвовала в ней. По результатам инвентаризации была установлена недостача. Новикова написала расписку об обязании погасить недостачу. Заработную плату за ДД.ММ.ГГГГ Новикова получила в полном объеме, что подтверждается ее подписью в ведомости. Сумму недостачи в добровольном порядке внесла в кассу, на что ей была выдана квитанция к приходному кассовому ордеру. Заработная плата была выплачена Новиковой с задержкой, в связи с чем ей были выплачены проценты за задержку выплаты заработной платы. Просит в иске отказать ( письменные возражения на л.д.15-16).

Выслушав пояснения истицы и представителя ответчика, проверив материалы дела, суд находит исковые требования неподлежащими удовлетворению.

Согласно трудовой книжке, приказу о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ и трудовому договору тд от ДД.ММ.ГГГГ. Новикова Е.В. была принята на работу в филиал Ступинского райпо Каширское потребительское общество продавцом 2 категории в магазин <адрес> л.д. 7-8, 10, 38, 41-43)

ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут по инициативе работника (пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса РФ), о чем внесена запись в трудовую книжку. С данными записями Новикова Е.В. ознакомлена, о чем имеется отметка в приказе ( л.д.45)

В период трудовой деятельности С Новиковой Е.В. был заключен договор о полной коллективной ( бригадной) материальной ответственности отДД.ММ.ГГГГгда, в котором ДД.ММ.ГГГГ она расписалась ( л.д.44).

При прекращении трудового договора Новиковой Е.В. была начислена причитающаяся ей заработная плата в размере 46 040рублей 60 копеек, которая была ей выплачена по платежной ведомости № ДД.ММ.ГГГГ. Факт выплаты заработной платы в указанном размере подтверждается подписью Новиковой Е.В. в платежной ведомости ( л.д.33-34).

За нарушение срока выплаты заработной платы Новиковой Е.В. были начислены проценты в размере 363 рубля 48 копеек, которые также выплачены Новиковой Е.В. по платежной ведомости от ДД.ММ.ГГГГ. ( л.д.35-36)

В период с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг. в <адрес>, где работала до ДД.ММ.ГГГГ истец Новикова Е.В. в соответствии с приказом была проведена инвентаризация. Новикова Е.В. принимала участие в проведении инвентаризации ( л.д.17, 19-20).

По результатам инвентаризации была установлена недостача в размере 234 179 рублей 78 копеек (л.д.21-22)

Объяснительной, предоставленной ДД.ММ.ГГГГ Новиковой Е.В. на имя директора филиала Ступинского райпо подтверждается, что она обязалась выплатить недостачу (л.д.23).

Из приходного кассового ордера от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что от Новиковой Е.В. поступила в счет погашения недостачи сумма в размере 44 033 рублей 74 копеек ( л.д.37)

В соответствии с частью 4 статьи 84.1 Трудового кодекса РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 Трудового кодекса РФ.

Согласно ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении работодатель обязан в указанный срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

При прекращении трудового договора ответчик не выплатил Новиковой Е.В. причитающуюся ей заработную плату.

Так как выплата Новиковой Е.В. была произведена с нарушением срока, вследствие чего ей были начислены проценты за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы и выплат при увольнении, причитающихся работнику.

Оценив представленные доказательства, суд считает, что факт неполной выплаты заработной платы Новиковой Е.В. не нашел объективного подтверждения. Заработная плата получена истицей в полном объеме, а сумма недостачи внесена Новиковой Е.В. в кассу филиала Ступинского райпо Каширское потребительское общество в добровольном порядке, вследствие чего суд не находит оснований для удовлетворения исковых требований.

Так как исковые требования о взыскании компенсации морального вреда и расходов на оплату юридических услуг являются производными от основных исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате, то не имеется оснований и для их удовлетворения.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198, 199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

В удовлетворении исковых требований Новиковой     <данные изъяты> к Ступинскому РАЙПО о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда и судебных расходов отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Каширский городской суд Московской области в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме - ДД.ММ.ГГГГ.

Федеральный судья С.А. Аладышева

2-105/2018

Категория:
Гражданские
Статус:
ОТКАЗАНО в удовлетворении иска (заявлении, жалобы)
Истцы
Новикова Елена Валентиновна
Новикова Е.В.
Ответчики
Филиал Ступинского РАЙПО Каширское потребительское общество
Суд
Каширский городской суд Московской области
Дело на странице суда
kashira.mo.sudrf.ru
29.11.2017Регистрация иска (заявления, жалобы) в суде
29.11.2017Передача материалов судье
04.12.2017Решение вопроса о принятии иска (заявления, жалобы) к рассмотрению
04.12.2017Вынесено определение о подготовке дела к судебному разбирательству
21.12.2017Подготовка дела (собеседование)
21.12.2017Вынесено определение о назначении дела к судебному разбирательству
18.01.2018Судебное заседание
26.01.2018Судебное заседание
31.01.2018Изготовлено мотивированное решение в окончательной форме
16.02.2018Дело сдано в отдел судебного делопроизводства
06.03.2018Дело оформлено
06.03.2018Дело передано в архив
17.04.2020Регистрация иска (заявления, жалобы) в суде
17.04.2020Передача материалов судье
17.04.2020Решение вопроса о принятии иска (заявления, жалобы) к рассмотрению
17.04.2020Вынесено определение о подготовке дела к судебному разбирательству
17.04.2020Подготовка дела (собеседование)
17.04.2020Вынесено определение о назначении дела к судебному разбирательству
17.04.2020Судебное заседание
17.04.2020Судебное заседание
17.04.2020Изготовлено мотивированное решение в окончательной форме
17.04.2020Дело сдано в отдел судебного делопроизводства
17.04.2020Дело оформлено
17.04.2020Дело передано в архив
26.01.2018
Решение

Детальная проверка физлица

  • Уголовные и гражданские дела
  • Задолженности
  • Нахождение в розыске
  • Арбитражи
  • Банкротство
Подробнее