Решение по делу № 21-37/2018 от 15.02.2018

Судья Егорычева Е.Б. Дело 21-37/2018

Р Е Ш Е Н И Е

город Иваново 01 марта 2018 года

Судья Ивановского областного суда Мудрова Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании жалобу защитника Щучкина В.Н. в интересах ООО «СМУ-25»на решение судьи Фрунзенского районного суда г. Иваново от 21 декабря 2017 года,

УСТАНОВИЛ:

Постановлением главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Ивановской области (далее - Государственная инспекция труда) от 18 августа 2017 года № 7-1432-17-ОБ/55/96/10 ООО «СМУ-25» подвергнуто административному наказанию в виде штрафа в размере 31 000 рублей за совершение административного правонарушения, предусмотренного ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ.

ООО «СМУ-25» было признано виновным в том, что в нарушение ст. 152 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) не произвело работникам оплату в повышенном размере за работу свыше установленного рабочего времени в предпраздничные дни.

Решением судьи Фрунзенского районного суда г. Иваново от 05 декабря 2017 года вышеуказанное постановление изменено в части указания в описательно-мотивировочной части постановления на время совершения административного правонарушения 11.04.2017 г., в остальной части постановление оставлено без изменения.

В жалобе, поданной в Ивановский областной суд, защитник Щучкин В.Н. просит постановление должностного лица и решение судьи отменить, производство по делу прекратить. В обоснование жалобы указывает на следующие обстоятельства:

- в материалы дела представлены табель учета рабочего времени с внесенными исправлениями, согласно которым за период с 01 по 28 февраля 2017 года работники ФИО, ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4 в предпраздничный день 22.02.2017 года отработали 7 часов; согласно платежной ведомости и расчетным листам оплата указанным сотрудникам произведена за 175 часов в размере оклада (ФИО2 143 часа с учетом больничного листа);

- также согласно внесенным исправлениям в табель учета рабочего времени, за период с 01 по 31 марта 2017 года данные работники в предпраздничный день 07.03.2017 года отработали 7 часов; согласно платежной ведомости и расчетным листам оплата указанным сотрудникам произведена за 143 часа в размере оклада (ФИО2 111 часа с учетом больничного листа). Таким образом, в материалах дела отсутствуют иные доказательства, подтверждающие продолжительность рабочего времени – 8 часов 22 февраля и 07 марта 2017 года.

Извещенные о месте и времени рассмотрения жалобы законный представитель Общества Соколов В.В. и защитник Щучкин В.Н. в судебное заседание не явились, ходатайств об отложении рассмотрения жалобы не заявляли. В этой связи в соответствии с п.4 ч.2 ст.30.6 КоАП РФ считаю возможным рассмотрение жалобы в отсутствие указанных лиц.

Допрошенная в качестве свидетеля главный государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Ивановской области ФИО5 пояснила, что в ходе проверки были предоставлены табели учета рабочего времени и расчетные листки, заверенные подписью руководителя, где указано на продолжительность рабочего времени 22 февраля и 7 марта 2017 года свыше установленной нормы, при этом оплата работникам в повышенном размере произведена не была. При этом до вынесения постановления по делу с ходатайством о приобщении исправленных табелей учета рабочего времени, а также расчетных листков никто не обращался. Полагает решение судьи законным.

Изучив доводы жалобы, выслушав пояснения свидетеля ФИО5, проверив материалы дела, нахожу решение судьи не подлежащим отмене или изменению.

В рамках ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность за невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством.

Принимая обжалуемое решение, судья на основании совокупности исследованных доказательств пришел к обоснованному выводу о виновности ООО «СМУ 25» в неосуществлении оплаты в повышенном размере работникам ФИО3, ФИО2, ФИО4, ФИО6, ФИО1 за работу свыше установленного рабочего времени на 1 час в предпраздничные дни 22 февраля и 07 марта 2017 года, то есть в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ.

Фактические обстоятельства дела и наличие события административного правонарушения подтверждаются собранными по делу доказательствами, которым дана надлежащая оценка по правилам ст. 26.11 КоАП РФ.

Вопреки доводам жалобы, суд расценивает представленные в последующем в материалы дела табели рабочего времени и расчетные листки с рукописными исправлениями, где указано отработанное работниками в предпраздничные дни 22.02.2017 года и 07.03.2017 года время – 7 часов вместо 8 часов, как способ уйти от ответственности. Об изложенном, в частности, свидетельствует то, что данные исправления были внесены после проведения проверки, а именно 17.08.2017 года. Кроме того, с актом проверки от 16.08.2017 г. ООО «СМУ-25» в лице директора Соколова В.В. было ознакомлено в день его составления, о чем свидетельствует подпись в соответствующей графе акта, никаких замечаний и возражений отмечено не было, ходатайства не заявлялись. Указанные обстоятельства также подтверждаются и показаниями свидетеля ФИО5, которым суд доверяет, поскольку они полностью согласуются с совокупностью исследованных доказательств.

Существенных нарушений норм процессуального закона судьей допущено не было, нормы материального права применены правильно. Обстоятельств, которые могли повлечь изменение либо отмену судебного решения, не установлено, в связи с чем, жалоба удовлетворению не подлежит.

На основании изложенного, руководствуясь п.1 ч.1 ст. 30.7 КоАП РФ,

РЕШИЛ:

Решение судьи Фрунзенского районного суда г. Иваново от 21 декабря 2017 года в отношении ООО «СМУ-25»оставить без изменения, жалобу защитника Щучкина В.Н., в интересах ООО «СМУ-25», - без удовлетворения.

Судья Ивановского областного суда: Е.В. Мудрова