Решение по делу № 2-101/2019 от 19.11.2018

Дело № 2-101/2019

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

14 января 2019 года                                                                            г. Казань

Авиастроительный районный суд города Казани в составе председательствующего судьи Р.Д. Гараева,

при секретаре И.И. Ахмадуллиной,

рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по иску Муллагалиевой Э.Т. к ГУ – Управление Пенсионного фонда в Авиастроительном районе города Казани о включении периодов работы в специальный стаж, признании права на досрочную страховую пенсию по старости и назначении досрочной страховой пенсии с момента обращения,

установил:

истец обратилась в суд с иском к УПФ России в Авиастроительном районе гор. Казани в вышеприведенной формулировке. В обоснование исковых требований указала, что решением ответчика ей отказано в назначении досрочной страховой пенсии в связи с отсутствием требуемого специального стажа 30 лет. В специальный стаж ответчик не включил периоды работы со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача-интерна кафедры терапии №1 в Казанском ГИДУВ и период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача-терапевта терапевтической клиники Республиканского медицинского клинического объединения, т.к. наименование учреждения не предусмотрено Списком утвержденным постановлением Правительства РФ № от ДД.ММ.ГГГГ. С решением ответчика истица не согласна и просит возложить на него обязанность включить в стаж для назначения досрочной страховой пенсии следующие периоды работы: со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача-интерна кафедры терапии № 1 в Казанском ГИДУВе и период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача-терапевта терапевтической клиники Республиканского медицинского клинического объединения. Обязать УПФ РФ в Авиастроительном районе г. Казани назначить истцу страховую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ. Взыскать с УПФ РФ в Авиастроительном районе г. Казани в пользу истца расходы по оплате госпошлины в размере 300 рублей.

В судебном заседании истица и ее представитель по устному ходатайству требования поддержали в полном объеме, подтвердив изложенные в заявлении обстоятельства, приобщив к материалам дела дополнения к исковому заявлению.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился. Представил отзыв на исковое заявление и ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие.

Выслушав пояснения истицы, ее представителя по устному ходатайству, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Установлено, что ДД.ММ.ГГГГ истица обратилась в Управление ПФР в Авиастроительном районе г. Казани с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии в связи с осуществлением лечебной деятельности.

Решением УПФР № от ДД.ММ.ГГГГ истице отказано в назначении досрочной трудовой пенсии в связи с отсутствием требуемого специального стажа 30 лет. Подлежащий зачету специальный стаж по расчету истца составил 28 лет 4 месяца 14 дней.

При определении права на досрочное назначение пенсии в стаж на соответствующих видах работ не включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (6 месяцев) – в должности врача-интерна кафедры терапии №1 в Казанском ГИДУВ, поскольку учреждение не относиться к высшему медицинскому образовательному учебному заведению, в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным постановлением Правительства РФ; не включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача-терапевта терапевтической клиники Республиканского медицинского клинического объединения, так как наименование учреждения не предусмотрено Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, утвержденным постановлением Правительства РФ №781 от 29.10.2002.

Период работы истицы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача-интерна кафедры терапии № в Казанском ГИДУВе и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача-терапевта терапевтической клиники Республиканского медицинского клинического объединения подтверждается записями в трудовой книжке, архивными справками № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, №, справкой №, соответствующим приказом.

В указанный период действовал Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года N 464.

Пунктом 1 прилагаемого Списка право на пенсию за выслугу лет имеют врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

Согласно пункту 2 Постановления Совмина РСФСР от 06.09.1991 N 464 установлено, что исчисление сроков выслуги врачам - хирургам всех наименований, среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров, врачам - анестезиологам - реаниматорам, среднему медицинскому персоналу отделений (групп) анестезиологии - реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии, врачам - патологоанатомам и среднему медицинскому персоналу отделений общей, детской и инфекционной патологии республиканских, областных и городских патологоанатомических бюро, городских, районных, межрайонных и централизованных бюро патологоанатомических отделений, проводящим патологоанатомические вскрытия трупов, гистологические исследования трупного материала, органов и тканей, удаленных при операциях и биопсиях, обработку трупного, операционного и биопсийного материала, врачам - судебно - медицинским экспертам, среднему медицинскому персоналу районных, межрайонных и городских отделений бюро судебно - медицинской экспертизы, проводящим судебно - медицинское вскрытие, исследование трупов и трупного материала, обработку трупного материала - производится по следующим правилам:

один год работы в этих должностях и подразделениях считать за один год и 6 месяцев.

В стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет, работникам здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений засчитываются все виды лечебной и иной работы по охране здоровья населения в учреждениях (организациях) и должностях, предусмотренных прилагаемым Списком, независимо от ведомственной подчиненности учреждений (организаций) (пункт 4 названного Постановления).

Такое же исчисление специального стажа предусматривалось для врачей анестезиологов-реаниматологов и медицинских сестер-анестезистов, медицинских сестер отделений (палат) анестезиологии-реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии Правилами исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1066 (пункт 3).

В соответствии с Номенклатурой должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, утвержденной Приказом Минздрава России от 15.10.1999 N 377 "Об утверждении Положения об оплате труда работников здравоохранения" должность "медицинская сестра-анестезист" отнесена среднему медицинскому персоналу.

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ее статье 7 (часть 1), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту.

В целях обеспечения конституционного права каждого на получение пенсии законодатель вправе, как это вытекает из статьи 39 (часть 2) Конституции РФ, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, установление их размеров и порядка исчисления, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.

Согласно ст. 30 ч. 1 п. 20 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 19.12.2016) "О страховых пенсиях" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017) страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста;

В силу ст. 30 ч. ч. 2 - 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях" Правительством РФ было принято Постановление от 16.07.2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», согласно которому для учета периодов медицинской деятельности:

до 01 января 1992 года применялся Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959 года № 1397;

с 01 января 1992 года по 31 октября 1999 года применялся Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет. утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464;

    с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения";

    с 01 января 2002 года применяется Список работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия, а также Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденные постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года N 781.

Таким образом, для периодов работы с 01 января 1992 по 31 октября 1999 года применяется Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно- эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464.

Пунктом 1 указанного Списка установлено, что к лицам, имеющим право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, отнесены врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

В силу п. 1.1 Устава Государственного учреждения «Республиканского медицинского клинического объединения», утвержденного Министром здравоохранения 13 марта 1994 года ФИО9., Республиканское медицинское клиническое объединение (далее по тексту РМКО) - лечебно-профилактическое учреждение - создано в соответствии с Постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан № 410 от 19.07.1993 г.

В соответствии с п. 1.7 Устава РМКО имеет следующие структурные подразделения: стационар; лечебно-диагностические отделения; параклинические отделения; поликлинику посещений.

Согласно пункту 2.1 Устава РМКО является базовым лечебным учреждением для учебных заведений и научно-практических центров на условиях двусторонних договоров.

Из пункта 2.2 Устава следует, что РМКО обеспечивает, в том числе, квалифицированную помощь лицам, обратившимся в поликлиническое отделение; своевременную госпитализацию и выписку больных с выдачей рекомендаций по дальнейшему лечению/долечиванию, реабилитации/ или направлению на ВТЭК; комплексное качественное обследование и лечение госпитализированных в специализированные отделения стационара больных; безотлагательную медицинскую помощь жителям других республик и областей, экстренную и неотложную медицинскую помощь всем обратившимся больным и пострадавшим, а также доставленным по линии санитарной авиации или скорой помощи (в дежурные дни).

Согласно штатному расписанию персонала РМКО по состоянию на 1994 год предусматривалось структурное подразделение - терапевтическая клиника на 90 коек и должность в данном структурном подразделении - врач-терапевт (7,5 штатных единиц).

Таким образом, деятельность истца в должности врача-терапевта терапевтической клиники осуществлялась в лечебно-профилактическом учреждении, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 2 мес. 1 д.) и поэтому подлежит включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, как подпадающий под действие Списка, утвержденного Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года № 464.

То обстоятельство, что в спорный период истец осуществляла трудовую деятельность в должности врача-терапевта по совместительству не может ущемлять ее пенсионные права, поскольку требование о необходимости выполнения работы в течение полного рабочего дня было введено законодателем Постановлением Правительства РФ № 1066 от 22.09.1999 г. только для периодов, которые имели место быть с 01 ноября 1999 года. До указанной даты соответствующего требования законодателем не предусматривалось.

При этом, необходимо отметить, что период работы в должности врача-терапевта терапевтической клиники РМКО по совместительству с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включен Ответчиком в специальный стаж в бесспорном порядке..

Что касается периода работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (06 мес.) в должности врача-интерна кафедры терапии № в Казанском ГИДУВ, то суд приходит к выводу о том, что период также подлежит включению в специальный стаж, поскольку в указанный период истец осуществляла лечебную деятельность по охране здоровья населения в медицинском учреждении, а именно, являясь врачом-интерном, осуществляла медицинскую деятельность.

Так, в соответствии с Положением об одногодичной специализации (интернатуре) выпускников лечебных, педиатрических и стоматологических факультетов медицинских институтов и медицинских факультетов университетов, утвержденным Минздравом СССР 12.01.1982 г. и Минвузом СССР 20.01.1982 г., интернатура - это обязательная одногодичная последипломная подготовка для выпускников медицинских институтов с целью получения ими квалификации врача-специалиста. Для прохождения интернатуры выпускники медицинских институтов зачисляются в качестве врачей-интернов по соответствующей специальности. Заработная плата врачам-интернам выплачивается в течение всего периода в размере, установленном действующим законодательством для врачей соответствующей специальности и стажа. Подготовка врачей-интернов проводится по индивидуальному плану на основании типовых учебных планов и программ. Во время прохождения интернатуры при осуществлении функции врача молодые специалисты обладают правами и несут ответственность за свои действия наравне с врачами, работающими на самостоятельной основе. На врачей-интернов полностью распространяются правила внутреннего трудового распорядка, права и льготы, установленные для медицинских работников данного учреждения. В отношении продолжительности рабочего дня к интернам применяются правила, установленные действующим законодательством для врачей соответствующей специальности (пункты 1, 8, 9, 14. 16 названного Положения).

В период прохождения истцом интернатуры (ДД.ММ.ГГГГ.) действовало постановление Минтруда РФ от 22 марта 1993 г. № 62 «Разряды оплаты труда Единой тарифной сетки по должностям работников здравоохранения Российской Федерации». В приложении N 1 к указанному постановлению врачи-интерны включены в раздел "Специалисты", имеют 9 разряд, согласно должностным обязанностям врачи-интерны осуществляли функции врача под руководством врача-специалиста, обладали правами и несли ответственность за свои действия наравне с врачами, работающими на самостоятельной работе.

Истец, являясь врачом-интерном, я получала заработную плату, как и все врачи, что подтверждается копиями расчетных листков.

При этом, как следует из содержания Постановления Кабинета Министров РТ № 410 от 19.07.1993 г. «О переходе клиник Государственного института усовершенствования врачей (ГИДУВ) под юрисдикцию органов государственного управления Республики Татарстан клиники ГИДУВ, в том числе и терапевтическая клиника, были введены в состав Министерства здравоохранения Республики Татарстан.

В соответствии со справкой, выданной ГАУЗ «Республиканская клиническая больница №», во исполнение Постановления Кабинета Министров РТ № от ДД.ММ.ГГГГ клиники ГИДУВ вошли в состав Министерства здравоохранения ТАССР, и им было присвоено наименование Республиканского медицинского клинического объединения (РМКО).

Согласно архивной справке о прохождении истцом интернатуры кафедра терапии №, на которой она работала в 1994 г. находилась на базе терапевтической клиники Республиканского медицинского клинического объединения, расположенного по адресу: Комлева, 11 (на основании Постановления Главы администрации г. Казани от 02.10.1996 г. № 1328 «О наименовании улиц г. Казани» улица Комлева переименована в улицу Муштари).

То обстоятельство, что кафедра терапии находилась на базе терапевтической клиники РМКО подтверждается и годовым текстовым отчетом о работе за 1994 год.

В разделе «Характеристика учебных баз института» годового текстового отчета о работе за 1994 год на указано следующее: «...кафедра терапии I размещена на базе клиники М3 РТ (120 коек) с палатой интенсивной терапии...». В разделе X «Лечебная деятельность клиник и совместная работа с органами практического здравоохранения»» указано, что «...в связи с организацией в 1993 году Республиканского медицинского клинического объединения клинические кафедры ГИДУВ располагаются на базе соответствующих отделений РМКО и базируются в 60 лечебных учреждениях г. Казани (в том числе РМКО)». Далее в этом же разделе годового отчета указано следующее: «Лечебно-консультативная работа проводится в соответствии с Положением о клиническом лечебно-профилактическом учреждении согласно приказу М3 РФ № 228 от 29.09.93 г...» В разделе XI «О финансовой деятельности института» указано, что Казанский ГИДУВ является учебным, научным и лечебным учреждением.

В свою очередь, согласно п. 1 Положения о клиническом лечебно-профилактическом учреждении», утвержденного Приказом Министерства здравоохранения РФ от 29 сентября 1993 г. № 228, клиническим является лечебно-профилактическое учреждение (ЛПУ), в составе которого работают клинические подразделения (кафедры, отделы, лаборатории) медицинских вузов, научно-исследовательских институтов, факультетов институтов усовершенствования врачей, медицинских факультетов университетов, оказывающие медицинскую помощь, осуществляющие подготовку, повышение квалификации и переподготовку кадров, разработку и внедрение в практику новых медицинских технологий.

    В силу п. 2.1 указанного Положения основными задачами клинического ЛПУ являются, в первую очередь, оказание высококвалифицированной медицинской помощи населению.

Кроме того, согласно п. 9 Устава ГИДУВ, утвержденного Замминистра здравоохранения и медицинской промышленности РФ в 1994 г., предметом деятельности ГИДУВа является, в том числе, лечебно-диагностическая, профилактическая и другие виды квалифицированной медицинской деятельности. Казанский ГИДУВ осуществляет лечебно-диагностическую и другие виды квалифицированной медицинской деятельности в клиниках ГИДУВа и базовых клинических медицинских учреждениях.

Таким образом, исходя из содержания представленных документов и содержания вышеуказанного Положения следует, что ГИДУВ изначально являлся учреждением здравоохранения, в 1993 году вошел в систему здравоохранения республиканского значения, терапевтическая клиника ГИДУВ, в которой истец осуществляла свою деятельность в спорный период, вошла в Республиканское медицинское клиническое объединение.

Несмотря на изменение наименований, государственное медицинское учреждение, в котором работала истец в спорные периоды, являлось базовым лечебным учреждением для учебных заведений и научно-практических центров, и, как уже было указано выше, имело в своей структуре стационар, лечебно-диагностические и параклинические отделения и осуществляло квалифицированную медицинскую помощь больным, комплексное обследование и лечение госпитализированных и другую деятельность по охране здоровья населения.

При таких обстоятельствах суд полагает, что спорный период работы истца в должности врача-интерна является осуществлением ею лечебной деятельности по охране здоровья населения и подлежат включению в специальный стаж истца.

Кроме этого суд, считает, что вывод ответчика в решении об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, о том, что период работы в должности врача-интерна не подлежит включению в специальный стаж, поскольку ГИДУВ не является высшим учебным заведением, несостоятельным в силу следующих обстоятельств.

К оспариваемым периодам моей работы подлежит применению Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно- эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР N 464 от 6 сентября 1991 года, согласно которому врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебнопрофилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности при наличии специального стажа имели право на пенсию по выслуге лет.

Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 3 ноября 1999 года N 395 (действие которого распространяется на периоды до 1 ноября 1999 г. - Письмо Минтруда Российской Федерации и Пенсионного фонда России от 29 сентября 2000 года N 3948/1-17, 06-25/8625), была утверждена Номенклатура учреждений здравоохранения, где в пункте 1.8.1 указана клиника высшего медицинского образовательного учреждения.

В пункте 2 этой же Номенклатуры указывается, что лечебно-профилактические учреждения (больницы, диспансеры, родильные дома и другие учреждения), используемые с целью преподавания высшими медицинскими образовательными учреждениями, не менее чем на 50%, являются клиническими учреждениями (отделениями).

Лечебно-профилактические учреждения (больницы, родильные дома и другие учреждения), входящие в состав высших медицинских образовательных учреждений и медицинских научных организаций или подчиненные медицинским вузам и научным организациям, являются клиниками.

В соответствии с п. 3 Уставом Казанского государственного института усовершенствования врачей, Казанский ГИДУВ является государственным гражданским образовательным учреждением высшего, послевузовского и дополнительного профессионального образования.

В дальнейшем институт был неоднократно переименован, в настоящее время имеет наименование: Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования «Казанская государственная медицинская академия» Министерства здравоохранения Российской Федерации.

Таким образом, с учетом спорных периодов работы истца в должности врача-интерна кафедры терапии № Казанского ГИДУВ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (06 мес.) и в должности врача-терапевта в терапевтической клинике по совместительству в Республиканском медицинском клиническом объединении с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 2 мес. 1 д.) суммарная продолжительность её специального стажа составляет более 30 лет, а именно: 30 лет 15 дн. (28 лет 04 мес. 14 дн. + 06 мес. + 1 г. 2 мес 1 д. = 30 лет 15 дн.), в связи с чем у истца возникло право на назначение страховой пенсии по старости с момента обращения с заявлением к Ответчику, т. е. с ДД.ММ.ГГГГ.

Поскольку истцом были заявлены требования неимущественного характера, которые в судебном порядке удовлетворены, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию уплаченная им при подаче искового заявления государственная пошлина в размере 300 рублей.

При таких обстоятельствах, оценив собранные доказательства в их совокупности, суд полагает, что требования истицы подлежат    удовлетворению в полном объеме.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

иск Муллагалиевой Э.Т. удовлетворить.

Возложить на Управление пенсионного фонда Российской Федерации по Авиастроительному району города Казани обязанность включить Муллагалиевой Э.Т. в специальный стаж работы периоды работы: со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача-интерна кафедры терапии № в Казанском ГИДУВ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача-терапевта терапевтической клиники Республиканского медицинского клинического объединения.

Возложить на Управление пенсионного фонда РФ по Авиастроительному району города Казани обязанность назначить Муллагалиевой Э.Т. досрочную страховую пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Управления пенсионного фонда РФ по Авиастроительному району города Казани в пользу Муллагалиевой Э.Т. расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 рублей 00 копеек.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Татарстан в течение месяца со дня принятия в окончательной форме через Авиастроительный районный суд города Казани.

Судья                                      (подпись)                                      Р.Д. Гараев

Копия верна

Судья                                                                                             Р.Д. Гараев