Решение по делу № 2-6735/2021 от 27.09.2021

№

    2-6735/2021

    ОПРЕДЕЛЕНИЕ

    15 ноября 2021 года

    Подольский городской суд Московской области

    в составе:

    председательствующего судьи Добряковой Л.А.

    при помощнике Храмовой А.В.

    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Былушкина Ильи Николаевича к ГБУ МО «Мособлмедсервис» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании задолженности по заработной плате, судебных расходов и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Былушкин И.Н. обратился в суд с иском к ГБУ МО «Мособлмедсервис» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула в размере 86 605 рублей 76 копеек, взыскании задолженности по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 49713 рублей 11 копеек, расходов на оплату услуг представителя в размере 50 000 рублей, расходов на оформление нотариальной доверенности в размере 1 900 рублей, почтовых расходов в размере 679 рублей и компенсации морального вреда в размере 50 000 рублей.

В судебном заседании стороны пришли к мировому соглашению, по условиям которого:

По настоящему мировому соглашению Ответчик обязуется в течение трех дней с момента утверждения мирового соглашения изменить причину и основания увольнения, а именно: уволить Истца ДД.ММ.ГГГГ по инициативе работника, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового Кодекса РФ и предоставить удостоверенную копию приказа об увольнении.

Ответчик в течение трех дней с момента утверждения мирового соглашения выдает Истцу Дубликат трудовой книжки с записью об увольнении Истца по инициативе работника, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового Кодекса РФ и отсутствием записей об увольнении по иным основаниям.

Ответчик в Журнале учета и выдачи трудовых книжек в момент выдачи Дубликата трудовой книжки производит соответствующую регистрацию Дубликата трудовой книжки, выданной на имя Истца.

Ответчик в течение трех дней с момента утверждения мирового соглашения предоставляет Сведения в пенсионный Фонд об измененном основании увольнении Истца.

Судебные расходы, связанные (прямо или косвенно) с гражданским делом N №. Сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той Стороне, которая их понесла, за исключением расходов на представителя, которые частично компенсируются Ответчиком в размере 25 ООО (двадцать пять тысяч) рублей в течение 7 рабочих дней с момента утверждения мирового соглашения путем перечисления денежных средств на банковскую карту Истца.

При выполнении Ответчиком условий настоящего мирового соглашения. Истец не имеет никаких претензий к Ответчику, в том числе финансовых.

        Сторонам разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. ст. 220-221 ГПК РФ.

        Учитывая, что мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону, совершенно в интересах сторон, выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает интересов иных лиц, руководствуясь ст.ст. 39, 220, 221 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

    Утвердить мировое соглашение по гражданскому делу по иску Былушкина Ильи Николаевича к ГБУ МО «Мособлмедсервис» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании задолженности по заработной плате, судебных расходов и компенсации морального вреда, по условиям которого:

По настоящему мировому соглашению Ответчик обязуется в течение трех дней с момента утверждения мирового соглашения изменить причину и основания увольнения, а именно: уволить Истца 23 августа 2021 г. по инициативе работника, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового Кодекса РФ и предоставить удостоверенную копию приказа об увольнении.

Ответчик в течение трех дней с момента утверждения мирового соглашения выдает Истцу Дубликат трудовой книжки с записью об увольнении Истца по инициативе работника, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового Кодекса РФ и отсутствием записей об увольнении по иным основаниям.

Ответчик в Журнале учета и выдачи трудовых книжек в момент выдачи Дубликата трудовой книжки производит соответствующую регистрацию Дубликата трудовой книжки, выданной на имя Истца.

Ответчик в течение трех дней с момента утверждения мирового соглашения предоставляет Сведения в пенсионный Фонд об измененном основании увольнении Истца.

Судебные расходы, связанные (прямо или косвенно) с гражданским делом N №. Сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той Стороне, которая их понесла, за исключением расходов на представителя, которые частично компенсируются Ответчиком в размере 25 ООО (двадцать пять тысяч) рублей в течение 7 рабочих дней с момента утверждения мирового соглашения путем перечисления денежных средств на банковскую карту Истца.

При выполнении Ответчиком условий настоящего мирового соглашения. Истец не имеет никаких претензий к Ответчику, в том числе финансовых.

           Производство по делу по исковому заявлению Былушкина Ильи Николаевича к ГБУ МО «Мособлмедсервис» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании задолженности по заработной плате, судебных расходов и компенсации морального вреда, прекратить.

Определение суда подлежит немедленному исполнению и может быть обжаловано в суд кассационной инстанции в течение одного месяца.

    Председательствующий               подпись                        Л.А.Добрякова