Решение по делу № 33-2507/2019 от 07.02.2019

Судья: Кислянникова Т.П.

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

Гражданское дело № 33-2507

19 марта 2019 года город Самара

Судебная коллегия по гражданским делам Самарского областного суда в составе:

председательствующего - Евдокименко А.А.,

судей – Хаировой А.Х. и Ромасловской И.М.,

при секретаре – Лещевой А.А.,

рассмотрела в открытом судебном заседании дело по апелляционной жалобе – Романова В.И. на решение Сызранского городского суда Самарской области от 6 декабря 2018 года, которым постановлено:

«Исковые требования Романова В.И. к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в городе Сызрани Самарской области (межрайонное) о назначении досрочной страховой пенсии оставить без удовлетворения.»

Заслушав доклад судьи Самарского областного суда – Евдокименко А.А., объяснения в поддержание доводов апелляционной жалобы истца – Романова В.И. –возражения на жалобу представителей третьего лица – ООО «МНД Самара» – Андрюшкина К.А. и Долгополова В.М., судебная коллегия

у с т а н о в и л а:

Истец – Романов В.И. обратился в суд с иском о включении периодов трудовой деятельности в специальный трудовой стаж и возложении обязанности по назначению досрочной страховой пенсии к ответчику – ГУ управление Пенсионного фонда РФ в г.о. Сызрань Самарской области (межрайонное) в обоснование своих требований указав, что ДД.ММ.ГГГГ решением №№ Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г.о. Сызрань Самарской области (межрайонное), ему отказано в назначении досрочной пенсии из-за отсутствия необходимого требуемого трудового стажа на соответствующих видах работ на ДД.ММ.ГГГГ - 6 лет 03 месяца. Ответчиком не приняты к зачету в специальный трудовой стаж на соответствующих видах работ периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности сливщика-разливщика в ООО «ИТЕРА-Самара», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности оператора товарного в ООО «МНД Самара». С указанным решением истец не согласен и считает его не правомерным. На момент обращения в пенсионный орган общий трудовой и страховой стаж истца составил 32 года 11 месяцев 23 дня. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал в ООО «ИТЕРА-Самара» в должности сливщика-разливщика нефти, согласно трудового договора №№ от ДД.ММ.ГГГГ. В его должностные обязанности входило: слив и разлив нефти, расстановка транспорта под сливоразливочные стояки эстакады, установка сливоразливочных устройств в люки цистерны, ведение контроля за наливом нефти, отбор проб с железнодорожных и автомобильных цистерн, замер уровня налива, плотности и температуры, осуществлял ремонт грузоподъемных устройств переходных мостиков, запорных арматур железнодорожной эстакады, пунктов слива, принимал участие в слесарных работах, чистке оборудования и т.д. Также из должностной инструкции сливщика-разливщика нефти следует, что данные работники должны обеспечиваться необходимой спецодеждой и средствами индивидуальной защиты. Работа сливщика-разливщика напрямую связана с контактом с нефтью. ДД.ММ.ГГГГ в связи с переименованием организации, он переведен из ООО «ИТЕРА - Самара» с должности сливщика-разливщика 5 разряда в ООО «МНД Самара» на должность оператор товарный 3 разряда, где и работает по настоящее время в должности оператора товарного 4 разряда. Согласно должностной инструкции оператора товарного, утвержденной генеральным директором ООО «МИД Самара», областью применения данной инструкции является комплекс приема, хранения и налива нефти ООО «МНД Самара». Также из данной инструкций следует, что операторы товарные должны обеспечиваться необходимой спецодеждой и средствами индивидуальной защиты. Работа товарного оператора напрямую связана с контактом с нефтью и нефтепродуктами. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал в должности оператора товарного 3 разряда, а с ДД.ММ.ГГГГ оператором товарного 4 разряда. Работая в ООО «МНД Самара» в должности оператора товарного он выполняет следующие должностные обязанности: прием и реализация нефти и нефтепродуктов, обслуживает резервуарные парков, железнодорожные, автомобильные наливные эстакады, причал, заполняет резервуары и емкости нефтью и нефтепродуктами, проводит зачистки резервуаров, подготавливает оборудование, трубопроводы и коммуникации к ремонту, а так же принимает участие в текущих и капитальных ремонтах и т.д. Работая в должности «оператор товарный» выполняет те же самые функции, что и при трудоустройстве в качестве «сливщика-разливщика нефти» в ООО «ИТЕРА-Самара» с рядом дополнительных функций. Работая как в ООО «ИТЕРА-Самара» в должности сливщика-разливщика, так и в ООО «МНД-Самара» в качестве оператора товарного он оказывал услуги по приему, хранению и наливу нефти. Согласно п. 6.2 ГОСТ Р 51858-2002 нефть при перекачке и отборе проб нефть относят к 3-му классу опасности (предельно допустимая концентрация аэрозоля нефти в воздухе рабочей зоны - не более 10 мг/м3), нефть, содержащую сероводород (дигидросульфид) с массовой долей более 20 млн-1, считают сероводородсодержащей и относят ко 2-му классу опасности. Предельно допустимая концентрация сероводорода (дигидросульфида) в воздухе рабочей зоны не более 10 мг/м3, сероводорода (дигидросульфида) в смеси с углеводородами С1-С5 - не более 3 мг/м3. Таким образом, работая в ООО «ИТЕРА-Самара» в должности сливщика-разливщика, а так же работая в ООО «МНД-Самара» в должности оператора товарного истец был занят на сливе и разливе нефти и ремонте оборудования, условия и место труда остались неизменными, в связи с чем, считает, что период с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время подлежит включению в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии.

На основании изложенного, с учетом последующих уточнений и дополнений, истец просил суд: 1) признать решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Сызрани Самарской области (межрайонное) об отказе в назначении досрочной страховой пенсии в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ от ДД.ММ.ГГГГ №№, незаконным; 2) обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Сызрани Самарской области (межрайонное) включить, в соответствии с кодом позиции 23200000- 18598 профессии «сливщики-разливщики, занятые на сливе и разливе вредных веществ не ниже 3 класса опасности», предусмотренной разделом XXXIII "Общие профессии" Списка №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10, периоды работы истца: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности сливщика-разливщика в ООО «ИТЕРА-Самара» и периоды работы истца: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности оператора товарного в ООО «МНД Самара», в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, назначив истцу досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Судом постановлено вышеуказанное решение, которое истец – Романов В.И. считает неправильным, просит его отменить и принять новое решение, которым удовлетворить его иск в полном объеме.

Проверив материалы дела и обсудив доводы апелляционной жалобы – Романова В.И. судебная коллегия не находит оснований к отмене решения суда.

В соответствии со ст. 4 Федерального закона №400-ФЗ от 28 декабря 2013 года «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Согласно ст. 11 Федерального закона №400-ФЗ от 28 декабря 2013 года «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В силу требований ч.ч. 2-4 вышеназванной нормы права, списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Согласно пункту 12 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами «О страховых пенсиях» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», утвержденного постановлением Минтруда России от 28 ноября 2014 года №958н, к заявлению гражданина, обратившегося за назначением страховой пенсии в соответствии со статьями 30-32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» должны быть приложены документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Все вопросы о подтверждении документами права на льготное пенсионное обеспечение работников с особым характером работы и условиями труда решаются только на предприятиях и в организациях, поскольку они располагают всеми документальными обоснованиями, необходимыми для назначения льготных пенсий. В связи с чем администрация предприятия (организации) выдает дополнительные справки, уточняющие характер работы, условия труда, а также подтверждает периоды постоянной занятости в течение полного рабочего дня (пункт 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года №258н).

Согласно Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

- Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

- Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года №1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.

Государственные пенсии до 1 января 1992 года назначались и выплачивались в соответствии с Положением о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 3 августа 1972 года №590.

Отношения в сфере пенсионного обеспечения последовательно регулировались Законом СССР от 14 июля 1956 года «О государственных пенсиях», Законом СССР от 15 мая 1990 года «О пенсионном обеспечении граждан в СССР», Законом Российской Федерации от 20 ноября 1990 года №340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации», Федеральным законом от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами.

С 1 января 2015 года введен в действие Федеральный закон от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» устанавливающий основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии.

Статьей 30 названного федерального закона предусмотрено сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии определенным категориям граждан. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. При этом такие периоды работы (деятельности) могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (части 3, 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

По смыслу приведенных законоположений, федеральным законодателем в целях недопущения ухудшения условий реализации права граждан на пенсионное обеспечение, на которые они рассчитывали до введения в действие нового правового регулирования, закреплена возможность исчисления стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, с учетом законодательства, действовавшего на период выполнения соответствующих работ и иной общественно полезной деятельности, позволявшего засчитывать такие периоды в стаж при назначении пенсий на льготных условиях.

В силу п. 2 ч. 1 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях», утвержденных Постановлением Правительства РФ, в стаж работы для назначения досрочной пенсии засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Согласно пункта 3 Указания Минсоцобеспечения РСФСР от 15 мая 1991 года №1-57-У «О порядке применения Списков № 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10» право на пенсию на льготных условиях имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками № 1 и 2, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. Определение и подтверждение полной занятости (не менее 80% рабочего времени) работой по конкретной профессии является прямой обязанностью работодателя и подтверждается документами предприятия. Ответственность за достоверность и объективность представленной информации несет работодатель.

Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (в редакции Постановления Кабинета Министров СССР от 9 августа 1991 года №591 от 23 июля 1991 года №497 Постановления Совмина РСФСР от 2 октября 1991 года №517) утверждены списки №1 и №2.

Списком №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, дающим право на льготное пенсионное обеспечение и пенсию за выслугу лет, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10 утверждены наименование профессий, должностей и производств, при выполнении которых назначается досрочная пенсия по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях в Российской Федерации» от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ.

В соответствии со списком №2, утвержденным Постановлением Кабинет Министров СССР от 26 января 1991 года №10, разделом XII «Бурение, добыча переработка нефти, газа и газового конденсата, переработка угля и сланца подраздел 3 «Переработка нефти, газа, газового конденсата, угля и сланца правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуются операторы товарные (позиция 2130301а- 16085).

Список №2 раздел XII «Бурение, добыча и переработка нефти, газа и газового конденсата, переработка угля и сланца» подраздел 2 «Добыча нефти, газа и газового конденсата» наименование профессии «операторы товарные» не содержит.

Таким образом, из содержания указанных норм права в их системной взаимосвязи следует, что «операторы товарные», занятые на добыче нефти, газа и газового конденсата правом на досрочное назначение по Списку №2 не пользуются.

Вместе с тем, по смыслу закона не подлежат включению в специальный стаж периоды работы если в условиях, предусмотренных названными Списками, работы выполнялись менее 80 процентов рабочего времени соответствующим работником.

Из материалов дела видно, что ДД.ММ.ГГГГ истец - Романов В.И. обратился в Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в городах Сызрани Самарской области (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости по основанию предусмотренному п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан №№ от ДД.ММ.ГГГГ ответчик отказал Романову В.И. в назначении досрочной страховой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ. Документально подтверждающий необходимый стаж на соответствующих видах работ по Списку №2 на дату обращения истца за назначением досрочной пенсии отсутствует.

В специальный стаж истцу на соответствующих видах работ ответчиком не включены спорные вышеуказанные периоды работы, так как документально не подтверждена постоянная занятость в особых условиях труда на сливе и разливе вредных веществ не ниже III класса опасности по Списку №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по старости на льготных условиях труда, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10, раздел XXXIII «Общие профессии», код позиции 23200000-18598.

Кроме того, ответчиком в специальный стаж истца не включены периоды работы в качестве оператора товарного в ООО «МНД Самара», так как справками от ДД.ММ.ГГГГ №№, от ДД.ММ.ГГГГ №№ документально не подтверждена постоянная занятость в особых условиях труда на разгрузке и выгрузке, дроблении, колке, затаривании и транспортировке сырья, полуфабрикатов, готовой продукции, реагентов, абсорбентов, катализаторов и топлива, нефтеловушек и сушильных камер в соответствии с позицией 2130301а-17531 п.3 раздела 12 «Бурение, добыча и переработка нефти, газа...» Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по старости на льготных условиях труда, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10. Право на льготное пенсионное обеспечение предоставляется тем работникам, в отношении которых за весь период их работы и при условии их постоянной занятости (не менее 80 процентов от рабочего времени) первичными документами подтверждено полное соответствие между фактически выполняемой работой и работой, предусмотренной Списками. Кроме того, указанные периоды работы не подтверждены сведениями индивидуального (персонифицированного) учёта с кодом льготы. Заявитель зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования с ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со Списком № 2 производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утверждённых Постановлением № 10 в состав общих профессий включена профессия сливщика-разливщика, занятого на сливе и разливе вредных веществ не ниже 3 класса опасности, раздел ХХХIII «Общие профессии», код позиции 23200000-18598.

Согласно пункту 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей...» от 22 мая 1996 года №5 право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

В период трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ сливщик - разливщик Романов В.И. постоянно не был занят в течение полного рабочего дня в технологическом процессе приема, хранения и налива нефтепродуктов из-за отсутствия загрузки Комплекса. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Романову В.И. устанавливался неполный рабочий день продолжительностью 6 часов. В связи с вынужденной приостановкой работы, вызванной отсутствием загрузки Комплекса, Романов В.И. выводился в простой: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Романову В.И. устанавливалась неполная рабочая неделя (понедельник, вторник, среда, четверг). Начиная с ДД.ММ.ГГГГ ввелась работа по вводу Комплекса в эксплуатацию, в том числе была проведена аттестация рабочих мест ООО «ИТЕРА - Самара». Заключение по результатам экспертизы материалов аттестации рабочих мест по условиям труда ООО «ИТЕРА - Самара» было получено ДД.ММ.ГГГГ. Ввод Комплекса ООО «ИТЕРА - Самара» в эксплуатацию осуществлен ДД.ММ.ГГГГ.

Период работы Романова В.И. в Обществе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности сливщика-разливщика, его трудовые обязанности определялись, должностной инструкцией, и включали в себя приём и налив нефти в различные виды транспорта, контроль и регулирование уровня заполнения ёмкостей, перекачивание нефти и иные обязанности.

Согласно приказу от ДД.ММ.ГГГГ №№ в Обществе создана рабочая комиссия по приёмке в эксплуатацию приёмо-сдаточного пункта, линейной части нефтепровода, резервуаров и проведению пуско-наладочных работ. В рамках проведения данных работ на объектах Комплекса приёма, хранения и налива нефти (далее Комплекс) проводилась обкатка технических средств и оборудования, наладка и комплексная отработка технологических режимов работы Комплекса, что подтверждается приказами по Обществу. По окончании этих работ Обществом получено разрешение на ввод объекта в эксплуатацию № № от ДД.ММ.ГГГГ. В ходе проведения пуско-наладочных работ Обществом производились приём нефти из магистрального нефтепровода АО «МН «Дружба» (без участия сливщиков-разливщиков в процессе приёма) и её последующая погрузка в железнодорожные вагоны-цистерны. Количество и периоды налива нефти, время, необходимое для выполнения технологических операций по наливу нефти в железнодорожные цистерны, а также фактическое время нахождения истца на рабочем месте отражены в прилагаемой сводной таблице. Операции по наливу нефти в иные периоды, не указанные в таблице, за время работы Романова В.И. в должности сливщика-разливщика на Комплексе не производились.

Указанные выше обстоятельства подтверждаются копией приказа ООО «ИТЕРА-Самара» №№ от ДД.ММ.ГГГГ, копией приказа ООО «ИТЕРА-Самара» №№ от ДД.ММ.ГГГГ, копией приказа ООО «ИТЕРА-Самара» №№ от ДД.ММ.ГГГГ, копией приказа ООО «ИТЕРА-Самара» №№ от ДД.ММ.ГГГГ, копией приказа ООО «ИТЕРА-Самара» №№ от ДД.ММ.ГГГГ, копией приказа ООО «ИТЕРА-Самара» №№ от ДД.ММ.ГГГГ, копией приказа ООО «ИТЕРА-Самара» №№ от ДД.ММ.ГГГГ, копией приказа ООО «ИТЕРА-Самара» №№ от ДД.ММ.ГГГГ, копия разрешения на ввод объекта в эксплуатацию, копиями карт аттестации №№, №№, №№, №№.

Судом первой инстанции также установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Общество с ограниченной ответственностью «ИТЕРА-Самара» переименовано в Общество с ограниченной ответственностью «МНД Самара» (приказ о переименовании от ДД.ММ.ГГГГ № №).

С ДД.ММ.ГГГГ Романов В.И. переведен оператором товарным Комплекса ООО «МНД Самара», что подтверждается справкой ООО «МНД Самара» №№ от ДД.ММ.ГГГГ, копией трудовой книжки, выписками из лицевого счета застрахованного лица, копией дополнительного соглашения (изменение) к трудовому договору №№ от ДД.ММ.ГГГГ, копией дополнительного соглашения (изменение) к трудовому договору №№ от ДД.ММ.ГГГГ, копией дополнительного соглашения (изменение) к трудовому договору №№ от ДД.ММ.ГГГГ, копией дополнительного соглашения (изменение) к трудовому договору №№ от ДД.ММ.ГГГГ, копией справки от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно справке ООО МНД Самара» №№ от ДД.ММ.ГГГГ, Романов В.И. работает в настоящее время в ООО «МНД Самара». Повторная аттестация рабочих мест по условиям труда ООО «МНД Самара» завершена ДД.ММ.ГГГГ. По итогам этой аттестации составлены карты аттестации рабочего места оператора товарного Романова В.И. В соответствии с результатами аттестации рабочих мест ООО «МНД Самара» по условиям труда с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время оператор товарный Романов В.И. не имеет права на досрочное назначение пенсии по старости. Оператору товарному Романову В.И. в соответствии с результатами аттестации рабочих мест ООО «МНД Самара» по условиям труда предоставляются следующие компенсации за фактическую работу с вредными условиями труда: - повышенный размер оплаты труда в размере 4%; - ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск 7 дней; - продолжительность рабочей недели 36 часов; - бесплатная выдача (денежная компенсация) молока в размере 0,5 литра за смену. ООО «МНД Самара» оказывает услуги по приему, хранению и перевалке мазута, ДТ, СМТ (вещества опасности IV класса).

Согласно данным ЕГРЮЛ основным видом деятельности ООО «МНД Самара» является хранение и складирование нефти и продуктов её переработки (код №, код №. Т.е. Общество не осуществляло и не осуществляет деятельность по переработке и, соответственно, работа истца в должности оператора товарного не может быть отнесена к должностям Списка №2.

С ДД.ММ.ГГГГ ООО «МНД Самара» осуществляет приём и налив нефтепродуктов, относящихся к 4 классу опасности. Картам аттестации рабочего места оператора товарного №№, №№, №№ право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости также не подтверждено.

Из представленных документов следует, что спорные периоды работы истца не могут быть засчитаны в его страховой стаж, поскольку не подтверждена постоянная занятость истца в особых условиях труда на сливе и разливе вредных веществ не ниже III класса опасности по Списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по старости на льготных условиях труда, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10, раздел ХХХIII «Общие профессии», код позиции 23200000-18598, документально не подтверждена постоянная занятость в особых условиях труда на сливе и разливе вредных веществ не ниже III класса опасности.

С учетом указанного судебная коллегия находит, что суд первой инстанции пришел к правильному выводу о необходимости отказа в удовлетворении иска в полном объеме, поскольку в ходе судебного разбирательства достоверно установлено, что у истца не образуется необходимого стажа для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч.1 ст. 30 ФЗ "О страховых пенсиях в РФ".

Доводы апелляционной жалобы о том, что в спорный период времени истец работал в должностях дающих право на досрочное назначение пенсии по старости, не могут быть приняты судебной коллегией во внимание, поскольку данные периоды работы не подтверждены сведениями индивидуального (персонифицированного) учёта с кодом льготы. Страховые взносы не уплачивались в соответствии с требованиями законодательства в повышенном размере. Заявитель зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования с ДД.ММ.ГГГГ.

Кроме, того, представители работодателя истца не подтвердили специальный стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по основанию предусмотренному п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона РФ «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ, указав, что данный факт ничем не подтверждается.

Не может судебная коллегия признать убедительными и иные доводы апелляционной жалобы истца, поскольку все они по существу основаны на неправильном толковании вышеприведенных норм права и не имеют правового значения для разрешения настоящего гражданского дела по существу.

Таким образом, судебная коллегия приходит к выводу о том, что при рассмотрении указанного гражданского дела судом правильно определены обстоятельства имеющие значение для дела, выводы суда соответствуют обстоятельствам дела, установленным им в ходе судебного разбирательства, нарушений или неправильного применения норм материального и процессуального права, судом не допущено, то есть, оснований для отмены или изменения постановленного судом первой инстанции решения, указанных в ст. 330 ГПК РФ, в апелляционном порядке не имеется.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 328 ГПК РФ, судебная коллегия,

о п р е д е л и л а :

Решение Сызранского городского суда Самарской области от 6 декабря 2018 года - оставить без изменения, а апелляционную жалобу - Романова В.И. - без удовлетворения.

Председательствующий –

Судьи -